
研发工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师1-3年硕士IC设计/应用工程师IC验证工程师电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师电磁工程师电路设计EMC测试
半导体晶圆企业技术工程师,锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先;
能够制定研发实验室的管理规范与目标,统筹并推动研发团队各项工作的开展;
硕士及以上学历,2023年毕业生须为半导体集成电路相关专业
电子技术员
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专信号发生器万用表示波器电子工艺工程师烙铁
1:配合车间主任开展电气产品的生产组织工作,确保产品按照技术标准及工艺流程进行装配与生产;
2:依据ISO9001质量管理体系要求,组织实施生产过程中的调试工作,并完成相应的检验记录与报告填写;
3:需具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,掌握基础机械制图软件CAD,了解电路设计工具(如嘉立创EDA等,可提供培训),专业背景为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关方向,熟悉模拟电子电路原理,能熟练使用万用表、示波器等仪器设备;坚持专业对口原则,非相关专业请勿投递,专业课程成绩须达到良好及以上水平;
4:首月为试用期,薪资标准为专科3500元起,本科4000元起;若工作表现积极踏实,可连续三个月享受薪资上浮,增幅在300至500元之间;转正后每三个月进行一次考核,合格者将获得调薪机会;第二年起纳入绩效工资体系;公司提供六险一金(含商业保险),入职满一年后享有带薪年休假;
5:招聘秉持真诚态度,注重员工成长,提供系统化培训与学习支持;
6:重视个人品德,要求诚实守信、遵守约定,性格沉稳不急躁,具备基本逻辑分析能力与是非辨别能力,在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑;
企业用人理念:用心做事,专业的事交给专业的人。
7:每日工作时长不超过8小时,原则上不安排加班,确需加班实行自愿原则,并依法支付加班费用,每周休息1.5天。
电子工程师
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专电路设计嵌入式硬件开发万用表电子工艺工程师电控工程师单片机开发电子元器件工程师
1:熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测工具
2:经系统培训后,能依据ISO9001标准执行产品生产调试任务,并规范完成相关检验记录
3:需具备专科及以上学历,掌握常用办公软件,熟悉CAD制图软件及电路设计工具(如嘉立创EDA,支持岗前培训);限电子技术、电气工程等相关专业报考,非对口专业请勿投递;在校期间专业课程成绩优良,具备模拟电路基础知识
4:为人诚实守信,品行端正,工作认真负责,语言表达得体,具备良好的逻辑分析能力与基本判断力
5:有东南沿海地区工作经验者优先录用;提供五险一金,工作满一年可享带薪年休假
招聘态度:真诚纳才,配套培训与学习发展机会
企业用人理念:专注做事,让专业的人做专业的事
电子技术工程师
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专信号发生器万用表示波器电子工艺工程师烙铁
1:配合车间主任开展电气产品的生产组织工作,依据产品技术标准及工艺流程完成产品组装;
2:遵循ISO9001质量管理体系要求,组织实施生产与调试工作,并规范填写相关检验记录;
3:应聘者需具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,掌握基础机械制图软件CAD及电路设计工具(如嘉立创EDA等,公司可提供培训),专业方向为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关领域,熟悉模拟电子电路原理,能熟练使用万用表、示波器等仪器;仅限相关专业人员投递,非本专业者请勿报名,学习成绩须达到良好及以上水平;
4:首月试用期薪资标准:专科起点3500元,本科起点4000元;表现踏实勤勉者,可连续三个月获得调薪机会,每次上调300至500元,后续两年内每三个月进行一次考核并根据结果调整薪资;入职满一年后享有绩效工资;公司提供六险一金(含商业保险),工作满一年可享受带薪年休假;
5:招聘原则:真诚纳才,支持员工成长,提供系统化培训与学习平台;
6:注重个人品德,诚实守信,遵守承诺;性格沉稳,情绪稳定,具备基本逻辑思维与是非辨别能力,在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑;企业用人理念:专注做事,专业人做专业事;
7:每日工作时长不超过8小时,基本无强制加班,加班为自愿参与并按规定支付加班费,每周休息1.5天。
电子研发工程师
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专电路设计嵌入式硬件开发万用表电子工艺工程师电控工程师单片机开发电子元器件工程师
1: 熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测设备
2: 经培训后能依据ISO9001体系要求,组织实施产品生产调试,并完成相应的检验记录与报告
3: 要求具备专科及以上学历,掌握办公软件操作,熟悉CAD制图软件,了解电路设计工具(如嘉立创EDA,可提供培训),专业限电子技术、电气工程等相关方向,非相关专业请勿投递,在校期间专业课程成绩良好,具备模拟电路基础知识;
4: 诚实守信,品行端正,工作认真负责,语言表达得体,具备良好的逻辑分析能力及基本是非判断力;
5: 有东南沿海地区工作经验者优先录用,缴纳五险一金,工作满一年后享有带薪年休假,
招聘态度:真诚纳才,配套完善的培训与学习支持
企业用人理念:专注务实 专业的事由专业的人承担
研发工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师1-3年硕士IC设计/应用工程师IC验证工程师电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师电磁工程师电路设计EMC测试
半导体晶圆企业技术工程师,锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先;
能够制定研发实验室规范及目标,统筹并推动研发团队工作开展;
硕士及以上学历,2023年毕业生需为半导体集成电路相关专业
