岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队完成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制 3.主导重点行业/大客户开发与深度合作，协调售前、产品、交付资源推动项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，定期输出销售数据报告，为经营决策提供依据 5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设，提升整体专业能力与作战效能 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同和复杂项目推进能力 4. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 5.诚信务实，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

岗位职责 无责底薪4000 1. 按照公司划定的区域范围，开展区域内客户走访，积极开发新客户资源。 2. 对连锁类门店客户进行持续性维护与跟进服务。 3. 协同公司各职能部门，推进客户项目的实施、安装、落地及回款工作。 4. 单休+法定节假日正常休假+超长带薪年假 弹性上班+不定期组织团队建设活动 5. 领导亲和力强，善于沟通，团队氛围轻松活跃，拒绝无效内卷，倡导高效工作、准时下班 工作时间：上午8:30—下午17:30 薪资待遇：底薪+绩效+提成+月度激励+年终奖（8k–20k） 任职要求 具备吃苦精神，品德为先，诚实守信不作假 拥有良好的语言表达与沟通技巧 具备较强的面对面销售及陌生拜访能力 能熟练操作基础WPS办公软件 年龄要求25-40周岁（不限性别） 清楚自己不甘于只是打工？那就选择一个可长期发展的事业方向。 客户与资源随个人努力不断沉淀积累，未来工作将越来越从容。期待你的加入！

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

【工作内容】 -负责制定并执行公司整体销售战略，推动销售目标的达成； -管理和优化销售团队，提升团队绩效与执行力； -拓展并维护重点客户关系，提升客户满意度与忠诚度； -分析市场动态与竞争对手情况，为公司提供策略建议； -协调跨部门合作，确保销售流程高效顺畅。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -3-5年以上销售管理经验，有成功带领团队达成业绩的经验； -具备优秀的沟通能力、谈判技巧和市场洞察力； -熟悉行业业务模式，有相关行业背景者优先考虑； -具备较强的责任心与抗压能力，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责招聘接待事务，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约工作。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备工作，参与绩效考核与评估对接。 4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、性格积极开朗，主动性强，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 真实岗位，诚聘贤才 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

岗位职责: 1.0投资0风险拿代理，公司提供产品支持，培训支持！负责夲地区域内日用品销售与APP百货平台推广 2.与团队合作，完成销售目标拿公司股份。 3.积极参与区域活动，培育出一个达标经销商拿产品差价+股份+培育奖。 4.居家办公线上作业，时间自由。 5.全程0投资但赚钱上不封顶合规合法。 6.公司有完善的糸统，强大的实力，不需要投资，但需要你的努力！踏实干年薪百万以上。 7.带团队有爱心，有担当，能耐心教授。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.对日用品行业有一定了解，能够快速适应市场变化。

工作内容： 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系并推动深度开发。 4-策划并组织小型高端沙龙活动，强化客户维系与后续挖掘。 泰康养老社区简介: 1-布局全国35个城市，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月收入区间：1万-2万（业绩优异者收入无上限） 3-收入结构：聘才津贴+业务提成+季度奖金+年终奖励+辅导激励+续期佣金+管理绩效奖 4-社保补贴（工作满一年）+公积金补贴（工作满一年）、员工团体医疗保障 5-涵盖各阶段的专业培训、境内外旅游激励、现金奖励及实物奖品 晋升机制: 每半年一次晋升评审，表现突出者可晋升至管理岗位，并享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：28-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件 2-学历要求：大专及以上学历，需学信网可查证 3-经验不限 4-品德端正，具备归零学习态度，工作积极认真，具备出色的沟通协作能力 5-有独立判断力，思维敏捷，个性坚毅，具备较强的适应能力与抗压素质 工作时间: 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假

1、协助总经理推进公司市场营销相关工作，参与拟定公司市场营销战略规划及年度营销计划的制定。 2、依据既定的市场营销战略与年度计划，组织并落实相应的营销策略，涵盖市场调研、策划执行、市场开发、推广实施、运营管理、效果评估及产品销售等环节，对整体成效与销售目标达成负责。 3、主导公司营销管控体系的建设与优化（含制度、流程等），制定更契合充分竞争环境的销售政策。 4、负责打造高效灵活、适应激烈市场竞争的营销团队，提升组织应对未来挑战的能力。 5、全面主导市场拓展工作，科学分解销售任务，组织实施营销人员的绩效管理，督导各项业务指标的完成。 6、精准把握市场动态、需求演变、竞品动向及客户意见，为公司经营决策提供及时、准确的信息支持。 7、统筹营销部门日常运营事务，妥善处理突发情况，积极应对各类市场问题，维护客户关系与社会资源，完成公司交办的其他工作任务。

