职位介绍 岗位职责： 1、承担智能座舱软件的测试任务，涵盖黑盒与白盒测试方法； 2、参与测试规范与流程建设，负责测试方案及测试用例的设计与编写； 3、制定合理的测试计划与实施方案，并推动执行，保障项目测试进度按期完成； 4、对测试相关的代码进行审查，确保测试脚本的质量与可维护性； 5、搭建并维护测试环境，开展集成测试，保障环境稳定，能够高效准确地定位问题； 6、参与软件需求评审，编写测试用例，并依据用例完成测试执行、报告输出与问题反馈； 7、全面执行测试工作，覆盖功能、性能及用户体验等方面，确保测试任务按时交付，形成完整测试报告； 8、及时上报测试过程中发现的问题，进行问题分析、跟踪处理并推动闭环，评估遗留缺陷的质量风险； 9、定期总结测试经验，开展内部分享，输出案例材料与培训资料； 岗位要求： 1、本科毕业且具备3年以上测试相关工作经验，或硕士毕业且具有1年以上测试相关经验； 2、掌握汽车常用通信协议，如KWP、CAN、ISO、UDS诊断协议等； 3、熟练使用整车总线数据采集与分析工具，如CANoe、CANape； 4、了解汽车开发Aspice流程体系，熟悉功能安全标准iso26262等相关规范； 5、掌握C、C++、Python、MATLAB中至少一种编程语言，具备持续集成/测试（CI/CT）或自动化开发经验者优先，有MIL/SIL/HIL多环境或多台架集成测试经验者优先； 6、具备良好的质量意识，能快速识别并解决技术问题； 7、责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通协作能力，注重细节，逻辑思维清晰，具备较强的学习与归纳能力；

【工作范围】 HIL 测试 【岗位职责】 1. 参与开发行业领先的功能域和整车级别的 HIL 测试台架； 2. 基于现有测试工具、自动化测试框架在台架上调试测试人员编写的测试用例； 3. 辅助完成台架设计、搭建、验收等相关工作； 4. 对台架设备进行激励，开闭环测试； 5. 利用相关工具，检测台架上各路 ECU、执行器间的通讯信号，确保通讯正确； 6. 辅助完成系统闭环调试。 【岗位要求】 1. 能够

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解主流数据库（MySQL等）及Linux常用命令 4.具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

"自动驾驶安全员（司机）-工作内容 1) 负责操作测试无人车，保证测试过程中的车辆和人员的安全。 2) 协助研发工程师完成车辆测试的任务。 3) 负责测试车辆的日常检查，车身上设备检查和资产的点检。 4) 负责测试车辆的维护，清洁，加油充电。保证车辆状态良好，随时可以用于测试工作。 5) 负责测试中发现问题的记录，描述以及上报，配合工程师定位问题。 6) 对测试过程中的各种数据向工程和运营团队提供书面和口头反馈。 7) 服从运营团队的管理，配合接受公司安排的公共培训，并且完成给与的各种任务。 任职要求 1) 高中及以上学历，从事过车辆测试工作一年以上者或者能判断车辆故障者优先。 2) 至少拥有C1驾照，驾龄7年及以上（精确到月份）实际驾龄3年以上且无重大交通事故（交通队开具三年内无重大交通事故证明），一年内无交通违法记录，良好的驾驶习惯，可提供现居住地开具的无犯罪记录证明。 3) 会使用电脑，会使用excel等office工具。 4) 能保持灵活的工作时间（包括晚上及周末等），可接受加班（包括节假日等）。 5) 身体素质良好，能适应长时间的户外工作，不怕困难和辛苦。 6）能接受出差加班"

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

淮南市田家庵区招工地小工/杂工

招聘启事：寻求两位后厨工作人员，实行早晚轮班制度，工作时间早8:30至下午3点半或下午三点半到十点。应聘者如有下面条经验者优先，薪资为每月基本工资加满勤奖励，工作地点位于淮南职业技术学院大门西侧安徽淮南。

岗位名称：店员（简单工作）岗位要求：1.认真健康；2.有责任心，对待工作认真负责；3.具备良好的沟通能力，能够适应团队工作环境。薪资待遇：薪资范围3000.00-4000.00，按月发工资，节日福利。

招聘经验丰富的驾驶员，要求熟悉寿县周边地区。

新店正在筹备中，急需擅长土菜的大厨一名，工作地点在浙江嘉善，薪资待遇从1.2起，老板来自霍邱潘集地区，目前寻找张姓厨师，最好是安徽六安地区人士。

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

1. 使用海克斯康三坐标设备对精密铝件产品进行测量； 2. 熟练操作PC-DMIS软件，完成测量程序的编写与运行； 3. 确保测量数据的准确性与及时性，配合生产流程完成检测任务； 4. 负责测量设备的日常维护与保养，保持设备正常运行； 5. 工作时间：长白班

