1.按照实验室主管的分配，依据相关标准、规范及作业指导书独立开展检测工作； 2.主要承担材料性能、电子元器件以及汽车零部件功能与可靠性方面的测试任务； 3.准确填写原始数据记录，编制检测报告，并及时反馈相关信息； 4.严格执行安全操作规程，负责仪器设备的日常维护与正常运转，做好相应记录； 5.负责检测全流程中样品的接收、制备及检测操作； 6.完成主管交办的其他相关工作任务； 7.对工作中接触的技术资料及检测结果承担保密义务。

【中国银行】 业务1：新核心信创业务 功能测试人员技术要求： 1、掌握测试基础理论与常用测试方法，能依据不同功能需求开展测试方案设计，并按测试目标实施相应测试活动。具备银行业务测试背景者优先考虑。 2、熟练运用自动化测试工具，可独立操作Postman、RF等工具完成测试任务。 关键词： 初级和中级人员均可推荐，以功能测试分析与执行为主，自动化测试为辅；项目经历需侧重核心系统、金融ATM、资金类系统或信创类项目经验者优先。 业务2： 测试一团队 中国银行存贷款实时数据场景优化二期项目 功能测试岗位要求： 1、熟悉软件测试流程，掌握测试理论与方法，能够独立完成测试用例的设计与执行，有主导产品测试工作的经验者更佳。 2、熟悉Hive、MySQL数据库环境，了解基本SQL调优技巧；能熟练使用主流数据库工具，必须具备独立编写复杂SQL语句的能力。 3、能熟练运用自动化测试工具完成大数据量的数据比对验证工作，如基于Python测试框架的自动化工具；具备自动化测试实践经历、参与过自动化平台开发、了解性能测试者优先。 4、具有大数据领域相关工作经验，或有银行系统测试经验者优先。 需参与现场面试 工作地点：金融港A8栋-包河区滨湖新区徽州大道 4872号 【邮储银行】 功能测试 1、熟悉功能测试全流程，具有处理复杂业务逻辑的测试实践经验； 2、掌握接口测试技能，熟悉至少一种自动化测试工具的使用； 3、具备较强的SQL编写能力； 4、熟练进行数据库的增删改查操作； 工作地点：邮储银行研发中心 包河区徽州大道7389号 【邮储银行】 功能测试 1、熟悉功能测试全流程，具有处理复杂业务逻辑的测试实践经验； 2、掌握接口测试技能，熟悉至少一种自动化测试工具的使用； 3、具备较强的SQL编写能力； 4、熟练进行数据库的增删改查操作； 工作地点：邮储银行研发中心 包河区徽州大道7389号

方向1：BETA测试&用户体验测试： 用户体验（汽车行业、用户调研、用户研究、整车体验评价、用户画像）： 1、负责用户使用反馈与需求的收集、整理及分析，输出可落地的设计优化建议，具备基础调研与用户洞察能力，能综合考虑用户行为与使用场景等因素； 2、开展用户测试相关工作，包括测试方案设计、流程制定、方法选择，以及用户满意度与需求调研，结合反馈内容梳理产品在易用性方面的改进点； 方向2：BETA测试： 1、用户运营：主导用户招募规划、问卷与宣传物料设计、协议签署、培训组织、约车借车安排、社区维护、用户端界面问题对接及舆情响应、版本升级进度跟进； 2、车辆管理：负责数据采集设备的安装、运行监控与故障处理，办理车辆保险与牌照，统筹车辆整备至交付全流程（含贴标、钥匙收发、停放管理、保密检查、部件更换、版本信息统计及管理台账维护）； 3、问题管理：执行新版本BETA上车前准入测试，输出快速评估报告；完成BETA问题分级、标签化管理、推动根因分析、每日例行数据汇总与日报公示；承担VIP用户问题代提交及问题清单的全程跟踪； 4、专项管理：落实专项任务的分发、执行过程监督、进度催办与数据统计，编制并输出专项任务总结报告。 合肥岗位需求： 方向1、方向2均存在人员缺口

【岗位职责】 1. 协助完成软件项目的功能测试、回归测试，记录并反馈测试过程中发现的问题。 2. 参与测试用例的编写与维护，确保测试覆盖度符合项目要求。 3. 配合测试团队完成测试环境搭建与数据准备，支持日常测试执行工作。 4. 整理测试文档与报告，协助优化测试流程与规范。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，对软件测试有浓厚兴趣。 2. 了解软件测试基础理论（如黑盒测试、等价类划分等），熟悉常用测试流程。 3. 具备良...

