1：熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测工具 2：经系统培训后，能依据ISO9001标准执行产品生产调试任务，并规范完成相关检验记录 3：需具备专科及以上学历，掌握常用办公软件，熟悉CAD制图软件及电路设计工具（如嘉立创EDA，支持岗前培训）；限电子技术、电气工程等相关专业报考，非对口专业请勿投递；在校期间专业课程成绩优良，具备模拟电路基础知识 4：为人诚实守信，品行端正，工作认真负责，语言表达得体，具备良好的逻辑分析能力与基本判断力 5：有东南沿海地区工作经验者优先录用；提供五险一金，工作满一年可享带薪年休假 招聘态度：真诚纳才，配套培训与学习发展机会 企业用人理念：专注做事，让专业的人做专业的事

1: 熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测设备 2: 经培训后能依据ISO9001体系要求，组织实施产品生产调试，并完成相应的检验记录与报告 3: 要求具备专科及以上学历，掌握办公软件操作，熟悉CAD制图软件，了解电路设计工具（如嘉立创EDA，可提供培训），专业限电子技术、电气工程等相关方向，非相关专业请勿投递，在校期间专业课程成绩良好，具备模拟电路基础知识； 4: 诚实守信，品行端正，工作认真负责，语言表达得体，具备良好的逻辑分析能力及基本是非判断力； 5: 有东南沿海地区工作经验者优先录用，缴纳五险一金，工作满一年后享有带薪年休假， 招聘态度：真诚纳才，配套完善的培训与学习支持 企业用人理念：专注务实 专业的事由专业的人承担

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，依据产品技术标准及工艺流程完成产品组装； 2：遵循ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产与调试工作，并规范填写相关检验记录； 3：应聘者需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD及电路设计工具（如嘉立创EDA等，公司可提供培训），专业方向为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关领域，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器；仅限相关专业人员投递，非本专业者请勿报名，学习成绩须达到良好及以上水平； 4：首月试用期薪资标准：专科起点3500元，本科起点4000元；表现踏实勤勉者，可连续三个月获得调薪机会，每次上调300至500元，后续两年内每三个月进行一次考核并根据结果调整薪资；入职满一年后享有绩效工资；公司提供六险一金（含商业保险），工作满一年可享受带薪年休假； 5：招聘原则：真诚纳才，支持员工成长，提供系统化培训与学习平台； 6：注重个人品德，诚实守信，遵守承诺；性格沉稳，情绪稳定，具备基本逻辑思维与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑；企业用人理念：专注做事，专业人做专业事； 7：每日工作时长不超过8小时，基本无强制加班，加班为自愿参与并按规定支付加班费，每周休息1.5天。

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出； 5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷； 6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点；

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子/自动化/计算机/通讯/物联网等相关专业； 2. 精通Protel、DXP、PADS等EDA设计软件中的一种； 3. 精通模拟电路、数字电路，可独立完成PCB设计； 4. 精通STM32单片机程序开发； 5. 能够独立完成新展品的实验设计、实验分析等； 6. 熟悉各种电气设备、传感器、电子模块、电子芯片选型； 7. 善于沟通，具备设计汇报能力，能准确理解设计需求，能独立完成单项展品的设计。 【岗位职责】 1. 负责带队完成整个项目的机电设计方案； 2. 负责复杂展品的系统设计、PCB设计、单片机程序设计、调试； 3. 负责电气设备、传感器选型； 4. 负责解决展品疑难故障，优化创新展品；制定公司标准化； 5. 自主开发课程，并对公司电子工程师岗位进行专业培训；

公司直招，给瑞幸咖啡、霸王茶姬、塔斯汀、罗森等品牌送货，从仓库发货点送到指定地点，省内送货，不跨省 工作地点：安徽、江苏、浙江（可选） 月工资：1.5-1.8万，多跑多赚，月休4天（不是货拉拉、不是运满满，每天固定仓库装货） C1及以上驾照，无重大交通事故，工资月结，公司签订长期货源保障合同

淮南田家庵招水电 会干净化车间。 不会干净车间了就要打电话

岗位职责： 1. 在师傅指导下参与10kV配网工程施工，包括线路敷设、设备安装与基础施工等基础作业 2. 学习并掌握电力施工安全规范、工器具使用及现场文明施工要求 3.协助完成材料清点、现场清理及施工记录整理等辅助性工作 4.遵守工地管理制度，服从项目负责人和带教师傅的工作安排 5.积极参与岗前培训与实操练习，逐步提升专业技能和职业素养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响电力作业的生理缺陷 2. 学历不限，有志于从事电力工程类技术工作的青年优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 4.能适应淮南市寿县本地及周边短期驻场施工环境 5.无犯罪记录，服从安全管理，接受统一岗前安全培训

