
设计主管/负责人
6000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖工业设计月休四天室内设计
岗位职责:
1.主导项目设计工作,确保创意成果与客户需求高度契合;
2.带领并激励设计团队,促进成员专业能力提升与创新思维发展;
3.与客户保持高效沟通,精准把握项目需求,并提供专业设计解决方案;
4.全程把控项目执行,保障设计方案准确落地及品质达标;
5.关注行业发展趋势,持续优化设计流程并提升整体设计水平。
任职要求:
1.具备丰富设计项目实践经验,对设计美学有深刻认知;
2.拥有出色的团队管理与项目统筹协调能力;
3.具备良好的沟通能力,能有效推动跨部门协作;
4.精通主流设计工具,如AutoCAD、SketchUp、酷家乐等;
5.对设计潮流具有敏锐感知力,可快速吸收并应用于实际项目中。
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
1.协助产品线负责人开展市场调研、需求分析,参与制定产品发展战略及迭代创新方案;
2.配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划;
3.协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系,提升整体运作效率;
4.负责新产品立项材料的撰写工作,包含产品需求文档、可行性研究报告等;
5.主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行;
6.编制并输出新产品所需全套技术资料,如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等;
7.组织相关部门开展研发过程评审与样机评审,并依据评审结果推动问题整改;
8.负责新产品认证文件的编制与提交,提供认证技术支持,以及首批试产和试用阶段的技术保障;
9.对接售后、品质、销售及客户等多方需求,提供专业技术支持与解决方案;
10.协同交付部门完成定制项目的技术文件输出,并在生产、测试、安装环节提供技术协助;
11.监督并协调研发中心各项目节点的验收工作;
12.定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升;
13.协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关专业;
2、六年以上相关工作经验,具备三年以上项目开发实践经历;
3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能,持有中级职称,熟悉项目管理流程。
加分项
具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
家居设计主管
1.2-1.3万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计1-3年经验室内设计
1.方案设计
-结合客户实际需求与房屋格局,提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计服务,熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图及施工图绘制。
-综合考虑材质、工艺与成本因素,对设计方案进行合理优化,保障方案的可实施性。
2.客户沟通
-参与初期洽谈环节,凭借专业设计能力助力提升成交转化;
-负责实地勘测房屋尺寸,具备驾驶能力,精准对接客户需求并及时调整设计方案。
3.生产对接
-提供准确的BOM清单及工艺图纸,与工厂端及施工团队高效协同,确保生产与安装无缝衔接。
4.市场趋势
-持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展(如环保型板材、智能家居一体化设计)。
-经验:具备2年以上全屋定制设计工作经验,掌握板式与实木类产品的定制流程及工艺要点;
-软件:熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐中至少两项,掌握SU者优先;
-知识:熟悉主流人造板(如颗粒板、多层板)及五金配件性能特点,了解行业相关标准规范
空间设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
工作职责:
1,统筹场馆、展厅等空间的整体环境艺术布局与视觉风格的总体规划与设计
2,指导并带领团队实现设计方案的空间表现与视觉效果呈现
3,配合参与策划方案的现场汇报及沟通交流工作
4,协同机电、媒体、工程图纸等相关专业保障设计方案的有效实施
5,负责团队绩效考核及成员专业能力的持续提升
任职要求
1,大专及以上学历,艺术设计类相关专业背景
2,具备不少于6年的空间设计工作经验
3,具有场馆、展厅类项目设计实践经历
4,了解常见空间展示形式、施工工艺及成本控制要点
5,具备项目整体规划及任务分解的组织能力
6,具备良好的沟通协调与表达能力
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上带薪假期家居/家具设计月休四天室内设计五险团队建设
岗位职责:
1.负责设计团队的搭建,组织部门人员培训及人才梯队建设;
2.达成公司下达的各项业绩指标;
3.审核设计师开工所需资料,并监督ERP系统录入执行情况;
4.推动并跟进设计师在建工地的施工进度;
5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作;
任职要求:
1、年龄:28-40岁
2、学历:大专及以上
3、经验要求:具备5年以上本行业从业经历,3年以上管理岗位工作经验
4、知识要求:掌握专业技术规范,熟练使用相关制图软件;具备良好的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力
5、有主导设计案例户型解析会的经历,具备较强的团队协作意识
工作时间:
8:30~18:00,中午休息一个半小时
福利待遇:
薪资:7500+个人提成+团队提成
五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等;
室内设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计年终奖月休四天
岗位职责:
1.主导设计项目,确保创意与客户需求的高度一致
性;
2.领导并激励设计团队,推动团队成员的专业成长与
设计创新;
3.与客户建立有效沟通,准确捕捉项目需求,并提供
专业的设计建议;
4.监控项目执行过程,确保设计方案的准确实施和质
量标准;
5.紧跟行业动态,不断改进设计流程和提升设计质
量。
任职要求:
1.拥有丰富的设计项目经验,对设计美学有深入的理
解;
2.具备优秀的团队管理和项目协调能力;
3.能够有效沟通,协调不同部门之间的合作;
4.熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp,
酷家乐等;
5.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应并应用于实际工作中。
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科及以上薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备;
岗位职责:
1.负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行;
2.对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能;
3.牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作;
4.跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。
任职要求:
1.拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力;
2.具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源;
