
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科单片机开发电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
特种光源定制化开发及配套控制方案设计
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专自动化技术机电工程师
工作内容:
主要从事煤矿电气设备的程序编写、现场安装指导与调试,以及相关技术培训。专业要求对口,非相关专业请勿投递。工作模式分为两类:一是根据需要前往煤矿现场,包括井下调试任务(非频繁下井);二是在公司内部进行程序开发与调试,无需下井,可自主选择工作方式。
招聘态度:
真诚纳才,提供完善的培训与学习支持,助力能力提升。
企业用人理念:
专注务实,坚持将专业的事交由专业的人完成。
职位要求:
1. 精通西门子、三菱PLC编程技术,掌握485接口及以太网通信组网,熟悉MCGS人机界面组态,能对上位机组态软件进行基础修改。遇设备问题需具备井下调试能力。
2. 在公司工作每日8小时;出差期间需配合矿方作业时间安排,出差时段内可后续调休;试用期为1个月。
3. 缴纳五险一金,转正满一年后享有带薪休假权益;
出差期间享有相应补贴,年终依据出差时长发放奖金;独立承担项目者可参与项目分红;工作满一年可享受带薪年假。
4. 性格沉稳,沟通文明有礼,具备基本逻辑思维与是非判断力;在珠三角、长三角地区有过工作经验者优先考虑。
5. 每周休息一天半,每日工作不超过8小时。
电气自动控制师
300-400元/天
电气工程师1-3年中专/中技
熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用,自动加药设备的工作原理及操作。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C语言PLC工程师电机工程师电控工程师万用表烙铁PCAD
负责新产品的电气、性能等方面的设计绘图,配合解决研发、生产工作中的电气技术问题等。
电气装配合格技工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求:
1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力
3.能适应短期出差,并可下井开展煤矿现场技术指导工作
4.具有较强的责任意识、沟通协调能力,能积极配合并完成各项任务安排
工作时间:
1.实行八小时工作制,每日上午8点至下午5点
薪资待遇:
1.工资结构多元化
2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度
需求人数:5人
非标自动化设备设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运作;
根据客户报修需求,及时前往现场排查电路及控制模块故障,提供专业技术支持与处理方案;
配合完成设备电气维修记录整理,汇总典型电气问题,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,熟悉物流设备中PLC、变频器等电气控制组件者优先考虑;
具有较强的服务责任心,能够清晰沟通客户需求,快速定位并解决电气技术问题;
积极投入工作,能适应弹性上门服务安排,承受一定的作业强度;
若暂无实操经验但有志于该方向发展,可提供电气维修教学视频及资深工程师远程带教支持。
工作地址
依据任务派发地点上门服务,可自行选择邻近区域接单,灵活调配作业时间。
电气工程师大专
1、负责管辖各电站发电目标计划编制,电站安全管理,组织区域完成发电任务目标,努力减少设备异常损失,提高电站发电效率;
2、协助制定,修改完善发电部管理规章制度。
3、协助各项应急预案修订,并组织区域各电站演练,确保各项异常事故处理及时有效;
4、做好电站日常工作和定期工作执行和落实;
5、协助负责省区运维人员考核,电工评定,人员培训;
6、协调辖区电站物资管理和人员调配,配合上级做好物资盘点和日常维护;
7、负责辖区电站外委工作和单位管理,做好清洗定期清灰等各项工作;
8、负责与周边电站沟通联系,了解其他电站运维信息,定期上报上级主管部门;
9、完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气/计算机/机电专业;
2、2年以上工作经验,电站运维经验丰富,故障处理、外部关系协调经验者优先;
3、熟悉各类办公软件及使用;
4、具有安全管理证或高压证书优先。
电气装配技术员
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求:
1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2. 具备气动、电气、液压相关基础知识
3. 可适应短期外出差,并能下矿井开展现场技术指导工作
4. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力,能配合完成各项任务安排
工作时间:
1. 实行八小时工作制,上午8点至下午5点
薪资待遇:
1. 工资结构多元化
2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度
需求人数:5人
电子电气工程师月9500保底不要经验长白班/可晋升/上五休二
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师
上班地址:江苏省苏州市
1.前一个月实习期保底工资6000-6800/月;(打卡满35天)3000新人入职补贴,工资除外的;实习期岗 位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月自动转正。
2.第二月转正底薪7500-8500,全勤500+绩效+出差补贴300-600/天=综合到手
薪资9000-15000/月左右;
岗位职责
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度3.持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
工资待遇:
8500-9500保底,不要工作经验有人带,可升!
