1.制定新产品研发年度实施计划，契合公司中长期发展战略，保障研发活动与企业整体方向协调统一，并全面主导研发中心的日常运营与管理； 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研，推进新技术、新产品的引入与自主研发，增强产品市场竞争力； 3.依据公司战略目标，牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案； 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈； 5.跟踪市场变化动态，涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向，组织专项技术研究与设计优化； 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设，建立机制降低核心技术人员流失风险； 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，确保产品满足法规要求及客户期望； 8.促进研发与市场销售之间的协同联动，为市场拓展提供专业技术支持； 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作，保障公司技术成果与商业权益； 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景：理工类专业，本科及以上学历 经验：五年以上电池领域工作经验，三年以上团队管理经历 技能技巧： 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术； 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点； 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

岗位职责： 1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维，保障系统高效稳定运行，支撑业务发展需求； 2、统筹项目全周期开发进程，把控关键节点，确保项目按计划高质量交付，需具备扎实的项目推进与协同能力； 3、带领团队开展日常工作，合理分配任务，协调技术攻关，持续提升团队专业水平，需具备良好的组织与领导能力； 4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化，紧跟市场动态，提升系统竞争力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景； 2、工作经验：具备8-10年相关经验，其中至少3年聚焦营销服务数字化领域，有2年以上海外工作经历者优先； 3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历，且具备3年及以上营销服务体系经验，涉及国际化业务，具备自主研发经历者更佳； 4、深入了解汽车行业的市场格局，具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力； 5、具备丰富的团队管理与项目运作经验，能够有效引导并激发团队潜能； 6、适应性强，乐于应对变革，具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。

岗位职责： 1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施，推动技术研发、工艺改进及创新工作，支持公司产品升级与市场布局。 2. 全程负责冲焊技术项目的管理，涵盖项目启动、方案规划、样件开发至批量生产各阶段，严格控制技术关键点与质量要求。 3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈，持续优化制程工艺，提高生产效率、降低制造成本，确保产线稳定运行。 4. 构建专业技术团队，设计并落实人才培养方案，强化团队技术水平，推进技术人才梯队的发展与建设。 5. 与乘用车整车厂开展技术对接，组织技术沟通与协作，保证产品技术指标满足客户要求及行业标准规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料成型、焊接工程等相关专业背景，具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历，其中5年以上项目管理经验。 2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺，了解整车厂技术规范及IATF16949质量体系，具有丰富的技术类项目执行经验。 3. 拥备突出的技术创新能力、问题分析与解决能力以及整体规划能力，能够牵头完成核心技术突破与项目落地实施。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，对行业发展趋势有敏锐的洞察力

本科及以上学历，年龄要求40周岁以下，具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验 加分项：拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验

1. 制定新产品研发年度实施计划，支撑公司中长期发展战略目标，确保研发方向与企业整体战略协同，并全面统筹研发中心日常运营管理工作； 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研，推进新技术引进与自主研发进程，增强产品市场竞争力； 3. 依据公司战略发展需求，牵头编制技术研发规划及资源调配方案，优化研发资源配置； 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈； 5. 跟踪市场变化动态（涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等），组织实施专项技术研究； 6. 推进研发团队人才梯队建设，强化核心技术人员管理，降低关键人才流失风险； 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，保障产品满足法规要求及客户期望； 8. 协同市场与销售部门高效联动，为市场拓展提供专业技术支持； 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作，保护公司技术成果与商业权益； 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景：理工类专业 经 验：五年以上电池领域工作经验，三年以上研发团队管理经历。 技能技巧： 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术； 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用； 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。

