1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，确保产品按照技术标准及工艺流程进行装配与生产； 2：依据ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产过程中的调试工作，并完成相应的检验记录与报告填写； 3：需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD，了解电路设计工具（如嘉立创EDA等，可提供培训），专业背景为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关方向，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器设备；坚持专业对口原则，非相关专业请勿投递，专业课程成绩须达到良好及以上水平； 4：首月为试用期，薪资标准为专科3500元起，本科4000元起；若工作表现积极踏实，可连续三个月享受薪资上浮，增幅在300至500元之间；转正后每三个月进行一次考核，合格者将获得调薪机会；第二年起纳入绩效工资体系；公司提供六险一金（含商业保险），入职满一年后享有带薪年休假； 5：招聘秉持真诚态度，注重员工成长，提供系统化培训与学习支持； 6：重视个人品德，要求诚实守信、遵守约定，性格沉稳不急躁，具备基本逻辑分析能力与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑； 企业用人理念：用心做事，专业的事交给专业的人。 7：每日工作时长不超过8小时，原则上不安排加班，确需加班实行自愿原则，并依法支付加班费用，每周休息1.5天。

半导体晶圆企业技术工程师，锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先； 能够制定研发实验室规范及目标，统筹并推动研发团队工作开展； 硕士及以上学历，2023年毕业生需为半导体集成电路相关专业

1: 熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测设备 2: 经培训后能依据ISO9001体系要求，组织实施产品生产调试，并完成相应的检验记录与报告 3: 要求具备专科及以上学历，掌握办公软件操作，熟悉CAD制图软件，了解电路设计工具（如嘉立创EDA，可提供培训），专业限电子技术、电气工程等相关方向，非相关专业请勿投递，在校期间专业课程成绩良好，具备模拟电路基础知识； 4: 诚实守信，品行端正，工作认真负责，语言表达得体，具备良好的逻辑分析能力及基本是非判断力； 5: 有东南沿海地区工作经验者优先录用，缴纳五险一金，工作满一年后享有带薪年休假， 招聘态度：真诚纳才，配套完善的培训与学习支持 企业用人理念：专注务实 专业的事由专业的人承担

1：熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测工具 2：经系统培训后，能依据ISO9001标准执行产品生产调试任务，并规范完成相关检验记录 3：需具备专科及以上学历，掌握常用办公软件，熟悉CAD制图软件及电路设计工具（如嘉立创EDA，支持岗前培训）；限电子技术、电气工程等相关专业报考，非对口专业请勿投递；在校期间专业课程成绩优良，具备模拟电路基础知识 4：为人诚实守信，品行端正，工作认真负责，语言表达得体，具备良好的逻辑分析能力与基本判断力 5：有东南沿海地区工作经验者优先录用；提供五险一金，工作满一年可享带薪年休假 招聘态度：真诚纳才，配套培训与学习发展机会 企业用人理念：专注做事，让专业的人做专业的事

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，依据产品技术标准及工艺流程完成产品组装； 2：遵循ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产与调试工作，并规范填写相关检验记录； 3：应聘者需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD及电路设计工具（如嘉立创EDA等，公司可提供培训），专业方向为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关领域，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器；仅限相关专业人员投递，非本专业者请勿报名，学习成绩须达到良好及以上水平； 4：首月试用期薪资标准：专科起点3500元，本科起点4000元；表现踏实勤勉者，可连续三个月获得调薪机会，每次上调300至500元，后续两年内每三个月进行一次考核并根据结果调整薪资；入职满一年后享有绩效工资；公司提供六险一金（含商业保险），工作满一年可享受带薪年休假； 5：招聘原则：真诚纳才，支持员工成长，提供系统化培训与学习平台； 6：注重个人品德，诚实守信，遵守承诺；性格沉稳，情绪稳定，具备基本逻辑思维与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑；企业用人理念：专注做事，专业人做专业事； 7：每日工作时长不超过8小时，基本无强制加班，加班为自愿参与并按规定支付加班费，每周休息1.5天。

半导体晶圆企业技术工程师，锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先； 能够制定研发实验室的管理规范与目标，统筹并推动研发团队各项工作的开展； 硕士及以上学历，2023年毕业生须为半导体集成电路相关专业

