招聘：店长薪资：4000-10000元/月黄山市小红本智能科技有限公司专注于将人工智能与英语学科深度融合，帮助中小学生高效学好英语，公司目前总共服务超3000名会员，目前共拥有6家体验中心，分布在：屯溪区新华书店二楼、高新区浩创城商铺、屯溪区城东田家炳中学对面、黟县碧阳镇学院路、休宁县横江半塔花园、徽州区玫瑰花城新区。公司拥有长久稳定的实力、正规化的管理、科学的薪资制度以及丰厚的员工福利等，欢迎有志之士加入，共创辉煌！招聘店长：【工作内容】负责门店全盘运营管理，团队管理、招生活动策划，学员会员维护，完成门店业绩指标，管理门店日常事务。【任职要求】有门店/教培管理经验，擅长沟通和销售转化；热爱教育，责任心强；有教培行业经验优先。【福利】底薪+提成+绩效奖金，全勤奖，节日福利，带薪培训，晋升空间大，可参与门店分红。

店助需要岗位经验薪资福利:5000起招工人数:1名工作地址:黄山区谭家桥镇麻川河西侧河畔假日

招聘：店长助理薪资：3500-4500元/月基本要求:1、高中及以上学历，具备销售经验，1年及以上者优先录用。2、对电脑操作熟练，表格文档熟练使用。3、具备优秀的沟通谈判技巧，能高效对接客户需求、处理客户异议，维护老客户关系并拓展新客户提升客户满意度与复购率。4、门店员工培训，工作考核，合理排班，协调团队内部关系，激发团队积极性，提升团队整体业务能力。5、负责门店设备日常维护、安全管理

招聘：店助【五险、年假、年终奖励】薪资：5000-6000元/月负责配合店总管理门店工作服从上级安排的工作做六休一具体面议

招聘导购店助店长

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

一、工作内容 1.负责本区域业务的开拓，商务恰谈等。 二、任职资格 1.有亲和力和良好沟通能力，思路清晰。 2具有高度的责任感和团队合作精神。 3.有公安，武警，部队资源，退伍转业军人优先。 4.有军警用装备销售经验者优先。

本工作室招聘业务经理若干名，男女不限，会玩智能手机善于沟通，有销售能力优先，宝妈也可以，上班时间自由，月入3000至8000不等，联系电话：

招聘｜美豪酒店餐厅洗碗工岗位：餐厅洗碗工工作内容：负责洗碗、洗菜，配合厨师长完成厨房相关工作上班时间：06:30—12:30薪资：2600元/月地址：屯溪高新区梅林大道23号联系：方女士（）

汽配厂补长期小时工2名、质检1名（有注塑厂质检相关工作经验，，长白班，20-45岁，18元/时包吃（白班216元/天），，可两班倒️️（白班和晚班都按12小时计薪，白班216元/天，晚班256元/天），包吃不包住，有注塑工作经验优先；

黄山市徽州区招气割

酒吧收银员

暖通工（制冷证） 【岗位职责】 1.建设期内按照要求做好设施设备的查验及问题沟通，跟进了解设备调试情况，负责记录查验问题及资料整理，配合完成制度编写及应急演练； 2.运行期内按照公司制度要求做好设施设备的值班、巡检、维修、维保、年检等维护管理工作； 3.做好客户报修的响应和处理工作及各类应急事件的处置工作； 4.按要求完成各类文档资料的记录、收集、整理； 5.做好领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1.年龄45周岁及以下，中专及以上学历，身体健康，无不良记录，符合亲属回避相关规定； 2.具有3年及以上工程设施设备（电气、空调、智能化、土建、装饰、特种设备等）运行维护或建设施工经验，电气、空调、特种设备等专业需有相应操作证及等级证书或特种设备管理员证； 3.具备良好的沟通协调能力、较强的风险防范意识，并拥有危机应对及控制能力； 4.诚实正直、品行端正、严于律己；处事客观、公正，具备良好的保密意识； 5.拥有强烈的工作责任心，对待工作高度认真负责，敢于承担责任，工作不推诿，积极反映问题，主动协商和解决问题； 6.积极工作态度，始终保持积极向上的精神面貌，以积极心态面对压力、困难和挫折。