华天科技 华天科技 福利优势 华天科技在2019胡润中国500强民营企业中位列第443位，主要做集成电路封装、测试以及进出口和对外投资等。恒温车间，住宿环境好，吃住都在厂区。 【面试时间】：面试时间：11.4（周三） 【面试要求】操作工，男女不限，大专及以下，20-35岁，要会26个字母。能够适应白夜班倒班模式，能接受穿无尘服，站岗。 注： 1、23岁以下需提供半年工资流水。 2、需接受派遣至华羿微工作 【综合薪资】：同工同酬，底薪2376＋加班费，上够174小时以后按照1.5倍加班来算，上够237小时按照双倍加班来算，法定节假日当天上班属于3倍加班，餐补14/天，夜班补贴60/天；综合薪资5000元—7000元；15号发薪。 【福利待遇】：公司提供工作餐（每个工作日补助14元餐补，直接充入一卡通，不包含在工资内），提供员工宿舍（4人 /间），配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等 【工作时间】：12小时两班倒，七点半至七点半 备注：不接受短期工，未毕业，暑假工，以及有纹身人员不再接收️️ 【特别备注】：员工禁止穿奇装异服进入厂区，因厂区要求合作商禁止进入厂区拍照 面试当天需要携带身份证原件

包过！马达电子厂轻松好干 一天220-230三天后日结。 面试:男女不限，车间环境干净整洁， 年龄要求:18-45周岁 薪资:白班19/每小时，绩效一天10元，全勤300一月 夜班20/每小时， 岗位:组装马达，缠线。装配，测试，组装，等工作岗位 车间环境:恒温车间，手机可以带。 廊坊广阳开发区。

华丞电子4500-6500 包吃住 岗位 ①：机装‮术技‬员 岗位 ②：电‮技装‬术员 岗位 ③：物流 岗位 ④：质检，测试调试 岗位 ⑤：普工 普工 组装，测试，质检，调试，电气零部‮装件‬配、设‮装备‬配 上‮时班‬间：8：00-17：00可以双休‮以可‬单休 招‮要聘‬求：男女不限薪‮待资‬遇：实习期薪资4500-6500 转‮前正‬北京最‮底高‬薪，转正‮底后‬薪：6500-8500 转正福利：六‮二险‬金，提供食宿(公寓‮住式‬宿)季度奖金，年‮奖终‬金，生日礼金，节假日福利坐‮大标‬兴亦庄开发区 吃‮条住‬件： 吃饭：，吃的特别好（入‮就每月‬给1000左右的餐卡） 住宿：提‮宿供‬舍，独立卫浴 注意：餐卡在工‮之资‬外，额外给，不包含在工资里面，不包含在工‮里资‬面 地点：北京通州马驹桥～大兴亦庄‮发开‬区~顺义天竺，三个厂区都可以面试！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

合肥炎刘汽车配件厂 招质检岗（用记号笔画线），简单轻松 【年龄要求】18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃两顿 每月25号前发工资 地址：炎刘产业园 电话：

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000

岗位职责： 1.负责对客户系统、网络、应用等进行黑盒/白盒渗透测试，识别安全风险并提供修复建议 2. 编写高质量渗透测试报告，清晰描述漏洞原理、复现步骤及加固方案 3.参与红蓝对抗、攻防演练及应急响应支持，提升企业整体安全防护能力 4. 持续跟踪最新安全漏洞、攻击手法及工具动态，优化测试方法和流程 5.协助开展安全意识培训与技术分享，推动安全左移落地 任职要求： 1.熟悉常见Web漏洞（如SQL注入、XSS、CSRF、反序列化等）原理与利用方式 2.熟练使用Burp Suite、Nmap、Metasploit、AWVS等主流安全测试工具 3.掌握至少一门编程语言（Python/Java/Go等），具备脚本编写与工具开发能力 4. 具备CISP-PTE、CISSP、OSCP等相关认证者优先 5.良好的沟通表达能力与职业道德，无违法违纪及黑产行为记录

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责: 1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。 3. 有较强的计划性与事务管理能力。 4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

主要负责聚葡萄糖产品的检验与化验工作。 1、理化检验：熟练使用分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测仪器。 2、微生物检验：熟练掌握菌落总数、大肠菌群、霉菌等项目的检测操作，具备基础检测方案的设计能力。 3、工厂日常抽样、采样工作，完成相关检测并出具检测报告。

