【岗位职责】 1. 负责座舱、智驾、动力测试用例编写、测试执行、问题分析及车辆维护。 【岗位要求】 3-5年工作经验人员要求： 1. 汽车软件测试相关工作经验≥3年 2. 具备优秀的软件集成测试方案的设计能力和网络通信（CAN/LIN/Ethernet）相关知识； 3. 具备优秀的用例编写及修改能力； 4. 具备优秀的软件功能问题排查等能力； 5. 掌握常见软件集成测试相关工具（如canoe/同星/周立功/万用表等）使用能力；

nvh测试 岗位职责： 1、操作NVH相关试验设备，开展NVH测试及数据处理，编写试验报告；根据测试结果提出优化建议，解决对应技术问题； 2、参与整车及子系统NVH性能目标的分解与设定；执行验证试验，保障设计改进措施的有效性； 3、制定NVH试验计划，推进试验项目落地；整理并分析测试数据，完成试验报告编制及归档工作。 任职要求： 1、具备1年以上NVH测试工作经验，了解整车及其各子系统结构特性； 2、掌握常用NVH测试方法、流程及相关标准规范； 3、能够熟练运用Head、LMS等工具进行NVH测试与数据分析，对典型NVH问题具备初步诊断与定位能力； 4、有实际参与NVH测试及数据处理经历，可独立完成实验报告撰写； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，积极主动，责任心强。

岗位职责： 1. 协助在主线分支进行开发验证与问题定位，完成realeasenote的核验工作。 2. 承担主线分支中APP应用的功能、性能及稳定性测试任务，并输出相应的测试报告。 任职要求： 1. 掌握车载测试基础理论，了解测试流程，能够参与测试计划制定、测试用例设计、台架环境搭建、测试执行、缺陷提交及测试报告编写。 2. 熟悉CAN总线技术及汽车诊断工具，熟练使用周立功、Tsmaster、CANoe或USBCAN等工具。 3. 能够熟练运用常见ADB命令进行操作。 4. 了解压力测试、性能测试、交互测试以及monkey测试方法。 5. 熟知常用UDS诊断服务指令。 6. 具备座舱类测试项目经历（有捷途项目经验者优先），熟悉中控系统多个模块的测试工作，包括多媒体、车控车设、导航、语音、空调、电源管理等功能。 7. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 8. 持有C1及以上驾驶证，并具备实际驾驶经验。 9. 可接受短期出差安排（无锡、芜湖）

【岗位职责】 1. 负责公司各类软件产品的功能、性能及兼容性测试，确保产品质量； 2. 编写和执行测试用例，跟踪并记录软件缺陷，推动问题及时解决； 3. 参与需求评审，从测试角度提出建议，优化产品设计； 4. 协助开发团队进行自动化测试框架的搭建与维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 对软件测试流程有基本了解，具备良好的逻辑思维能力； 3. 具备较强的学习能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。

