南京办公岗位，要求统招学信网可查本科，符合条件者欢迎联系 1. 独立承担服务端产品需求的测试任务，分析并定位测试过程中发现的问题，持续提升产品功能完整性与质量水平 2. 参与需求评审，制定软件测试计划，编写测试用例等相关文档，并推动测试流程优化及度量指标落地 3. 能够执行专项测试工作，包括但不限于性能测试、兼容性测试等 4. 熟悉Linux常用操作命令，具备扎实的MySQL或其他数据库基础知识 5. 具备代码审查能力者优先考虑 6. 抗压能力强，具备出色的分析判断与问题推动解决能力

岗位职责: 1. 制定并执行完整的BMS测试方案，保障软硬件功能符合既定技术规范。 2. 识别测试环节中的异常情况，并制定切实可行的优化对策。 3. 撰写详尽的测试总结及技术资料，确保信息记录完整且更新及时。 4. 持续改进测试流程与工具应用，提升测试工作的效率与可靠性。 任职要求： 1. 具备较强的故障诊断与解决能力，能独立应对并优化测试中出现的技术问题。 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，可与项目团队高效配合推进工作。 3. 主动关注行业新技术发展，具备快速学习并落地实践的能力。 4. 具备较强的统筹规划能力，能科学分配测试任务并把控时间节点。

1. 搭建CP测试方案，结合产品各类失效模式，探索有效的测试策略，管控产品终端不良率 2. 不断改进测试流程以提升效率 3. 推动TTR成本下降 4. 分析产品低良率原因并实施针对性探针测试 5. 针对客户反馈问题，在晶圆阶段开展失效率评估与拦截手段研究 6. 执行新产品功能及性能的验证工作 7. 支持FT测试程序的开发与持续优化 任职要求： 1. 熟悉NAND flash指令操作，具备5830经验者优先考虑 2. 深入掌握NAND flash基本原理及其内部结构 3. 具备五年以上测试领域相关工作经验 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神

不是贷款！ 不是贷款！ 不是贷款！ 职位要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，入职后提供系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、持续跟进客户进展，协助经理完成签约流程 3、全程服务客户，帮助其企业解决信用方面的问题 4、公司配备工作手机、电话及专用微信账号 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元 转正后无责任底薪4000元 + 500-1500元绩效奖金 + 5%-15%提成 发薪日期：次月15日 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升考核，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：员工 → 主管 → 经理 → 监督

与车载开发及测试团队协同配合，保障产品开发质量。 工作职责： 1、依据项目需求，开展系统测试用例的分析与设计，制定详尽的测试方案，确保测试用例覆盖全面且具备可执行性； 2、负责TBOX产品的实车及台架测试工作，实施功能、性能与可靠性验证，记录并追踪测试中发现的问题，推动问题闭环处理； 3、构建TBOX控制器的系统级测试环境，涵盖CAN通信、以太网通信及4G模块相关配置，并开发自动化测试脚本，提高测试执行效率； 4、基于测试数据输出完整的测试报告，识别产品质量风险点，整理并提交相应的技术文档资料； 5、与研发团队高效协作，提供测试阶段的技术支持，协助解决技术难题，保持团队间顺畅沟通与协同推进； 技能要求： 1、具备3年以上车载软件测试经验，其中至少1年专注于Tbox测试领域 2、掌握软件测试基本理论、流程规范及用例设计方法，具备较强的测试体系意识和质量把控能力 3、熟练进行Tbox相关日志采集操作，熟悉常用工具的应用，如CAN分析工具、Wireshark等 4、能够理解所负责模块的业务逻辑，独立完成Tbox测试环境的部署与调试 5、精通功能、性能及平台接口测试，了解TBOX平台GNSS协议，熟悉wifi、bt诊断等测试内容 6、可根据需求独立编写Tbox测试用例，具备脚本编写能力并能开发测试辅助工具 7、至少熟悉Tbox中3-4个核心模块的测试标准与方法，包括：数据上传（国标/企标）、远程诊断、远程控车、蓝牙钥匙、OTA升级、远控泊车、GNSS服务、无线网络管理、时间同步等功能 其他要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 具备一定的英语读写水平 3. 有责任心，具备团队协作精神 4. 抗压能力强，能积极应对工作挑战并有效解决问题 公司提供五险一金及完善的福利制度，拥有人性化的管理团队，欢迎对生活充满热爱的您加入我们这个大家庭。

