产品推广及销售。

1、开展光伏项目的市场拓展及前期筹备工作，涵盖项目选址评估、可行性分析、合作方案设计等内容 2、独立开拓并维护与政府部门及企业客户的合作关系，保障项目有序推进 3、负责项目实施过程中的各项沟通与协调事务，确保各项工作按计划执行 4、参与新能源项目营销策略的制定与落地，助力完成既定业绩指标 投资条件： 1、新能源投资规模要求：自发自用、余电上网项目需达0.2兆瓦以上（约2000平方米屋顶）；全额上网项目需达3兆瓦以上（约2.5万平方米屋顶）。业主可享受电价优惠或租金收益，无需承担任何投资支出 2、业主信用状况良好，无失信记录或被执行情况 3、合伙人居间服务费约为0.2-0.3元/瓦（以6000平方米屋顶为例，费用约20万元） 任职资格： 1、具有光伏项目开发相关经验 2、学历不限 3、具备较强的市场营销能力，能独立拓展政府及企业资源 4、拥有优秀的执行力与沟通协调能力 5、优先考虑在常驻地拥有政府、发改、电力系统或光伏行业渠道资源的人员

我们不是在寻找一份工作，而是共同探索一个时代的重要课题。加入我们，携手重塑“中国式养老”的未来。 岗位职责： 1、带领团队推进公司养老社区项目的落地与执行； 2、制定团队目标并确保高效达成； 3、工作时间灵活，但需具备较强的自我管理能力和计划执行力；（缺乏自律者请慎重考虑） 任职要求： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备银行、证券、信托、高端地产、医养、教培或保险等相关行业背景者优先； 3、勇于接受挑战，能吃苦耐劳，富有耐心，执行力强，热爱营销工作，对收入增长与职业发展有强烈追求，坚定看好医养大健康与财富管理领域的长期前景。

1.区域管理统筹 -全面负责区域内光伏电站的运维管理工作，制定并落实年度运维方案，保障电站安全稳定、高效运转； -统筹调配区域内的电工及服务人员团队，优化人力布局，提升服务响应速度与客户体验水平。 2.市场开发与资源整合 -主动拓展区域光伏运维市场，挖掘工商业及户用光伏项目资源，达成年度经营指标； -巩固并深化与品牌服务商的合作关系，推动建立长期稳定的协作机制； -推进光伏业务与家电渠道的联动开发，探索新型业务合作模式。 3.客户服务与技术支持 -监管运维服务执行质量，主导解决重大技术难题，确保客户投诉率优于行业平均水平； -定期开展电站发电数据评估，输出能效提升建议，提供专业化增值支持服务。 4.团队建设与成本管控 -组建并培育本地化运维队伍，开展常态化技术培训与绩效考核； -精细管控区域运维支出，科学规划备件储备与服务资源配置。 任职要求 1.应聘条件 -大专及以上学历，电气工程、新能源、市场营销等相关专业优先考虑； -3年以上新能源领域工作经验，具备团队管理经历，有光伏电站运维或家电行业大客户开发经验者优先； -了解光伏发电系统构成、运维规范及相关电力政策，持有电工证、登高作业证者可加分。 2.核心能力 -具备较强的市场判断力，曾独立主导区域市场拓展项目并取得实效； -拥有良好的资源协同能力，能够快速构建合作伙伴网络； -具备数据思维，熟练运用Excel进行运维与市场数据分析； -能承受工作压力，接受区域性出差安排。 3.软性素质 -目标导向明确，结果意识强，具备自主推动工作的创业精神； -优秀的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力。

