岗位职责： 1. 负责汽车OTA（空中升级）测试策略的规划与实施 2. 开展OTA升级功能、性能、安全及兼容性等方面的测试工作 3. 对测试数据进行分析，撰写测试文档，跟进并闭环测试过程中发现的问题 4. 与研发团队高效协同，保障OTA升级功能的稳定性与可靠性 5. 参与构建OTA测试规范与流程，不断改进和提升测试效率 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上汽车OTA测试工作经验，了解汽车电子系统架构及常用通信协议 3. 掌握OTA测试相关工具与测试手段，具备实际项目落地经验 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立承担测试任务 5. 熟悉汽车领域相关标准与规范，例如ISO 26262等 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责: 1、负责叉车或港机产品的测试方案设计与实施； 2、进行产品性能测试、可靠性测试及故障分析； 3、开发专用试验平台及试验装备，开展试验相关的关键技术研究； 4、制定测试计划和测试用例，编写测试报告并提出改进建议。 任职要求: 1、机械工程、车辆工程、港口机械等相关专业本科及以上学历； 2、应届生或具备机械类产品测试工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、液压传动、电气控制等理论基础，熟悉传感器、测试技术等测试相关知识； 特殊要求： 岗位后期会常驻安徽马鞍山基地，有工程机械产品测试经验者优先 前期驻长沙，2026年下半年驻安徽马鞍山基地；或前期驻长沙3个 月，再驻芜湖基地，到2026下半年再转驻安徽马鞍山基地。

专业：系统功能与通信测试 岗位任职资格： 1、学历要求：海外留学背景、博士优先；电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业； 2、工作经验：具备主机厂或核心零部件供应商电子电器测试相关经验，有自动化测试机柜调试经历者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等车载网络协议，熟练操作CANoe、GL3000及示波器等常用测试设备；具备软件版本管理经验者亦可考虑； 3、职业素养要求：具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力、工作积极主动、为人诚实守信，具备较好的抗压能力； 岗位工作内容： 1、依据项目节点制定整车电气功能测试方案，统筹测试资源配置； 2、基于功能需求设计测试用例，并执行相应测试任务； 3、按项目阶段汇总整车测试中发现的问题，进行问题归类、风险预警，并对测试流程实施有效管控； 4、负责跨系统电气类故障的定位、分析与闭环处理。

岗位职责： 负责车身电子系统及控制模块、智能座舱系统的测试实施与验证工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子、车辆工程等相关专业，具备3年以上车身域或座舱域测试工作经验； 2. 掌握CAN/LIN通信协议，熟练使用CANoe等总线分析工具； 3. 精通Python、Java等编程语言，具有自动化测试框架开发与应用经验； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

1、制定测试标准及测试计划； 2、对测试计划中潜在问题进行分析与评估； 3、执行产品测试工作，主导测试实施并跟进项目测试进度； 4、持续优化测试流程，参与测试结果的评审工作； 5、完成产品测试运行，提交缺陷报告并进行数据分析； 6、撰写测试相关技术文档及测试总结报告； 7、负责测试设备的日常维护与保养。

1、依据项目节点规划车身域系统功能测试方案，合理配置测试资源； 2、基于功能需求设计测试用例，并执行相关测试工作； 3、分阶段汇总车身域系统测试中发现的问题，进行问题归因、风险预警，并实现测试流程的有效管控； 4、负责跨系统电气类故障的定位、分析与处理；

工作职责 1. 承担汽油机ECU在发动机台架的调试任务，运用INCA工具开展在线数据采集、参数调校（标定）以及程序烧写操作。 2. 根据测试目标制定ECU调试计划，确保发动机各项性能参数（如动力性、燃油经济性、排放水平）满足设计要求。 3. 完整记录调试过程中的运行数据，评估参数调整对发动机表现的影响，形成切实可行的优化方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 2. 有汽油机ECU调试实际经验，精通INCA软件使用及台架试验流程。 3. 掌握发动机基本原理，可独立执行在线监测、参数标定与程序更新等完整操作流程。 4. 具备良好的问题诊断能力，能及时识别调试中出现的技术异常并提出有效应对措施。