电气工程师,PLC工程师
4000-9000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,保障资料完整性与可追溯性
5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1. 大专以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 具备电气工程师相关工作经验者优先,应届生亦可考虑培养
3. 熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB电气标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应长期出差或现场技术支持
5.物流自动化行业优先
LED显示屏技术工程师
1-1.5万元/月
电子工程师3-5年学历不限电路设计电子工艺工程师ProtelCAD
1、具备5-43英寸LED/LCD工业液晶显示器加固设计相关经验;
2、熟练使用AD/Protel/CAD等电路与结构设计工具;
3、熟悉LED/LCD工业显示设备的电路开发及调试流程;
4、能依据客户具体需求编制完整的产品设计方案文档;
5、可独立承担项目全流程,涵盖设计、材料选型、工艺制定及生产落地;
6、了解电磁兼容基本原理,具有EMC设计、测试及问题整改实践经验。
满足上述任意三项条件即可。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士废水污水厌氧缺氧好氧工艺膜法水处理工艺反渗透工艺水处理研发
岗位职责:
1. 参与研发项目的立项调研,根据公司业务发展需求,提出技术研究方向,组织并实施小试、中试等试验工作,对实验数据进行整理与分析;
2. 协助推进现有工艺的研发进程,制定研发方案与实施计划,开展技术调研、实验操作、数据收集与处理,并输出相关技术成果;
3. 跟进研发产品的实际应用情况,提供工艺优化支持及现场培训指导;
4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题,通过深入调研制定试验计划,开展小试、中试验证,提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景,研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域;
2. 具备水处理技术研发实践经验,有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑;
3. 专业基础牢固,了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的钻研精神和信息整合能力,能够独立主导科研项目,实践操作能力突出;
5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力,品行端正,工作严谨负责,具有较强的敬业精神。
工程师(蓝牙耳机和音箱)
6000-12000元/月
电子工程师1-3年大专WindowsAndroid热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁逻辑分析仪
一、岗位名称
蓝牙音频工程师(耳机/音箱方向)
二、招聘人数
1-2名
三、工作地点
东莞塘厦
四、岗位职责
1. 推广样机测试工作:负责公司蓝牙耳机、蓝牙音箱新品推广样机的全流程测试工作,包含整机功能测试、蓝牙连接稳定性测试、音质音效测试、续航充电测试、按键触控测试、射频信号测试等,严格把控样机品质,确保出货推广样机性能稳定、无不良问题,满足客户推广、参展、送检需求。
2. 问题排查与整改:在样机测试、客户试样反馈过程中,及时发现产品功能缺陷、音质问题、结构瑕疵、蓝牙兼容故障、生产工艺漏洞等各类问题;快速定位问题根源,独立分析故障原因,制定对应的整改、优化方案,并全程跟进整改落地,验证整改效果,闭环解决产品各类异常问题。
3. 对接生产落地:熟悉蓝牙耳机、音箱完整生产工艺流程,熟悉贴片、组装、焊接、老化、调音、成品检测等生产环节;针对测试发现的批量性、工艺性问题,对接生产车间、品控部门,优化生产作业标准,规避量产不良,保障产品量产稳定性。
4. 测试记录与复盘:做好每批次样机测试数据、故障问题、整改方案的记录归档,定期复盘产品常见问题,输出优化建议,协助团队持续优化产品品质,提升产品市场竞争力。
5. 新品技术支持:配合销售外贸业务,为海外客户、业务推广提供产品技术测试支持,解答产品性能、工艺相关技术问题。
五、任职要求
1. 有蓝牙耳机、蓝牙音箱行业1年以上相关工作经验,熟悉蓝牙音频产品结构、电路原理、调音逻辑及行业测试标准。
2. 精通样机测试全流程,能够独立完成新品样机测试、问题排查、故障修复,具备独立解决产品常见软硬件问题的实操能力。
3. 熟悉工厂生产流程,懂产品组装、电烙铁焊接、整机装机调试,了解量产工艺与品控要点,可精准对接生产优化问题。
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的问题分析能力和落地执行能力,能高效处理测试中的各类突发问题。
5. 服从工作安排,配合公司新品开发、市场推广、量产优化等各项工作。
六、薪资福利
1. 薪资:面议(根据个人实操能力与经验定级,行业高薪,能力优异者薪资可谈)
2. 福利:工作稳定、氛围轻松,带薪休假,节日福利,适配小型创业团队,发展空间大。
七、联系方式
联系人:李总
工作地址:东莞市塘厦镇
电子工程师助理
3000-4000元/月
电子工程师1年以下大专PCB设计万用表烙铁
【岗位职责】
1.协助工程师完成电子元器件的选型、采购及样品测试工作,整理相关技术参数与测试报告,为产品研发提供基础支持。
2.参与电路原理图、PCB Layout的辅助设计工作,配合工程师进行设计方案的优化与调整,确保设计符合项目要求。
3.负责电子样品的焊接、组装与调试,精准记录调试过程中的数据与问题,及时向工程师反馈并协助排查。
4.协助完成产品研发过程中的技术文档整理,包括元器件清单(BOM)、测试规范、装配说明等,保证文档的完整性与准确性。
5.配合生产部门解决产品量产过程中出现的简单电子技术问题,维修故障板,确保生产顺利进行。
【任职要求】
1.电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业,大专及以上学历,应届生或1年以内相关工作经验均可。
2.掌握电子电路基础理论知识,熟悉常用电子元器件的特性与应用,能够看懂电路原理图。
3.具备一定的动手能力,会使用电烙铁、万用表等常用电子测试与焊接工具,有简单电路焊接与调试经验者优先。
4.了解Altium Designer、PADS等至少一种PCB设计软件,能够协助完成简单的PCB布局工作者优先。