1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经历：具备8年以上汽车电子或互联网行业从业背景 3、专业能力 3.1 熟悉整车测试流程，掌握整车系统测试方案设计及实施，具有实际测试经验； 3.2 精通至少一类总线数据采集与分析工具，例如CANoe、CANape，可独立开展仿真测试工作； 3.3 拥有智能座舱类项目测试实践经验

岗位职责： 1. 负责智能驾驶系统测试方案的制定与实施，涵盖功能、性能及安全性测试等方面 2. 编写并执行测试用例，记录测试过程，分析测试数据，保障产品达到质量标准 3. 与研发团队协同配合，跟踪缺陷处理全流程，推进问题闭环 4. 参与测试自动化平台的搭建与日常维护，提升测试执行效率 5. 汇总测试结果，输出测试报告，为产品迭代优化提供数据支持 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、车辆工程或相关专业背景 2. 具备3年以上智能驾驶或汽车电子领域测试工作经验 3. 掌握智能驾驶系统整体架构，了解感知、决策、控制等功能模块 4. 熟悉常用测试工具与测试流程，如CANoe、dSPACE等 5. 具有较强的问题定位与解决能力，可独立开展测试工作 6. 拥有自动驾驶或ADAS系统测试经历者优先考虑

岗位：测试 级别：中级 学历要求：本科 工作年限：中级3年以上 主要能力要求：具备银行功能测试相关经验，熟练使用JMeter、RobotFramework等自动化测试工具。 具有个人网银、手机银行、开放银行、互联网支付及互联网核心系统测试经验者优先考虑 职位福利：五险一金、全勤奖、采暖补贴、弹性工作、员工旅游、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：银行类项目，稳定性强，长期发展

【工作职责】 1. 负责实车软件全生命周期的更新与维护，涵盖整车OTA升级方案验证、诊断刷写操作、版本部署管理及升级异常问题排查；紧跟软件发布节奏，完成实车端软件刷新、环境校验与状态核查，确保各版本迭代稳定推进，保障升级过程的成功率与系统可靠性。 2. 独立承担整车功能符合性测试任务，可自主开展智能车控、智能座舱、手机互联APP等模块的功能验证，覆盖常规使用场景、极限边界条件及异常工况测试；依据产品需求和测试标准设计测试用例，搭建实车测试环境，按计划执行完整测试流程，确保功能交付满足设计规范与质量目标。 3. 负责测试结果整理与文档编制工作，按要求输出标准化测试报告、缺陷清单及阶段性质量风险评估；在缺陷管理系统中详实记录问题现象、复现路径及相关日志信息，持续跟踪研发修复进展，完成问题回归测试与闭环确认，积累测试数据与实践经验。 4. 针对实车测试中发现的功能异常、升级失败等情况进行初步故障分析，通过日志提取、场景还原与数据对比实现问题初判与根因预估；协同研发团队及零部件供应商推动问题解决，同步处理进度与应对策略，沉淀典型故障案例与排查方法，不断提升测试效率与准确性。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，电气自动化、车辆工程、电子信息工程、软件工程等相关专业背景。 2. 具备1年以上汽车电子电气测试工作经验，有整车或零部件测试项目经历者优先考虑。 3. 熟悉汽车电子电气测试开发全流程，掌握功能测试核心方法与行业规范，能独立完成测试方案制定、测试用例编写及现场执行落地。 4. 具备独立开展智能车控、智能座舱、手机互联APP等功能测试的能力，了解汽车电子业务逻辑与车辆基础电子架构。 5. 具备良好的文档撰写能力，能够规范输出测试用例、测试报告及问题清单，准确清晰地传递测试结果与质量风险。 6. 具备汽车信息安全、软件升级/OTA方向测试开发经验者优先，熟悉整车诊断协议与刷写流程者优先。 7. 具备良好沟通表达能力与跨团队协作意识，能高效对接研发、项目、质量等多方角色，及时同步测试进展与问题状态。 8. 工作认真负责，具备较强的问题敏感度与逻辑分析能力，能够细致耐心地完成测试执行与问题追溯，具备良好抗压能力与执行力。 9. 有整车级功能测试、实车故障定位相关项目经验，或熟练使用CANoe、车载诊断仪等常用汽车测试工具者优先。

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一，模式新颖，赛道发展前景大 1，无需外出跑客户接打电话，只需线上沟通 2,公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短 3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力对钱有欲望的 4，00后团队，晋升快，制度明确从来不打鸡血，用事实说话。综合月薪6K左右。 5，性格积极，正能量优先考虑

