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岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3.记录并跟进客户的需求和建议； 4.维护客户关系，促进服务质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间：八点半到五点半 双休 法定节假日休息

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招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

一、岗位职责 1、客户经营与跟进： 通过电话、企业微信等线上方式，主动、高频触达企业客户，定期跟踪客户经营动态与资金需求，为客户提供日常银行业务咨询与协助（如开户、存款、结算等）。 2、需求洞察与产品推荐 ：分析企业客户的经营状况、资金周期与风险偏好，识别客户在融资、理财、结算等方面的真实需求，对适配客户进行专业的产品推荐与使用引导，持续提升客户AUM规模（资金管理规模）。 3、客情维护与协同服务： 与客户持续建立并维护良好的客情关系，主动收集并反馈客户意见，协同内部各产品线与风控团队，解决客户在产品使用中的问题，提升客户满意度与粘性。 4、客户管理与分层经营： 运用客户管理思维，对所负责的客户进行分层梳理，制定差异化的触达与服务策略，合理分配精力，提升时间效率与服务产出。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限制； 2、具备1.5年及以上线上综合理财型产品营销经验，具有基金等从业资格证或对公经验优先考虑。 3、具有优秀的客户服务意识和技巧，较好的信息挖掘与产品营销能力，具备客户分层经营意识。 4、普通话标准，逻辑思维缜密，具备良好的沟通表达及理解能力. 5、目标意识强，抗压能力好，乐观积极，能适应纯线上服务模式。 6、团队协作精神好，能与内部团队高效配合。 三、其他说明 1、工作时间： 9:00-18:00 、午休1.5小时、周末双休、法定节假日。 2、签署正式劳动合同（与三方公司签署），试用期6个月，3个月达标可提前转正，入职享受五险一金。 四、薪资 综合薪资：底薪（有责6K）+业绩奖金，综合月税前10-15K

【职位描述】 1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题； 2、协助顾问团队管理和培训日常工作； 3、协助顾问处理交给的其他任务。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁； 2.中专及以上学历； 3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度，能高效规划工作； 4.有电话客服相关经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 5.普通话流利，沟通无障碍。 6.目前离职状态，可随时到岗，能全身心投入新岗位。 【福利待遇】 无责底薪 + 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6500 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

1.每月银行流水的账务整理，完成银行付款凭证制作，及时登记银行日记账 2.核对并登记销售对账单，归集整理销售合同相关资料 3.掌握基础财务知识，协助会计开展日常财务事务处理

从事过统计工作，及办公室行政工作。愿意到六安市霍山县工作

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工作职责 1. 负责公司全盘账务处理，严格按照会计准则完成凭证编制、账簿登记、月末结账及财务报表出具，确保账实、账账、账表相符。 2. 生产现场成本核算，精准归集原材料、人工、制造费用等成本项，定期开展成本分析，为生产环节降本增效提供数据支撑。 3. 负责全税种纳税申报、发票管理、年度汇算清缴及工商年报等工作，实时跟进财税政策变动，确保公司税务合规，合理控制涉税风险。 4. 统筹应收应付账款往来核对、资金收支台账登记工作，定期与客户、供应商核对往来账目，跟进款项回收进度，保障公司资金流健康。 5. 配合完成内外部审计、财务资料归档及库存、固定资产盘点工作，梳理优化财务流程，完善财务内控相关机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计初级及以上职称优先。 2. 具备2年以上会计岗位实操经验，有制造行业、机加工/金属制品行业财务工作经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税、审计法规政策，能独立完成全盘账务处理，熟练掌握成本核算逻辑与纳税申报全流程。 4. 熟练使用主流财务软件及Office办公软件，具备较强的数据敏感度与逻辑梳理能力，工作严谨细致、责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力与职业操守，能够适配生产型企业的业务节奏，支撑业务端的财务相关需求。

公司做内账，要求有证，薪资4-5k，单休 只接受全职坐班，外账勿扰

二、财务BP专员 岗位职责： 1、深度融入公司业务运营，与业务团队协同配合，提供专业的财务支持与可行性方案，推动业务目标达成； 2、负责搭建多维度经营分析体系，输出高质量的分析报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、参与业务流程改进，评估相关财务影响，促进成本优化与运营效率提升； 4、跟踪预算执行进度，开展差异分析，及时提出有效的改善措施； 5、配合完成项目财务测算与评估，保障财务预测与实际执行的匹配度。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2、熟悉财务分析工具与方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 3、具备优秀的沟通能力，能与不同部门高效协作； 4、工作认真严谨，责任感强，具有较强的抗压性及团队意识； 5、前期需在采购与生产计划岗位进行轮岗学习（无法接受者请勿投递）。

财务岗位招聘要求：大专或本科学历，不限性别，年龄45周岁以内，需在生产制造类企业从事财务或会计工作满5年以上，熟悉成本分析与成本管控流程，能独立完成成本的归集与分摊，编制财务报表，进行盈亏核算，协助企业识别经营风险并提出可行性优化建议。具备良好的跨部门协作能力，可与生产、采购、仓储、销售等团队高效沟通，及时获取财务相关数据，推进财务管理流程标准化，保障各项财务数据准确及时，维护企业现金流稳定。品行端正，踏实稳重，具备进取意识，服从安排，责任意识强。

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