
家居设计主管
1.2-1.3万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计1-3年经验室内设计
1. 方案设计
- 结合客户实际需求与房屋格局,提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计服务,熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图及施工图绘制。
- 综合考虑材质、工艺与成本因素,对设计方案进行合理优化,保障方案的可实施性。
2. 客户沟通
- 参与初期洽谈环节,凭借专业设计能力助力提升成交转化;
- 负责实地勘测房屋尺寸,具备驾驶能力,精准对接客户需求并及时调整设计方案。
3. 生产对接
- 提供准确的BOM清单及工艺图纸,与工厂端及施工团队高效协同,确保生产与安装无缝衔接。
4. 市场趋势
- 持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展(如环保型板材、智能家居一体化设计)。
- 经验:具备2年以上全屋定制设计工作经验,掌握板式与实木类产品的定制流程及工艺要点;
- 软件:熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐中至少两项,掌握SU者优先;
- 知识:熟悉主流人造板(如颗粒板、多层板)及五金配件性能特点,了解行业相关标准规范
电气工程监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
岗位职责:
1. 参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写。
2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况。
3. 参与对分包单位资质的审核工作。
4. 指导并监督监理员开展日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。
5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。
6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,配合进行分部工程的验收工作。
7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。
8. 承担工程量的计量工作。
9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。
10. 组织编制监理日志,协助完成监理月报的编写。
11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作,配合相关归档要求。
12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。
任职要求:
电气工程、机电工程等相关技术类专业,大专及以上学历,具备中级职称及注册监理工程师资格证书。
膜法工艺首席工程师
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1. 售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,确定技术可行性及工艺实施路径;
2. 工艺设计:明确项目工艺流程,完善工艺图纸设计,依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作;
3. 三维结构图设计:基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计,确保项目生产建设顺利推进;
4. 工程建设:主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导,及时处理现场出现的技术问题;
5. 运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行过程中各类技术难题;
6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试实验,分析实验数据并确定最优方案,针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案;
7. 负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作;
8. 团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 精通膜法工艺设计,能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案,切实解决客户实际问题;
2. 曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计;
3. 面对新型废水或特殊项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计;
4. 具备三维生产图纸绘制能力,虽不强制要求总工亲自出图,但需能指导结构工程师优化设计方案,实现源头降本与结构优化;
5. 具备技术团队整体管理经验与统筹能力;
6. 统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1. 五险一金,双休,法定节假日正常休息;上班时间:8:30-17:30;
2. 固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红(深度参与公司收益分配);
3. 每年根据个人贡献分配公司原始股份,属于企业核心岗位;
加分项
具备环保行业相关工作经验
电力专业监理
4000-5000元/月
总监理工程师大专及以上
管理岗位,要求5~10年工作经验,年龄35-60之间,身体健康,认真负责,具备良好的沟通协调能力,
室内设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计年终奖月休四天
岗位职责:
1.主导设计项目,确保创意与客户需求的高度一致
性;
2.领导并激励设计团队,推动团队成员的专业成长与
设计创新;
3.与客户建立有效沟通,准确捕捉项目需求,并提供
专业的设计建议;
4.监控项目执行过程,确保设计方案的准确实施和质
量标准;
5.紧跟行业动态,不断改进设计流程和提升设计质
量。
任职要求:
1.拥有丰富的设计项目经验,对设计美学有深入的理
解;
2.具备优秀的团队管理和项目协调能力;
3.能够有效沟通,协调不同部门之间的合作;
4.熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp,
酷家乐等;
5.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应并应用于实际工作中。
家储与工商储研发负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划,契合公司中长期发展战略,保障研发活动与企业整体方向协调统一,并全面主导研发中心的日常运营与管理;
2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研,推进新技术、新产品的引入与自主研发,增强产品市场竞争力;
3.依据公司战略目标,牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案;
4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈;
5.跟踪市场变化动态,涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向,组织专项技术研究与设计优化;
6.推进研发团队的人才培养与梯队建设,建立机制降低核心技术人员流失风险;
7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,确保产品满足法规要求及客户期望;
8.促进研发与市场销售之间的协同联动,为市场拓展提供专业技术支持;
9.组织开展专利布局与知识产权申报工作,保障公司技术成果与商业权益;