岗位职责： 1.售前技术支持：负责项目初期的现场勘查与调研，开展技术沟通，审核项目技术方案，明确技术可行性及工艺实施路径； 2.工艺设计：制定项目工艺流程，完善工艺图纸设计，通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型； 3.三维结构图设计：依据既定工艺路线完成三维结构建模设计，确保项目实施过程中的生产顺畅； 4.工程建设：主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导，及时解决施工中的各类技术难题； 5.运营及售后服务：负责公司已投运项目的运行管理，处理运营阶段出现的技术异常与问题； 6.新产品与工艺研发：组织并完成小试、中试试验工作，分析实验数据，确定最优技术方案；针对新工艺在实际应用中的问题，快速提出改进措施； 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务； 8.团队培养与建设：梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板，提升团队整体技术水平； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、精通膜法工艺设计，能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案，有效应对客户实际问题； 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计，具备丰富的工程实践经验，熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用； 3、面对新型废水或复杂项目时，能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计； 4、具备三维生产图纸绘制能力，虽不需亲自完成全部绘图工作，但需能指导结构工程师进行设计优化，从设计源头实现成本控制； 5、具备技术团队整体管理经验； 6、统招本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 岗位福利： 1、五险一金，双休，法定节假日按规定执行；每日工作时间：8:30-17:30； 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红（深度参与收益分配）； 3、每年根据个人贡献分配公司原始股，属于企业核心岗位成员； 加分项 具有环保行业相关工作经验

岗位职责： 1. 售前技术支持：负责项目初期的现场勘查与调研，组织技术交流，审核项目技术方案，确定技术可行性及工艺实施路径； 2. 工艺设计：明确项目工艺流程，完善工艺图纸设计，依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作； 3. 三维结构图设计：基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计，确保项目生产建设顺利推进； 4. 工程建设：主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导，及时处理现场出现的技术问题； 5. 运营及售后服务：承担公司运营项目的管理职责，解决项目运行过程中各类技术难题； 6. 新产品与工艺研发：组织实施小试、中试实验，分析实验数据并确定最优方案，针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案； 7. 负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作； 8. 团队培养与建设：梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板，提升团队整体技术水平与专业能力； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 精通膜法工艺设计，能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案，切实解决客户实际问题； 2. 曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作，具备丰富的工程实践经验，熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计； 3. 面对新型废水或特殊项目时，能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计； 4. 具备三维生产图纸绘制能力，虽不强制要求总工亲自出图，但需能指导结构工程师优化设计方案，实现源头降本与结构优化； 5. 具备技术团队整体管理经验与统筹能力； 6. 统招本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 岗位福利： 1. 五险一金，双休，法定节假日正常休息；上班时间：8:30-17:30； 2. 固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红（深度参与公司收益分配）； 3. 每年根据个人贡献分配公司原始股份，属于企业核心岗位； 加分项 具备环保行业相关工作经验

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，组织完成技术协议的编制或签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计文档满足标准质量体系要求； 3、牵头推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的顺利执行； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关，确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备压力容器设计审核经验，且有5年以上部门管理岗位工作经验； 3、持有高级工程师职称者优先录用； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

岗位职责 一、制定中长期研发战略与规划：追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势，结合企业发展战略，制定 3-5 年研发规划与技术发展方案，搭建企业核心技术护城河，全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求； 二、领导核心配方与高分子改性研发：主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发，攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题，完成配方设计、优化与迭代升级； 三、保障专项技术研发落地：负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发，解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点；主导户外木塑轻量化技术研发，微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径，实现材料减重同时保障户外使用的核心性能，完成技术从实验室到量产的全流程落地； 四、管理项目全流程：独立牵头重大研发项目，负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控，制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准，解决量产过程中的各类技术难题； 五、建设知识产权与技术体系：负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报，主导或参与行业、国家相关标准的制修订；搭建研发管理体系，培养研发人才，赋能团队技术能力提升； 六、管理技术攻关与降本增效：针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关，通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式，提升产品市场竞争力，实现降本增效； 七、做好全链条技术支持：为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持，响应客户定制化产品需求，解决产品应用中的技术问题，支撑市场端业务拓展； 八、参与公司决策与资源协调：参与公司重大决策，协调内外部资源推动项目进展，并向上级有效沟通研发与技术价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、高分子材料或相关专业； 2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验； 3、熟悉材料理化性能及质量标准，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 技术管理与方案决策 . 全面负责项目技术管理工作，主持编制施工组织设计、专项施工方案（特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案）及技术措施。 · 组织图纸会审和设计交底，解决设计与现场不符的技术问题，并办理设计变更及技术洽商。 · 针对施工中的重大技术难题（如复杂地质、结构碰撞等），组织技术攻关，并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。 2. 质量与安全技术保障 · 建立项目质量管理体系，制定质量控制标准，对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。 · 审核危大工程的安全专项方案，从技术角度预防安全事故；参与质量事故的调查，制定技术处理方案。 · 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作，确保基础技术数据的准确性。 3. 进度与成本协同 · 参与编制项目总进度计划，通过优化施工工艺和施工流水段划分，确保技术先行、工期合理。 · 配合商务部门进行设计优化，提出经济合理的施工方案以减少返工，通过技术手段实现降本增效。 4. 团队协作与对外沟通 · 领导技术部、质量部及资料室，负责技术团队的人才培养与考核。 · 对接设计单位、监理及质监站，负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。 · 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档，牵头组织分部分项及竣工验收。 任职要求 1. 教育与资质 · 学历：统招本科及以上 · 证书：持有高级工程师和一级建造师证。 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工经验，其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。 · 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。 · 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程，有处理突发技术事故的经验。 3. 专业技能 · 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案，熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件（如Project）。 · 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。 · 具备一定的商务意识，懂技术也能算账（了解技术措施对成本的影响）。 4. 综合素质 · 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。 · 能适应驻场工作，处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。 · 对工程安全质量终身负责，必须严谨细致