岗位要求： 1、具有5年及以上BMS HIL测试相关工作经验，熟练掌握HIL测试系统（如dSPACE、NI）的配置与操作，具备完整的BMS产品HIL测试项目实施经历。 2、具备7年及以上BMS整车冬夏标定经验，熟悉冬夏标试验流程，掌握极端温度条件下电池性能表现及BMS控制策略，曾主导完成至少一个完整车型的BMS冬夏标定项目。 BMS HiL系统主要由上位机（PC）、PXI机箱、处理器模块、数据采集模块、CAN通信模块、电池模拟装置、高压供电单元、低压供电单元等组成。 在BMS HiL测试中，需配备与BMS控制器硬件接口相匹配的IO资源，同时集成与BMS控制逻辑对应的整车仿真模型和电芯仿真模型。

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

布管穿网线安装设备，会看图纸能独立工作的

淮南开工10~17层全木模，联系王总

淮南市潘集区招消防水

淮南潘集招夜班吊车司机双证，打桩活。能吃苦耐劳爱惜车。工资到月发5000，人走账清

淮南市大通区招电焊、钢结构安装/打板

岗位职责： 1、按照作业指导书完成成品整机功能通电测试、性能检测、老化测试工作； 2、操作测试治具、基础检测仪器，对不良产品进行复测、标识、分类； 3、如实填写每日测试报表，记录产品测试数据与异常信息； 4、做好工位5S管理，负责测试工具、设备日常点检； 5、及时反馈生产过程出现的产品异常，配合班组处理各类质量问题。 任职要求： 1、动手能力良好，有无相关测试经验均可，有人带教； 2、能够配合车间生产排班，适应厂区作息； 3、工作细心有责任心，遵守车间管理制度。

[玫瑰]【绝世好厂XMZ】18-42岁好面试在职率超高车间有空调站着上班独立操业活轻松自由1.工作地点：汉江路、梅村自由选择2.上班时间：上六休一8小时3.其它说明：年龄42以下，，。测试：周结39月结40/时，90工作日，无证可，控制柜通电测试或电气经验。数控加工（钣金或冲压）：周结35月结36/时，90工作日，有钣金或冲压数控操作经验，空调车间。数控编程：月结50/时，90工作日，2年以上经验，熟悉钣金加工设备（折弯、冲床或激光焊接），空调车间。焊工：周结39月结40/时，要证，氩弧焊或手把焊，90工作日。。

招聘技术岗人员3名。要求年龄21-30岁，身体健康，无不良嗜好。全日制大专及以上学历，化学、物理、材料、机电、自动化相关专业（含毕业季新生）。有一定工艺、设备工作经验者优先。岗位职责包括负责车间工艺管理及设备技术管理，以及负责产线统计及质量管理。薪资为4000-8000元/月。家住大武口者优先录用。企业为员工缴纳社会保险。面试要求携带有效身份证原件及复印件、学历证明、体检证明及相关证件、一寸照片。工作地址位于石嘴山市孵化园工程中心四楼416室。

驻厂工程师1名 职责描述： 1、负责日常维护研发使用的各种仪器； 2、处理机器出现的异常情况，保证设备的正常运行； 3、优化、验证镀膜设备工艺，分析测试数据，提升镀膜质量； 4、配合项目样品处理，打样验证，确保镀膜方案保质高效完成； 5、完成上司安排的其他相关工作。 职位要求： 1、 大专及以上学历，机械相关专业优先； 2、 逻辑清晰，表达顺畅，善于思考、学习和跟进意识强； 3、 应届毕业生、有无经验均可； 4、 熟练操作office办公软件； 5、能接受外派驻厂，外派地点为深圳、惠州、东莞等珠三角地段，广东省外也有。 福利待遇： 包住，提供工作餐补15元/顿，当月20号前入职当月购买五险，月综合薪资约5000—8000（面议）。 不能随时到岗的勿扰！不能线下面试勿扰！

