
销售经理(线上)
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专网络营销经验
1. 销售:负责客户资源拓展
2. 线上分销:维护客服关系
3. 小程序运营:微店有赞小程序日常管理
地点:屯溪或黟县可根据实际情况安排
主推新能源车型的汽车金融销售-主管职位
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【公司介绍】
花生好车专注于以租代购模式,提供以汽车为核心的金融产品服务;截至目前,花生好车已稳健运营十周年,平台实力雄厚,产品品质可靠,与平安、民生、中信银行等多家国内知名金融机构建立长期合作关系,属国内独角兽企业。全国拥有400余家直营门店,运营体系成熟,平台发展稳定。
【职位介绍】
1、依托门店提供的优质客户资源,按分配线索开展跟进工作,全程协助客户从需求确认至最终成交;
2、结合客户实际需求,匹配推荐适宜车型,并主导完成线上全流程签约手续;
【我们提供】
1、配备带薪一对一指导,集团提供线上系统课程,门店同步落实线下实操培训;
2、客户资源充足稳定,支持超低门槛提车(2999元首付即可提车);
3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K,同管理区域内其他直营门店一线销售人员平均月薪1.5W起(即月度至少完成3台签约并交付车辆);
4、工作时间:早九晚六,中午12点至14点休息两小时,每周单休(可自行安排休息日)
团购主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验批发/零售会展销售
工作内容
1、负责团购项目的运营与统筹,保障订单各环节高效有序推进
2、与客户保持长期良性互动,提升合作体验与服务满意度
任职要求:
1、拥有良好的沟通协调能力及市场开拓意识
2、能及时响应市场动态,具备较强的应变与问题处理能力
3、工作积极主动,富有责任感,善于团队协作
饮品销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 制定并落实销售策略,推动业务目标实现与持续增长。
2. 带领销售团队,确保整体业绩达成既定指标。
3. 与客户建立长期稳定的合作关系,深入挖掘需求,提供专业解决方案。
4. 跟踪市场变化趋势,推动产品优化以更好契合市场需求。
5. 整合内部资源,保障销售流程高效顺畅运行。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉行业动向。
2. 拥有出色的团队管理经验及团队搭建能力。
3. 具备卓越的沟通协调技巧,可高效处理客户问题。
4. 具备较强的项目统筹能力,能有序组织和推进销售项目。
5. 熟悉饮料领域相关业务,可根据市场变化灵活调整销售方案。
商务销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
具备良好的沟通协调能力、服务意识,以及基础的管理与组织能力是岗位的基本要求。
在餐饮接待工作中,个人形象气质也将作为综合评估的参考因素之一。
担任商务经理岗位,需掌握相关专业领域知识,并拥有销售、采购或商务管理方面的实践经验。
同时,该职位涉及对外开展餐饮类业务的市场推广与客户拓展工作。
宴会业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜酒店销售经验
员工管理:统筹宴会厅人员的日常管理和工作安排,保障各项任务高效落实。包括优化宴会厅作业流程与服务标准,并监督指导团队成员执行到位。
销售与客户服务:落实宴会及婚礼活动的销售目标,达成酒店既定业绩指标。涵盖客户接待、后续跟进、投诉处理,以及主动开发潜在客户资源。
沟通与协调:保持与宾客的良好互动,收集反馈意见,持续提升宴会服务水平,增强客户满意度。同时协同相关部门协作配合,确保服务环节顺畅衔接。
市场分析与销售策略:开展市场调研与客户需求评估,制定针对性销售方案。掌握同行竞争情况,提出应对措施,并负责销售团队回款工作的管理。
培训与发展:组织并监督培训实施,检查执行效果,确保宴会厅服务人员具备扎实的专业知识、娴熟的服务技能和积极的工作态度。
销售经理(地推)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜经验网络营销经验七约期待与你共酿美好
你要做什么?