【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 承担整车车载网络（CAN/CAN FD/LIN/Ethernet）通信测试、诊断功能验证及问题排查工作，涵盖网络管理、信号交互、报文时序、总线负载等关键内容的测试与分析。 2. 依据UDS（ISO14229）、ISO15765、DoIP、SOME/IP等车载通信协议，制定网络诊断测试策略，设计并执行测试用例，输出完整的测试报告及相关文档。 3. 负责VCU/BMS/MCU/ABS/ESP/域控制器等核心ECU的网络通信与诊断功能测试，包括DTC读取、数据流监控、IO控制、编程标定等功能验证。 4. 利用CANoe、CANalyzer及VN系列硬件搭建测试平台，开发自动化测试脚本，提升测试执行效率和覆盖范围。 5. 分析定位网络通信异常、诊断功能故障等问题，协同研发、软硬件及系统集成团队推进问题修复，并持续跟踪直至闭环完成。 6. 参与车型项目各阶段的网络与诊断需求评审、架构设计评审，识别潜在测试风险，提出优化建议，保障整车SOT/ESOT/SOP节点顺利交付。 7. 维护与验证ODX/CDD诊断数据库、诊断设备及网络测试工具，协助售后团队处理与网络诊断相关的技术支持需求。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、自动化、通信工程、计算机等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车车载网络或诊断系统测试经验，了解整车电子电气架构及车载通信体系结构。 3. 精通CAN/CAN FD/LIN/Ethernet等车载网络技术规范，掌握UDS、ISO15765、DoIP、网络管理（Nm）、OSEK/VDX等诊断与网络协议标准。 4. 熟练操作CANoe、CANalyzer等主流测试工具，具备独立搭建测试环境、编写自动化脚本、进行报文解析及根因分析的能力。 5. 熟悉整车ECU诊断逻辑与网络通信机制，有实车测试、台架测试或整车集成测试实践经验者优先考虑。 6. 具备较强的文档编写能力、逻辑思维能力、跨团队沟通协调能力，工作认真负责，能适应项目周期节奏要求。 7. 拥有新能源汽车、域控制器、车载以太网相关测试背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责整车高带宽安全通讯架构的设计与规划，主导千兆以太网作为主干网的设计与实施。 2. 主导CAN FD及以太网等通讯协议的技术选型、设计和性能优化，确保满足高实时性、高可靠性及功能安全要求。 3. 负责设计双冗余通讯架构，提升系统的可用性和功能安全等级。 4. 协同智驾、智舱、动力等域控制器团队，优化跨域通讯的带宽、延迟和可靠性，支撑1000TOPS AI算力及100+控制器的互联需求。 5. 制定和完善通讯相关的设计规范、测试标准及合规性要求（满足全球50+国家法律法规）。 6. 跟踪车载网络通讯技术发展趋势，进行前瞻性技术预研和落地。 【岗位要求】 1. 精通车载网络通讯协议（如车载以太网、CAN/CAN FD、LIN、FlexRay等）。 2. 深入理解通讯冗余设计及功能安全（ISO 26262）要求。 3. 具备通讯性能（带宽、延迟、负载率）仿真、测试与优化经验。 4. 熟悉AUTOSAR架构及通讯栈配置者优先。 5. 精通通讯安全（SecOC）相关知识者优先。

岗位职责： 设计并搭建自动化测试设备； 在产品研发阶段开展新器件及硬件功能、可靠性相关测试工作； 参与新产品开发过程中的各项测试任务，制定并输出测试计划、测试方案及测试报告； 执行整机功能与性能相关的各类测试任务； 岗位要求： Education background 教育背景： 本科及以上 Working experience 工作经历：1、具备3年以上硬件及整机结构测试相关经验；2、具有大型机械设备测试经验者优先，如挖掘机、叉车、吊车等； Skill requirement 技能要求：1、掌握整机测试、功能性测试、主板测试等硬件测试流程与技术；2、具备开发配套硬件测试工具的能力，可对现有整机测试规范、流程、方法和技术持续优化；3、熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器；4、熟悉电路、气路基本原理；‌ Language requirement 语言要求：具备良好的英文读写能力，能进行基础英语口语交流； Travel/Relocation requirement 出差频次/驻外等要求：能接受1个月以内的短期出差安排

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欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，工作地址在常州新北 小时工: 小时工: 240元/天，包食宿， 小时工: 240元/天，包食宿， 小时工: 240元/天，包食宿， 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 招聘要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，活轻松容易-看就会。

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1、公司质量制度的制订和实施，质量管理体系的完善和维护，质量活动的执行和推动； 2、制程品质管理能力的分析，产品异常的处置，制程品质的巡回检查与控制，来料、成品出货检查的控制； 3、客户投诉的处理，原因对策分析，客户8D报告回复改善管控； 4、供应商的质量管控与供应能力提升。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，机械五金相关专业，大专以上学历，五年以上螺丝厂质量经理及相关管理工作经验； 2、正直人品好，责任心强，思路清晰，执行力强，勇于创新和担当。 3、有制程品质管理经验；有客户投诉处理经验；有来料/制程/出货全链条的质量管控经验；4、熟练掌握ISO9000与14000，7S,SPC,ECR,ECN,8D等； 5、有大中型螺丝厂企业品质管理经验优先；有同业品质管理经验优先；有带团队经验优先。工作地址：深圳市宝安区下十围第一工业区广厦路27号；

