职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及签约落地； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善园区招商布局； 4、负责接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及行业协会，配合完成企业入驻协议的签署与落地支持； 6、熟悉特定行业产业链结构或掌握相关上下游企业资源者优先考虑。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商经验，在前单位招商业绩排名前三； 2、2年以上TOB销售经验，拥有成功服务大客户的案例，本科为统招学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（市场营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、提供高于行业平均水平2倍的薪酬待遇，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房，办公环境为甲级标准； 4、每季度开放调薪机会，建立清晰的职业晋升体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日礼品、租房补贴

岗位职责： 1、产品设计：面向研发团队输入平台产品需求设计， 2、需求管理：负责需求设计、评审、跟进开发、需求验证、需求交付全流程需求控制管理； 3、产品运营：负责产品运营管理，针对产品设计推广、poc测试、交付方案进行规划设计；协同各团队，对各流程进行持续优化； 4、项目支撑：参与项目售前、交付、售后支撑工作，能够深入理解客户需求，设计项目解决方案；

1、制定销售工作的核心目标与实施规划； 2、落实并执行各项销售政策及管理制度； 3、开展销售团队的日常管理、业务指导、培训考核及相关评估工作； 4、确立销售指标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制。

要求:负责产品在所辖区域的销售工作,开发个人及企业，客户资源，完成公司制定的销售指标，年龄20岁-60岁，会开车，，有2年以上门窗五金配件、铝材、玻璃胶、玻璃厂销售行业工作经验者优先录用。工作地点:安徽省、江苏省、浙江省、上海市、江西省、湖北省工作时间:无打卡要求薪资待遇:4000底薪+提成2%~4%+()+奖金

薪酬福利】：基础薪资+服务绩效+业绩绩效+奖金。综合收入7000-12000，优秀员工15000+。其他基础福利往下看~ 我们提供的： 1、公司位于庐阳区四泉桥地铁口，10月底搬到1号线长淮地铁**通便利。 2、截止至2024年5月，已在全国各地建立直营分校158所，是中国医药培训行业领先品牌，高薪（底薪/绩效/提成/奖金）+五险一金+带薪休假+员工福利没问题！ 3、我们有协作性一流的团队，超2000名80后90后的给力合作伙伴，正能量爆棚，一起喝酒吃肉，快乐成长，鲜肉们颜值都是超标了！ 4、你的同事是一群有缺陷的90后小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质。这里工作氛围/轻松/友善，我们人强马壮钱包鼓！我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬。不画饼、不洗脑！ 如果你： 1、全日制大专以上学历，年满23周岁有教培或医药相关销售经验，IWANTYOU！ 2、形象气质佳，有良好的沟通能力、学习能力，IWANTYOU！ 3、自信，有梦想、有活力，IWANTYOU！ 4、适应短期2-3天在省内（合肥及合肥周边）外勤（公司有公车。外出如产生住宿交通费用均公司承担） 我们需要你： 1、负责执业药师、医师、护理等相关医药职称证书培训的市场推广和渠道拓展维护以及销售业务【入职带薪培训，提供资源】 2、面销、网销及电话营销，向客户推荐课程，完成销售业绩 3、开发客户，线下进行连锁拜访，与负责人谈判与公司达成合作 4、微信为主，建立维护学员关系，获取各类优势资源，以推广课程 5、晋升路径：课程顾问——战队长——分校长（每个季度提供晋升机会与平台） 福利待遇： √平均年薪10-20W左右 √行政班制：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00，周末大小周休息，国家法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围。 √晋升机会：为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √带薪休假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。 √带薪年假：入职满一年的同事均可享受带薪年假！随着工龄增长年假天数越多哦~ √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ 如果我们一拍即合，一大波职位任你挑选 不怕你年轻，就怕你没想法，给梦想一个机会！

【BDM】 岗位职责： （1）负责团队日常运营管理及人才梯队搭建，关注成员工作动态，组织实施培训与指导，提升团队成员业务水平和管理能力； （2）从多个维度开展商圈分析评估；全面掌握辖区内的运营数据及竞争对手动态，制定合理的目标计划与市场策略，并将任务有效拆解至基层团队，确保信息传达、落地执行与过程跟踪到位，保障目标达成； （3）具备敏锐的市场洞察力，善于总结优秀实践并推动复制推广。 岗位要求： （1）年龄******，大专及以上学历，具备1年以上O2O行业工作经验，有团队管理经历者优先；有美团外卖/饿了么外卖/京东外卖工作背景者优先考虑 （2）具备出色的沟通协调能力，抗压性强 （3）高度认同打造高执行力团队的理念，并具备相关实践经验 （4）具备宏观视野与全局思维，工作积极性高，逻辑清晰，勇于面对挑战 福利待遇： 月薪：6.8k-12K；试用期3个月，提供社保 工作时间：月休6天，9：00-19：00 公司福利：享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼品、团建活动等员工关怀项目 晋升发展：提供完善的职业成长路径和晋升通道，BDM→CM→CDO城市总监（统筹多个城市业务）

工作内容： –带领销售团队，达成既定销售指标； –规划销售方案，提升销售运作效率； –开发并维系客户资源，促进业务稳步扩展。 任职要求： –具有优秀的团队引领及管理协调能力； –具备良好的商务沟通与客户维护经验； –能在高竞争市场中有效推进公司销售业绩增长。

