1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，依据产品技术标准及工艺流程完成产品组装； 2：遵循ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产与调试工作，并规范填写相关检验记录； 3：应聘者需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD及电路设计工具（如嘉立创EDA等，公司可提供培训），专业方向为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关领域，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器；仅限相关专业人员投递，非本专业者请勿报名，学习成绩须达到良好及以上水平； 4：首月试用期薪资标准：专科起点3500元，本科起点4000元；表现踏实勤勉者，可连续三个月获得调薪机会，每次上调300至500元，后续两年内每三个月进行一次考核并根据结果调整薪资；入职满一年后享有绩效工资；公司提供六险一金（含商业保险），工作满一年可享受带薪年休假； 5：招聘原则：真诚纳才，支持员工成长，提供系统化培训与学习平台； 6：注重个人品德，诚实守信，遵守承诺；性格沉稳，情绪稳定，具备基本逻辑思维与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑；企业用人理念：专注做事，专业人做专业事； 7：每日工作时长不超过8小时，基本无强制加班，加班为自愿参与并按规定支付加班费，每周休息1.5天。

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，确保产品按照技术标准及工艺流程进行装配与生产； 2：依据ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产过程中的调试工作，并完成相应的检验记录与报告填写； 3：需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD，了解电路设计工具（如嘉立创EDA等，可提供培训），专业背景为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关方向，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器设备；坚持专业对口原则，非相关专业请勿投递，专业课程成绩须达到良好及以上水平； 4：首月为试用期，薪资标准为专科3500元起，本科4000元起；若工作表现积极踏实，可连续三个月享受薪资上浮，增幅在300至500元之间；转正后每三个月进行一次考核，合格者将获得调薪机会；第二年起纳入绩效工资体系；公司提供六险一金（含商业保险），入职满一年后享有带薪年休假； 5：招聘秉持真诚态度，注重员工成长，提供系统化培训与学习支持； 6：重视个人品德，要求诚实守信、遵守约定，性格沉稳不急躁，具备基本逻辑分析能力与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑； 企业用人理念：用心做事，专业的事交给专业的人。 7：每日工作时长不超过8小时，原则上不安排加班，确需加班实行自愿原则，并依法支付加班费用，每周休息1.5天。

1：熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测工具 2：经系统培训后，能依据ISO9001标准执行产品生产调试任务，并规范完成相关检验记录 3：需具备专科及以上学历，掌握常用办公软件，熟悉CAD制图软件及电路设计工具（如嘉立创EDA，支持岗前培训）；限电子技术、电气工程等相关专业报考，非对口专业请勿投递；在校期间专业课程成绩优良，具备模拟电路基础知识 4：为人诚实守信，品行端正，工作认真负责，语言表达得体，具备良好的逻辑分析能力与基本判断力 5：有东南沿海地区工作经验者优先录用；提供五险一金，工作满一年可享带薪年休假 招聘态度：真诚纳才，配套培训与学习发展机会 企业用人理念：专注做事，让专业的人做专业的事

1: 熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测设备 2: 经培训后能依据ISO9001体系要求，组织实施产品生产调试，并完成相应的检验记录与报告 3: 要求具备专科及以上学历，掌握办公软件操作，熟悉CAD制图软件，了解电路设计工具（如嘉立创EDA，可提供培训），专业限电子技术、电气工程等相关方向，非相关专业请勿投递，在校期间专业课程成绩良好，具备模拟电路基础知识； 4: 诚实守信，品行端正，工作认真负责，语言表达得体，具备良好的逻辑分析能力及基本是非判断力； 5: 有东南沿海地区工作经验者优先录用，缴纳五险一金，工作满一年后享有带薪年休假， 招聘态度：真诚纳才，配套完善的培训与学习支持 企业用人理念：专注务实 专业的事由专业的人承担

•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查，提供现场或远程协助，保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范，确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构，输出应用层对中间层、底层软件的开发需求，明确接口需求定义，撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队，完成需求澄清、对齐与跟踪，推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE（运行时环境）相关原理，配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗（Watchdog）机制及相关API调用，参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件（如NvM相关）的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求： 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理，熟悉故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准，能独立解读法规要求并落地执行，熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系，具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构，精通应用层与底层软件的交互逻辑，能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE（运行时环境）相关原理及应用，能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力，可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗（Watchdog）机制及相关API调用、需求定义，能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力，能高效拉通各层级团队，完成需求澄清与推动，具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件（如NvM相关）的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). （二）优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6（C6b）、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告，具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先（不强制）。 •English office ability is preferred (not mandatory).