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寿县招聘焊工一名，要求有焊工证，能焊陶瓷。

关于我们: 沈阳本地200平LED显示屏实体门市，自有现货库存，不是皮包公司。订单稳定、活多，现扩充安装团队。明年签品牌、做自有团队，现在进来就是早期骨干，能力强的往技术负责人、带队管理方向走，位置给你留着。小团队、人际关系简单，不搞办公室政治，凭手艺吃饭。 岗位职责 1.独立带队完成LED显示屏现场安装、接线调试、点亮，对现场施工质量、安全和进度负责; 2.独立负责屏体故障排查、维修及售后技术支持，能现场处理突发问题: 3.熟练操作诺瓦、卡莱特、灵星雨等控制系统; 4.配合现场勘查、验收，公司主导、你配合; 5.项目间隙、不忙时，负责仓库备货、理货、发货、盘库，小公司一岗多能，*只愿意干安装、不愿碰仓库的请勿扰; 6.遵守现场安全规范，正确使用电动工具，并带好外雇人员安全作业,不违章。 任职要求 1.3年以上LED显示屏安装调试经验，能独立带队装完整屏,这是硬门槛; 2.能适应辽宁省内短期出差,活来了能上 3.会开车(手动挡、五菱)、有电工证者优先; 4.学历不限，只看手艺和靠谱。 岗位福利: 1.无责任底薪5000起，安装提成面议，另加出差补助，吃住按标准报销; 2.综合收入6500到9000，上不封顶，干得多拿得多; 3.当月结算、不拖欠，缴纳五险 4.月休4天，项目忙时按提成或加班体现; 5.能力突出可带队、拿团队管理津贴，随公司涨薪。

【亿思源】长白班，接受在孝感市区工作 ，男女不限。 ［调试工程师] ［工艺工程师] ［硬件工程师] ［结构工程师] 要求： 1.本科及以上学历（理工科）。 2.光模块行业1-3年经验，经验丰富者可以放宽学历。 3.要接受去孝感工作。 4.接受应届生，需要有COB相关实习或掌握基础封装流程。 薪资待遇：综合7K～10K+五险一金，具体面谈 工作时间：长白班，5天8小时，接受忙时偶尔加班。 面试前需发简历，可以线上面试。

智能设备配线加配电箱 工资300---400/天

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

1.负责物料标准化管理，优选物料库和替代料库的搭建和维护，主导器件标准化； 2.负责供应商技术能力评估，物料质量问题失效分析和改善落地，协助供方提升良率和效率； 3.负责物料标准技术规格书或设计规范、物料库参数规范的制定和维护； 4.负责器件新技术调研和资源储备，负责器件发展趋势分析及技术roadmap梳理编制； 5.负责关键器件技术维度的成本分析，为采购核价提供技术参考； 6.负责组织器件技术交流，收集公司内部器件交流需求，定期进行器件技术交流，并输出交流报告。 7.负责器件可靠性：器件供应商管理，生产流程工艺管控，关键下级物料管控； 1. 学历：全日制本科及以上学历； 2. 专业：电子、电气、自动化等相关专业； 3. 经验要求：三年及以上经验，具有硬件电路设计，电子元件管理，故障分析、器件设计制造工作经验优先； 4. 专业技能要求：熟练使用AD及相关办公软件，熟悉家电电控； 5. 能力：有责任心，较强的执行力，具备良好团队协作能力、沟通能力以及抗压能力。

5年以上机械设计领域工作经验，5年以上汽车零部件开发背景（具备冲压件经验者优先）； 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计：负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核：对技术文档进行审查与确认 可行性研究：开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理：主导项目进程，协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认：试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

1．具备电气工程或相关领域的专业知识。 2．熟悉电气系统设计、安装和维护，能够独立处理电气项目。 3．具有良好的问题解决能力，能够在现场快速定位和解决问题。 4．具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员协作。

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

一、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责生产车间日常运营、生产计划落地，根据公司订单合理调配人力、设备、物料资源，把控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务，有效提升车间生产效率。 2. 现场生产管控：负责车间生产全过程管理，监督各工序标准化作业，把控产品生产质量，及时发现并解决生产过程中的工艺问题、设备小故障及生产异常问题，降低产品次品率、报废率。 3. 人员团队管理：负责车间员工的日常排班、考勤管理、技能培训、绩效考核及团队管理，规范员工操作行为，调动员工工作积极性，维护车间良好工作秩序，打造高效、稳定的生产团队。 4. 安全与5S管理：严格落实工厂安全生产管理制度，每日排查车间安全隐患，杜绝违规操作、安全生产事故发生；负责车间现场5S管理，保持车间环境整洁、物料摆放规范、设备摆放有序，营造标准化生产环境。 5. 物料与设备管理：管控车间原材料、半成品、成品的出入库及损耗情况，做好物料台账登记，控制生产成本；统筹车间生产设备的日常保养、维护与检修报备工作，保障设备正常运转，延长设备使用寿命。 6. 数据与汇报工作：每日、每周统计生产产量、损耗、效率、质量等相关数据，整理生产报表，定期向管理层汇报车间生产情况、工作进度及现存问题，并落实整改优化工作。 7. 制度落地与优化：严格执行公司各项生产管理制度，结合车间实际生产情况，优化生产流程、作业规范，提升车间整体生产运营效率。 二、任职要求 1. 有制造业、容器、塑料制品行业车间管理经验者优先。 2. 工作经验：3年以上工厂车间管理经验，熟悉车间生产流程、现场管理、质量管控及安全生产规范，具备独立统筹车间生产运营的能力。 3. 能力要求：具备较强的生产统筹、人员管理、问题应急处理能力，擅长优化生产流程、控制生产成本；工作严谨负责，有较强的执行力、责任心和团队管理能力，能吃苦耐劳，可适应车间生产作息。 4. 素养要求：熟悉工厂5S管理、安全生产管理体系，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，服从公司管理，认同企业发展理念。