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2027‑09‑26 岗位职责: 1. 通过电话、在线沟通等方式与潜在客户建立联系，介绍考证相关咨询服务内容，帮助客户了解各类职业资格证书的报考政策、流程及发展前景； 2. 分析客户需求与背景情况，提供针对性的考证规划建议，协助客户选择适合的证书方向并制定备考路径； 3. 跟进客户咨询进度，解答报考条件、时间安排、学习资源等方面的疑问，提升客户信任与服务转化； 4. 维护客户档案信息，定期回访已咨询客户，收集反馈意见，推动后续服务升级或转介绍； 5. 配合团队完成咨询服务流程优化，参与内部知识培训与案例分享，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并清晰传递信息； 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户咨询中的各类问题； 3. 目标感强，具备一定的抗压能力，能适应咨询工作的节奏与挑战； 4. 具备基本办公软件操作能力，可高效整理客户信息与咨询记录； 5. 认同职业发展咨询服务价值，有学习意愿和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责对客户系统、网络、应用等进行黑盒/白盒渗透测试，识别安全风险并提供修复建议 2. 编写高质量渗透测试报告，清晰描述漏洞原理、复现步骤及加固方案 3.参与红蓝对抗、攻防演练及应急响应支持，提升企业整体安全防护能力 4. 持续跟踪最新安全漏洞、攻击手法及工具动态，优化测试方法和流程 5.协助开展安全意识培训与技术分享，推动安全左移落地 任职要求： 1.熟悉常见Web漏洞（如SQL注入、XSS、CSRF、反序列化等）原理与利用方式 2.熟练使用Burp Suite、Nmap、Metasploit、AWVS等主流安全测试工具 3.掌握至少一门编程语言（Python/Java/Go等），具备脚本编写与工具开发能力 4. 具备CISP-PTE、CISSP、OSCP等相关认证者优先 5.良好的沟通表达能力与职业道德，无违法违纪及黑产行为记录

淮南市田家庵区招工长/工程师

岗位职责： 1. 熟悉软件测试流程与方法，掌握黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等相关技术。 2. 负责以太网相关测试任务，熟练使用CAN工具如canoe、pcan、zlgcan等，依据SRD及矩阵表完成信号发送。 3. 承担Android车机端智驾类APP的测试工作，涵盖需求验证、功能测试、专项测试、稳定性测试、性能测试、体验测试以及对标测试。 4. 可独立推进智驾测试闭环管理，包括问题记录、问题追踪、实车测试场景设计及实车数据解析。 5. 理解行车辅助、自动泊车、全景影像、DVR等功能逻辑，具有一年以上相关测试经验，能独立完成测试需求拆解、测试用例设计及测试报告撰写。 6. 可根据系统Log进行初步的问题定位与责任划分。 任职要求： 1. 拥有3年以上智能驾驶HMI测试经验，具备智驾算法或功能测试背景者优先考虑。 2. 熟练运用各类测试工具，胜任软件测试执行工作。 3. 具备以太网测试经历，熟悉常见CAN分析工具的操作。 4. 能够独立开展Android车机平台智驾APP的测试工作，覆盖需求测试、功能测试、专项测试、稳定性测试、性能测试、体验测试及对标测试等维度。 5. 具备独立完成问题登记、问题跟进、实车测试场景规划及实车日志数据分析的能力。 6. 具备良好的沟通协调能力与执行力，适应一定强度的工作节奏。 芜湖招满了，目前还剩广州的地址：广州市南沙区望江二街4号银华大厦7楼星河汽车科技有限公司

