工作内容: 1、负责维护公司现有老客户，提供日常服务支持，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙）等。 2、陪同客户实地考察泰康养老社区（全国布局34城，合肥位于滨湖），详细介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。 3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业的产品咨询服务，整合资源，成为客户的健康管理顾问（依托泰康旗下30家以上医院）、理财规划师与保险规划专家。 4、参与团队建设与管理，负责简历筛选、人员面试及人才选拔，推动团队健康发展并实现个人晋升。 工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定休假。 薪资福利: 薪酬构成：底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄24-50周岁（条件优秀者可适当放宽）

负责蚌埠区域母婴店的供货对接、订单跟进及售后服务 1.根据市场实际制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标；具备扎实的团队管理经验 3.跟踪行业与市场变化，收集分析相关数据，为公司市场决策提供有效支持； 4.巩固已有客户合作，积极拓展新客户资源，持续开发潜在市场； 要求： 5.大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开发客户； 6.具备较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 五险及带薪年假

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3600余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1 【福利待遇】 我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入30-50K/月 1、无上限的收入：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、综薪10-15K，新主管周期平均10K+（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主） 3、团队阶梯式提成，最高每单125元，提成不封顶 4、储备CM晋升期内补贴1000元/月，绩效保护1500元/月，日常各项达标奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 6、不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理 7、健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标 8、晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升，无限的上升空间； 9、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活 10、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 工作职责： 1、招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标 3、招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长 4、星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成 5、维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 6、各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行 7、团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题 工作要求： 1、基本要求：大专以上学历，有过10人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先 2、能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 3、希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

具备家装行业管理经验，负责团队带领工作，具体待遇详谈

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与调配 •承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作 •协助开展行政活动的策划与实施，涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持 •负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理 •建立并优化行政档案管理体系，定期整理更新档案信息，确保资料完整与安全可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1-3年行政岗位工作经验，有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据处理能力 •掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力 •拥有较好的沟通协调技巧，能有效推动跨部门协作 •具备一定应变能力和问题处理能力，可妥善应对突发情况 三、薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议 2.福利体系：五险、法定节假日 3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

销售经理或销售助理，减速机，电机销售，平台运营，渠道销售。

男女不限。有才就行

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

岗位职责： 1、业务拓展：开发行业内领先客户，维护客户关系，推动业务合作达成，完成既定业绩目标； 2、客户管理：负责客户接入及接入后的质量监督，及时协调资源并跟进反馈，推动运营问题有效解决； 3、市场研判：持续关注行业趋势与竞争格局，保持自我迭代与业务优化能力； 4、协同推进：联动各部门协作，确保整体目标顺利落地； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域从业经历，拥有3年以上行业项目管理经验者优先； 2、有大型物流企业仓配一体化销售或项目管理经验者更佳； 3、具备较强的市场分析、组织协调与沟通表达能力； 4、具备团队管理经验，熟悉招投标流程及相关工作； 5、资源条件：掌握物流上下游相关资源，具备资源整合与统筹运作能力

凤台老乡鸡未来城店+凤凰湾店 同步招人啦！ ✅ 招聘岗位&薪资 厨工 6人｜收银 6人 薪资分档：2800-3200元/3500-4500元（按店面定） ⏰ 8小时工作制 每月4天带薪休息 要求：能吃苦耐劳 认真负责 年龄18-45岁 不要假期工 樊女士：

凤台顾桥矿招井下巷道维修工 支护、喷浆、卧底、架棚，年龄54周岁，交社保， 小工300元左右一天， 中工340到360元一天， 大工400左右一天。

淮南市田家庵区招木门安装

淮南市寿县招油漆工

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，制定和完善相关制度，提升运营效率 4.协调各部门之间的沟通与协作，推动跨部门项目顺利实施 5.负责重要文件的归档管理及对外联络接待工作 任职要求： 1.学历不限，具备行政管理或相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上行政相关工作经验，熟悉办公软件操作 3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.具备较强的服务意识和应变能力，能够适应快节奏的工作环境 6.会薪酬管理以及会计初级证书优先