员工管理：统筹宴会厅人员的工作安排与日常调度，保障各项公司任务高效落实。包括优化宴会厅作业流程与服务标准，并监督指导团队成员执行到位。 销售与客户服务：落实宴会及婚庆项目的销售目标，达成酒店业绩指标。涵盖客户接待、后续跟进、投诉处理，并主动开发潜在客户资源。 沟通与协调：积极与宾客沟通交流，收集反馈意见，持续提升宴会服务质量与客户满意度。同时协同其他部门联动配合，确保服务环节顺畅衔接。 市场分析与销售策略：开展市场调研与需求评估，依据市场变化制定切实可行的销售方案。关注同行竞争态势，提出应对措施，并负责销售团队应收款的跟踪管理。 培训与发展：监督并参与员工培训工作，组织系统化学习，确保宴会厅服务人员掌握专业技能、服务规范及积极的工作态度。

工作职责： 1、负责区域内变频器市场的开拓与销售任务推进 2、协调内部资源（如产品管理、研发、技术支持等）以更精准满足客户实际需求 3、主导区域范围内的新客户开发及新兴行业领域的业务拓展 任职要求： 1、具备ToB类销售背景，有设备类产品销售经历 2、具有变频器相关领域销售经验者优先考虑 3、掌握变频器系统的基本原理与应用知识 4、熟悉传动类产品技术特性及其适用场景与局限性 5、电气工程、自动化、暖通空调或相近专业大专及以上学历 6、能够接受高频次出差安排 7、具备较强的自我驱动力，职业素养良好，能适应高强度工作节奏

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我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化进程的加快，市场需求持续增长，行业前景广阔，收益可观。无论是现阶段还是长远发展，都具备较强的稳定性与成长空间。 行业优势：发展稳健，福利完善，产品需求刚性，市场潜力大，竞争压力小，成单轻松，适合追求高收入的从业者加入！

1.负责洗车机项目的市场拓展与招商工作 2.做好现有客户的维护，持续提升客户关系 3.渴望突破收入上限，具备冲刺高薪的意愿 4.主动落实上级安排的工作任务，执行力强 5.团队充满活力，无养老心态，全员年轻奋进

工作内容：发展和管理客户，按照客户的需求匹配合适的服务，拨打电话跟客户沟通相应的事宜。 工作时间：早上9：00～11：30下午1:30～6：00。上六休一调休制。 公司福利：团建，聚餐，生日福利，节日福利，，交通补助，通讯补助。 工作要求：有经验均可。学习能力强会简单的运用Excelword等表格 薪资待遇：3500（无责底薪）++阶梯式提成。（开单特别简单，日均2-5单，约五六百提成，公司人均工资1w+）

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淮南市寿县招工地小工/杂工

工作职责： 1.利用阿里巴巴国际站、中国制造网、搜索引擎等线上外贸渠道拓展海外市场，开发潜在客户； 2.参与国内外行业展会，主动挖掘并对接新客户资源； 3.整理、研究目标市场买家数据，协同团队制定有效的销售策略； 4.对接海外客户沟通需求，制作报价单，参与商务洽谈并促成合同签署； 5.独立完成国际贸易全流程操作，确保业务顺利推进； 6.持续跟进现有客户，提升客户满意度，促进长期合作与复购； 7.处理订单出货相关的报关、退税及物流安排等事务； 8.定期向上级反馈业务进展及相关工作情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，俄语专业背景，对外贸销售有浓厚兴趣，乐于与不同国家客户交流； 2.愿意学习并掌握互联网营销工具和平台操作（如GOOGLE、阿里巴巴、MadeInChina等）； 3.性格开朗，积极主动，具备良好的团队协作意识； 4.有意愿深入了解国际物流、报关、出口退税等外贸实务知识； 5.英语或俄语具备熟练的读写能力，听说流利者优先考虑。