1. 测试台架搭建与调试：掌握无刷电机产品特性，负责无刷电机相关测试台架的构建、调试及日常维护。熟练操作测功机等核心设备，完成测试平台的配置与运行支持。 2. 测试计划与报告管理：依据项目需求及V模型开发流程，制定并维护系统级测试计划（DVP/PVP），明确测试范围、标准与关键节点；全程监控测试进展，及时反馈异常情况，编制完整、规范的测试报告，并按要求提交至TPM、客户等相关方，确保测试过程可追踪、结果准确清晰。 3. 系统测试执行与资源协调：主导电机产品全生命周期系统测试工作，严格按照测试计划推进各项测试任务；统筹调度测试台架、仪器仪表、样件等资源，合理规划测试顺序，保障测试高效开展，确保各阶段任务按时交付。 4. 测试失效分析与排查：针对测试中出现的功能不达标、零部件损坏或性能异常等问题，设计专项验证方案，开展系统性故障排查，定位根本原因；协同系统、机械、电子等工程师推进问题整改，并跟踪验证改进效果，实现问题闭环管理。 5. 测试流程与文档管理：负责系统级返回件分析（RPA）流程的维护，规范测试全流程操作；系统整理测试数据、零件追溯信息及测试报告等资料，做好归档与存储，确保所有文档齐全、合规、可追溯，满足公司及客户审核要求。 6. 跨团队测试支持与协作：积极对接客户、系统工程师、机械与电子工程师等多方人员，明确测试需求，确保测试覆盖全部技术要求；及时共享测试进度、结果及潜在风险，推动解决跨部门协作中的测试问题，保障项目顺利实施。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化、测控技术与仪器等相关专业，具备3年以上汽车机电类产品系统测试经验者优先。 2. 开发与测试流程：熟悉汽车电子V模型开发流程，具有驻车执行机构或同类产品完整的系统测试经验，掌握测试计划（DVP/PVP）编制、执行及报告输出的全流程。 3. 工具技能：了解测功机等电机测试台架的搭建原理，掌握无刷电机控制逻辑，能熟练使用NI等数据采集模块进行测量，具备独立配置信号通道、完成台架搭建与调试的能力。 4. 语言能力：具备良好的英文读写能力，可独立查阅英文测试标准和技术文件，口语表达基本顺畅，有撰写英文测试报告及参与英文技术交流能力者优先。 5. 综合能力：具备较强的测试问题分析与逻辑推理能力，能快速识别并协助解决测试异常；拥有良好的资源调配与跨部门沟通协作能力；工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力强，能够高效完成各项测试任务。

工作地点：无锡 岗位职责： 1. 全面负责公司各类IC在产线的量产测试执行与管理； 2. 依据芯片规格及产线CP/FT测试方案，主导测试计划制定，并完成Loadboard/CP/FT程序开发与版本控制； 3. 负责新产品导入产线及量产阶段的测试流程优化与良率提升工作； 任职要求： 1. 电子工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关经验，掌握C语言、Python等常用编程语言；有芯片设计企业、封测厂或CP/FT测试机构工作经验者优先考虑； 3. 具备模拟电路与数字电路基础知识，可独立开展问题分析与定位； 4. 具备良好的学习能力与沟通协调能力，具有较强的团队协作精神，能适应出差安排。

岗位名称：软硬件一体测试开发工程师（AI+自动化方向） 岗位职责 1. 负责软硬件一体化产品在功能、稳定性等方面的测试工作，参与制定测试计划、设计并维护测试用例，撰写测试报告；跟进缺陷闭环，推动问题解决，确保产品交付质量。 2. 参与自动化测试体系搭建及测试平台的开发与优化，持续维护CI/CD测试流水线（如Jenkins、GitLab CI），保障测试环境稳定运行；统筹管理测试设备资源池，包括各类硬件设备的调度与维护。 3. 研究AI技术在测试场景中的落地应用，如测试用例智能生成、日志智能分析、异常行为识别等，提升测试覆盖度与执行效率；持续推进测试流程和技术方案的迭代升级。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备软件测试或测试开发实际经验，熟悉标准测试流程与方法论，具备良好的质量控制意识；熟练掌握Python/Go/Java中至少一门编程语言。 2. 熟悉接口测试（HTTP/REST）、Linux操作系统基础操作及网络基础知识（TCP/IP）；有自动化测试实践或测试平台运维经历者优先，了解CI/CD集成部署流程者更佳。 3. 具备基本运维技能，如Linux系统问题排查、Docker容器管理、日志分析等者优先；有串口、WiFi、蓝牙等硬件调试经验，或参与过软硬件协同测试项目者优先考虑。 4. 具备出色的分析判断、学习理解、沟通表达与团队协作能力；对AI技术在测试或运维领域的应用（如用例生成、日志挖掘）有一定了解者优先。 福利待遇： 1、五险一金、节日福利； 2、食堂：提供丰富多样、健康美味的饮食选择； 3、班车：班车线路基本覆盖合肥全市，方便上下班； 4、健身房：免费健身房，在工作之余保持健康的身体状态； 5、图书馆：免费图书馆，丰富多样的图书资源和舒适的阅读环境； 6、公租房/租房补贴：符合政策的员工可申请公租房或租房补贴，减轻生活压力； 7、人才补贴：符合政策的员工可申请政府人才补贴，提高员工的福利待遇； 8、员工团建：不定期组织团建活动，在轻松愉悦的氛围中放松身心，增强团队凝聚力； 9、员工成长：提供多方位学习通道，包括系统化专业课程的在线学习平台、大咖分享、技术沙龙等

