招聘：热水器厂招工啦！！！ 测试员2人：男女不限，年龄，18-40周岁内，主要工作内容：机台产品测试；工作简单、易学。工作中能服领导安排的任务，吃苦耐劳。 物料员1人，年龄，18-50周岁内，要求识字。主要工作内容：协助产线物料及时领取，成品及时入库工作；工作中能服从领导安排的任务，吃苦耐劳。 操作工10人：男女不限，年龄，18-45周岁内，主要工作打螺丝为主，其他岗位甚多。需要提前和我联系的抓紧了，年前报名，年后安排上岗。 联系电话：（）。 地址：炎刘镇幸福城附近。

联想测试经验均可，岗位职责仅供参考， 具备联想测试背景的测试人员均可考虑， 工作地：重庆 五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假等 联想经验！联想经验！联想经验！ 1.参与产品需求评审，主导测试计划编制，设计测试用例及测试策略。 2.开展各类测试执行工作，涵盖功能、集成、回归、系统测试等环节，负责缺陷全流程跟踪，协调推动问题闭环。 3.编写并维护自动化测试脚本，搭建和优化自动化测试框架，提高测试执行效率与覆盖范围。 4.承担性能、安全、稳定性等专项测试任务，能够深入分析测试数据，定位潜在风险点。 5.与研发、产品、项目管理等相关方高效协作，保障项目按期高质量上线。 6.探索并推广应用测试新技术、新方法和工具，持续优化测试流程与质量体系。

1、熟悉座舱测试； 2、仪表和大屏都要会测，主要是仪表

软件测试工程师-合肥滨湖 1.业务能力:熟悉公司金融、零售、风险管理、客户管理等相关银行业务知识，至少参与1个金融软件功能测试项目。 2.技术能力:具备一定的项目管理能力；能够独立开展测试用例设计和报告编制；熟悉ALM、Linux系统和数据库操作；熟练掌握常见性能测试工具；熟悉微服务架构、有自动化测试测试经验。 3.本科及以上学历，双证齐全，学信网可查。 岗位工作地点：合肥包河区滨湖世纪社区安徽省合肥市包河区滨湖世纪社区徽州大道与成都路交口西

工作职责: 1、开展电芯电性能的测试工作； 2、对电性能测试数据进行整理与分析； 3、执行实验设备的日常维护及点检，发现问题及时上报； 4、按时完成测试与实验报告的编写。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、了解电芯电性能测试流程，熟悉ORT循环测试操作； 3、有锂电池实验室实操经验者优先； 4、具备良好的抗压能力，善于沟通与协作。

学历要求：大专及以上，须为统招学历且学信网可查 需具备语音方向或大模型相关产品测试经验 岗位职责 1.负责音效方向车载音频系统相关项目的软件测试工作，涵盖测试计划、测试方案制定及测试质量评估等内容 2.与硬件测试团队协作，共同完成软硬一体化测试方案的设计与落地执行 3.整合音效产品测试资源，提炼软硬结合测试的关键特征 4.分析各音效项目间的差异与协同关系，拓展测试覆盖范围，优化测试深度，持续提升测试有效性 5.梳理软件测试方案与测试用例中适合自动化的部分，配合自动化测试团队推进实现并落实应用 任职要求 1.掌握测试基础理论，熟悉常用测试方法 2.熟悉完整测试流程，具备扎实的项目实践经验 3.必须拥有车载系统测试相关经验 4.了解汽车基本功能及相关专业知识 5.必须熟悉语音技术相关内容，具备实际应用经验