惠鲜达生活超市招聘水果主管1名待遇：7000+提成（每个月都能拿到提成），包吃，住单间（宿舍有阿姨煮饭）工作地址：惠州市惠阳区淡水保利阳光城电话：

店长正常班，月公休4天

枣强县城饭店招聘店长、店员若干名，店长工资4000-4500元，服务员2500-3500元，均另加全勤奖，要求员工20-40岁，工作积极，吃苦耐劳，善于沟通，有餐饮门店工作经验优先考虑，电话

湖北顺旺家中式快餐诚聘店经3名厨师长2名地址:湖北省天门市联系电话

朝阳眼镜视光中心诚聘精英总经理：年薪12w起店长3名：5000–9000验光/加工师5名：4500–8000销售10名：4000–8000有无经验都可以，门店统一培训视训师10名：2500–5000欢迎应届毕业生加入联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升整体战斗力 3.维护重点客户关系，推动长期复购 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈业务需求 5. 协同产品、运营等部门，推动顾客满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励下属 3.目标导向强，抗压能力好，具备数据分析与策略制定能力 4.诚信务实，具备良好的职业素养与顾客服务意识

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

岗位职责： 1.负责项目的市场调研和业务拓展； 2.与客户建立良好的合作关系，提供专业的咨询与支持： 3.参与制定项目计划，确保项目按时交付； 4.监控项目执行过程，确保项目目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商业意识： 2.能够自主管理时间和项目目标： 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场。

全淮南，包含寿县，凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。 

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期合作关系； 3、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定销售指标； 5、运用电话及微信等工具开发新客户及潜在客户（全程有专人指导，含前期与后期支持）； 6、主动开拓目标客户群体及潜在资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、不限性别，年龄要求*******，专业背景不限，工作经验不限； 2、对销售工作充满热情，具备上进心，抗压能力强，愿意接受高收入挑战； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责； 4、性格坚韧，目标感强，始终保持积极向上的工作态度。

本岗位为团队管理岗，仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，提升团队整体业绩表现； 2. 统筹管理销售队伍，保障团队目标与公司发展方向协同一致； 3. 持续优化客户关系，提升客户合作深度与稳定性。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及团队领导经验； 2. 掌握高效的商务沟通与客户维护技巧； 3. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与抗压素质。

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

1、负责数控机床的市场拓展与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、持续开发新市场渠道与客户资源，维护现有客户关系，保持密切沟通，及时掌握客户需求，提供积极、专业、周到的服务体验。 3、依据公司产品特性、定价策略及市场方向，独立完成客户询盘处理、报价拟定、合同条款商议及签约、回款等相关工作；在合同执行期间，协同并跟进内部各部门有序推进相关环节。 4、按时提交个人工作周报，汇报工作进展与成果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械设备类销售工作经验者优先。 2、目标导向，具备较强的收入驱动力，性格自信开朗，擅长人际交流，工作踏实肯干，意志坚定，能适应一定工作压力。 3、具有良好的团队协作意识与合作精神。

1、负责与客户沟通洽谈，按规范流程完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源； 3、推进所辖区域产品市场的拓展与布局； 4、主导项目跟进、商务谈判及合同拟定等相关工作； 5、参与业务相关的招投标事务； 6、完成职责范围内其他相关或临时性工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际交往； 2、对市场有独立见解和把控能力，能承受较大工作压力，具备较强的抗压能力和执行力； 3、持有驾照并可熟练驾驶，能适应出差安排，月均出差约15天（视实际工作需要调整）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训及晋升机会！ 公司提供公平的竞争环境、完善的福利待遇及广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

谢绝非快消品行业的求职申请 1. 负责区域内经销商的开拓与关系维护，主要覆盖中小零售终端，如便利店、烟酒店、网吧等，包含特殊渠道，但不涉及大型商超及KA系统，请确保过往经验与此匹配。 2. 推动并监督经销商开展市场拓展，落实门店产品上架及陈列执行。 3. 组织并落地各类市场推广活动，提升品牌与产品曝光。 4. 熟悉休闲食品、槟榔、酒水等快消品类者优先，具备相关经销渠道资源者更佳。 我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔，是传统槟榔的健康化升级产品，具有护口设计、风味丰富等特点，已于2021年12月实现全渠道上市，目前入驻三十余家中大型连锁便利体系。现因业务拓展需要，诚聘优秀销售人才，负责各区域经销网络建设，实现终端网点的高效覆盖。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助。