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【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态，将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品，为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案，推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系，持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件（如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则），提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告，向公司管理层输出战略建议，预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向，主导策划面向政府客户的整体解决方案，包括但不限于：政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包（如：政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册）。 针对不同层级政府（国家级、省级、市县级）和不同部门（发改、工信、财政、大数据局等），定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作，担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地，通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作，获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”，树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点，反哺方案迭代，形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系，建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队，提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制，确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历，公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司（如四大咨询、和君、中大咨询等）、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力：能快速抓取政策文件的“潜台词”（如：文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜），识别政策红利窗口。 方案撰写能力：擅长撰写政府公文风格的方案（如：实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告），熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度：至少在1-2个垂直领域（如：数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康）有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力：能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性：对政策风向有直觉判断力，能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”，避免踩红线。 高层对话能力：能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话，输出有深度的见解。 结构化思维：能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务：能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历（可提供成果证明）。

【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案，保障设计品质与推进节奏； - 协调各专业技术团队，确保设计任务高效实施与顺利落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案，全面把控设计质量与推进节奏； - 协调各专业技术团队，保障设计流程高效运转与成果落地； - 深度参与项目前期策划及方案比选，提供专业意见并推动方案优化； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或主流地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能胜任高负荷工作环境。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案，把控设计质量与推进节奏，确保按期交付； - 协调各专业技术团队，保障设计流程高效运转与成果落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院及知名地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理经验，擅长技术统筹及跨部门协作； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能胜任高强度工作环境。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹与把控项目整体建筑设计方案，确保设计品质与推进节奏； - 协调各专业团队协作，保障设计任务高效实施与顺利落地； - 参与项目前期策划及方案比选工作，提供专业技术建议并持续优化设计成果； 【任职要求】 - 15-20年建筑设计领域工作经验，建筑学专业本科及以上学历； - 具备大型设计院或知名地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业背景，熟悉国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力； - 具有良好的职业操守与沟通协调能力，能适应快节奏、高负荷的工作环境。 地产甲方岗位

必须会开车，会量房，并且可以独立谈建筑类单，对建筑有了解。 工作氛围好，员工和谐，老板有耐心！重视人才的培养 底薪：8000+提成 月休四天

岗位职责： 1.负责移动房屋类项目的钢结构方案设计、施工图绘制及节点深化工作 2.参与项目前期技术对接，结合露营、文旅、康养等场景需求优化结构适配性 3.配合生产与施工团队完成材料选型、工艺可行性评估及现场技术指导 4.依据国家及行业规范进行结构计算、受力分析与安全校核 5. 持续跟踪新型轻钢、模块化结构技术发展，推动设计标准化与绿色低碳应用 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历 2.具备3-5年钢结构设计经验，有移动建筑、装配式建筑项目经验者优先 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或MIDAS等结构设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》GB50017及装配式建筑相关技术规程 5.具备良好的跨部门协作意识与现场问题解决能力

具备十年以上电光源研发经验，精通卤素灯的生产工艺流程及卤素气体分析等相关技术环节

岗位职责: 1. 承担半导体设备零部件的研发任务，保障产品品质并推动技术革新。 2. 带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。 3. 与团队成员密切协作，协同攻克技术瓶颈，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。 2. 具有强烈的团队协作意识，能在动态变化的工作环境中快速调整适应。 3. 具备持续学习与优化能力，可带动团队实现持续提升。 4. 硕士研究生及以上学历