岗位职责： 1、参与产品需求分析与评审，明确系统测试方向及测试范围； 2、承担产品IPD开发流程中的测试实施工作（依据需求编制详尽的测试计划，涵盖测试策略、资源调配、进度控制等内容）； 3、依照测试计划完成测试环境的部署与日常维护； 4、基于测试计划制定具体测试方案，设计测试用例，开展功能、性能、压力、兼容性、安全等多维度测试，准确记录测试过程与结果，并对发现的问题进行识别与缺陷提交； 5、编制测试总结文档，内容包含测试进展、实施方案、测试结论及优化建议，为项目管理提供有效数据支撑； 6、探索并引入测试工具/系统的应用，持续优化测试手段，挖掘新型测试技术，沉淀测试经验，并推动团队内部知识共享； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上研发测试相关经验，从事过工业自动化、新能源、机器人领域者优先，具有大型机械设备如挖掘机、叉车、吊车等测试背景者更佳； 2、掌握整机功能与可靠性测试方法；熟练操作各类测试设备；熟悉软硬件及结构相关基础知识； 3、专业能力涵盖：业务流程理解、测试管理体系、行业相关标准；测试平台构建、产品工作原理、电路图识读；业务流程规范、行业规定要求；设备操作技能、设备工作原理；测试平台应用、电路知识、设备使用及二维/三维图纸绘制； 4、具备独立分析与解决问题的能力，精通数据分析、失效模式分析及过程诊断，逻辑思维清晰； 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，坚持原则，工作细致严谨，坚守质量红线，能接受短期出差； 6、熟练使用PPT、Excel、Word等办公或数字化工具。

【岗位职责】 1. 负责整车NVH测试工作，使用TEST、HEAD、BBM完成整车的热管理NVH测试。 2. 执行整车状态的NVH测试，能够独立完成各个系统的验收工作。 3. 配合专业工程师完成NVH问题的排查工作。 4. 采集NVH agent所需的振动噪声数据，用于训练NVH的AI模型。 5. 参与整车NVH开发，学习整车热管理NVH开发流程，并协助推进问题整改。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历。 2. 具备2年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责软件产品OTA（Over-The-Air）测试，涵盖功能、性能及兼容性等方面 2. 制定并实施测试用例，记录缺陷并跟进闭环，保障问题有效处理 3. 对测试结果进行深入分析，输出测试报告，并提出优化建议 4. 与研发团队密切配合，参与需求讨论与评审，确保产品交付质量 5. 持续改进测试流程与策略，提升测试工作的效率与覆盖度 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上OTA测试经验，了解移动端应用或嵌入式系统测试流程 3. 掌握OTA测试相关方法与流程，熟练使用常见测试工具和框架 4. 具备较强的问题定位与解决能力，可独立承担测试任务 5. 熟悉至少一门编程语言（如Java、Python等），具备自动化测试背景者更佳 6. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、3年以上智能驾驶（ADAS/APA/AVP/NOA）实车测试经验，具备1年以上团队管理经历，熟悉智能驾驶产品开发流程及测试规范； 3、掌握智能驾驶核心功能逻辑与性能评价标准，了解NCAP/I-VISTA/ECE等国内外主流法规要求； 4、熟练使用CANoe/CANape等开发测试工具，掌握Linux系统常用命令，熟悉汽车总线技术应用，包括CAN/CANFD/以太网等； 5、具备较强的系统化思维与整车系统知识积累，学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，工作细致严谨； 6、良好的沟通表达能力与团队协作意识，抗压能力强，风险识别意识突出。 岗位职责：

工作职责： 1. 负责车身域控制器（BDC）及其相关子系统（如车窗、灯光、座椅、雨刷等）的测试方案制定、测试用例设计与实施，涵盖功能测试、耐久性测试及环境适应性测试等方面。 2. 使用CANoe/CANalyzer等工具构建车身域测试平台，执行总线信号模拟、诊断功能检测及故障注入等相关测试任务。 3. 对测试中发现的问题进行深入分析，形成完整的问题报告，并协同研发团队完成缺陷修复与复测验证。 4. 参与车身域测试流程的规范化建设，积累并优化测试用例库和技术资料，助力团队整体测试效能提升。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车车身域或电子电气系统测试工作经验，了解车身域系统架构，熟悉CAN/LIN通信协议。 2. 熟练使用CANoe/CANalyzer等车载网络测试工具，能够独立搭建测试环境并具备自动化测试脚本开发能力。