岗位职责： 1、负责合肥及周边区域新能源报废车辆的回收及二手车辆业务拓展； 2、开发并维护与二手车交易市场、4S店、汽修厂、车队（如网约车平台、汽车租赁企业）等渠道的合作关系； 3、对拟回收车辆进行初步估值、价格磋商及商务谈判，推进回收流程顺利完成； 4、收集行业相关信息，跟踪市场变化，为公司优化回收策略提供数据支持和建议； 5、达成公司制定的回收业务目标与绩效指标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，符合以下任一条件者优先录用： ①具备报废车回收背景：曾从事二手车鉴定评估、新能源车回收或销售等相关工作； ②具备出行平台从业经历：曾在滴滴出行、曹操出行等企业担任车辆运营管理、资产维护等职务； ③具备报废车拆解经验：在报废机动车拆解企业或动力电池回收企业有实际工作经验。 3、具有较强的沟通表达能力与商务谈判技巧； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，热爱汽车行业，认同新能源产业与循环经济发展方向。

社区团购经理（宝妈福音） 1、零成本启动（先拿货，） 2、时间自主安排（无固定时段要求，自己掌控节奏，兼顾家庭与孩子毫无压力） 3、工作地点无限制（无需打卡考勤，无催单压力） 4、销售方案多样，商品可按需自由搭配 5、源头工厂供货（主营产品：超国标洗衣液、抗菌型内衣洗衣液、温和去油污净） 6、产品附带检测报告，支持退换货及售后保障 感兴趣欢迎咨询，也欢迎前来工厂实地考察

1、岗位介绍：百度金融，正规持牌金融机构，入职满6个月后月均收入稳定过万 2、招聘岗位：金融信贷部客户经理 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：推广公司旗下金融产品，提供专业的借款咨询与解决方案，协助客户完成融资需求，提升客户资金使用效率。 二、任职要求： 1、年龄范围：20至40周岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽） 3、性格积极，品行端正，具备目标感，踏实肯干，有事业心 三、薪酬福利标准 1．薪资结构：包含基础底薪与定级底薪，综合底薪6200元，享万14余额分润，叠加1.5%业绩提成，总收入无上限，一年内达标者固定底薪可达10000元以上 2．企业福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日礼品、高温与低温补贴、生日津贴、日常下午茶、实物奖励、带薪年假等多元福利 3．发展通道：平台公开透明，提供清晰的直销晋升机制，合肥全域诚邀优秀人才加入！

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年薪50W+大健康合伙人（双休+旅游）综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇：月薪底薪12000元，配备五险一金，综合收入区间为12000-40000元，包含基础薪资、绩效奖金、公司激励方案、学历补助、出勤补贴及个人月度奖励与年终奖金； ●提成机制：享受总公司佣金分成、分公司专项激励、月度奖励、年度奖金及出勤补贴等多重收益； ●工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末固定双休，每月享有四次带薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ●工作福利：缴纳五险一金，额外提供养老补贴，每月定期开展团队建设活动，包括部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！ 岗位职责： 1、安排泰康老客户参观公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源； 2、积极参与公司组织的各类活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等； 3、接受公司系统化培训，完成基本制度规范、产品专业知识、团队运营等相关课程学习； 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司提供完整培训体系，实行“老带新”帮扶机制； 2、年龄在30至48周岁之间，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

招聘带班驾驶员，负责驾驶小松挖掘机，工作地点在工地北头。

炎刘镇一学校档口招烧小碗菜师傅一名，包吃住，基本工资8000元外加3个点的提成有意者联系电话

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明天长鑫三期南区工地招聘日结工若干名，男女不限，60周岁以下，身体健康。需在7:30之前到位。薪资为130元一天，下班时支付，不提供餐食。报名需提供身份证正反面、电话号码和大头照片。

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一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

客户经理/保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 此资料不涉及国家秘密 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制本科学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 按时完成业绩目标及各项业务指标，做好客户档案管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备责任心和抗压能力，能独立开展客户工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 认同公司价值观，注重职业素养与团队协作

牛肉汤食材供应链销售专员 招聘啦！ 如果你善于通过电话打开合作之门，能用微信将客户发展为伙伴，还能用实打实的业绩证明自己——这个岗位正适合你！ 我们需要你完成以下工作： •电话沟通：主动对接潜在客户，讲解牛肉汤食材供应链的核心优势（如新鲜保障、品类齐全、成本可控等），发掘合作机会； •微信维护：借助微信及时回应客户需求，传递产品动态与促销信息，维持紧密联系，增强客户黏性； •客户全周期管理：既要跟进老客户日常服务（订单跟踪、售后处理、意见收集），也要推动新客户签约落地，实现合作闭环； •结果导向：聚焦销售目标，以数据说话，持续挑战并刷新个人业绩纪录。 我们期待你具备： •具备销售经验者优先，熟悉食材行业或餐饮供应体系者更具优势； •擅长电话交流，习惯使用微信沟通，表达流畅自然，能快速理解客户真实需求； •以“成单”为核心目标，有毅力，不轻言放弃，善于从每次对话中总结提升； •渴望高收入，因为你的产出直接决定收益，多劳多得，上限由你定义！ 你将获得： •高底薪+高提成+绩效奖励，销量决定收入，实力创造回报； •稳定优质的食材供应链支持，产品力强，客户接受度高，成交更高效； •坦诚务实的团队文化，拒绝空谈，只看结果，用业绩赢得尊重。 想靠沟通力和销售力实现收入跃升？快来投递简历聊聊！我们不重背景重能力，只等能打胜仗的你！