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写电气操作规程、维护手册及技术文档 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

高低压电气工程师 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，熟练掌握CAD及利驰软件，具备较强的责任心，拥有3年以上设计经验，熟悉调试流程，能够独立承担项目前期沟通、图纸绘制、壳体协调、一二次图设计、现场调试及售后支持工作，具有GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5高低压开关柜、箱式变电站等产品设计与生产经验

1、掌握模拟信号处理相关电路的开发与优化，确保系统性能满足设计需求 2、掌握电路滤波技术； 3、掌握电磁兼容性（EMC）设计及测试方案设计； 4、掌握主流电路仿真工具，具备仿真建模与验证能力； 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程或相近专业； - 具备2年及以上电子产品开发经验，熟悉模拟电路设计流程； - 熟练运用电路仿真与建模技术，可独立完成复杂电路系统的仿真分析； - 理解模拟信号处理基本原理，熟练使用主流仿真软件（如SPICE、MATLAB、ADS等），具备独立建模能力；具有较强的信号完整性分析能力； 【关于公司】 管理有温度！平台有空间！产品属高新电子类，发展空间大。 提供带薪年假、节日福利等完善员工保障； 提供岗位成长支持与内部培训资源。 如果你有实力or有毅力or有理想，我们坚信相遇即是缘分！期待与您交流！

岗位职责： 1. 负责 SMT 产线设备日常调试、维护，处理贴片机、印刷机等现场设备异常，保障产线稼动。 2. 跟踪生产制程品质，分析锡珠、偏位、虚焊等 PCBA 不良，推动改善，提升良率。 3. 新产品试产跟进，完成程序制作、验证，输出试产问题闭环。 4. 维护 SMT 作业指导文件，落实设备点检、保养及现场 5S 管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化相关专业，1-3 年 SMT 现场技术工作经验。 2. 熟悉 SMT 工艺流程，能独立完成贴片机 / 印刷机调试，看懂 PCBA 图纸。 3. 具备基础不良分析能力，沟通良好，能适配工厂生产节奏；生活电器板卡经验优先。

公司直招，给瑞幸咖啡、霸王茶姬、塔斯汀、罗森等品牌送货，从仓库发货点送到指定地点，省内送货，不跨省 工作地点：安徽、江苏、浙江（可选） 月工资：1.5-1.8万，多跑多赚，月休4天（不是货拉拉、不是运满满，每天固定仓库装货） C1及以上驾照，无重大交通事故，工资月结，公司签订长期货源保障合同

淮南田家庵招水电 会干净化车间。 不会干净车间了就要打电话

岗位职责： 1. 在师傅指导下参与10kV配网工程施工，包括线路敷设、设备安装与基础施工等基础作业 2. 学习并掌握电力施工安全规范、工器具使用及现场文明施工要求 3.协助完成材料清点、现场清理及施工记录整理等辅助性工作 4.遵守工地管理制度，服从项目负责人和带教师傅的工作安排 5.积极参与岗前培训与实操练习，逐步提升专业技能和职业素养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响电力作业的生理缺陷 2. 学历不限，有志于从事电力工程类技术工作的青年优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 4.能适应淮南市寿县本地及周边短期驻场施工环境 5.无犯罪记录，服从安全管理，接受统一岗前安全培训

淮南市凤台县招吊顶打柜子，月结！

寿县招聘焊工一名，要求有焊工证，能焊陶瓷。

关于我们: 沈阳本地200平LED显示屏实体门市，自有现货库存，不是皮包公司。订单稳定、活多，现扩充安装团队。明年签品牌、做自有团队，现在进来就是早期骨干，能力强的往技术负责人、带队管理方向走，位置给你留着。小团队、人际关系简单，不搞办公室政治，凭手艺吃饭。 岗位职责 1.独立带队完成LED显示屏现场安装、接线调试、点亮，对现场施工质量、安全和进度负责; 2.独立负责屏体故障排查、维修及售后技术支持，能现场处理突发问题: 3.熟练操作诺瓦、卡莱特、灵星雨等控制系统; 4.配合现场勘查、验收，公司主导、你配合; 5.项目间隙、不忙时，负责仓库备货、理货、发货、盘库，小公司一岗多能，*只愿意干安装、不愿碰仓库的请勿扰; 6.遵守现场安全规范，正确使用电动工具，并带好外雇人员安全作业,不违章。 任职要求 1.3年以上LED显示屏安装调试经验，能独立带队装完整屏,这是硬门槛; 2.能适应辽宁省内短期出差,活来了能上 3.会开车(手动挡、五菱)、有电工证者优先; 4.学历不限，只看手艺和靠谱。 岗位福利: 1.无责任底薪5000起，安装提成面议，另加出差补助，吃住按标准报销; 2.综合收入6500到9000，上不封顶，干得多拿得多; 3.当月结算、不拖欠，缴纳五险 4.月休4天，项目忙时按提成或加班体现; 5.能力突出可带队、拿团队管理津贴，随公司涨薪。