1. 负责线下渠道开发(商超、餐饮门店、便利店、礼品渠道),达成区域销售任务;
2. 维护客户关系,定期开展回访,推进产品上架、陈列改善及促销执行;
3. 汇总市场信息,及时反馈竞品情况与用户需求,支持渠道策略调整;
4. 协同线上运营,落实线上线下协同(如扫码加入私域、线下提货点协作)。
我们需要你:
1. 1年以上快消行业销售经验,具备酒水、食品饮料领域背景者优先;
2. 具备良好沟通能力与谈判技巧,能接受短期出差及区域走访;
3. 认同七约品牌理念,愿意专注地方特色产品的推广与发展;
4. 加分项:拥有本地渠道资源、擅长客户关系维护、可适应灵活工作时间。
工作地点:黄山/杭州
食品销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售面销/陌拜快消品先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)批发/零售快消品销售经验会展销售O2O
岗位职责:
1. 建立并维护客户关系,促进业务合作的持续推进;
2. 研判市场动态,为销售方案制定提供数据支持;
3. 协同内部流程管理,保障销售订单高效执行;
4. 跟踪销售指标表现,制定优化策略以提高业绩水平。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达及商务谈判能力;
2. 能适应高强度工作环境,具备较强的统筹与协作能力;
3. 拥有市场分析与客户运营相关经验;
4. 熟悉食品领域基本情况,具备快速响应市场变动的能力。
月薪过万 旺季全年 拼搏岗位
8000-13000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限学历不限高薪轻松上手接受小白带薪培训全职
现在这个岗位机会薪资高、待遇优、晋升快!录用后由资深主管一对一指导(新手也无需担心)
职位要求:
1. 欢迎无经验新人,入职即有老员工全程带教
2. 态度积极主动,具备学习意愿
3. 团队成员均为95后、00后,氛围年轻有活力
4. 公司直招,无中介,投递更安心
工作氛围轻松愉快,每天都有好心情~~
薪资待遇:
1. 底薪5000元+提成+奖金
2. 晋升通道畅通(公平、公正、公开),重视人才发展
3. 不定期组织聚餐、团建、生日会等丰富活动
我们希望你:
1. 年龄21岁以上,有无经验均可报名
2. 拒绝无效加班,享受高效工作与生活平衡
薪资说明:试用期综合收入8000+奖金,转正后综合收入12000+提成,整体月入9000~16000元
员工福利:
零食下午茶、节日福利、年终奖
安徽黄山洁利洗碗厂招洗碗工3人,2000元/月。上班时间11:00~16:00。联系:
2000元/月
洗碗工3-5人月结
洁利洗碗厂招洗碗工3人,2000元/月。上班时间11:00~16:00。联系:
品检工6-10人日结
临时工招聘信息庞杨附近化妆品月底临时工,新增加8个人,长白班,能站能做今天下午1:00可看车间,明天7:30门口登记身份信息通过后也可直接上班16-43岁(可带1男),洗发水瓶子包装检验,贴标,有站有做三楼组装车间:长白班,180/天,点对点按照110/天计算(包含干活不行,辞退,以及请假断断续续,不扯皮),中介利润:以上中介提10/天联系
急聘!新能源厂320/天【月保底8500】订单多稳定
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
黄山市屯溪区大润发烧烤店招人,,35岁至52岁,工资3800—4000元
饭补36
3000-4000元/月
烧烤1-2人月结全职
黄山市屯溪区大润发烧烤店招人,,35岁至52岁,工资3800—4000元
饭补360元,会烤的优先,月休两天,上班时间下午1点到晚上11:30分,节日和生日发福利,有需要找工作的请联系
业务经理客服
招聘岗位
一,仓库:5名(检验,挂码,剪纱)
有工作经验的优先 薪资:5000-7000
二,急招客服:5名
有良好的沟通能力,熟悉电脑操作,打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资:6000-8000
三,急招窗纱主播:1名
薪资:6000-10000
四,急招业务经理:10 名
薪资:面议
联系电话,
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟较多外勤按单提成
杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台,通过会员制俱乐部的形式专业帮助50~75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富!
