
电子技术员
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专信号发生器万用表示波器电子工艺工程师烙铁
1:配合车间主任开展电气产品的生产组织工作,确保产品按照技术标准及工艺流程进行装配与生产;
2:依据ISO9001质量管理体系要求,组织实施生产过程中的调试工作,并完成相应的检验记录与报告填写;
3:需具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,掌握基础机械制图软件CAD,了解电路设计工具(如嘉立创EDA等,可提供培训),专业背景为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关方向,熟悉模拟电子电路原理,能熟练使用万用表、示波器等仪器设备;坚持专业对口原则,非相关专业请勿投递,专业课程成绩须达到良好及以上水平;
4:首月为试用期,薪资标准为专科3500元起,本科4000元起;若工作表现积极踏实,可连续三个月享受薪资上浮,增幅在300至500元之间;转正后每三个月进行一次考核,合格者将获得调薪机会;第二年起纳入绩效工资体系;公司提供六险一金(含商业保险),入职满一年后享有带薪年休假;
5:招聘秉持真诚态度,注重员工成长,提供系统化培训与学习支持;
6:重视个人品德,要求诚实守信、遵守约定,性格沉稳不急躁,具备基本逻辑分析能力与是非辨别能力,在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑;
企业用人理念:用心做事,专业的事交给专业的人。
7:每日工作时长不超过8小时,原则上不安排加班,确需加班实行自愿原则,并依法支付加班费用,每周休息1.5天。
研发工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师1-3年硕士IC设计/应用工程师IC验证工程师电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师电磁工程师电路设计EMC测试
半导体晶圆企业技术工程师,锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先;
能够制定研发实验室的管理规范与目标,统筹并推动研发团队各项工作的开展;
硕士及以上学历,2023年毕业生须为半导体集成电路相关专业
电子工程师
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专电路设计嵌入式硬件开发万用表电子工艺工程师电控工程师单片机开发电子元器件工程师
1:熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测工具
2:经系统培训后,能依据ISO9001标准执行产品生产调试任务,并规范完成相关检验记录
3:需具备专科及以上学历,掌握常用办公软件,熟悉CAD制图软件及电路设计工具(如嘉立创EDA,支持岗前培训);限电子技术、电气工程等相关专业报考,非对口专业请勿投递;在校期间专业课程成绩优良,具备模拟电路基础知识
4:为人诚实守信,品行端正,工作认真负责,语言表达得体,具备良好的逻辑分析能力与基本判断力
5:有东南沿海地区工作经验者优先录用;提供五险一金,工作满一年可享带薪年休假
招聘态度:真诚纳才,配套培训与学习发展机会
企业用人理念:专注做事,让专业的人做专业的事
电子研发工程师
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专电路设计嵌入式硬件开发万用表电子工艺工程师电控工程师单片机开发电子元器件工程师
1: 熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测设备
2: 经培训后能依据ISO9001体系要求,组织实施产品生产调试,并完成相应的检验记录与报告
3: 要求具备专科及以上学历,掌握办公软件操作,熟悉CAD制图软件,了解电路设计工具(如嘉立创EDA,可提供培训),专业限电子技术、电气工程等相关方向,非相关专业请勿投递,在校期间专业课程成绩良好,具备模拟电路基础知识;
4: 诚实守信,品行端正,工作认真负责,语言表达得体,具备良好的逻辑分析能力及基本是非判断力;
5: 有东南沿海地区工作经验者优先录用,缴纳五险一金,工作满一年后享有带薪年休假,
招聘态度:真诚纳才,配套完善的培训与学习支持
企业用人理念:专注务实 专业的事由专业的人承担
研发工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师1-3年硕士IC设计/应用工程师IC验证工程师电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师电磁工程师电路设计EMC测试
半导体晶圆企业技术工程师,锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先;
能够制定研发实验室规范及目标,统筹并推动研发团队工作开展;
硕士及以上学历,2023年毕业生需为半导体集成电路相关专业
电子技术工程师
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专信号发生器万用表示波器电子工艺工程师烙铁
1:配合车间主任开展电气产品的生产组织工作,依据产品技术标准及工艺流程完成产品组装;
2:遵循ISO9001质量管理体系要求,组织实施生产与调试工作,并规范填写相关检验记录;
3:应聘者需具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,掌握基础机械制图软件CAD及电路设计工具(如嘉立创EDA等,公司可提供培训),专业方向为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关领域,熟悉模拟电子电路原理,能熟练使用万用表、示波器等仪器;仅限相关专业人员投递,非本专业者请勿报名,学习成绩须达到良好及以上水平;
4:首月试用期薪资标准:专科起点3500元,本科起点4000元;表现踏实勤勉者,可连续三个月获得调薪机会,每次上调300至500元,后续两年内每三个月进行一次考核并根据结果调整薪资;入职满一年后享有绩效工资;公司提供六险一金(含商业保险),工作满一年可享受带薪年休假;
5:招聘原则:真诚纳才,支持员工成长,提供系统化培训与学习平台;
6:注重个人品德,诚实守信,遵守承诺;性格沉稳,情绪稳定,具备基本逻辑思维与是非辨别能力,在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑;企业用人理念:专注做事,专业人做专业事;
7:每日工作时长不超过8小时,基本无强制加班,加班为自愿参与并按规定支付加班费,每周休息1.5天。
电气工程师3-5年大专外协小时工PLC工程师电控工程师万用表