【亿思源】长白班，接受在孝感市区工作 ，男女不限。 ［调试工程师] ［工艺工程师] ［硬件工程师] ［结构工程师] 要求： 1.本科及以上学历（理工科）。 2.光模块行业1-3年经验，经验丰富者可以放宽学历。 3.要接受去孝感工作。 4.接受应届生，需要有COB相关实习或掌握基础封装流程。 薪资待遇：综合7K～10K+五险一金，具体面谈 工作时间：长白班，5天8小时，接受忙时偶尔加班。 面试前需发简历，可以线上面试。

智能设备配线加配电箱 工资300---400/天

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

1.负责物料标准化管理，优选物料库和替代料库的搭建和维护，主导器件标准化； 2.负责供应商技术能力评估，物料质量问题失效分析和改善落地，协助供方提升良率和效率； 3.负责物料标准技术规格书或设计规范、物料库参数规范的制定和维护； 4.负责器件新技术调研和资源储备，负责器件发展趋势分析及技术roadmap梳理编制； 5.负责关键器件技术维度的成本分析，为采购核价提供技术参考； 6.负责组织器件技术交流，收集公司内部器件交流需求，定期进行器件技术交流，并输出交流报告。 7.负责器件可靠性：器件供应商管理，生产流程工艺管控，关键下级物料管控； 1. 学历：全日制本科及以上学历； 2. 专业：电子、电气、自动化等相关专业； 3. 经验要求：三年及以上经验，具有硬件电路设计，电子元件管理，故障分析、器件设计制造工作经验优先； 4. 专业技能要求：熟练使用AD及相关办公软件，熟悉家电电控； 5. 能力：有责任心，较强的执行力，具备良好团队协作能力、沟通能力以及抗压能力。

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用，自动加药设备的工作原理及操作。

1、负责管辖各电站发电目标计划编制，电站安全管理，组织区域完成发电任务目标，努力减少设备异常损失，提高电站发电效率； 2、协助制定，修改完善发电部管理规章制度。 3、协助各项应急预案修订，并组织区域各电站演练，确保各项异常事故处理及时有效； 4、做好电站日常工作和定期工作执行和落实； 5、协助负责省区运维人员考核，电工评定，人员培训； 6、协调辖区电站物资管理和人员调配，配合上级做好物资盘点和日常维护； 7、负责辖区电站外委工作和单位管理，做好清洗定期清灰等各项工作； 8、负责与周边电站沟通联系，了解其他电站运维信息，定期上报上级主管部门； 9、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气/计算机/机电专业； 2、2年以上工作经验，电站运维经验丰富，故障处理、外部关系协调经验者优先； 3、熟悉各类办公软件及使用； 4、具有安全管理证或高压证书优先。

【岗位职责】 1. 生产组织：接收生产任务，合理安排工位与人员分工，跟进进度，确保产量、质量、交期达成。 2. 品质管控：组织员工按SOP作业，首件确认、巡检监督；不良及批量异常及时停机隔离、上报处理。 3. 人员管理：负责考勤排班、班前会、新员工现场带教与培训，协调现场纪律与员工反馈。 4. 安全与5S：排查岗位安全隐患、制止违章操作，落实班组区域5S现场管理与车间标识。 5. 异常处理：缺料、设备故障、品质异常及时上报，做好交接班记录与信息传递。 【岗位要求】 1. 熟悉产品工艺及SOP，看得懂生产报表。 2. 具备现场异常判断与处理能力，会组织班前会。 3. 执行力强，责任心强，沟通协调稳定。 4. 有班组管理或带班经验者优先。年龄30-40岁以内。

1. 熟练操作电脑，会使用WPS。 2. 会ERP系统优先，不会但愿意学习也可以。 工作时间：8:00-17:00，上六休一，偶尔加班。

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

1. 设计研发 2. 主导项目APQP 3. OTS资料的编织及提交 4. 设计变更可行性分析 5. 项目的进度更近

1. 10年以上制造业生产管理经验，其中5年以上汽车零部件行业经验；3年以上生产总监/制造部长/厂长等同岗位管理经验；有管理过100人以上生产团队的实操经验。 2. 有汽车内饰件、遮阳帘、卷帘、座椅、顶棚等相关产品生产经验优先；有从0到1搭建产线或新工厂投产经验优先。 3. 有主机厂（如比亚迪、吉利、长城、大众等）配套供应商工作经验优先。 4. 精通精益生产、6S现场管理、TPM全员设备维护；熟悉IATF1694...

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，确保生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，有服装厂裁床管理相关工作经验。

1. 制订项目管理计划、明确和分解项目目标并建立定期评审的机制； 2. 负责客户标准、图纸等要求的及时、有效传递、跟踪，并与客户对接； 3. 负责新项目小组的组建、职责分配、项目目标设定及项目启动、风险评估； 4. 负责新项目产品的开发计划的整体把控、子任务分配、进度监控及异常升级； 5. 负责项目开发成本的监控。 6. 负责组织新产品样件的生产前确认、生产跟进，确保及时交付和样件合格，同时核对交付品样件的数量；