一、工作时间:
双休,工作时间上午9点到下午5点,法定节假日正常休息。
二、任职资格:
1、20岁—45岁,高中及以上学历,普通话标准,形象佳;
2、具备较强的沟通和表达能力,学习能力强,工作积极主动,有团队协作精神、敬业精神;
3、性格外向,有亲和力,具备良好的客户服务意识,能够承受较大的工作压力;
4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先,有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先,有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。
四、薪酬待遇晋升空间:
公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业,
为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者,为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值,享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖3-5人3-5年大专面销/陌拜团购销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
从事食品消售,有一定的工作经验优先;
有一定的社会关系优先。
吃苦耐劳,服从公司工作安排;
要有团队意识,综合工作能力较强。
在校时的学生干部或党员,优先。
包餐,有5险。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述:
1.负责反无人机设备的销售;
2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施;
3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访;
4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求;
5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护;
6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作;
7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。
职位要求:
1.热爱销售工作;
2.本科以上学历,性别不限。
3.性格开朗外向,善于与人沟通。
4.爱学习,能抗压,接受出差。
5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。
6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。
7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
区域运营主管
6000-8000元/月
城市经理3-5年大专销售经验开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营销售管理经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队25-3
重庆德庄火锅底料企业招聘。
协助经销商拓展市场分销,构建稳定的渠道网络,维护所辖区域内的经销合作关系。
负责空白市场的开拓与布局。
推进特通渠道的建设与完善。
开展团队人员的日常管理及业务培训。
工作范围覆盖黄山、池州、铜陵地区
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融平台/网贷产品:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导机制:实行师徒制一对一帮扶,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展
4、客户服务响应体系:操作无忧,及时回应客户各类咨询
5、专业法务协作支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
汽车销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品其他产品/服务企业服务网络销售金融产品
【公司介绍】
花生好车专注于以租代购模式,提供以汽车为核心的金融解决方案;成立至今已稳健运营十年,平台实力雄厚,产品品质可靠,与平安、民生、中信银行等多家国内知名资方建立长期合作关系,属行业领先企业。目前在全国拥有400余家直营门店,运营体系成熟,服务有保障。
【职位介绍】
1、依托门店提供的优质客户资源,按分配线索开展跟进工作,全程协助客户从需求确认至最终成交;
2、结合客户实际需求,匹配推荐适宜车型,并主导完成线上全流程签约手续;
【我们提供】
1、配备带薪一对一指导,涵盖集团线上系统课程及门店实地带教培训;
2、客户资源稳定,支持超低门槛提车(首付2999元起);
3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K,同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W以上(即月度至少签约并交付3台车辆);
4、工作时间:早九晚六,中午12点至14点休息两小时,每周单休(可灵活安排)
店长储备店长
黄山市汇润嘉连锁超市有限公司,招聘岗位:储备干部5名。要求:大专。可以接受超市轮岗学习。薪资:4000-6500元/月。公司地址:黄山市屯溪区前园路2号(可根据求职者居住地就近安排门店就业)。联系电话:戴女士。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科五险餐补高温补贴加班费年终奖绩效奖金渠道销售网络销售
1、目标管理:协助省办负责人拟定年度收益规划与市场预算,统筹所辖战区营销策略的制定与执行,确保年度经营目标及利润任务顺利完成;
2、团队管理:
①团队搭建:主导所辖战区营销经理团队的组建工作,推动人员培养、梯队构建与人才输送;
②团队建设:推进企业文化的传播与落地,营造积极团队氛围,增强凝聚力,配合总监完善管理制度与运营规范;
3、市场运营:
①经销商管理:协同总监开展招商工作,统筹区域资源分配、进销存协调及经销商会议组织;
②关键动作:带领团队拓展终端市场,强化客户开发与关系维护,优化终端展示,促进销售增长;
③监督控制:管控所辖区域价格政策执行,防范串货行为,妥善处理突发危机与客户投诉;
④审核与反馈:确保区域信息及时传递,完成数据核对与上报,推动市场问题整改并反馈进展;
⑤品牌推广:联动相关职能,贯彻总部品牌传播与营销活动要求,提升品牌在辖区内的认知度与影响力。
电话销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
带领团队达成部门目标。
2 具备迎接挑战的勇气。
信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验团队招募及
个人债务、信用管理领域:
一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人、信用管理服务顾问
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
目前公司主营业务
1:企业一站式综合服务:
(2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。
3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求
1.有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
销售经理。
5000-10000元/月
销售经理保险年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
店长月结
岗位名称:1. 店长(歙县店);2. 室内设计师(歙县店、屯溪店);3. 定制设计师(屯溪店);4. 设计助理(屯溪店)。 岗位要求:1. 店长:具有良好的管理能力和团队协作能力;有相关零售或店面管理经验者优先;对装饰行业有浓厚兴趣。2. 室内设计师:年龄25-35岁;熟悉室内设计相关软件;具有良好的审美和创意能力。3. 定制设计师:年龄25-38岁;熟悉定制设计相关流程;具有一定的创意和沟通能力。4. 设计助理:年龄20-25岁;具备一定的设计基础知识;协助设计师完成日常工作。 薪资待遇:1. 店长:薪资范围12000-20000元+提成。2. 室内设计师:薪资范围8000-10000元+提成。3. 定制设计师:薪资范围5000-10000元+提成。4. 设计助理:薪资面议。所有岗位另有全勤奖、社保、生日津贴、节日福利、各种奖金、团建、带薪年假等福利。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、法律事务保障:携手中国十大知名律所作为后盾,以专业严谨的态度处理各类法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成目标
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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