报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询
电子电气工程师月9500保底不要经验长白班/可晋升/上五休二
9000-13000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
工作职责
1. 协助完成电气原理图、接线图的绘制与优化,确保设计符合行业规范。
2. 参与电气设备的安装、调试与日常维护,及时排查并解决设备运行中的常见问题。
3. 整理电气技术文档,记录设备运行数据,为技术改进提供基础支持。
4. 配合团队完成新产品的电气部分测试,反馈并跟踪问题整改。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业。
2. 掌握电路原理、PLC基础等专业知识,能看懂基本电气图纸。
3. 具备良好的学习能力与动手能力,愿意从基础岗位逐步成长。
4. 工作态度严谨,有责任心,能配合团队完成任务。
补充说明
1. 薪资范围:月保底9500元
2. 工作时间:长白班,上五休二
3. 职位亮点:无经验要求,提供系统培训与清晰晋升路径
感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州!!!
电气工程师助理+东莞+8000+五险一金
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
任职要求:
1、年龄18-34,无纹身,无案底;
2、不限经验和学历;
3、积极向上,较强的学习能力,可长期发展。
工作内容:
1、非标自动化设备的装配,接线,调试;
2、看图纸接线,独立配盘,走工位,io校对;
3、日常巡查,检修,发现问题及时处理;
薪资待遇:
小工:31-36/h(单休,月均9-11k,可预支)
正式工:底薪5k+加班费+绩效(单休,月综合8-11k,可预支)
福利待遇:良好的晋升空间+包吃住+五险一金+年终奖+生日福利+节日补贴+年度年会
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行;
2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准;
3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容:
能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节
任职要求:
1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。
2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。
3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。
此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
五金冲压工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先);
熟练使用二维、三维设计软件
研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作
技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流
项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料
技术文件审核:对技术文档进行审查与确认
可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认
项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成
样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认
完成上级领导交办的其他临时性工作任务
车间组长/线长 生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定;
2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报;
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
电子技术员
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专信号发生器万用表示波器电子工艺工程师烙铁
1:配合车间主任开展电气产品的生产组织工作,确保产品按照技术标准及工艺流程进行装配与生产;
2:依据ISO9001质量管理体系要求,组织实施生产过程中的调试工作,并完成相应的检验记录与报告填写;
3:需具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,掌握基础机械制图软件CAD,了解电路设计工具(如嘉立创EDA等,可提供培训),专业背景为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关方向,熟悉模拟电子电路原理,能熟练使用万用表、示波器等仪器设备;坚持专业对口原则,非相关专业请勿投递,专业课程成绩须达到良好及以上水平;
4:首月为试用期,薪资标准为专科3500元起,本科4000元起;若工作表现积极踏实,可连续三个月享受薪资上浮,增幅在300至500元之间;转正后每三个月进行一次考核,合格者将获得调薪机会;第二年起纳入绩效工资体系;公司提供六险一金(含商业保险),入职满一年后享有带薪年休假;
5:招聘秉持真诚态度,注重员工成长,提供系统化培训与学习支持;
6:重视个人品德,要求诚实守信、遵守约定,性格沉稳不急躁,具备基本逻辑分析能力与是非辨别能力,在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑;
企业用人理念:用心做事,专业的事交给专业的人。
7:每日工作时长不超过8小时,原则上不安排加班,确需加班实行自愿原则,并依法支付加班费用,每周休息1.5天。
栏目概述
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