工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。

主要工作内容为坐着听科普讲座开展科普讲座活动，确保科普知识有效传达，吸引公众参与，提升科学普及效果。 岗位基本条件： 要求年龄18至55周岁，身体健康，无传染病或重大疾病史，文化水平不限，车接车送，能适应日结兼职

岗位职责： 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理，保障生产流程稳定高效运行； 2、把控零部件质量检验环节，确保达到行业规范及客户标准； 3、持续优化生产工艺流程，提高设备使用率与整体产能； 4、推动部门间协作，及时处理生产中出现的技术难题； 5、落实设备维保方案，降低故障停机频次，延长使用寿命。 任职要求： 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能，具备相关管理背景； 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、具备良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部供应方； 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程； 5、能适应高强度工作节奏，具有主动优化与提升工作的意识。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ug三维及2D软件，具备汽车检具夹具工装等非标件设计制作经验。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强执行力与问题处理能力。

岗位职责： 1. 制定并执行公司生产目标，全面负责生产部门的日常运作，保障生产任务在高效、安全、低成本的前提下顺利完成，达成质量、交付与成本控制的核心考核指标。 2. 生产计划与调度：统筹车间生产排程与资源调配，确保月度及年度生产目标如期实现。 3. 现场与过程管理：组织落实生产现场运行管理，监督工艺规范执行，持续提升生产效率与产品品质。 4. 体系建设与安全：搭建并维护安全生产管理体系，推进6S管理实施，保障作业环境安全合规。 5. 成本与团队控制：优化生产成本结构，主导生产团队的人才培养、人员配置及绩效评估工作。 6. 协调沟通：牵头生产部门内外部协作，快速识别并处理各类生产异常问题。 岗位要求 1. 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、机械工程、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 行业经验：具备8年以上汽车内外饰塑料件领域工作经验，其中至少5年注塑车间管理经历，熟悉汽车行业规范及主机厂配套要求。 3. 专业技能：掌握注塑成型全流程技术（含模具、材料、设备），熟练运用精益生产、TPM、5S等管理工具，具备较强的数据分析与成本管控能力。 4. 管理能力：具备优秀的领导才能、决策判断和战略规划能力，能统筹大型生产团队及多条生产线运营，有主导实施重大生产改善项目的成功案例。 5. 质量体系：深入理解IATF 16949质量管理体系及其核心工具（如APQP、FMEA、SPC）的实际应用，具备应对客户审核的实战经验。 6. 个人素质：具备出色的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题解决能力，结果导向，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

尊敬的应聘者： 我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段。随着国家政策支持以及人口老龄化趋势加剧，这一行业已成为满足社会刚需的重要板块，具备长期发展潜力和可观收益前景。 现因业务拓展需要，诚邀一位兼具演讲才能与销售实战经验，并拥有基地项目及文旅项目背景的营销总监加入。作为龙裔集团的核心成员，您将主导多个重点项目推进，为客户创造高品质服务体验，同时推动企业持续增长。 岗位职责与能力要求： 1. 制定并落地营销方案：全面负责公司营销战略的规划与实施，提升销售转化与客户满意度。需具备扎实的基地运营与文旅项目实操经验，能独立输出可执行的运营策略。 2. 开拓多元销售渠道：积极开发新渠道资源，建立稳定的合作关系网络，助力业绩稳步上升。通过系统化布局，实现市场覆盖范围的有效延伸。 3. 带领销售团队发展：统筹管理销售队伍，指导成员完成个人与整体目标。需具备较强的组织带动能力，善于激发团队潜能与战斗力。 4. 开展数据复盘分析：定期进行营销数据梳理与成效评估，依据结果优化策略方向。要求熟练掌握数据分析方法，能够从数据中提炼关键洞察。 5. 推动跨部门协作：与内部各职能单元高效联动，保障项目全流程顺畅运行。需具备良好的协调技巧与问题解决能力，确保工作高效落地。 任职资格： 1. 大专及以上学历，相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上基地项目、文旅项目或保险行业从业经历； 3. 演讲表达能力强，能清晰传递产品价值与品牌理念； 4. 有团队管理经验，擅长目标分解与绩效推动； 5. 熟悉数据驱动决策模式，具备逻辑分析能力； 6. 沟通协作能力强，适应多部门协同工作环境。 若您符合上述条件，并希望在具有广阔前景的企业中实现职业突破，欢迎投递简历及相关资料至招聘邮箱。我们期待与您深入沟通，共谋发展。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