10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。
教育背景:理工类专业,本科及以上学历
经验:五年以上电池领域工作经验,三年以上团队管理经历
技能技巧:
1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术;
2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点;
3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
设计总监
5000-7000元/月
设计总监1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导并管理设计团队(含UI/UX、平面、创意等),制定项目排期、质量标准及人才培养机制
3. 主导重点客户项目创意提案与落地执行,把控设计方案的专业性、创新性与商业转化效果
4.协同市场、产品、运营等部门,推动设计价值在业务全链路中的深度渗透与效能提升
5. 持续关注行业趋势与前沿技术,组织内部设计分享与能力升级,提升团队专业影响力
任职要求:
1. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先
2. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟B端或C端项目主导案例
3.具备出色的设计审美、系统化思维与跨部门协同能力,能以设计驱动业务增长
4.熟悉设计流程管理工具(如Figma、Sketch、Adobe系列)及项目管理方法论
5.有互联网、新消费、地产或创意机构背景者优先,具备甲方视角与商业化敏感度
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。
2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。
3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。
4. 硕士研究生及以上学历
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服装导购
环北绸丝3F招韩系小姐姐1名160-
162市场熟悉
能穿版 会销售
有客户者优先
同步
喷漆工1-2人
招聘,喷涂技术员1名,要求会手喷,懂五轴往复机编程,能独立处理异常,稍微懂调色,工作地址;安徽省黄山市休宁县,万嘉电子科技有限公司。联系人;伍先生 联系电话:
结构设计总监
3-5万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责:
1、负责 相机/云台,无人机,遥控器等产品机械结构设计(包括周边配套产品),材料选型,2D图纸绘制,结构BOM及相关设计文档制作
2、负责对所设计产品生产跟进,解决生产及调试过程中出现的问题,保障产品的量产,交付性能及品质
3、搭建结构设计团队,制定设计规范与研发流程,指导团队开展工作,推动技术创新与优
4.对接跨部门项目,统筹结构研发进度,协调资源解决项目难点,完成上级交办的其他核心工作。
任职资格:
1、机械设计制造,机电类,力学,材料学,飞机设计类等相关专业毕业,5年以上结构开发经验
2、熟练掌握常用3D,2D设计软件,擅长曲面建模,具有良好的机械设计基础,熟悉尺寸链及公差配合
3.能独立主导整套产品结构设计开发,具备较强的问题解决能力、项目统筹能力及技术决策力。
4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力,工作主动,责任意识强,有创新思维。
设计师总监
3000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上室内设计五险带薪假期周末单休3-5年经验
能独立完成全案设计,跟单,谈单,协调客户及现场施工问题
平面设计负责人
7-11万元/月
设计总监10年以上本科及以上
核心工作职责:
主导 全球品牌视觉识别系统(VI)的搭建、落地与持续迭代,严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性,确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。
统筹品牌全场景平面设计工作,覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块,全流程把控设计出品的质量与落地效果。
负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹,搭建高效的设计工作流程,合理分配工作任务,提升团队专业能力与产出效率。
深度参与品牌营销与产品上市的创意策划,提供视觉创意策略支持;联动产品、市场、电商、海外等部门,确保设计方案精准匹配业务需求,实现品牌价值与商业目标协同。
跟踪全球前沿设计趋势,结合品牌基因推动设计语言的创新升级,持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。
任职要求:
本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验,2 年以上团队管理经验,有全球化品牌设计全案经验者优先。
具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验,能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性,对极简设计、材料美学有深度理解,可独立输出高品质创意方案。
精通 PS、AI、ID 等专业设计软件,具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力,拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。
具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力,可高效推进多线程项目,对设计出品有高的品质要求,有强烈的责任心与创新精神。
高度认同品牌理念,对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲,有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上电气机械/器材双休
岗位职责:
1. 负责生产工艺的改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编写;
2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与布局规划;负责产品转产前与制造团队的技术对接,落实项目技术参数确认及所需技术资料与工装的准备工作;
4. 主导新型工艺、新装备、新材料的应用评估与导入,推动生产效率提升与产品品质改善;
5. 负责新产品标准工时的测定与设定,建设和维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率;
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备五年以上机械行业相关工作经验,熟练掌握常用制图软件的使用;
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责:
1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任;
2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案;
3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代;
4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付;
5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。
任职要求:
1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景;
2、毕业于985或211院校的博士优先考虑;
3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验;