新厂区空缺较大，面试包过；工作经松恒温车间 岗位：设备操作（主要负责设备操作，全自动设备） 工作内容：操作自动化设备，机器测试，工作内容简单 上班时间：8:30‑20:30，两班倒（一个月一倒班） 薪资待遇 白班18+1（稳岗补贴）共计19元/小时 夜班18+2（稳岗补贴）共计20元/小时 综合月薪6500+ 有社保。

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术能力等，建立并维护合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期开展质量绩效评价，对表现不达标的供应商推动整改提升。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并分析来料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），牵头组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施，并验证改善结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，组织实施体系审核和过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5.联动采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息，保障供应链质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。

合肥炎刘汽车配件厂 招质检岗（用记号笔画线），简单轻松 【年龄要求】18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃两顿 每月25号前发工资 地址：炎刘产业园 电话：

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

岗位职责: 1、负责公司现有产品的测试执行工作； 2、开展新产品及新部件的电气性能测试； 3、参与电气测试平台的设计与搭建； 4、参与制定电气测试相关的标准规范； 5、推进电气测试流程的标准化建设； 6、负责测试工具的日常维护与管理； 7、完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格: 1、电子电气类专业本科及以上学历； 2、具备识读电气原理图能力，了解电气布线要求及基本电路知识； 3、能够熟练操作AUTO CAD、Altium等专业设计软件； 4、了解常用电气元器件及其工作环境与测试方式； 5、掌握电气测试领域的基础理论，能熟练运用相关测试设备与工具。

岗位职责： 1、负责测试理论与实操技能的培训指导，规范全流程测试活动，组织新建项目测试案例预评审，协助业务主管部门完成测试方案、用例、报告等关键测试成果的编制，识别并推进测试过程中的问题与风险化解等相关工作。主要涵盖： （1）参与业务需求、集成测试、性能测试等项目各阶段文档的评审工作。 （2）牵头开展测试相关专题培训。 （3）组织项目测试工作量的评估工作。 （4）统筹项目测试数据、外设设备、凭证、卡折等关联事项的梳理与评估。 （5）组织开展测试任务案例的预评审工作。 （6）配合业务主管部门完成测试方案、测试报告等核心测试产出物的撰写。 （7）全程跟进项目测试实施，监控测试进度，确保测试过程合规，协调解决阻塞问题。 （8）组织归档项目重要测试成果文件。 2、承担功能测试工作，依据项目测试建设要求，负责测试方案与用例的编写与执行，记录并上报测试过程中发现的问题，协同项目团队推进问题闭环，完成测试报告编制及相关关键交付物的评审与归档工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于3年，含银行领域工作经验1年，专业基础扎实，沟通能力强，执行力强。 2. 掌握软件测试基本理论与方法，熟练使用常见测试工具，具备良好的问题分析能力及团队协作沟通能力； 3. 熟悉银行核心业务场景及关键功能流程，具备接口测试实践经验，了解常用接口测试工具的使用； 4. 具有信息科技类项目测试实际工作经验。

整车OTA测试： 1.负责整车各阶段OTA功能的全面测试及法规符合性验证； 2.熟练掌握常用ADB命令，可完成车辆OTA测试数据的采集、导出与分析工作； 3.具备汽车电子电气基础知识，拥有实车测试经历，熟悉OTA刷写全过程； 4.承担软件功能测试任务，包括测试方案制定、测试用例设计与执行、自动化脚本开发等，完成基础功能验证及实车环境下的FOTA、SOTA、FoD等测试，识别缺陷并配合开发进行问题定位，提交测试报告。 1.深入学习并掌握汽车总线技术（CAN/LIN/CANFD/FlexRay/Ethernet），开展系统级和整车级的CAN/CANFD通信、以太网通信、网络管理、DoIP、EOL、UDS诊断等相关测试； 2.依据项目进度，结合需求文档及协议规范，制定测试策略，设计测试用例，实施测试过程，反馈异常问题，并输出完整测试报告； 3.协同研发团队定位网络通信类问题，推动问题闭环解决； 4.基于CANOE平台开展自动化测试脚本的开发与测试实施。