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成本经理/副总监4-5级年龄40岁以内，本科及以上学历。具备3年及以上建筑总包单位平台成本团队管理经验，持造价工程师证书者优先考虑。负责条线内部管理及项目成本审核。

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安徽合肥：工部总监/经理（暖通专业背景）岗位职责：项目规划与管理、技术把控与指导、团队组建与管理、资源协调与沟通、风险管控与问题解决要求：10年以上（暖通、机电、装修）工设计、施工工作经验，5年以上工部门总监/经理工作经验；具有较强的沟通表达能力、公关能力、人际交往能力、组织协调能力；专科及以上学历，45岁以下，可以出差，工业、市政、民企项目经验

诚聘大兴安岭地区招市政工程给水监理总代一名，建筑工程电器工程师一名。联系电话：

招聘信息：新疆阿克苏水利工程项目招聘一名水利工程总监，具体工资路费，社保等详情具体咨询武工

岗位名称：调试副总监（火电工程）岗位要求：1.具有火电工程调试实际工作经验，曾在监理单位、施工单位或调试单位工作；2.原专业为火电厂工程的电气装置专业、热控专业、锅炉专业或汽机专业；3.编写过火电工程调试方案或调试施工质量验收范围项目划分表。薪资待遇：超万，具体可直谈。

诚聘：呼吸机机电技术总监负责呼吸机机电部分的整体设计和开发工作。要求：1.精通机械原理，掌握呼吸机的机械结构，如外壳、传动装置等设计能力；2.熟练掌握CAD（计算机辅助设计）软件，如SolidWorks、AutoCAD等；3.对电子电路有深入理解，能够设计呼吸机的电路板。包括电源电路、传感器电路、控制电路等；4.熟悉微控制器（如ARM系列）和可编程逻辑器件（FPGA）的编程，以便实现呼吸机的智能化控制；5.有良好的团队管理和协作能力，能够带领团队并与其它部门良好协作；6.熟悉行业标准和相关法规知识，如《ISO13485医疗器械质量管理体系》和《医疗器械监督管理条例》；薪资：暂定12000-20000，具体面谈。

招聘：浙江一舟暖通节能科技有限公司诚聘销售员、设计员、工程总监、空调安装、调试、维修工、锅炉、热水器、净水器安装熟练工及学徒1、销售员：5名，年龄25-45岁左右，待遇：底薪+提成。要求：了解暖通行业者优先录用、性格外向、反应敏捷、有较强的沟通能力和社交能力、有一定的抗压意识和较强的服务意识。2、设计师：1名，年龄30-40岁，待遇：面谈。要求：服从领导工作按排，能熟练操作CAD。3、工程总监：1名，，年龄30-50岁，待遇：面谈。要求：有较强的领导能力、凝聚力、责任性，熟练掌握暖通设备（空调、地暖、新风、热水器系统等）安装的步骤及处理方法。4、空调安装、调试、维修工：3名，，年龄25—45岁，待遇：面谈。要求：熟练掌握安装、调试、维修技能，有责任性，相关工作经验3年以上。5、锅炉、热水器、净水器安装熟练工及学徒：1名，，年龄25—45岁左右，待遇：面谈。</p>

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