
设计主管/负责人
6000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖工业设计月休四天室内设计
岗位职责:
1. 主导项目设计工作,确保创意成果与客户需求高度契合;
2. 带领并激励设计团队,促进成员专业能力提升与创新思维发展;
3. 与客户保持高效沟通,精准把握项目需求,并提供专业设计解决方案;
4. 全程把控项目执行,保障设计方案准确落地及品质达标;
5. 关注行业发展趋势,持续优化设计流程并提升整体设计水平。
任职要求:
1. 具备丰富设计项目实践经验,对设计美学有深刻认知;
2. 拥有出色的团队管理与项目统筹协调能力;
3. 具备良好的沟通能力,能有效推动跨部门协作;
4. 精通主流设计工具,如AutoCAD、SketchUp、酷家乐等;
5. 对设计潮流具有敏锐感知力,可快速吸收并应用于实际项目中。
电气监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
因项目需求,安徽地区招聘电气、土建监理工程师,
薪资待遇4000—6000元,年龄要求55周岁以下,
需具备工程类大专或以上学历,能够适应出差安排,
有工程项目管理或施工管理经验者优先,
具备石油化工项目相关经历者优先考虑,
岗位需持证上岗。
膜法工艺首席工程师
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1. 售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,确定技术可行性及工艺实施路径;
2. 工艺设计:明确项目工艺流程,完善工艺图纸设计,依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作;
3. 三维结构图设计:基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计,确保项目生产建设顺利推进;
4. 工程建设:主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导,及时处理现场出现的技术问题;
5. 运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行过程中各类技术难题;
6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试实验,分析实验数据并确定最优方案,针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案;
7. 负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作;
8. 团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 精通膜法工艺设计,能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案,切实解决客户实际问题;
2. 曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计;
3. 面对新型废水或特殊项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计;
4. 具备三维生产图纸绘制能力,虽不强制要求总工亲自出图,但需能指导结构工程师优化设计方案,实现源头降本与结构优化;
5. 具备技术团队整体管理经验与统筹能力;
6. 统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1. 五险一金,双休,法定节假日正常休息;上班时间:8:30-17:30;
2. 固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红(深度参与公司收益分配);
3. 每年根据个人贡献分配公司原始股份,属于企业核心岗位;
加分项
具备环保行业相关工作经验
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科及以上薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备;
岗位职责:
1. 负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行;
2. 对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能;
3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作;
4. 跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。
任职要求:
1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力;
2. 具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源;
3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路;
4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
5. 本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上中级注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与费用监管
4. 安全检查
5. 文件归集
6. 对接协调
岗位要求:具备安全类相关工作经验,掌握行业标准,工作认真负责。需持有注册安全工程师证书,提供食宿,要求迅速入职。
压力容器设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上压力容器设计非标设计技术管理项目管理图纸审核
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,主导技术协议的编制与签署工作;
2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求;
3、牵头设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的有序推进与实施;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控,确保设计文档符合相关标准及体系规范。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验,5年以上团队或部门管理经历;
3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格证书,具备高级工程师职称;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够针对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范,精通ASME等国际标准体系。
职位福利:绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴
职位亮点:压力容器、非标设备、技术管理、项目管理
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验
加分项
具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制或签署工作;
2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求;
3、主导设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利推进;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计文档符合相关标准及体系规定。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,拥有5年以上部门管理经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
小工石膏板吊顶隔墙板装修木工工地学徒工
安徽省淮南市田家庵区招装修木工,石膏板吊顶,吊顶隔墙,大工5人年龄55岁朝下,工资一天330元,学徒工2名,工资180一天,不管吃管住,一天9个小时,2个月活,每个月都可以拿生活大工5千至7千,小工每个月可以拿3千元生活费,工地活结束人走账清,吃苦耐劳优先,我姓陈电话
淮南大通区家装水电,全走顶,38块钱一平方,包开槽,手艺好的师傅请联系
面议
水电工开槽1-2人
家装水电,全走顶,38块钱一平方,包开槽,手艺好的师傅请联系
创意总监
1.8-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 结合企业品牌文化、核心理念与个性特征等传播需求,深入理解品牌产品的市场定位、独特属性及目标用户群体,持续强化品牌形象与影响力;
2. 主导活动或产品相关的视觉创意策划,并完成设计落地执行;
3. 统筹品牌产品包装、营销推广项目的设计方向,把控整体概念设定、色彩搭配及设计风格的统一性;
4. 带领并指导团队高效精准地完成创意构思、设计产出以及后续执行跟进工作。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,美术、艺术设计、广告、视觉传达等相关专业背景,具备快消品领域广告行业设计经验者优先;
2. 审美能力出众,精通视觉图像与文字的整合设计表达;
3. 思维敏捷,富有创意,具备优秀的视觉呈现能力,善于运用强感染力的视觉语言与用户建立连接;
4. 熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计工具,具备扎实的绘画基础、独特的艺术视角与审美判断力;
5. 拥有卓越的专业素养、创新能力,同时具备出色的统筹管理与团队指导能力。
