首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

1、具备至少5年智能座舱相关领域工作经验 2、熟练使用周立功等CAN工具，能够通过该工具发送及监控信号 3、熟悉中控系统、车辆控制、车载设备、空调系统及新能源相关模块的测试流程 4、具备压力测试与稳定性测试的实际操作经验 5、掌握基础adb命令操作

岗位职责: 1、负责公司现有产品的测试执行工作； 2、开展新产品及新部件的电气性能测试； 3、参与电气测试平台的设计与搭建； 4、参与制定电气测试相关的标准规范； 5、推进电气测试流程的标准化建设； 6、负责测试工具的日常维护与管理； 7、完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格: 1、电子电气类专业本科及以上学历； 2、具备识读电气原理图能力，了解电气布线要求及基本电路知识； 3、能够熟练操作AUTO CAD、Altium等专业设计软件； 4、了解常用电气元器件及其工作环境与测试方式； 5、掌握电气测试领域的基础理论，能熟练运用相关测试设备与工具。

1. 具备3年以上测试领域工作经验，了解软件测试全流程及测试用例设计方法。 2. 熟悉数据库操作，能够通过编写SQL语句实现数据查询、更新等操作； 3. 熟练运用jmeter、postman、apifox等常用测试工具； 4. 掌握Python、java中至少一门编程语言； 5. 了解自动化测试技术，熟悉selenium、pytest等UI自动化框架，具备自动化测试脚本编写能力者优先，有实际项目参与经验者更佳； 6. 拥有敏捷开发模式下的测试实践经历，可独立承担从测试用例设计、执行到上线发布及后续跟踪的完整测试流程。

1、依据产品需求及项目目标，规划并制定详尽的测试方案与执行计划。 2、根据产品规格和功能要求，设计并编写覆盖全面、逻辑清晰的测试用例。 3、按照既定测试计划和用例，实施手动或自动化测试流程，确保测试有效性。 4、负责缺陷的识别、记录、跟踪与闭环管理，确保问题及时上报并推动解决。 5、搭建、配置并维护测试所需的软硬件及网络环境，保障测试系统的稳定性。 6、具备主动发现、分析问题的能力，能提出可行的改进方案，并协调相关人员落实。 要求： 1、本科及以上学历，机电、电气自动化等相关专业。 2、具备良好的沟通协作意识，能够融入团队高效配合。 3、拥有2年以上AGV产品测试工作经验，可独立完成问题排查与处理或反馈跟进。 4、学习能力强，能快速适应新环境、新技术和多变的工作任务。 5、具备较强的抗压能力，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。 6、有量产阶段产品质量控制相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责智能座舱全场景测试，涵盖中控、仪表、HUD、语音交互、车机互联、环视影像、OTA升级、车控车设、后排娱乐等核心模块。 2. 参与项目全流程，配合需求评审、测试方案制定，独立完成测试用例设计、执行、回归及版本验证工作。 3. 负责功能、兼容、性能、稳定性、OTA、车载诊断等测试，精准发现、定位问题，跟进缺陷闭环，输出测试报告。 4. 搭建维护座舱测试台架与测试环境，沉淀测试规范，保障项目迭代及量产质量。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、电子、车辆工程等相关专业，3年智能座舱车载测试经验。 2. 熟悉智能座舱业务逻辑与车载Android系统，熟练掌握软件测试流程、用例设计方法。 3. 会使用ADB、日志抓取、Jira等常用测试工具，了解CANoe、车载UDS诊断、OTA测试者优先。 4. 具备良好的问题分析、沟通协调能力，工作严谨，有量产项目经验者优先。

工作职责: 1、开展电芯电性能的测试工作； 2、对电性能测试数据进行整理与分析； 3、执行实验设备的日常维护及点检，发现问题及时上报； 4、按时完成测试与实验报告的编写。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、了解电芯电性能测试流程，熟悉ORT循环测试操作； 3、有锂电池实验室实操经验者优先； 4、具备良好的抗压能力，善于沟通与协作。

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

1. 负责测试前设备环境的配置与搭建； 2. 根据分配的测试任务，实施对应的测试用例执行； 3. 对潜在缺陷进行预判并提交，完成缺陷的全生命周期管理与跟踪； 4. 与研发团队就发现的测试问题进行沟通及复测确认； 5. 针对现有测试用例提出可行性优化建议； 6. 熟练掌握Windows/linux/Android等操作系统及PC软硬件操作

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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淮南地区招聘台车手两名，要求为成熟机手。

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保符合出货要求 3. 协助物料清点、归位及工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4. 配合质检人员进行抽检，及时反馈异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用工器具及防护用品 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装、流水线或制造业相关经验者优先 5.学历不限，能识字、会简单计算，可接受岗前培训

1、【工作内容】: 主要做蓝牙耳机，数据线，鼠标，新款苹果手机和新款平板电脑，笔记本电脑等 有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检员，品保，仓管，测试，维修等 （无需经验，一看就会，有师傅负责教你，都是简单易学的） 2、【薪资待遇】： 308元/天×26天/月=8008元/月 3、【吃饭免费】： 提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择。 4、【住宿免费】： 住宿五人间，有空调，独立卫浴，拎包入住，基本生活设施齐全，配备各种休闲娱乐场所。 5、【离职方便】： 需要离职提前3~5天写离职单，很方便，人走账清。