3.善于提出具有创新价值的技术解决思路;
4.具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
5.本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
动画主管
2-2.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上五险一金年终奖周末双休
岗位职责:
1、主导各类项目的创意构思与艺术风格设定,确保互动内容在视觉表现上的高品质输出与持续优化;
2、统筹项目中UI设计、平面视觉、视频制作、二维动画、三维场景搭建、三维动画、原画创作、特效呈现及艺术装置等环节的艺术风格,并推动落地执行;
3、制定美术制作规范,负责方案审核、修改指导及最终成果验收;
4、协同策划与开发团队紧密配合,从美术视角提供专业建议,共同追求更高水准的视觉呈现;
5、为团队成员在艺术创作及部分技术实现路径上给予指导,并推动定期的专业分享与交流;
6、紧跟行业前沿审美趋势,注重美术人才培育,持续提升团队整体艺术能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,毕业于九大美术学院或海外知名艺术院校,艺术、设计类相关专业;
2、具备3年以上艺术设计管理岗位经验,对原画、平面设计、影视视觉、动画、舞台美术、灯光设计、艺术装置等领域具有公认的创意水准与审美判断力,拥有代表性项目案例;
3、富有创新意识与成长型思维,具备良好的统筹协调、归纳分析、沟通表达及汇报能力。
家居设计主管
4000-9000元/月
设计总监5-10年本科及以上月休四天室内设计
岗位职责:
1、统筹家装设计项目的整体方案策划与创意把控,确保设计理念契合客户诉求及品牌规范;
2、带领设计团队开展工作,持续提升成员专业水平,促进设计创新与新技术落地应用;
3、对接客户深入交流,准确把握需求,提供专业设计建议,保障方案高效执行;
4、把控项目时间节点,协调内外协作资源,确保项目按期保质交付;
5、关注行业动态与市场趋势,不断优化设计流程与解决方案,提高服务满意度。
任职要求:
1、具有多年家装设计实战经验,精通空间布局与美学表达;
2、具备良好的团队管理与项目统筹能力;
3、沟通表达能力强,善于推动跨职能协同作业;
4、精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp等;
5、熟悉建材产品及市场行情,能灵活应对市场更新变化。
加分项
具备装修装饰相关领域从业背景者优先
小工包吃3-5人完工结算
河南二建工地找小工,男女均可,18到55岁,一天180,8个小时,当日结账(,)中午管一顿饭,看清楚联系,人走账清。
安徽淮南招聘:要露台要露台一名.工资8500到9500.过年轮休.月休三天.
8500-9500元/月
上什1-2人月结
招聘:要露台
要露台一名.工资8500到9500.过年轮休.月休三天.
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计师
400-500元/天
设计总监1-3年高中及以上交互设计动画设计家居/家具设计平面设计广告设计年终奖车补1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司整体设计战略的制定与实施,主导品牌视觉风格和产品设计方向,确保设计输出与企业定位高度一致
2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作,包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容,把控全流程质量
3.协同市场、产品和运营部门深度沟通,理解业务需求,提供专业的设计解决方案并推动落地
4.定期组织设计评审与内部培训,提升团队专业能力,营造创新协作的设计氛围
5.关注行业趋势与竞品动态,持续优化设计规范与流程,提升设计效率与商业价值
任职要求:
1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底,精通主流设计软件,有丰富的实战案例
2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效统筹多方资源推进项目
3.具备较强的策略思维与用户洞察力,能够将商业目标转化为可视化设计语言
4.对设计创新充满热情,具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压性强
5.设计类相关专业背景优先,有知名设计项目经验者优先
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程
任职要求:
1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现
4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力
5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
设计总监
岗位职责:
1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程,主导大单、复杂订单的转化攻坚,确保签约率和业绩目标达成。
3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行,提升客户洞察与营销沟通能力,实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。
4.熟悉整装业务全流程,协助优化设计方案的成本控制与交付标准,具备基本的成本风控意识与经营思维。nn
任职要求:
1.5年以上家装行业工作经验。
2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感,具备清晰的数据分析与业绩管理思路。
3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力,能精准把握客户需求心理,带队打赢关键战役。
4.具备强烈的事业企图心与抗压能力,认同创业文化,愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。
设计总监
岗位职责:
1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作
2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果
3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进
4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材
3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案
4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。
2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。
3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。
4.硕士研究生及以上学历
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理1-3年硕士及以上光源研发,加热器,晶圆RTP+EPI设备半导体设备光学工业加热电子/通信/半导体光源
岗位职责:1.负责光源、加热件产品的研发和创新,保证产品的竞争力;2.与团队合作,确保研发项目的顺利进行;3.参与研发策略的制定和执行,提升产品质量和性能;4.监控研发过程,确保遵守行业标准和法规。任职要求:1.具有较强的创新能力和研发技巧;2.良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通;3.对产品设计和开发具有深入理解;4.能够适应快节奏的工作环境,对新技术充满热情。
自动化设备研发经理
2-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上自动化设计