1安徽铜陵:
汇川am H5u easy系列,程序已经写好了,只需要修改程序和调试
电气工程师2名,需要尽快赶到
工价800~1000一天
初级电气2名调试400
工时10小时左右,超过时间另外加钱
设备:锂电物流线
包住
项目时间:1个月
需要正常交税
联系方式:微信同号
以上所有项目全部包吃住,次月25日左右工资发放,从不拖欠,欢迎有诚信,重承诺,格局大,言行一致,技术人品好的兄弟祥谈,让利共赢;本人提供技术服务,技术指导;
RTO现场调试
600-1000元/天
电气工程师1-3年大专PLC工程师万用表
1.程序已编写
2.需现场测试程序,单机调试
3.燃烧器点火后联机调试
电气工程师5-10年大专传感器继电器熔断器
教育背景及工作经验:大专及以上学历,汽车、机械、电气、材料、电化学、软件工程等相关专业,5年(主管师)以上相关领域工作经验(有丰富经验者可面议)。
岗位应会:
1. 掌握常用继电器、传感器、熔断器、预充电阻、高低压连接件、线束的电气特性、构造原理、测试方法及选型依据,了解系统整体开发流程;
2. 具备整包电气系统常见故障的诊断与处理能力;
3. 能在设计开发过程中应用DFMEA工具开展产品失效模式与影响分析,并独立编制DFMEA文档;
4. 具备基础PACK结构知识,具备初步开发能力,理解各项开发工作的基本原理;
5. 熟练操作计算机及相关设计工具,熟练使用Catia等CAD软件,以及CANoe、CANape等数据采集分析工具;
6. 熟知电池系统开发流程、试验规范、技术标准及相关法规要求;
7. 能对异常数据进行识别与分析,结合电气系统失效模式提出问题解决方案;
8. 熟悉锂电池电芯的关键性能参数并能应用于实际工作中;
9. 能够把握专业技术发展方向,具备一定的团队管理经验及指导新人的能力。
工程师(蓝牙耳机和音箱)
6000-12000元/月
电子工程师1-3年大专WindowsAndroid热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁逻辑分析仪
一、岗位名称
蓝牙音频工程师(耳机/音箱方向)
二、招聘人数
1-2名
三、工作地点
东莞塘厦
四、岗位职责
1. 推广样机测试工作:负责公司蓝牙耳机、蓝牙音箱新品推广样机的全流程测试工作,包含整机功能测试、蓝牙连接稳定性测试、音质音效测试、续航充电测试、按键触控测试、射频信号测试等,严格把控样机品质,确保出货推广样机性能稳定、无不良问题,满足客户推广、参展、送检需求。
2. 问题排查与整改:在样机测试、客户试样反馈过程中,及时发现产品功能缺陷、音质问题、结构瑕疵、蓝牙兼容故障、生产工艺漏洞等各类问题;快速定位问题根源,独立分析故障原因,制定对应的整改、优化方案,并全程跟进整改落地,验证整改效果,闭环解决产品各类异常问题。
3. 对接生产落地:熟悉蓝牙耳机、音箱完整生产工艺流程,熟悉贴片、组装、焊接、老化、调音、成品检测等生产环节;针对测试发现的批量性、工艺性问题,对接生产车间、品控部门,优化生产作业标准,规避量产不良,保障产品量产稳定性。
4. 测试记录与复盘:做好每批次样机测试数据、故障问题、整改方案的记录归档,定期复盘产品常见问题,输出优化建议,协助团队持续优化产品品质,提升产品市场竞争力。
5. 新品技术支持:配合销售外贸业务,为海外客户、业务推广提供产品技术测试支持,解答产品性能、工艺相关技术问题。
五、任职要求
1. 有蓝牙耳机、蓝牙音箱行业1年以上相关工作经验,熟悉蓝牙音频产品结构、电路原理、调音逻辑及行业测试标准。
2. 精通样机测试全流程,能够独立完成新品样机测试、问题排查、故障修复,具备独立解决产品常见软硬件问题的实操能力。
3. 熟悉工厂生产流程,懂产品组装、电烙铁焊接、整机装机调试,了解量产工艺与品控要点,可精准对接生产优化问题。
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的问题分析能力和落地执行能力,能高效处理测试中的各类突发问题。
5. 服从工作安排,配合公司新品开发、市场推广、量产优化等各项工作。
六、薪资福利
1. 薪资:面议(根据个人实操能力与经验定级,行业高薪,能力优异者薪资可谈)
2. 福利:工作稳定、氛围轻松,带薪休假,节日福利,适配小型创业团队,发展空间大。
七、联系方式
联系人:李总
工作地址:东莞市塘厦镇
电子工程师助理
3000-4000元/月
电子工程师1年以下大专PCB设计万用表烙铁
【岗位职责】
1.协助工程师完成电子元器件的选型、采购及样品测试工作,整理相关技术参数与测试报告,为产品研发提供基础支持。
2.参与电路原理图、PCB Layout的辅助设计工作,配合工程师进行设计方案的优化与调整,确保设计符合项目要求。
3.负责电子样品的焊接、组装与调试,精准记录调试过程中的数据与问题,及时向工程师反馈并协助排查。
4.协助完成产品研发过程中的技术文档整理,包括元器件清单(BOM)、测试规范、装配说明等,保证文档的完整性与准确性。
5.配合生产部门解决产品量产过程中出现的简单电子技术问题,维修故障板,确保生产顺利进行。
【任职要求】
1.电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业,大专及以上学历,应届生或1年以内相关工作经验均可。
2.掌握电子电路基础理论知识,熟悉常用电子元器件的特性与应用,能够看懂电路原理图。
3.具备一定的动手能力,会使用电烙铁、万用表等常用电子测试与焊接工具,有简单电路焊接与调试经验者优先。
4.了解Altium Designer、PADS等至少一种PCB设计软件,能够协助完成简单的PCB布局工作者优先。
5.工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
【基本情况】
地址:广东新隆达钟表有限公司A栋一楼(慧聪智能)
上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30,周日休息。
买五险,包吃住(住宿需均摊水电费)
电子工程师助理
9000-14000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调与功能验证
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单
4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题,提供现场支持
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师助理相关经验,熟悉常用电子元器件及仪器仪表
3. 掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具基础操作
4. 了解模拟/数字电路原理,具备基本焊接与电路调试能力