1、参与非标自动化设备的电气系统开发，熟练运用EPLAN等绘图软件进行电气原理图设计； 2、针对新项目具备独立分析能力，可完成控制系统全流程工作，涵盖方案规划、元器件选型、电气图纸绘制、PLC程序编写及现场调试任务； 1. 大专及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备电气设计经验，能熟练操作EPLAN等设计软件，独立承担电气原理图绘制，并完成控制系统整体开发，包括方案制定、元件选型、图纸绘制、PLC编程与现场调试； 3. 有非标自动化设备电气控制系统设计实际工作经验； 4. 责任心强，能承受工作压力，积极主动，动手能力突出，可接受短期外出调试任务

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常； 10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。

1、可独立完成程序设计、电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作； 2、具备电气程序的维护与编写能力，能依据生产工艺需求提出自动化控制方案，并对现有系统提出优化改进措施； 3、负责自动化设备的控制系统方案设计，参与公司新项目的规划、设计及现场调试工作； 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业，熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容； 2. 具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验者优先； 3. 具备基本的英语听说读写能力。 办公地点：安徽省铜陵市或深圳市光明区，急招，符合条件者将立即安排面试。

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

淮南市田家庵区招钢结构安装/打板、彩钢板安装

淮南市寿县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工地杂工/小工，工资180一天不管吃住，干的好可以涨，一天工作9个小时，工作地点淮南市田家庵区，工作内容；铲墙皮腻子，工作不累，活简单，不用上高，年龄18/60岁，男女不限

要5个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差扬州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展元器件选型、硬件调试与功能验证，确保产品性能达标 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告及生产支持资料 5. 参与产品从研发到量产的全流程，提供技术支持与改进方案 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计基础，熟悉常用EDA工具（如Altium Designer、Cadence等） 3. 了解模拟/数字电路、嵌入式系统及常见通信协议（UART、I2C、SPI等） 4. 有责任心，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 具备团队协作意识，能适应技术研发节奏

1.本科及以上学历； 2.电子信息相关专业; 3.一年及以上相关工作经验; 4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验; 5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理；熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案；熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配； 6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力，具备良好的技术钻研精神和团队协作精神，认同军工行业企业文化。 其他信息 语言要求：不限 行业要求：电子/半导体/集成电路,电气机械/器材

岗位职责： 1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化，完成原理图与PCB绘制 2. 参与嵌入式系统开发，配合软硬件联调，解决产品量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，确保研发过程可追溯、可复现 4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期，支持供应链协同 5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法，有产品认证经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

1，熟练使用ad 嘉立创等EDA工具 2，熟悉使用STM32等主流单片机的编程，熟悉各种通信协议。 3，精通模拟电子电路，能搭建模拟并测试设计电路。 4，做过发型项目者优先

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 跟踪行业新技术动态，持续提升产品性能与可靠性 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计基础，熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心，具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 5. 对电子产品开发流程有基本了解，应届生亦可培养

门窗栏杆厂长

岗位内容： 1.负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.规划生产作业流程，调配生产线人员工作安排，优化设备与人力资源配置； 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2.熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

班长职责：1、带领产线员⼯完成⽣产计划；2、维持产线5S；3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产；4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责；5、负责车间员工的日常管理，不断提⾼员工综合素质

职位描述： 1、负责班组的日常生产组织与协调工作。 2、统筹管理班组内的人员调配、物料使用、现场秩序及安全生产事项。 3、确保产量、质量及交付周期按时达成，落实班组成员的技能培训与指导。 4、不限性别，需高中或同等以上学历，有服装厂或其他劳动密集型企业组长工作经验者优先。 5、可提供食宿安排。

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、带领团队加强理论学习与执行落地，持续推进“5S”管理实践，引导员工恪尽职守，强化质量意识。在工模部经理指导下，持续研究和优化作业流程，改进操作方法，提升生产效率，确保任务按时保质完成，满足客户交期需求。 3、监督现场人员按标准作业规程操作，并定期或不定期组织培训，保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。 4、负责工模车间新员工入职前的培训工作，以及实际作业中的技能指导与带教。 5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养，并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。 6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常，积极配合注塑车间保障生产顺利运行。 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。 8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进，制定改善方案，开展工伤预防培训，推动问题闭环，避免重复发生。 9、监督检查本部门设备保养执行情况，审核并确认《设备维修记录表》。

1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+

协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神，执行力强，积极配合管理安排。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力的使用效率； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2.熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位要求: 1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2. 具备气动、电气、液压相关基础知识 3. 可适应短期外出差，并能下矿井开展现场技术指导工作 4. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能配合完成各项任务安排 工作时间: 1. 实行八小时工作制，上午8点至下午5点 薪资待遇: 1. 工资结构多元化 2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度 需求人数:5人