招聘工程主管，所属部门为供应链与工程部/工程部，汇报对象为工程设备经理或制造中心负责人，薪资面议，工作地点位于广州南沙。岗位背景：赛隽生物正处于干细胞新药产业化与港股上市筹备的关键阶段，计划建设GMP标准化厂房（B+A级），用于核心产品的临床III期样品生产及未来商业化量产。该岗位将主导洁净厂房的施工建设、设备选型安装、验证确认及投产后的运维管理，是公司GMP合规体系落地与产能扩张的核心保障岗位。岗位职责：一、GMP厂房建设与工程项目管理（占比30%）：主导GMP洁净厂房（含HVAC、纯化水/注射用水、压缩空气等公用工程）的设计审核、施工监督、安装调试及竣工验收，确保厂房布局、施工质量符合《药品生产质量管理规范（GMP）》及ISPE指南要求。负责工程承包商、设备供应商的筛选、评估、合同技术条款谈判及施工过程管理，确保项目按预算、按时、高质量交付。配合质量部完成厂房设施的DQ/IQ/OQ/PQ验证，确保验证文件完整合规，零关键缺陷通过药监现场核查。二、公用工程与设备运维管理（占比40%）：建立健全洁净厂房及公用设施（HVAC、纯化水、压缩空气、蒸汽、照明等）的运行监控、维护保养及周期性再验证制度，确保设施持续符合GMP静态/动态标准。负责生产、检验、研发设备（生物安全柜、灭菌柜、培养箱、离心机、灌装机等）的选型、安装、预防性维护、故障抢修及校准管理，保障关键设备完好率不低于98%。制定设施/设备的年度维护预算及备品备件安全库存计划，通过预防性维护与能耗优化，降低运营成本。三、团队管理与合规安全（占比20%）：负责工程/设备团队的日常排班、工作分配、绩效考核与GMP技能培训，打造专业合规的运维团队。统筹管辖区域的环境、健康与安全管理（EHS），监督安全操作规程执行，确保零重大安全事故。四、体系文件与审计配合（占比10%）：编制设施/设备相关的标准操作规程（SOP）、维护记录、验证方案及报告，确保文件体系规范、可追溯。配合质量部完成内部审计、外部审计及药监部门日常检查，对涉及厂房/设施的整改项制定CAPA并按时闭环。办公地点：广州市南沙区晨旭路3号自编1-6#楼101室、201室、301室、401室（广州南沙产发科创谷）。

岗位职责： 开展可靠性设计相关工作，制定零部件的可靠性测试方案，承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务，推动失效模式统一化及产品结构标准化，参与产品设计优化与改进。 负责拟定产品测试方案，组织实施测试并完成问题分析与定位； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先； 熟悉可靠性设计常用方法，具备FMEA设计实践经验，拥有失效分析及材料表征能力。

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

在钣金行业做过，有经验者优先。

岗位职责: 1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。 3. 有较强的计划性与事务管理能力。 4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术能力等，建立并维护合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期开展质量绩效评价，对表现不达标的供应商推动整改提升。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并分析来料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），牵头组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施，并验证改善结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，组织实施体系审核和过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5.联动采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息，保障供应链质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。

主要负责聚葡萄糖产品的检验与化验工作。 1、理化检验：熟练使用分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测仪器。 2、微生物检验：熟练掌握菌落总数、大肠菌群、霉菌等项目的检测操作，具备基础检测方案的设计能力。 3、工厂日常抽样、采样工作，完成相关检测并出具检测报告。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

职位详情 岗位职责： 1.制定并实施测试方案，确保软件产品质量达到既定标准 2.参与测试用例的编写与评审，确保覆盖全部功能点及使用场景 3.跟踪测试执行过程中的各类问题，协同开发团队高效推进问题修复 4.汇总测试数据并进行分析，按时输出测试报告 5.持续改进测试流程与策略，提升测试工作的效率与质量 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与问题排查能力，至少两年管理经验 2.精通常用软件测试工具与测试方法，具备丰富的实战经验 3.可独立主导测试任务，同时具备良好的协作意识 4.具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对测试过程中的各类突发情况 5.对新兴技术保持学习热情，具备持续学习的能力