设计经理/总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上CADSketchupPS全周期设计管理跨部门协作成本控制
工作职责
1. 全面负责房地产项目从前期策划至交付阶段的设计管理工作,涵盖建筑、景观、室内等专业领域的方案评审与持续优化。
2. 建立并落实项目设计规范与实施流程,确保设计输出契合品牌调性、成本目标及施工可行性。
3. 组织设计团队与工程、成本、营销等部门协同推进项目,保障设计方案顺利实施,及时解决设计相关的技术问题与界面冲突。
4. 关注地产行业设计发展方向与技术创新,根据项目特点引入先进设计理念,增强产品市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑学、景观设计、室内设计等相关专业背景,具备良好的设计理论素养与审美判断力。
2. 具备8年以上房地产设计或相关领域从业经历,其中至少3年担任设计管理岗位,熟悉地产开发全流程运作。
3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具,能够独立完成各类设计方案的评估并提出专业优化意见。
4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与成本管控意识,可在确保设计品质的同时合理把控项目投入。
设计师总监
4000-15000元/月
设计总监1-3年大专及以上室内设计家居/家具设计平面设计1-3年经验
要求二年以上工作经验,量房、CAD、平面设计,实习生若干名
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。
2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。
3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。
4. 硕士研究生及以上学历
公路试验检测师
6000-8000元/月
试验工程师1-3年大专及以上
要求有公路专业试验检测师证
任职要求:
1.学历不限,理工科相关专业优先,必须有公路专业试验检测师证,具备公路工程知识基础
2.有1-3年试验或相关技术岗位工作经验者优先
3.熟悉常用试验流程和方法,具备一定的数据分析能力和文档编写能力
电光源技术专家
2.5-5万元/月
技术经理10年以上大专及以上灯具电气机械/器材卤素灯电光源
具备十年以上电光源研发经验,精通卤素灯的生产工艺流程及卤素气体分析等相关技术环节
自动化设备研发经理
2-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上自动化设计
1、主导产品设计开发及新项目全流程管理
2、负责产品与项目的市场及技术调研工作
3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品研发高效运行
7、负责部门技术人员的培养与团队日常管理
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
加分项
具备自动化设备相关行业背景者优先
防爆电气技术总监
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材矿用设备三通一防
1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度,确保完成下达的经营指标,对公司的整体运营成果承担直接责任;
2. 组织构建并推动分子公司运营体系(涵盖制度、流程与标准)的落地及执行监督;
3. 统筹分子公司目标管理与计划实施(包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪);
4. 结合公司战略方向与市场发展动态,主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进;
5. 组织开展售前技术推广工作(在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等);
6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算,并推动销售计划的有效执行;
7. 组织并支持售前推广活动(涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容);
8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价,严格控制销售环节相关费用支出;
9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案,确保满足客户实际需求;
10. 针对客户反馈与投诉问题,督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施;
11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展,组织各研发阶段的评审与验收工作;
12. 统筹全生命周期的技术支持与管理,覆盖售前、售中、售后环节,对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控,保障整体交付目标实现;
13. 严格执行财务审批程序,强化成本控制与资源优化,合理管控运营及业务支出,负责枣晨公司费用支出的统筹管理;
14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标,牵头组织专项提升行动,确保各项改进任务落地见效;
15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系,塑造企业正面形象,助力经营目标达成;
16. 在股份公司总经理授权范围内,推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件;
17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展,营造积极向上的企业文化氛围;
18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。
1. 本科及以上学历,机电、市场营销、管理等相关专业优先;
2. 十年以上工作经验,其中至少五年以上相关管理岗位经历;
3. 精通企业管理理论,掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识;
4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程;
5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识;
6. 具备出色的团队领导力与管理才能;
7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力;
8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。
2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。
3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。
4.硕士研究生及以上学历
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理1-3年硕士及以上光源研发,加热器,晶圆RTP+EPI设备半导体设备光学工业加热电子/通信/半导体光源
岗位职责:1.负责光源、加热件产品的研发和创新,保证产品的竞争力;2.与团队合作,确保研发项目的顺利进行;3.参与研发策略的制定和执行,提升产品质量和性能;4.监控研发过程,确保遵守行业标准和法规。任职要求:1.具有较强的创新能力和研发技巧;2.良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通;3.对产品设计和开发具有深入理解;4.能够适应快节奏的工作环境,对新技术充满热情。
自动化设备研发主管
2-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上自动化设计
1、负责产品设计开发与新项目全流程管理
2、开展产品及项目的市场与技术调研工作
3、识别产品开发过程中的技术专利点并组织申报
4、攻克产品研发中遇到的各项技术难题与关键瓶颈
5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性与合理性
6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品开发高效运行
7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历者优先
加分项
具备自动化设备相关行业经验者更佳
淮南潘集区监理单位公路试验检测师要求有公路专业试验检测师证
6000-8000元/月
试验工程师1-3年中专及以上
监理单位公路试验检测师
要求有公路专业试验检测师证
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理1-3年硕士及以上光源研发,加热器,晶圆RTP+EPI设备半导体设备光学工业加热电子/通信/半导体光源
岗位职责:
1. 负责光源及加热元件类产品的技术研发与创新工作,确保产品具备市场竞争力;
2. 协同团队推进研发项目按计划实施,保障项目进度与质量;
3. 参与研发战略的规划与落地执行,持续优化产品性能与品质;
4. 对研发流程进行全程跟踪与管控,确保符合相关行业规范与法规要求。
任职要求:
1. 具备扎实的研发能力与技术创新意识;
2. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员高效沟通配合;
3. 熟悉产品设计与开发全流程,具备系统的专业理解力;
4. 适应高强度、快节奏的工作模式,对新技术保持积极学习态度。
栏目概述
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