1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度，确保完成下达的经营指标，对公司的整体运营成果承担直接责任； 2. 组织构建并推动分子公司运营体系（涵盖制度、流程与标准）的落地及执行监督； 3. 统筹分子公司目标管理与计划实施（包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪）； 4. 结合公司战略方向与市场发展动态，主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进； 5. 组织开展售前技术推广工作（在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等）； 6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算，并推动销售计划的有效执行； 7. 组织并支持售前推广活动（涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容）； 8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价，严格控制销售环节相关费用支出； 9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案，确保满足客户实际需求； 10. 针对客户反馈与投诉问题，督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施； 11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展，组织各研发阶段的评审与验收工作； 12. 统筹全生命周期的技术支持与管理，覆盖售前、售中、售后环节，对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控，保障整体交付目标实现； 13. 严格执行财务审批程序，强化成本控制与资源优化，合理管控运营及业务支出，负责枣晨公司费用支出的统筹管理； 14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标，牵头组织专项提升行动，确保各项改进任务落地见效； 15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系，塑造企业正面形象，助力经营目标达成； 16. 在股份公司总经理授权范围内，推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件； 17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展，营造积极向上的企业文化氛围； 18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。 1. 本科及以上学历，机电、市场营销、管理等相关专业优先； 2. 十年以上工作经验，其中至少五年以上相关管理岗位经历； 3. 精通企业管理理论，掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识； 4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程； 5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识； 6. 具备出色的团队领导力与管理才能； 7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力； 8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。

岗位职责:1.负责光源、加热件产品的研发和创新，保证产品的竞争力；2.与团队合作，确保研发项目的顺利进行；3.参与研发策略的制定和执行，提升产品质量和性能；4.监控研发过程，确保遵守行业标准和法规。任职要求：1.具有较强的创新能力和研发技巧；2.良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通；3.对产品设计和开发具有深入理解；4.能够适应快节奏的工作环境，对新技术充满热情。

具备十年以上电光源研发经验，精通卤素灯生产流程及卤素气体成分分析等相关技术工作

1、负责产品设计开发与新项目全流程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、识别产品开发过程中的技术专利点并组织申报 4、攻克产品研发中遇到的各项技术难题与关键瓶颈 5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性与合理性 6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品开发高效运行 7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历者优先 加分项 具备自动化设备相关行业经验者更佳

1、负责非煤电气产品线（包括智慧供电运营平台、变频器应用、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统、电力工程等）的体系搭建与持续优化，确保相关制度、流程及标准有效落地并实施全过程监管。 2、结合公司战略方向与市场发展趋势，科学设定产品线发展目标与实施计划，统筹推进产品规划与项目立项，为产品线可持续发展提供战略支撑。 3、牵头组织跨部门协作，开展客户实际需求调研与竞品动态分析，合理制定系统性产品方案与推广路径，增强产品线在行业内的竞争优势与市场份额。 4、严格把关产品线涉及的技术方案、项目文档、报价文件及解决方案，确保核心技术指标与盈利目标的有效达成。 5、全程跟踪产品从生产、交付、安装、调试到验收及售后服务各环节，监督研发进度与阶段性成果验收，保障项目按计划高质量推进。 6、全面负责非煤电气产品团队的人才梯队建设，涵盖人员选聘、岗位配置、能力培养与团队稳定性管理，打造高效协同、积极进取的工作氛围。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电力电子、应用电子、电气工程、计算机或自动化等相关领域。特别优秀者可适度放宽学历条件。 2. 熟悉智慧供电运营平台、变频器、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统及电力工程等相关技术与应用场景。同时掌握防爆电气、金属矿山行业规范、产品与系统设计、生产制造及实际应用等专业知识。 3. 拥有矿山或相关行业同类管理岗位工作经验，具备较强的业务理解力与团队执行力，能够快速融入并推动工作高效开展。

岗位职责: 1.负责半导体设备零部件的技术研发，保障产品品质与技术突破。 2.带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。 3.与团队成员密切协作，攻克关键技术问题，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。 2.具有强烈的团队协作意识，适应动态变化的工作环境。 3.拥有持续学习与优化能力，能够推动团队不断提升。 4.硕士研究生及以上学历