岗位职责： 1.负责来料（IQC）、制程（IPQC）、出货（OQC）及终检（FQC）等各环节质量检验与记录 2.依据检验标准和作业指导书执行产品外观、尺寸、功能等检测，判定合格与否 3. 对异常品进行标识、隔离、反馈并跟踪改善措施落实情况 4.协助维护无尘车间环境，规范穿戴无尘服，严格执行白/夜班轮岗安排 5.参与质量数据分析与报告编制，支持持续改进与客户审核准备 任职要求： 1.年满18周岁，性别不限，身体健康，能适应无尘车间工作环境 2. 具备IPQC/OQC/FQC任一环节检验经验者优先 3.能接受白班与夜班轮值，服从生产安排 4.工作细致负责，具备基本识图能力和质量意识 5.学历不限，有相关行业质检经验或培训经历者更佳

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、泊车、定速巡航等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1、主导整车域HIL测试团队的建设与技术指导工作 2、制定并推进整车域HIL测试计划的实施与落地 3、负责HIL测试硬件环境的搭建、维护与技术支持 4、编写自动化测试程序及脚本，提升HIL系统测试效率 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业方向为自动化、电子信息、软件工程或计算机技术等相关领域 2、工作经验：具备5年以上车身域软件HIL测试相关工作经验 3、专业知识：熟练掌握CAPL语言，熟悉VectorVT系统的配置与测试流程，具备Python与VectorVT集成测试经验，或精通NI系统的搭建与测试执行 4、能力要求：具有测试团队管理经历，能够独立完成复杂整车域控制器的HIL系统设计与测试实施，具备测试用例质量管控经验，可指导团队完成车身域功能在HIL平台上的完整验证

1、通信工程/电子信息/计算机/汽车工程等相关专业 2、具备5年以上车联网及车载模块（4G/5G）测试工作经验 3、熟练掌握车载通信协议（CAN FD、Doip、SOME/IP）与车载诊断协议（UDS） 4、了解车载系统（Android Automotive、QNX、Linux）及车联网整体架构（TCU、云平台、手机端交互） 5、熟悉OTA升级、远程控制、紧急救援等车联网核心功能的实现原理

山南舜山名邸南区找阿姨早八点半到十二点，负责卫生，烧饭菜，月休四天，1900元，要求阿姨干净利落，烧饭菜好吃，优秀者工资可以加。

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焊工薪资：450 元 / 天，不用证会焊就行 要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求，配合内外部审核与认证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住，接受岗前基础培训，服从工作安排

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

【电子厂急招】测试岗，包装，组装，品质，18元/h，包住！空调宿舍！ 薪资待遇： - 纯工价 18元/小时，，发薪快不压钱！ - 工时稳定，按每天10-11小时算 - - 月收入约：5148元（按26天算） - 包住省掉房租，实际到手更可观 吃住情况： - 包吃包住！伙食好每天不重样。宿舍配空调，住得舒心 - 水电费平摊 工作内容： - 岗位：测试岗，包装，组装，质检，工作轻松简单，上手快 - 着装：穿普通工衣，干净整洁 - 班次：长白班，两班倒，坐班，相对轻松 - 年龄要求：16-45岁，男女不限 - 可以长期做，稳定优先！ 适合人群： 想找工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责: 1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。 3. 有较强的计划性与事务管理能力。 4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1.负责对客户系统、网络、应用等进行黑盒/白盒渗透测试，识别安全风险并提供修复建议 2. 编写高质量渗透测试报告，清晰描述漏洞原理、复现步骤及加固方案 3.参与红蓝对抗、攻防演练及应急响应支持，提升企业整体安全防护能力 4. 持续跟踪最新安全漏洞、攻击手法及工具动态，优化测试方法和流程 5.协助开展安全意识培训与技术分享，推动安全左移落地 任职要求： 1.熟悉常见Web漏洞（如SQL注入、XSS、CSRF、反序列化等）原理与利用方式 2.熟练使用Burp Suite、Nmap、Metasploit、AWVS等主流安全测试工具 3.掌握至少一门编程语言（Python/Java/Go等），具备脚本编写与工具开发能力 4. 具备CISP-PTE、CISSP、OSCP等相关认证者优先 5.良好的沟通表达能力与职业道德，无违法违纪及黑产行为记录

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术能力等，建立并维护合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期开展质量绩效评价，对表现不达标的供应商推动整改提升。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并分析来料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），牵头组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施，并验证改善结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，组织实施体系审核和过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5.联动采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息，保障供应链质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。

主要负责聚葡萄糖产品的检验与化验工作。 1、理化检验：熟练使用分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测仪器。 2、微生物检验：熟练掌握菌落总数、大肠菌群、霉菌等项目的检测操作，具备基础检测方案的设计能力。 3、工厂日常抽样、采样工作，完成相关检测并出具检测报告。

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

在钣金行业做过，有经验者优先。

1. 项目驻场测试，主要负责功能、数据或接口等相关测试工作。 2.统招本科学历及以上（学信网可查）；毕业满2年；计算机专业优先。 3. 热爱软件测试行业、有强力的自驱力，能够在测试岗位深入学习研究。 4. 有无经验均可，服从公司安排，接受公司培养，可接受异地工作优先。 【福利待遇】 上市公司、公司可提供住宿、定期体检、带薪年假。 欢迎符合要求的小伙伴们投递~

岗位职责： 1. 负责汽车OTA（空中升级）测试策略的规划与实施 2. 开展OTA升级功能、性能、安全及兼容性等方面的测试工作 3. 对测试数据进行分析，撰写测试文档，跟进并闭环测试过程中发现的问题 4. 与研发团队高效协同，保障OTA升级功能的稳定性与可靠性 5. 参与构建OTA测试规范与流程，不断改进和提升测试效率 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上汽车OTA测试工作经验，了解汽车电子系统架构及常用通信协议 3. 掌握OTA测试相关工具与测试手段，具备实际项目落地经验 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立承担测试任务 5. 熟悉汽车领域相关标准与规范，例如ISO 26262等 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