5. 工作细致、责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识
电路工程师助理
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
可接受无经验
岗位职责:
1.负责公司产品设备电路问题,协助工程师处理电路系统
2.主要是电子类目的产品
3.薪资8000-9500,双休(可接受新人小白)
4.入职当天签劳动合同,五险一金
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。
工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
电气装配合格技工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求:
1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力
3.能适应短期出差,并可下井开展煤矿现场技术指导工作
4.具有较强的责任意识、沟通协调能力,能积极配合并完成各项任务安排
工作时间:
1.实行八小时工作制,每日上午8点至下午5点
薪资待遇:
1.工资结构多元化
2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度
需求人数:5人
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,符合岗位基本条件;
2.工作态度认真踏实,积极主动;
3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。
基地主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理
工作职责:
1、参与工厂经营计划的制定,并牵头拟定实施方案并推动落地;
2、统筹各项生产指标的落实,确保达成公司既定的生产目标;
3、负责人员调度与生产运作,保障生产订单按时、保质、保量交付;
4、监督生产流程,严格把控产品质量,构建完善的质量管理体系,协同相关部门持续推进质量改进;
5、实施成本管控,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本;
6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作;
7、健全并推行部门作业流程与管理制度,持续优化体系运行,保障制度高效执行;
8、推进工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行全面改善,确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业;
2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业从业背景,具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先;
3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质;
4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。
电气装配技术员
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求:
1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2. 具备气动、电气、液压相关基础知识
3. 可适应短期外出差,并能下矿井开展现场技术指导工作
4. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力,能配合完成各项任务安排
工作时间:
1. 实行八小时工作制,上午8点至下午5点
薪资待遇:
1. 工资结构多元化
2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度
需求人数:5人
电气工程师大专
1、负责管辖各电站发电目标计划编制,电站安全管理,组织区域完成发电任务目标,努力减少设备异常损失,提高电站发电效率;
2、协助制定,修改完善发电部管理规章制度。
3、协助各项应急预案修订,并组织区域各电站演练,确保各项异常事故处理及时有效;
4、做好电站日常工作和定期工作执行和落实;
5、协助负责省区运维人员考核,电工评定,人员培训;
6、协调辖区电站物资管理和人员调配,配合上级做好物资盘点和日常维护;
7、负责辖区电站外委工作和单位管理,做好清洗定期清灰等各项工作;
8、负责与周边电站沟通联系,了解其他电站运维信息,定期上报上级主管部门;
9、完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气/计算机/机电专业;
2、2年以上工作经验,电站运维经验丰富,故障处理、外部关系协调经验者优先;
3、熟悉各类办公软件及使用;
4、具有安全管理证或高压证书优先。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行;
2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准;
3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。
4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。
5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。
3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。
4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运行有序高效;
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化,提升整体生产效能;
3、跟踪生产质量状况,及时解决生产过程中出现的异常情况;
4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成既定生产任务。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、了解制造行业生产工艺流程,具有相关管理工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、工作认真负责,抗压性好,适应快节奏的工作环境并保持高效率。
栏目概述
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