5.工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
【基本情况】
地址:广东新隆达钟表有限公司A栋一楼(慧聪智能)
上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30,周日休息。
买五险,包吃住(住宿需均摊水电费)
电子工程师助理
9000-14000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调与功能验证
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单
4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题,提供现场支持
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师助理相关经验,熟悉常用电子元器件及仪器仪表
3. 掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具基础操作
4. 了解模拟/数字电路原理,具备基本焊接与电路调试能力
5. 工作细致、责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识
电路工程师助理
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
可接受无经验
岗位职责:
1.负责公司产品设备电路问题,协助工程师处理电路系统
2.主要是电子类目的产品
3.薪资8000-9500,双休(可接受新人小白)
4.入职当天签劳动合同,五险一金
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关工作经验者优先考虑。
电子电器领域从业者优先录用。
具备注塑设备维修与调试经历者优先。
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,符合岗位基本条件;
2.工作态度认真踏实,积极主动;
3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定;
2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
五金冲压工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先);
熟练使用二维、三维设计软件
研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作
技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流
项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料
技术文件审核:对技术文档进行审查与确认
可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认
项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成
样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认
完成上级领导交办的其他临时性工作任务
研发工程师(工作地:合肥新桥机场毗邻寿县炎刘)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。
- 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。
- 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。
- 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。
- 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。
- 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。
- 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。
- 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。
- 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。
- 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。
- 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。
- 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。
【加分项】
- 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中医疗器械/设备
工作内容:
1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理;
2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题;
3、配合车间主管完成日常工作任务分配。
任职条件:
1、高中或以上学历;
2、掌握电脑基础操作技能;
3、具备1-2年生产管理相关工作经验;
4、工作积极主动,具备良好的沟通能力和执行力。
薪资:面议
研发主管
2-3万元/月
光学工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导卤素灯技术方案的整体设计与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制;
2、制定卤素灯技术发展路径及迭代规划,结合装配业务实际需求推动技术持续升级;
任职要求:
1、硕士及以上学历,专业不限,光源、热物理等相关专业优先,具备5年以上高色温卤素灯研发经验;
2、掌握卤素灯的应用环境、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及核心二级部件的材料选择与加工方法;
3、熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试规范,能够识别典型失效类型并提出有效改进措施;
栏目概述
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