1、主导产品设计开发及新项目全流程管理
2、负责产品与项目的市场及技术调研工作
3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品研发高效运行
7、负责部门技术人员的培养与团队日常管理
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
加分项
具备自动化设备相关行业背景者优先
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1.承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。
2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3.与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2.具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。
3.具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。
4.硕士研究生及以上学历
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理1-3年硕士及以上光源研发,加热器,晶圆RTP+EPI设备半导体设备光学工业加热电子/通信/半导体光源
岗位职责:
1.负责光源及加热元件类产品的技术研发与创新工作,确保产品具备市场竞争力;
2.协同团队推进研发项目按计划实施,保障项目进度与质量;
3.参与研发战略的规划与落地执行,持续优化产品性能与品质;
4.对研发流程进行全程跟踪与管控,确保符合相关行业规范与法规要求。
任职要求:
1.具备扎实的研发能力与技术创新意识;
2.拥有良好的协作意识,能够与团队成员高效沟通配合;
3.熟悉产品设计与开发全流程,具备系统的专业理解力;
4.适应高强度、快节奏的工作模式,对新技术保持积极学习态度。
电光源专家
2.5-5万元/月
技术经理10年以上大专及以上灯具电气机械/器材卤素灯电光源
具备十年以上电光源研发经验,精通卤素灯生产流程及卤素气体成分分析等相关技术工作
防爆电气技术总监
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材矿用设备三通一防
1.全面落实股份公司各项决议与规章制度,确保完成下达的经营指标,对公司的整体运营成果承担直接责任;
2.组织构建并推动分子公司运营体系(涵盖制度、流程与标准)的落地及执行监督;
3.统筹分子公司目标管理与计划实施(包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪);
4.结合公司战略方向与市场发展动态,主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进;
5.组织开展售前技术推广工作(在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等);
6.指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算,并推动销售计划的有效执行;
7.组织并支持售前推广活动(涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容);
8.指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价,严格控制销售环节相关费用支出;
9.审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案,确保满足客户实际需求;
10.针对客户反馈与投诉问题,督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施;
11.跟踪并监督公司立项产品的研发进展,组织各研发阶段的评审与验收工作;
12.统筹全生命周期的技术支持与管理,覆盖售前、售中、售后环节,对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控,保障整体交付目标实现;
13.严格执行财务审批程序,强化成本控制与资源优化,合理管控运营及业务支出,负责枣晨公司费用支出的统筹管理;
14.根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标,牵头组织专项提升行动,确保各项改进任务落地见效;
15.建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系,塑造企业正面形象,助力经营目标达成;
16.在股份公司总经理授权范围内,推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件;
17.负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展,营造积极向上的企业文化氛围;
18.推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。
1.本科及以上学历,机电、市场营销、管理等相关专业优先;
2.十年以上工作经验,其中至少五年以上相关管理岗位经历;
3.精通企业管理理论,掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识;
4.熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程;
5.熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识;
6.具备出色的团队领导力与管理才能;
7.具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力;
8.拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
自动化设备研发主管
2-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上自动化设计
1、负责产品设计开发与新项目全流程管理
2、开展产品及项目的市场与技术调研工作
3、识别产品开发过程中的技术专利点并组织申报
4、攻克产品研发中遇到的各项技术难题与关键瓶颈
5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性与合理性
6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品开发高效运行
7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历者优先
加分项
具备自动化设备相关行业经验者更佳
电光源技术专家
2.5-5万元/月
技术经理10年以上大专及以上灯具电气机械/器材卤素灯电光源
具备十年以上电光源研发经验,精通卤素灯的生产工艺流程及卤素气体分析等相关技术环节
设计总监
6000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计年终奖月休四天3-5年经验
岗位职责:
1.主导设计项目,确保创意与客户需求的高度一致
性;
2.领导并激励设计团队,推动团队成员的专业成长与
设计创新;
3.与客户建立有效沟通,准确捕捉项目需求,并提供
专业的设计建议;
4.监控项目执行过程,确保设计方案的准确实施和质
量标准;
5.紧跟行业动态,不断改进设计流程和提升设计质
量。
任职要求:
1.拥有丰富的设计项目经验,对设计美学有深入的理
解;
2.具备优秀的团队管理和项目协调能力;
3.能够有效沟通,协调不同部门之间的合作;
4.熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp,
酷家乐等;
5.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应并应用于实际工作中。
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