1、负责光伏项目的市场拓展及前期筹备工作，包括选址评估、可行性分析、合作方案设计等 2、独立开展并维护与政府部门、企业客户的合作关系，保障项目顺利落地推进 3、统筹项目实施过程中的各方沟通与协调，确保按计划节点高效执行 4、参与新能源项目营销策略的制定与落地，助力达成既定业绩指标 投资门槛： 1、新能源投资标准：自发自用、余电上网项目需达0.2兆瓦以上（2000平方米屋顶）；全额上网项目需达3兆瓦以上（2.5万平方米屋顶）。业主可享电费优惠或租金收益，无需承担任何投资成本 2、业主信用状况良好，无失信记录及被执行情况 3、合伙人居间费用约为0.2-0.3元/瓦（以6000平方米屋顶计，约20万元） 任职要求： 1、具备光伏项目开发相关经验 2、学历不限 3、具有较强的市场营销能力，能独立开拓政府及企业资源 4、具备优秀的执行力与沟通协作能力 5、优先考虑在常驻地拥有政府、发改、电力或光伏行业渠道资源的人员

1. 建立健全公司各职能部门管理制度，并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合，保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力，以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力； 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范； 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责： 1. 统筹协调公司日常行政事务，确保运行有序； 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理； 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料； 4. 组织实施公司后勤保障服务，涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等； 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置； 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作，对接上级单位、行业协会、政府部门等机构，保持良好沟通； 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料； 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。

招聘：郭淑芬火锅店 | 杂工 薪资：20.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

黄山锦鸣家禽养殖有限公司招聘 1、养鸡饲养员15名，全自动养鸡设备，待遇好，工作强度不大。 2、电工5名，责任心强，好沟通，需要驻场。 电话： 地址：黄山市休宁县

把冲床熟手工6名，联系电话

招聘：黄山菜饭 | 杂工 薪资：22.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

徽商故里仙人洞店 招聘洗菜洗碗工（退休劳务人员，年龄55岁以下） 薪资：3300元/月（月休四天） 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

负责接待政府来访并与各部门协调工作

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

年龄在18-30周岁，全职，项目部有住宿。主要负责天然气管道工程的施工现场，资料等工作。能吃苦，需要开车跑现场，有C1驾驶证。有意者面谈

工作内容 1、负责团购业务的推进与日常管理，保障订单各环节高效有序运转 2、积极对接客户，建立长期合作关系，持续提升客户服务质量 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及市场开拓意识 2、能快速适应市场动态变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

岗位职责: 1. 建立并维护客户关系，促进业务合作的持续推进； 2. 研判市场动态，为销售方案制定提供数据支持； 3. 协同内部流程管理，保障销售订单高效执行； 4. 跟踪销售指标表现，制定优化策略以提高业绩水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达及商务谈判能力； 2. 能适应高强度工作环境，具备较强的统筹与协作能力； 3. 拥有市场分析与客户运营相关经验； 4. 熟悉食品领域基本情况，具备快速响应市场变动的能力。

带领团队达成部门目标。 2 具备迎接挑战的勇气。

岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度及环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4. 撰写合同文件，并依照审批流程完成报批与归档手续 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理 6. 配合财务部门进行固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备和网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4. 掌握行政管理基础知识，具备一定的财务常识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 注：该岗位为项目常驻岗，需长期驻点，介意者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受出差安排 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有更高追求 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于突破自我 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3. 发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，提供以汽车为核心的金融解决方案；成立至今已稳健运营十年，平台实力雄厚，产品品质可靠，与平安、民生、中信银行等多家国内知名资方建立长期合作关系，属行业领先企业。目前在全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，服务有保障。 【职位介绍】 1、依托门店提供的优质客户资源，按分配线索开展跟进工作，全程协助客户从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，涵盖集团线上系统课程及门店实地带教培训； 2、客户资源稳定，支持超低门槛提车（首付2999元起）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W以上（即月度至少签约并交付3台车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可灵活安排）

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

【公司介绍】 花生好车的主营业务是以租代购，以汽车作为载体的金融产品；截止到今年花生好车已经运营十周年，平台有保障，产品优质，与国内多家知名资方合作，如平安、民生、中信银行等，国内独角兽企业。全国400余家直营门店，平台稳定有保障。 【职位介绍】 1、门店提供优质客户线索，根据客户分配进行跟进，从确定客户需求到成交； 2、根据客户需求，推荐合适车型，完成全流程线上签约； 【我们提供】 1、带薪一对一培训，集团线上课程培训，门店线下培训跟进； 2、客源稳定，超低首付（2999客户即可提车）； 3、底薪+单车提成3K-6K，隶属于同一管理区域的其他门店一线薪资销售平均1.5W起薪（即月度最低签约并交车3台）； 4、上班时间：早九晚六，中午12-14休息两小时，每周单休（自由安排）

工作内容 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的顺利实现 2、带领销售团队，监督成员工作进展，保障业绩稳步提升 3、开发并维护客户资源，增强品牌在行业内的市场竞争力 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力与团队管理经验 2、具备扎实的销售背景及对市场动态的敏锐判断力 3、善于与客户交流互动，能妥善处理销售环节中的各类问题