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

安徽淮南招25吨吊车司机，钢便桥后场加工，工资年底结清

本公司是国内唯一专注企业赢利系统整体解决方案的咨询公司。 与知名咨询机构联合共创企业再造高维赢利AI数字人三大赋能体系，以帮助中国成长型企业实现做大、做强、做久的目标为己任。 目前在山东服务上千家会员企业，均实现40%以上的业绩增长及法治化自动运转。旨在助力更多独角兽专精特新企业进入发展快车道，做政府的好帮手，企业的好助手。 公司现拥有从业十年以上专业经验高级咨询官30名以上，专业咨询服务顾问100人以上，坚持兑现客户300%满意度的服务标准，发愿帮助10000家企业转型升级成功，联合1000位合伙人实现共同富裕，致力于成为企业家最值得信赖的管理咨询公司。诚聘以下英才： 招聘岗位 营销总监（1名）月薪10000以上 经理（3名）月薪6000以上 咨询顾问（10名）月薪5000以上 薪酬福利： 1、底薪＋补助＋绩效＋团队管理奖＋奖金＋分红。 2、全员持股的理念，人人都有机会成为公司股东。 3、不用坐班，带薪享受国家法定节假日。 4、每年带薪国内知名城市、景点旅游深造。 5、科学完善的职业生涯规划，发展空间大。 6、成熟稳健的商业模式，轻松享受高收入。 7、享受系统的培训体系，能力成长快。 8、丰富的集体活动、良好的工作氛围。 任职资格： 具备较强的自律、人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；有事业心；有进取心，勤奋，踏实，欢迎******有志之士加入！

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立18年，拥有30万客户，原有销售团队业绩突出，销售冠军实现百万年薪，网红店长收入突破200万。为实现公司业务翻番目标，现需组建一支新销售团队，与原团队协同作战，复制成功模式，再攀高峰！诚邀有志之士加入！ （主要负责统筹新销售团队的搭建与业绩达成） 岗位职责： 1.负责新销售团队的筹建与组织建设； 2.依据公司战略规划，制定并落实团队销售任务； 3.高效利用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 4.对销售专员进行技能指导，提升面谈环节成交能力； 5.完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或经理职位； 2.熟悉电话邀约流程与门店谈判技巧，具备实战经验； 3.优先考虑具有二手车销售领域工作经验者； 性别不限，学历不限，需持有驾照并能熟练驾驶车辆。 岗位福利： 底薪+提成+绩效 岗位经验： 一年以上销售主管管理经验

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，服务过30万客户，原销售团队成绩斐然，曾诞生百万年薪销售冠军，网红店长年收入突破200万。为实现业务规模翻倍目标，现计划组建全新销售团队，与原有团队协同作战，复制成功模式，冲刺更高业绩！诚邀有志之士加入！ （宁波、台州各招聘一位） 岗位职责： 1.负责新销售团队的筹建与搭建； 2.依据公司战略规划，制定并达成团队销售指标； 3.组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4.高效利用公司提供的客户资源，提升团队邀约到店比例； 5.开展销售技能指导，助力顾问提高面谈转化率； 6.完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备汽车、4S店或二手车领域销售经验者优先（非强制）； 2.具备较强的销售管理能力，过往经历中有从一线销售晋升至主管或店长者尤佳； 3.熟悉电话邀约流程或门店谈判成交环节； 4.有过多人销售团队管理经验，并取得突出业绩表现； 5.具备团队带领、培训及组织管理能力； 性别不限，学历不限，需持有驾照并能熟练驾驶车辆。 岗位福利： 底薪＋提成＋绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验 岗位经验： 一年以上销售主管管理经验

岗位职责： 1.制定并执行销售战略与年度规划，统筹推动销售目标的达成与过程管控； 2.负责销售团队的组建、人才培养及绩效考核等日常管理工作； 3.主导客户沟通对接，深化客户合作关系，积极拓展新客户资源； 4.研判市场动态与竞争格局，优化调整销售策略以提升市场竞争力； 5.联动公司内部相关职能部门，保障销售业务高效运转与协同推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景优先； 2.具备5年以上销售管理经验，有团队管理实操经历者更受青睐； 3.拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识； 4.掌握系统的市场营销与销售管理理论，具备市场洞察与趋势预判能力； 5.具备卓越的领导才能和决策水平，能高效处理复杂问题并应对各类挑战。 以上为销售总监岗位的职责与任职条件说明，供您参考。