科普讲座日结 18～55周岁

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

可有去淮南开搅拌车的，

聘请A2老师一位，寿县上车，能吃苦耐劳的，小白白勿扰，谢谢！

招工地小工/杂工。工资面议

淮南市寿县招电焊

苏州，工商业光伏安装，夹具，导轨，板子

岗位职责： 1. 制定并执行公司旅游产品整体销售战略与年度目标，统筹线上线下渠道拓展与管理 2. 负责重点旅行社、OTA平台、企业客户等B端渠道的开发、谈判与深度合作 3. 带领销售团队完成业绩指标，进行过程管控、数据分析及策略优化 4. 协同产品、运营、市场部门，推动爆款线路打造与渠道定制化方案落地 5. 监控市场动态与竞品动向，定期输出渠道分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备2年以上旅游行业销售管理经验，有旅行社、景区或在线旅游平台背景优先 2. 熟悉旅游B端渠道运作模式，具备丰富的渠道资源与商务谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励并带领5人以上销售团队 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 目标导向强，具备出色的跨部门协同与资源整合能力

1、负责手部产品的销售工作，无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售，提升产品知名度和市场占有率 2、与潜在客户积极沟通，解答产品疑问，提供专业建议，建立良好客户关系

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

岗位职责： 1、开拓客户资源【资源池公司有】，负责公司（半导体电控模组）产品的推广及销售，完成公司制定的销售指标； 2、维护客户关系，了解客户需求，并协调资源满足客户需求； 3、了解同类产品相关信息，觉察市场动向，并及时反馈信息； 4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收； 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景； 2、硕士5年以上，本科8年以上的销售经验，有两三年以上的团队管理经验。 有半导体行业更好，没有也行，如果没有行业经验，要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过； 3、具备良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识； 4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷，执行力强； 5、具有强自驱力和学习能力，逻辑清晰、沟通及应变能力。

1、拓展本地业主、楼盘、自建房、门店商铺客户； 2、推广家装、工装、新店装修、自建房装修、适老化改造等业务； 3、对接客户需求，跟进洽谈，促成签单。

岗位职责： 1、统筹团队日常运作，保障生产环节有序高效推进； 2、把控产品品质，确保各项指标达到企业规范要求； 3、整合内外部资源，及时应对并解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升业务水平与作业效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关生产管理经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、工作细致严谨，坚持高标准，致力于产品质量提升与客户满意达成。

岗位名称：电测听职业病检测人员;其他（测听力岗位的代替人员）。 岗位要求：1. 具备近期通过的电测听检测能力；2. 能够快速完成测试任务，保证测试质量，测试时间一人二十分钟；3. 年龄约30岁，身体健康，不要太胖，最好无接触噪音经验。 薪资待遇：工资80元（可能包含通过测试的额外奖励）。

1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备； 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备； 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘； 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位（需具备大专及以上学历）人才储备

明天白班要10个日结工 要求做三天已上 ，工资180元管二餐 夜班要10个人，工资190/天，，12小时，可长期做，年龄12岁以下，直接上班，满三天随时可以结账走人，有人抓紧联系我，

凤台本地招聘兼职！在家就能赚零花钱啦！不用出门、不用坐班，会使用智能手机的都可以！联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：王茹、39 岁、期望工作地点：炎刘 (幸 王茹、39岁、期望工作地点:炎刘(幸福城)附近、工作时间(17:30下班)、工资4500左右，

招聘：招聘 薪资：4000.0 淮南市田家庵区招招聘 地址：海沃世贸广场

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