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要，办公室接待客户日常对接

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

正泰光伏星 1、开展光伏项目市场拓展及前期筹备，涵盖选址评估、可行性分析、合作方案策划等工作。 2、自主开拓并维护与政府机构、企业客户的合作关系，保障项目有序推进。 3、负责项目实施期间的沟通与协调，确保各环节按计划执行。 4、参与新能源项目营销策略的制定与落地，推动业绩目标达成。

全淮南，包含寿县，凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。 

1.负责与标书团队协作，完成电机、永磁滚筒、变频器及配套件在皮带机应用中的报价编制与技术方案整合，确保信息准确且按时交付； 2.承担电机研发部门与电机生产车间间的技术衔接工作，保障电机装配与生产流程顺利推进； 3.配合开展本产品线的市场分析、售前技术支持及售后技术服务，提升客户体验与满意度； 4.参与带式输送机技术改造项目的方案制定、成本核算及执行落地； 5.参与重大工程项目的技术难题攻关与技术方案评审工作。 1、具备电力拖动、电机原理及机械设计等相关专业背景，掌握扎实的理论基础； 2、能够依据皮带机现场工况，独立完成电机的选型计算； 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等工具进行机械结构设计； 4、持续关注行业发展趋势，推动产品优化升级； 5、具备良好的沟通与组织协调能力。 加分项 有电气机械或器材相关行业经验者优先

工作内容：主要负责无人快递车地图数据的标注处理，零经验可提供系统培训。 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，固定周日休息，享受法定节假日。 职位描述：办公室内文职类岗位，不涉及销售及客户服务相关工作。 任职要求：年龄******，不限性别，需具备稳重踏实的性格特质。 薪资福利：2500-3000元，含保险、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利待遇。

岗位职责： 主要负责接待和招聘 岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满！ 0经验友好： 公司成立八年之久，完全不用担心没经验！公司提供系统培训，手把手带你快速上手，小白也能轻松逆袭！ 岗位福利： 底薪+绩效+丰厚奖金，综合月薪5000+，能力突出者薪资上不封顶！别犹豫！加入我们，开启超棒的职场新旅程

入职后统一安排培训并上岗。 工作时间：08:30-18:00，享受国家法定节假日。 综合福利： 1、缴纳国家规定的五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、年终开展优秀员工评选并发放奖励； 3、节日期间发放专属礼品，享有年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动，更多福利持续完善中； 4、公司建立完整的职级晋升体系； 5、年龄不限，每月休息4天。 工作内容： 通过内部网络系统完成无人快递车的调度及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄不限，性别不限，熟练操作计算机，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违章记录及违法犯罪记录，能适应排班工作制。 上班时间：实行排班制（每班6-8小时，含一个半小时休息），每月休息4天。 待遇区间：3200-4800

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，推进各项销售工作开展 3.维护客户关系，提升客户满意度与合作稳定性 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经验 2.能够高效制定并落实销售策略与执行计划 3.具有较强的客户服务意识与良好的沟通协调能力

汽车导航地图制作，电脑操作能力越强薪资越高。入职后统一安排培训并上岗。 工作时间：08:30-18:00，享受国家法定节假日。 综合福利： 1、缴纳国家法定社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年底开展优秀员工评选并发放奖励； 3、节日期间发放礼品、年终福利，组织公费旅游、零食茶话会等，更多福利持续更新； 4、公司建立完善的职级晋升机制； 5、不限年龄****，每月休息4天

岗位职责： 1、负责样品的接收登记、分类整理及分发工作，保障样品流转过程的精准与高效； 2、协同研发、销售等团队，根据需求准备样品，配合客户展示及技术沟通； 3、管理样品库房，定期核查样品状况，确保样品品质达到规定要求； 4、监控样品使用动态，汇总使用反馈，为产品优化提供参考信息； 5、参与样品相关文件的归集与归档，确保资料齐全并具备可追溯性。 任职要求： 1、工作细心严谨，具备良好的协调能力和表达能力； 2、了解样品运作流程，有同行业工作经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑技能； 4、责任心强，具有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、对新兴技术和创新产品保持关注，乐于学习新知识。

1，开展病房健康宣教工作 2，达成公司下达的月度业绩目标 3，组织周例会及每周培训活动 4，负责护理人员的招聘事宜 5，实施患者满意度与科室满意度调研 6，日常护理团队管理及绩效考核