岗位职责： 1. 负责路由器、服务器及交换机等电子产品的单板与整机生产装配工作 2. 按工艺要求完成点胶、插件、焊接、测试、包装等工序操作 3. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产任务，确保产品良率与交期达成 5. 参与设备点检与简单故障反馈，协助提升产线运行效率 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 初中及以上学历，能识读简单作业指导书和标签标识 3. 无明显纹身、无染发，服从管理，责任心强，适应两班倒工作制 4. 能接受坐/站结合作业模式，具备基础手眼协调能力 5. 无不良记录，认同企业价值观，稳定性良好

中山民众电子厂招临时工。 黄头发，纹身都可以安排，不用体检。 男女不限，16岁至48岁。 长白班，坐班，普通工衣，包吃包住，空调车间，工作轻松简单。 工价：17元/小时。包吃包住（餐补200元/月），水电费平摊。每个星期可以借支500元，。每月25号发工资。离职工资全部结清。 每天上班11小时左右。 岗位：小电器组装，测试，打胶，看外观 打螺丝等岗位。 工期要求：至少要做2个月以上。。离职提前7天申请。 面试时间：每天下午2点集合面试，带上身份证，身份证复印件1张。当天安排宿舍。

招聘简介：电子厂，做手机（耳机，耳塞，音响，手机壳等配件）组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月20号准时出粮，中途可以预支，每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班，一天上11个小时 3、离职提前7天申请，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品，办完入职手续即可分到宿舍。 三：生活福利: 伙食：包吃住，每天三菜一汤。 住宿：公寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 四：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！ 五：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术能力等，建立并维护合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期开展质量绩效评价，对表现不达标的供应商推动整改提升。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并分析来料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），牵头组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施，并验证改善结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，组织实施体系审核和过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5.联动采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息，保障供应链质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。

岗位职责： 1.负责对客户系统、网络、应用等进行黑盒/白盒渗透测试，识别安全风险并提供修复建议 2. 编写高质量渗透测试报告，清晰描述漏洞原理、复现步骤及加固方案 3.参与红蓝对抗、攻防演练及应急响应支持，提升企业整体安全防护能力 4. 持续跟踪最新安全漏洞、攻击手法及工具动态，优化测试方法和流程 5.协助开展安全意识培训与技术分享，推动安全左移落地 任职要求： 1.熟悉常见Web漏洞（如SQL注入、XSS、CSRF、反序列化等）原理与利用方式 2.熟练使用Burp Suite、Nmap、Metasploit、AWVS等主流安全测试工具 3.掌握至少一门编程语言（Python/Java/Go等），具备脚本编写与工具开发能力 4. 具备CISP-PTE、CISSP、OSCP等相关认证者优先 5.良好的沟通表达能力与职业道德，无违法违纪及黑产行为记录

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不卡扣工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后可以续签，干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘服。 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须参加考试、工作简单活不累，一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需要做一个常规体检。 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、都免费管饱管够。 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职后可以自己选择！ 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿！

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

在钣金行业做过，有经验者优先。

周末休息时间：大小周 岗位职责： 1、制定车载TBOX设备的实车测试方案，涵盖测试场景规划、测试用例设计及测试任务安排； 2、在真实车辆环境中开展功能、性能与稳定性测试，保障设备在各类工况下的稳定运行； 3、记录测试中发现的异常情况，进行初步诊断并提交缺陷记录，持续跟进问题修复进展； 4、协同开发团队推进问题排查与解决，确保测试发现问题能够高效闭环； 5、运用专业工具（如CANoe、CANalyzer等）采集TBOX设备运行数据，并开展数据分析以评估性能表现； 6、依据测试结果编制测试报告，提出优化建议，助力产品性能提升； 7、负责搭建测试环境，完成硬件安装、调试及软件系统配置； 8、定期维护测试设备与工具，保障测试系统的稳定性与可用性； 9、与研发、生产、质量等相关部门密切配合，确保测试进度与项目节奏一致； 10、参与产品需求评审，从测试视角提供可行性与可测性改进建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、车辆工程、通信工程、计算机科学等相关专业背景。 2、具备2年以上车载电子产品或TBOX设备测试经验，熟悉车载通信协议（如CAN、LIN、UDS等）或整车电子电器架构及测试流程，具有实车测试经历者优先考虑。 3、熟练操作车载测试工具（如CANoe、CANalyzer、vTESTstudio等）及常用数据分析软件； 4、掌握车载TBOX设备的功能特性与性能参数，具备故障分析与定位能力； 5、了解无线通信技术（如4G/5G、蓝牙、Wi-Fi等）及其测试方法； 6、具备良好的逻辑思维与问题处理能力，能独立完成复杂问题的分析与定位； 7、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够实现跨部门高效协作； 8、能接受出差及现场测试任务，具备较强的适应力与抗压能力； 其他要求 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和较强的安全驾驶意识； 具备ISTQB认证或其他相关测试资质者优先录用。