一、招聘条件 1.性别：不限； 2.年龄：30周岁以下； 3.学历：全日制本科及以上； 4.专业：生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先； 5.硕士研究生及985、211院校毕业者优先，具备销售经验或从事过进出口业务者优先考虑。 二、主要职责与工作任务 1.目标：覆盖并建设30个县级服务中心； 2.团队管理：带领10人团队，制定发展战略，明确工作目标，落实日常管理； 3.服务大鲸鱼客户，提供专业化支持与解决方案。

任职要求：中财招商集团--中财管道高薪诚聘业务经理！ 1、负责安徽市场招商工作及协助经销商提升销售业绩； 2、具备客户陌生拜访能力，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户粘性与满意度； 4、依据公司年度销售指标，制定并落实月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 5、建立健全的数据台账，实现销售管理表格化、规范化； 任职要求： 1、大专学历，年龄*******，具备三至五年以上相关工作经验者优先； 2、有管道行业（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等领域销售经历者优先考虑； 3、实习期将安排至集团公司集中培训，通过考核及实地市场锻炼达标后正式录用； 4、需持有有效驾照，自带车辆者优先；具备管道类产品销售经验者优先录用； 5、工作职责：家装渠道经销商的开发与日常维护； 6、薪资待遇：底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金等多项激励，收入上不封顶； 工作地址：寿县区域

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发运营领域，可放宽业绩与经验要求（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、为人诚恳踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

淮南周边光伏业务合伙人 正泰光伏星项目，农户零投入无贷款，享受每月稳定收益，25年运营期结束后电站无偿移交农户。 【光伏合作招募】现面向社会开放以下合作机会 业务合伙人： 年终业绩冲刺在即，实力决定回报，收益上不封顶，成功推荐一户即可轻松破万，提车返乡迎新年。 直营业务团队： 拥有客户资源者优先，收入长期稳定且具增长空间，公司提供系统培训支持，业绩突出者可享二级代理权益；同时欢迎有志于新能源行业发展的新人加入，全程帮扶成长。

1，病房健康宣教 2，达成公司月度业绩目标 3，组织周例会及周度培训 4，护理人员招聘工作 5，开展患者满意度及科室满意度调研 6，日常护理员管理与绩效考核

在家待就可以，一单一单结

岗位职责: 1.制定并落实医疗器械产品的区域销售计划，推动销售目标的顺利实现。 2.带领并辅导区域销售团队，提升团队整体作战能力，确保各项业绩指标达成。 3.开发并维护与医疗机构的长期合作关系，增强品牌在本地市场的影响力和占有率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及商务谈判水平，能高效对接客户需求并推进合作。 2.有团队管理实践经验，善于激发成员潜力，带领团队完成既定销售任务。 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确把握行业趋势与客户动向，及时调整销售方案。 薪资在1万-2万，具体面谈

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理购车相关手续； 4、积极开拓并维护销售渠道，与客户建立长期稳定的合作关系。 我们不讲空话，聚焦实际收益。欢迎具备团队意识、乐于挑战的你，随时加入我们。 高底薪+高提成+奖金+……免费培训、专人指导、定期团建

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、积极拓展公司合作渠道，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 我们专注实效，聚焦收入提升。欢迎具备团队意识、乐于挑战的你加入，随时与我们联系 高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源并维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、跟踪行业市场变化，结合实际情况制定可行的销售方案与执行计划。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判水平，能独立推进销售进程； 2、对市场趋势有敏锐的感知力，善于分析客户需求与行为特征； 3、具备积极的协作意识和团队管理能力，能够带动团队共同进步； 4、适应高强度工作节奏，拥有较强的自主行动力与应对挑战的能力。 岗位福利：试用期三个月底薪5000