4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题;
5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力;
6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。
福利待遇
1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案;
2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行;
3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利;
5、特别优秀人才,薪酬可面议。
家居设计主管
4000-9000元/月
设计总监5-10年本科及以上月休四天室内设计
岗位职责:
1、统筹家装设计项目的整体方案策划与创意把控,确保设计理念契合客户诉求及品牌规范;
2、带领设计团队开展工作,持续提升成员专业水平,促进设计创新与新技术落地应用;
3、对接客户深入交流,准确把握需求,提供专业设计建议,保障方案高效执行;
4、把控项目时间节点,协调内外协作资源,确保项目按期保质交付;
5、关注行业动态与市场趋势,不断优化设计流程与解决方案,提高服务满意度。
任职要求:
1、具有多年家装设计实战经验,精通空间布局与美学表达;
2、具备良好的团队管理与项目统筹能力;
3、沟通表达能力强,善于推动跨职能协同作业;
4、精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp等;
5、熟悉建材产品及市场行情,能灵活应对市场更新变化。
加分项
具备装修装饰相关领域从业背景者优先
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径;
2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型;
3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅;
4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题;
5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题;
6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施;
7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务;
8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平;
9.完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题;
2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用;
3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计;
4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制;
5、具备技术团队整体管理经验;
6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30;
2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配);
3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员;
加分项
具有环保行业相关工作经验
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科及以上机器人
岗位职责:
1、制定并落实机器人领域的技术发展战略,引领技术创新与产品升级迭代;
2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化,确保产品符合市场需求与技术发展方向;
3、与市场团队密切配合,掌握行业动态与客户反馈,为产品研发提供方向性指导;
4、统筹技术团队管理,涵盖技术经理、研发工程师等,持续提升团队专业水平与执行效率;
5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系,协同推动项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备5年以上机器人行业从业经历,拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验;
2、深入了解机器人技术发展前沿,具备良好的市场趋势判断能力;
3、具有卓越的团队领导力,能有效组织团队达成技术目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协作;
5、富有创新精神,具备较强的分析与解决复杂问题的能力。
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制或签署工作;
2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求;
3、主导设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利推进;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计文档符合相关标准及体系规定。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,拥有5年以上部门管理经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
招聘光伏发电项目总监理工程师
1.2-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上中级注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与费用监管
4. 安全检查
5. 文件归集
6. 对接协调
岗位要求:具备安全类相关工作经验,掌握行业标准,工作认真负责。需持有注册安全工程师证书,提供食宿,要求迅速入职。
空间设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
工作职责:
1 ,统筹场馆、展厅等空间的整体环境艺术布局与视觉风格的总体规划与设计
2,指导并带领团队实现设计方案的空间表现与视觉效果呈现
3,配合参与策划方案的现场汇报及沟通交流工作
4,协同机电、媒体、工程图纸等相关专业保障设计方案的有效实施
5,负责团队绩效考核及成员专业能力的持续提升
任职要求
1,大专及以上学历,艺术设计类相关专业背景
2,具备不少于6年的空间设计工作经验
3,具有场馆、展厅类项目设计实践经历
4,了解常见空间展示形式、施工工艺及成本控制要点
5,具备项目整体规划及任务分解的组织能力
6,具备良好的沟通协调与表达能力
设计总监
6000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计年终奖月休四天3-5年经验
岗位职责:
1.主导设计项目,确保创意与客户需求的高度一致
性;
2.领导并激励设计团队,推动团队成员的专业成长与
设计创新;
3.与客户建立有效沟通,准确捕捉项目需求,并提供
专业的设计建议;
4.监控项目执行过程,确保设计方案的准确实施和质
量标准;
5.紧跟行业动态,不断改进设计流程和提升设计质
量。
任职要求:
1.拥有丰富的设计项目经验,对设计美学有深入的理
解;
2.具备优秀的团队管理和项目协调能力;
3.能够有效沟通,协调不同部门之间的合作;
4.熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp,
酷家乐等;
5.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应并应用于实际工作中。
栏目概述
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