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

淮南 及 周边区域 岗位职责: 1、开展光伏项目市场的开拓与延伸，增强企业在该业务板块的市场占有率； 2、推进区域内渠道客户的开发与培育，优化现有渠道体系，按公司渠道规划目标拓展新型代理合作模式，实现战略发展目标； 3、搭建并持续维护与合作伙伴及客户之间的稳定协作关系，促进项目落地与业务推进； 4、跟踪行业市场变化，评估竞争格局，为公司经营决策提供有效支持建议； 5、整合协调内部相关部门资源，保障项目高效执行，提升客户体验与满意度。 任职要求: 1、具有扎实的光伏领域从业背景，熟悉行业发展方向与市场脉络； 2、具备较强的市场研判水平及商务谈判实力； 3、拥有良好的团队管理能力与项目运作经验； 4、沟通协作能力强，能够妥善处理各类工作冲突； 5、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

一、岗位职责：​ 1.围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务指标，签署销售协议，并全程跟踪合同执行进度。​ 4.整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能团队汇报反馈。​ 二、岗位要求：​ 1.具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。​ 2.拥有煤炭领域销售从业经历者，可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利：​ 1.基础月薪4000元起步，业绩优异者收入无上限；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。​ 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。​ 4.安排系统化业务培训，助力个人专业能力持续提升。​ 5.广阔的职业发展通道，考核合格者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。​ 四、工作地点 全国各省份

一、吉林敖东简介 建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂，1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司，有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司，各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式，保证了企业稳定持续的发展！ 二、产品分类： 1、骨科类 2、儿科止咳，消化类，剂型口服液 3、心脑血管类 4、胃肠类 5、感冒类 6、黄金产品3个：妇科圣方鹿胎膏，男科鹿鞭回春胶囊，鹿筋壮骨酒 三、工作内容： 1、公司体制： 吉林敖东集团销售公司，采用定区域销售模式，给予销售政策支持，大利润空间、挑战高薪。 2、公司支持: （1）市场绝对的保护，良好的团队氛围。 （2）销售队伍定期培训、交流学习、共享销售经验。 （3）奖金奖励不断，政策、物料、销售奖金、旅游等各种扶持。 3、技能要求: （1）负责客户开发维护销售工作; （2）目标客户诊所、 药店、专科医院等; （3）执行公司决定，完成销售计划。 4、任职要求: （1）讲诚信、有执行力、认同企业、有赚钱欲望。 （2）30岁以上，有销售经验。工作勤奋，吃苦耐劳。 （3）具备较强沟通能力，能承担较大工作压力，无签到打卡、自觉性强。 工作地址：淮南寿县寿县古城01

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能承受一定业绩压力并自我驱动 3.学历不限，有销售经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

宽带及单卡产品性价比高 免安装或片(包)区费 办理有优势 易推广 成交 新开户或老号不变都可以 宽带佣金高 约套餐3倍酬金 单卡佣金套餐2倍 现结不扯皮 一单一结 宽带办理够3单奖励600元以此类推 欢迎不想投入想创业的朋友加入合作！本人有20年实体店 深耕淮南宽带行业 资源共享 共同发展！

目前招负责区域为：淮南所有区域（就近安排） 工作要求: 1.负责城市优质客户拓展。 2.负责公司产品的进店，信息的收集与反馈。 3.协调公司运营资源，对商户进行深度优化，以达到能效最大化。 岗位要求： 1.高中及以上学历（对淮南市场有一定的认知） 2.对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结。 3.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售，有强烈的成功欲望 4.性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通表达能力，业务谈判能力。