【岗位职责】 1. 负责班组内生产管理工作。 2. 负责班组内人员、物料、现场及安全管理工作。 3. 按时完成产量、质量及交期目标，做好班组内人员培训。 【岗位要求】 1. 男女不限，高中及以上学历。 2. 有服装厂或者劳动密集型企业组长工作经验。【福利待遇】 1. 可提供食宿。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。

1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，确保产品按照技术标准及工艺流程进行装配与生产； 2：依据ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产过程中的调试工作，并完成相应的检验记录与报告填写； 3：需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD，了解电路设计工具（如嘉立创EDA等，可提供培训），专业背景为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关方向，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器设备；坚持专业对口原则，非相关专业请勿投递，专业课程成绩须达到良好及以上水平； 4：首月为试用期，薪资标准为专科3500元起，本科4000元起；若工作表现积极踏实，可连续三个月享受薪资上浮，增幅在300至500元之间；转正后每三个月进行一次考核，合格者将获得调薪机会；第二年起纳入绩效工资体系；公司提供六险一金（含商业保险），入职满一年后享有带薪年休假； 5：招聘秉持真诚态度，注重员工成长，提供系统化培训与学习支持； 6：重视个人品德，要求诚实守信、遵守约定，性格沉稳不急躁，具备基本逻辑分析能力与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑； 企业用人理念：用心做事，专业的事交给专业的人。 7：每日工作时长不超过8小时，原则上不安排加班，确需加班实行自愿原则，并依法支付加班费用，每周休息1.5天。

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机械控制 PLC 程序设计、编写、调试及优化，熟练完成程序逻辑梳理、代码编写与现场调试，确保系统稳定运行。

【岗位职责】 1. 负责专用车电路元器件的选型。 2. 负责电路原理图以及线束的绘制工作。 3. 负责无线遥控电路控制系统的布置工作。 4. 负责推动车辆智能化控制工作。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 机械制造/电气自动化专业。 2. 大专及以上学历。 3. 熟悉电气控制及其原理。 4. 熟练选型各类电路元器件。 5. 能系统的绘制电气原理图以及布置电路等。 6. 熟练使用CAD/CAXA/SolidWorks等制图软件。 7. 有半挂车或特种车设计经验者优先。 8. 懂PLC编程控制者优先。

【岗位职责】 1. 负责座椅开发工作。 2. 负责在产项目座椅技术维护。 3. 负责座椅相关能力提升的分析及编制工作。 4. 负责座椅新技术调研及应用。 【岗位要求】 1. 具备座椅设计相关技术能力。 2. 熟悉座椅开发流程及技术维护工作。 3. 具备一定的分析能力和技术文档编制能力。 4. 能够开展新技术调研并推动实际应用。

【岗位职责】 1. 负责锂电产线生产设备控制系统PLC程序的编写、调试及测试工作； 2. 负责PLC系统的维护与故障排查，并定期进行优化，提高系统运行的可靠性； 3. 提供PLC相关的技术支持，解决实际运行中的PLC问题； 4. 负责编写PLC系统相关的技术文档、操作手册及维护手册，并记录相关故障。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化、电子信息工

【岗位职责】 1. 负责电气系统的日常管理，确保系统稳定可靠； 2. 参与设备的安装、调试与现场技术支持，保障项目顺利实施； 3. 配合机械与自动化团队完成整体控制系统集成； 4. 编写相关技术文档，包括原理图、接线图及操作说明； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气元件与控制原理； 2. 能够熟练使用电气设计软件进行图纸绘制与系统规划； 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力； 4. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神；

【岗位职责】 1. 学习能力强、缝纫技术优秀，懂医疗防护服的生产工序优先。 2. 配合上级做好班组生产订单的计划执行。有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。 3. 安排员工进行标准化流程作业和详细辅导以及质量跟踪。 4. 负责促进班组流水顺畅，提高生产效率，增加产量和效益。 5. 负责做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。 6. 负责填写相关报表以及现场管理。 7. 做好过程监督，督导员工做好自检、自查，确保产品质量。 8. 负责班组卫生的督导检查工作。 9. 协调车间内部各个环节之间的协作，确保生产现场的安全。 10. 完成上级交办的其他工作。 11. 25-48周岁。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件。 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺。 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。