1、负责光伏项目的市场拓展及前期筹备工作，包括选址评估、可行性分析、合作方案设计等 2、独立开展并维护与政府部门、企业客户的合作关系，保障项目顺利落地推进 3、统筹项目实施过程中的各方沟通与协调，确保按计划节点高效执行 4、参与新能源项目营销策略的制定与落地，助力达成既定业绩指标 投资门槛： 1、新能源投资标准：自发自用、余电上网项目需达0.2兆瓦以上（2000平方米屋顶）；全额上网项目需达3兆瓦以上（2.5万平方米屋顶）。业主可享电费优惠或租金收益，无需承担任何投资成本 2、业主信用状况良好，无失信记录及被执行情况 3、合伙人居间费用约为0.2-0.3元/瓦（以6000平方米屋顶计，约20万元） 任职要求： 1、具备光伏项目开发相关经验 2、学历不限 3、具有较强的市场营销能力，能独立开拓政府及企业资源 4、具备优秀的执行力与沟通协作能力 5、优先考虑在常驻地拥有政府、发改、电力或光伏行业渠道资源的人员

产品推广及销售。

1，开展病房健康宣教工作 2，达成公司下达的月度业绩目标 3，组织周例会及周度培训活动 4，负责护理人员的招聘事宜 5，实施患者满意度与科室满意度调研 6，日常护理团队管理及绩效考核

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

1.区域管理统筹 -全面负责区域内光伏电站的运维管理工作，制定并落实年度运维方案，保障电站安全稳定、高效运转； -统筹调配区域内的电工及服务人员团队，优化人力布局，提升服务响应速度与客户体验水平。 2.市场开发与资源整合 -主动拓展区域光伏运维市场，挖掘工商业及户用光伏项目资源，达成年度经营指标； -巩固并深化与品牌服务商的合作关系，推动建立长期稳定的协作机制； -推进光伏业务与家电渠道的联动开发，探索新型业务合作模式。 3.客户服务与技术支持 -监管运维服务执行质量，主导解决重大技术难题，确保客户投诉率优于行业平均水平； -定期开展电站发电数据评估，输出能效提升建议，提供专业化增值支持服务。 4.团队建设与成本管控 -组建并培育本地化运维队伍，开展常态化技术培训与绩效考核； -精细管控区域运维支出，科学规划备件储备与服务资源配置。 任职要求 1.应聘条件 -大专及以上学历，电气工程、新能源、市场营销等相关专业优先考虑； -3年以上新能源领域工作经验，具备团队管理经历，有光伏电站运维或家电行业大客户开发经验者优先； -了解光伏发电系统构成、运维规范及相关电力政策，持有电工证、登高作业证者可加分。 2.核心能力 -具备较强的市场判断力，曾独立主导区域市场拓展项目并取得实效； -拥有良好的资源协同能力，能够快速构建合作伙伴网络； -具备数据思维，熟练运用Excel进行运维与市场数据分析； -能承受工作压力，接受区域性出差安排。 3.软性素质 -目标导向明确，结果意识强，具备自主推动工作的创业精神； -优秀的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力。

经验要求：（全日制本科985、211学历） 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、有在年产值超亿元的大型企业或知名企业任职背景，如美团、阿里等（不含房地产行业） 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位需长期外派，在合肥完成培训后将派驻至全国新设分公司 6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、具备高度的责任感、事业追求与自我驱动力 8、认同公司发展平台与企业文化，执行高效，结果导向明确，具备良好的管理潜质、决策力和团队凝聚能力 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1. 轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深度掌握业务流程，夯实基础后开展实操以加速成长，提升销售实战能力 2. 落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与专业认知 3. 完成管培项目负责人交办的各项任务 外派阶段 1. 进入储备分总培养期，按阶段完成对应任务目标 2. 主导团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底月薪2W元 9:00-12:00；13:40-18:00，单双休 2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间根据所派驻分公司安排执行

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户资料及竞品动态，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、合同签署后，协同跟进项目发货、回款进度，并配合完成设备调试、消防检测及验收工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成上不封顶； 2、提供油费补贴和电话费补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日完整休假

线上营销团队通过EC派单精准客户下发到销售经理的电脑或手机，由销售经理负责跟单成交

与异业，家装么司对接，

岗位职责： 1、负责所辖系统及客户的核心目标与规划，参与或协助管理层落实相关策略与规章制度； 2、根据公司营销战略，推动并达成客户在销售、财务及团队管理等方面的绩效指标； 3、全面负责客户部门的日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训与绩效评估； 4、深入挖掘客户需求，维护核心客户关系，积极拓展新业务机会，主导项目推进与执行跟进； 5、统筹协调客户合作事宜，策划并实施促销活动、渠道优化及品牌推广等相关工作； 6、搭建并维护客户数据库，持续跟踪分析业务数据，及时输出市场动态与客户情报支持决策。 任职资格： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2、具备3年以上快消行业销售经验，至少1年团队管理经历，熟悉KA及B、C类零售终端运作模式； 3、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，以及较强的公共关系处理、应变反应和商务谈判技巧。