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

1、招聘数量：10名 2、岗位职责： 熟悉并掌握集团公司整体战略和商业模式，并能够有效输出，能够有效讲解给目标客户； 负责公司项目产品在行业内的开发工作，并且服务好已有客户； 负责与行业客户高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标； 拓展行业新客户，对所负责的老客户进行梳理和需求激发； 其他总经理安排的工作。 3、岗位要求： 具备3-5年销售岗位工作经验； 心态成熟、思维活跃、业务精炼、有事业心、找份工作摆烂过日子的勿扰，学习能力强，责任心强； 具备较强的沟通能力，具备向上沟通社交的能力，抗压能力强； 能接受短期外派或出差； 具有2B/2G工作经验优先，从事过人力资源行业的优先。 年龄30+，会开车，有车的优先，公司有公车。 4、职业规划 客户服务专员——客户主管——区域经理——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源并维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、跟踪市场变化，制定切实可行的销售方案与行动计划。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判水平，能独立推进销售进程； 2、具有敏锐的市场感知能力和客户需求分析能力； 3、具备良好的团队协作意识与组织带动能力，能够推动团队共同达成目标； 4、抗压能力强，拥有积极主动的工作态度和较强的应变处理能力。 岗位福利：试用期三个月底薪5000

工作内容: 时间可灵活调配，薪资由底薪加提成构成，适合宝妈及精力充沛的中老年人群，具备老年客户资源者优先考虑，主要负责黄山产业的宣传推广及公墓产品销售。 任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与亲和力 2、主动开拓客户资源，组织并陪同客户实地考察公墓项目 刚需类产品，市场需求旺盛，竞争较小，成交轻松，月收入可达十几万！

［福利待遇］ 1．年薪12万或20万有责保底写入合同。 2．薪资结构：出勤底薪＋业绩底薪（底薪6000-13000）＋项目佣金（养老入住，医疗佣金，理财佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）＋月度奖励＋团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：佣金达20000，额外发放津贴16000。 3．定期提供专业培训，助力快速适应并高效开展工作。包括新人班、特训营、BAC销售培训等。 ［工作内容］ 1．日常主要带领客户参观养老社区，查看样板间、活动中心；或安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检查、康复理疗体验；也可前往泰康口腔医院享受洁牙、矫正等服务；同时组织客户参与泰康旗下文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。 2．结合客户需求，制定养老规划方案或医疗保障方案，并协助解决客户潜在的医养相关问题。 ［工作时间］周一至周五，双休，节假日正常休息。

全职 薪资待遇：5000+提成，综合工资一万以上，上不封顶 福利待遇：双休、五险一金、节假日正常休 安徽共智供应链有限公司为安徽共生物流科技有限公司全资子公司。安徽共生物流科技有限公司（简称：共生物流平台）是一家B2B2车模式的第五方物流服务平台，位于安徽芜湖，专注于构建物流领域的共赢生态体系，依托“平台+中小经营者”的创新模式，推动解决物流行业分散、低效、管理粗放等问题，助力降低国内流通环节成本。平台已为超万家企业及30余万辆运输车辆提供涵盖物流运营与人力资源的产业互联网服务，业务遍及全国20个省、50多个地级市，初步实现用户物流与供应链成本降低约9%。未来3-5年，平台将拓展至全国范围，预计交易规模突破千亿元。共生物流平台荣获国家“专精特新”小巨人企业称号，入选2022年全国供应链创新与应用示范企业名单，获评国家发改委“中国互联网+行动百佳案例”、工信部制造业“双创”平台试点示范项目、国家大数据产业示范项目、国家中小企业公共服务示范平台。同时被认定为国家高新技术企业，并成为首批“无车承运人试点企业”之一，在2018年度评估中位列安徽省第一、全国第九。平台所属团队为安徽省A类高层次科技人才团队，设有省级企业技术中心。 岗位职责： 1、精准筛选并对接潜在目标客户，准确把握客户需求，独立完成售前交流与方案演示； 2、熟练掌握并灵活应用核心产品与服务内容，包括数字合同运输整体解决方案、物流领域信息化与数字化升级服务等，结合客户实际场景提供定制化支持； 3、主要服务对象涵盖第三方物流企业（大中小型及小微）、生产制造企业、商贸流通企业、网络货运平台、物流园区及产业园区等； 4、依据季度及年度考核目标，制定切实可行的执行计划，聚焦重点城市深耕细作，按节点达成业绩任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上合同物流、B2B平台服务或软件实施相关工作经验，满足其中任一条件即可； 2、对物流行业信息化改造、数字化转型具有清晰理解，熟悉WMS | TMS | 网络货运技术 | 灵活用工解决方案 | 智慧园区 | 多式联运 | 甲方供应链控制塔 | 专线资源整合等相关领域； 3、热爱合同物流与供应链事业，具备较强学习能力，自我驱动意识强，性格坚韧、稳重、务实； 4、拥有仓运配一体化综合服务背景者优先考虑，薪酬可面议；

诚邀加入江苏新天地食品安徽淮南区域，商超系统负责人： 1.年龄：28-42周岁 2.学历：中专及以上 3.工作经验：具备1-2年商超快消领域从业经历者优先考虑 4.技能可后续培养，需掌握门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导执行标准化运营 5.个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6.吃苦耐劳，责任心强，反应灵活，积极进取，愿与企业共同成长 7.可接受出差，持有驾照并具备独立驾驶能力 8.薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋节日福利+春节福利