岗位职责： 1. 负责网联钥匙类产品的测试实施，涵盖功能、性能及兼容性等方面的测试任务 2. 制定测试用例，开展测试执行并完整记录结果，对测试数据进行归纳与分析 3. 持续跟进测试中发现的问题，推动问题闭环，保障产品交付质量 4. 与研发团队高效协同，参与需求讨论与技术评审环节 5. 编制相关测试文档，如测试计划、测试总结报告等 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上测试领域工作经验，具备网联钥匙或车联网产品测试背景者优先考虑 3. 熟知测试体系与常用方法，能熟练使用至少一种测试辅助工具 4. 具备较强的沟通协调能力及问题定位分析能力 5. 工作认真负责，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1. 负责车辆底盘系统的测试任务，涵盖悬挂、制动、转向等核心子系统 2. 编制底盘测试方案与测试用例，实施测试流程并完整记录测试数据 3. 对测试结果进行数据分析，编写测试报告，并提出优化改进意见 4. 配合研发团队推进底盘系统问题的定位与闭环处理 5. 参与底盘系统功能确认及性能评估相关测试工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2. 具备3年以上底盘测试领域实际工作经验，有整车企业或一级供应商从业经历者优先考虑 3. 掌握底盘系统基本原理及测试规范，熟练使用常用底盘测试设备与工具 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立开展测试作业 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户交流，准确引导客户完成相关操作流程，步骤清晰，快速掌握 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖金，综合收入1w+，无上限，能力决定收益 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、公司配备工作手机及企业微信工具 4、提供午餐，月休四天+法定节假日，无需加班，平衡工作与生活 5、下午茶点、零食供应、团建活动、集体娱乐丰富多样！ 6、办公室固定工位！任务轻松，节奏适中，团队协作氛围融洽。 我们期待：具备良好沟通能力，耐心细致，团队环境友好，入职即享系统培训，欢迎你的加入！

网络测试岗位职责： 1、依据项目开发进度，编制网络测试方案并组织实施 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、制定测试样件需求计划，并跟进样件到货状态 4、持续维护网络测试规范，更新测试用例库 5、跟踪测试过程中发现的问题，完成问题闭环与回归验证 6、确保关键节点的测试成果按时交付 7、执行网络系统认可测试工作 岗位要求： 1、大学本科（统招）及以上学历 2、具备主机厂或Tier1供应商工作背景，完整参与过整车项目测试流程 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR网络管理机制 4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，熟悉Python\CAPL\C\C++等语言并有实际测试应用经验 6、具备较强的问题分析能力和团队协作意识 电气测试主管工程师职位介绍 岗位要求： 1、大学本科（统招）及以上学历 2、具有主机厂或Tier1供应商工作经验，完整经历整车项目测试全过程 3、熟悉乘用车五大域中至少一个领域的功能测试要求 4、掌握CAN\LIN\UDS等车载通信协议，理解AUTOSAR网络管理逻辑 5、熟练使用CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等主流测试设备 6、具备Python\CAPL\C\C++等语言的脚本编写及测试自动化实践经验 7、具备良好的技术问题分析与跨部门沟通协调能力 8、具备测试团队管理与任务统筹经验 9、表达清晰，具备较强的内外部沟通能力 测试主管工程师专业：系统功能和通讯测试 岗位任职资格： 1、大学本科（统招）及以上学历； 2、5年以上主机厂或汽车电子零部件企业电子电器测试经验，具备自动化测试机柜实施经验者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等网络技术，能熟练使用CANoe、GL3000及示波器等测试仪器； 3、责任心强，积极主动，具备优秀的沟通能力和抗压能力，为人诚实正直； 岗位工作内容： 1、结合项目节点制定整车电气功能测试计划，合理配置测试资源； 2、基于功能规范设计测试用例，并执行测试验证； 3、分阶段汇总整车测试问题，输出总结报告与风险预警，实现测试过程的有效管控； 4、主导跨系统电气类故障的定位、分析与解决。

合肥市蜀山区招工长/工程师