淮南市凤台县招电梯安装小工中工大工若干名 招聘电梯安装工人：年龄18~50周岁以内，要求有责任心，能吃苦累劳，服从安排! 工资待遇：180~380/天(具体面议，技术越 好工资越高) 承诺：技术的增长=工资的增长。电话：(微信同号) 本招聘长期有效

淮南市潘集区招光伏安装、电焊

地点寿县初五下午到初八上午，三天需要一个锅帮忙500一天，能干活的打电话

日结工资，工作地点就近安排，接受无经验。

早班分拣员 会简单手机操作、责任心强，年龄50周岁内 工作地址:新袁庄小区附近

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理制度、流程与数据分析体系，推动销售运营标准化、精细化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 4. 出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力 5.责任心强，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系，实现销售过程可追踪、结果可复盘 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者优先 3. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力

一、岗位职责：​ 1.围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务指标，签署销售协议，并全程跟踪合同执行进度。​ 4.整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能团队汇报反馈。​ 二、岗位要求：​ 1.具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。​ 2.拥有煤炭领域销售从业经历者，可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利：​ 1.基础月薪4000元起步，业绩优异者收入无上限；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。​ 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。​ 4.安排系统化业务培训，助力个人专业能力持续提升。​ 5.广阔的职业发展通道，考核合格者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。​ 四、工作地点 全国各省份

工作内容 1、开展半导体零部件的销售业务，涵盖客户对接及订单跟进 2、持续维护已有客户关系，保障合作项目高效推进 3、具备一定市场开拓能力，积极挖掘潜在客户资源 4、与技术研发团队保持协作，及时掌握市场需求，反馈技术需求信息 任职要求： 1、具有半导体零部件销售背景，年销售额达500万元以上； 2、了解FAB工厂运作流程； 3、本科及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 5、能迅速把握市场变化，灵活应对各类销售难题 6、工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队协作意识

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。 任职要求： （一）工作经历方面，满足以下任意一条即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三的； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营方向，可不受前述业绩与经验限制（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素养要求： 1、年龄范围23-40周岁； 2、品行端正，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。位于旷世大儒董仲舒故里——河北省枣强县，毗邻京九铁路、大广高速，交通便捷。公司专注矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，拥有ISO质量管理体系认证，系国家高新技术企业。主营耐磨管道、高压输送管等全系列矿山配套产品，服务全国300余家大型矿企，技术实力行业领先。 二、招聘岗位 1. 岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2. 薪资待遇：基本工资4500—15000元+高比例提成（上不封顶）+年终奖金 3. 综合年薪：20万-80万（收入由能力说话！） 4. 晋升路径：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1. 开展产品市场拓展与新客户开发，精准对接矿山企业、工程承建单位等核心客户； 2. 巩固并优化现有销售渠道，深入挖掘客户需求，确保销售指标达成； 3. 主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。 四、任职要求 - 年龄25-55岁，大专及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）； - 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行机制； - 拥有矿山客户资源者优先！具备或大型矿业集团合作经历者优先！ - 有优秀销售业绩记录（需提供相关证明）； - 具备强烈进取意识，抗压能力强，能适应频繁出差； - 熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力。

岗位职责： 1. 深度开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业资源。 2. 全程负责大客户的开拓、跟进、对接、洽谈及合同签署，推动大客户合作项目的顺利落地与持续深化。 3. 拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等核心渠道，构建稳定可持续的合作网络。 4. 协助大客户项目实施推进，提供个性化企业服务方案，确保客户需求得到及时响应与高效解决。 5. 与入驻的大客户建立长效沟通机制，定期开展回访，掌握客户动态并提供持续性的服务支持。 6. 策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌知名度，提升客户转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先考虑。 2. 拥有丰富的优质企业客户资源，特别是大型企业或行业头部企业资源者优先录用。 3. 具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力与应变能力，能独立完成客户开发与签约全流程。 4. 具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。 5. 熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6. 具备良好的渠道建设能力，善于整合政府、协会及其他外部资源形成合作合力。 7. 抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。 8. 具备团队协作意识，能与内部各职能部门协同配合，保障客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

诚邀加入江苏新天地食品安徽淮南区域，商超系统负责人： 1.年龄：28-42周岁 2.学历：中专及以上 3.工作经验：具备1-2年商超快消领域从业经历者优先考虑 4.技能可后续培养，需掌握门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导执行标准化运营 5.个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6.吃苦耐劳，责任心强，反应灵活，积极进取，愿与企业共同成长 7.可接受出差，持有驾照并具备独立驾驶能力 8.薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋节日福利+春节福利

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神

淮南周边 光伏业务合伙人 正泰光伏星项目，农户零投入无贷款，享受月度保底收益，25年运营期满后电站无偿移交农户。 【光伏合作招募】现面向区域开放以下岗位 业务合伙人： 年终业绩冲刺阶段，实力决定回报，佣金行业领先，成功推荐一户即可收入过万，轻松提车迎新年。 直营业务团队： 资源变现正当时，收入长期稳定有保障，公司提供系统化培训支持，业绩突出者可享二级代理权益；同时欢迎有志投身新能源行业的新人加入，全程帮扶成长。