一、工作内容 1.负责本区域业务的开拓，商务恰谈等。 二、任职资格 1.有亲和力和良好沟通能力，思路清晰。 2具有高度的责任感和团队合作精神。 3.有公安，武警，部队资源，退伍转业军人优先。 4.有军警用装备销售经验者优先。

高端养老社区规划师（早九晚五+双休） 综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇: 底薪12000元/月，五险一金，人均12000-40000元，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司方案提成+月度奖+年终奖+出勤津贴; ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，每月四次不扣薪事假，法定节假日正常休，无加班; ●工作福利: 五险一金，养老补贴，每月均组织团建、部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）。工作舒心，生活愉悦！ 岗位职责: 1、安排泰康老客户参访泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，参观自有医疗机构，为客户协调体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、参与公司组织的各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验， 公司提供完整培训机制， 实行导师带教制度。 2、年龄30-48周岁， 踏实肯干，积极进取， 信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1、开发并维护各类合作关系，搭建沟通桥梁，助力公司业绩增长，提升行业内的知名度与品牌形象； 2、全面了解公司及业务运作，面向相关单位开展业务宣传，并持续跟进推进合作进展； 3、统筹公司接待事务，负责政府关系、公共关系的对接、维系、巩固与延伸拓展； 4、需具备良好形象与气质，能够适应商务接待、出差等外勤工作安排。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现在要个代班的，，望峰岗干活。

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今晚需要年轻点的木工吊顶夜里施工两天8小时420然后转白天施工8小时320要加班不管吃喝要会干的不会干的勿扰

我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

主要，办公室接待客户日常对接

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。位于旷世大儒董仲舒故里——河北省枣强县，毗邻京九铁路、大广高速，交通便捷。公司专注矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，拥有ISO质量管理体系认证，系国家高新技术企业。主营耐磨管道、高压输送管等全系列矿山配套产品，服务全国300余家大型矿企，技术实力行业领先。 二、招聘岗位 1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2.薪资待遇：基本工资4500—15000元+高比例提成（上不封顶）+年终奖金 3.综合年薪：20万-80万（收入由能力说话！） 4.晋升路径：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1.开展产品市场拓展与新客户开发，精准对接矿山企业、工程承建单位等核心客户； 2.巩固并优化现有销售渠道，深入挖掘客户需求，确保销售指标达成； 3.主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。 四、任职要求 -年龄25-55岁，大专及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）； -具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行机制； -拥有矿山客户资源者优先！具备国企或大型矿业集团合作经历者优先！ -有优秀销售业绩记录（需提供相关证明）； -具备强烈进取意识，抗压能力强，能适应频繁出差； -熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力。

处理一般事物，会使用新媒体宣传

1、负责光伏项目的市场拓展及前期筹备工作，包括选址评估、可行性分析、合作方案设计等 2、独立开展并维护与政府部门、企业客户的合作关系，保障项目顺利落地推进 3、统筹项目实施过程中的各方沟通与协调，确保按计划节点高效执行 4、参与新能源项目营销策略的制定与落地，助力达成既定业绩指标 投资门槛： 1、新能源投资标准：自发自用、余电上网项目需达0.2兆瓦以上（2000平方米屋顶）；全额上网项目需达3兆瓦以上（2.5万平方米屋顶）。业主可享电费优惠或租金收益，无需承担任何投资成本 2、业主信用状况良好，无失信记录及被执行情况 3、合伙人居间费用约为0.2-0.3元/瓦（以6000平方米屋顶计，约20万元） 任职要求： 1、具备光伏项目开发相关经验 2、学历不限 3、具有较强的市场营销能力，能独立开拓政府及企业资源 4、具备优秀的执行力与沟通协作能力 5、优先考虑在常驻地拥有政府、发改、电力或光伏行业渠道资源的人员

收集机械人员资料。登记入职，签单，报备，总结，发放。等工作。

全淮南，包含寿县，凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。 

汽车导航地图制作，电脑操作能力越强薪资越高。入职后统一安排培训并上岗。 工作时间：08:30-18:00，享受国家法定节假日。 综合福利： 1、缴纳国家法定社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年底开展优秀员工评选并发放奖励； 3、节日期间发放礼品、年终福利，组织公费旅游、零食茶话会等，更多福利持续更新； 4、公司建立完善的职级晋升机制； 5、不限年龄****，每月休息4天

岗位职责： 主要负责接待和招聘 岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满！ 0经验友好： 公司成立八年之久，完全不用担心没经验！公司提供系统培训，手把手带你快速上手，小白也能轻松逆袭！ 岗位福利： 底薪+绩效+丰厚奖金，综合月薪5000+，能力突出者薪资上不封顶！别犹豫！加入我们，开启超棒的职场新旅程

岗位职责： 1、负责样品的接收、登记、分类及分发，保障样品管理流程的精准与高效； 2、协同研发、销售等团队，根据需求准备样品，支持客户展示及技术沟通； 3、管理样品库，定期核查样品状况，确保其质量达到规定标准； 4、监控样品使用进度，汇总反馈信息，为产品优化提供数据支持； 5、参与样品相关文件的整理与归档，确保资料齐全且可追溯。 任职要求： 1、工作细致认真，具备良好的组织协调与沟通能力； 2、了解样品管理操作流程，有同行业经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，具备基础文档处理技能； 4、责任心强，具有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、对新产品与新技术有一定热情，乐于学习相关专业知识。

工作灵活自主，全额提成制，高比例分润，月薪轻松过万，具备收银软件操作经验者优先录用