1、依据测试需求开展测试评估，规划测试方案、明确系统测试边界与测试策略，把控需求分析及测试方案/用例设计质量，确保测试用例覆盖全面、测试报告内容严谨，并对测试设计与执行成效承担责任。 2、深度掌握业务逻辑，识别测试过程中的内外部问题与潜在风险，提出优化建议并推动落地实施，以测试需求为单位独立完成全流程测试工作，涵盖测试需求分析、测试用例设计、测试环境部署、测试数据准备、测试执行及测试总结等环节。 3、通过引入自动化测试、优化测试流程、改进方法或工具等手段，持续提升团队工作效率，负责测试过程中的缺陷跟踪管理，协同推进缺陷修复与闭环。 4、总结沉淀测试经验，推动知识共享，积极探索并实践新型测试技术与创新方法。 1、本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上系统测试工作经验，曾主导完整产品线的测试工作，具备一定团队管理经历。 2、掌握测试理论与方法论，熟悉软件研发流程、测试架构与测试流程，精通测试方案与用例设计，了解行业常用测试工具与实践方式，具备扎实的测试与质量管理经验。 3、具备自动化测试开发实际项目经验，对自动化测试有深入理解，拥有测试开发能力，熟悉测试脚本编写与自动化框架应用； 4、具备良好的系统性思维、沟通协调能力、组织能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、承担业务系统功能模块的测试任务，配合业务团队开展用户验收测试相关工作。 2、参与系统需求研讨，完成测试用例的编写、评审、执行，并输出完整的测试报告。 3、跟踪并分析系统缺陷情况，协同开发推进问题修复，确保系统稳定上线。 职位要求： 1、统招本科或统招大专+自考本科，学历信息需学信网可查 2、初级需2年以上经验，中级需4年以上且具备一定自动化测试能力，高级需8年以上经验，熟悉接口自动化测试，参与过6个以上银行类项目，其中至少3个担任管理角色，具备银行信贷领域经验；前期在咸阳驻场2个月，后续长期于合肥发展，在咸阳期间每月提供500元补助，返回合肥后不再享受 3、熟悉主流操作系统、中间件及数据库技术，具备实际操作能力，优先掌握Linux和Oracle环境 4、掌握常用测试方法与测试工具，能熟练运用缺陷管理工具，可独立完成测试方案制定、测试分析、测试设计、用例编写、测试执行、报告撰写及结果分析等工作

岗位职责： 1.参与需求评审，给出合理的意见与建议； 2.根据版本迭代周期，制定合理的测试计划，准确评估测试范围； 3.根据项目需求和计划，设计和编写测试用例； 4.配合工程师，跟踪及解决bug。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业 2.有移动端测试相关经验的优先；有音乐类相关测试经验的优先 3.熟悉接口测试，熟悉fiddler/charles等抓包工具，熟悉网络相关知识，有接口自动化测试经验的加分 4.掌握Shell/python等一种或多种脚本语言者优先，熟悉基本的SQL者优先；能够跟进线上问题，分析线上日志并给出不错的结果 5.有优秀的测试设计、测试规划能力，测试思路清晰 6.有强烈的责任感；有良好的团队合作精神，沟通能力强。

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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今晚需要年轻点的木工吊顶夜里施工两天8小时420然后转白天施工8小时320要加班不管吃喝要会干的不会干的勿扰

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大型上市企业招聘组装工，长白班，入职缴纳五险一金！！！ 工作职责: 1、正确理解并熟练掌握工艺文件和作业标准要求； 2、按照标准进行产品的组装、测试、维修，以及过程记录单填写； 3、执行公司质量方针,能正确判断产品的质量状况并作出正确处置并做好问题记录； 4、遵守公司的规章制度及劳动纪律,做好现场的安全文明生产和6S管理活动； 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中/中专及以上学历； 2、有医疗器械、汽车行业生产背景佳； 3、具备组装、测试或维修经验； 4、动手能力、逻辑思维能力、沟通能力较强。 岗位细节要求。 要求：35岁以下，如果有医疗行业、精密装配经验可以放宽至40岁。 薪资：基本工资5500，有医疗行业工作经验优先，平时加班1.5倍，双休加班2倍，节假日加班3倍。缴纳五险一金，高额年终奖。包吃不包住。 工作时间：长白班 这个岗位要求加班接受度高，还麻烦帮忙看下，有合适的还麻烦先发下我简历。 返费：满月600元 电话：

招工启事 江西锐迪夫总部位于常州是一家研发型高科技企业，主要从事电动车、通信、工业类连接器及连接线束组件的研发、生产、销售。 因扩大 产能，现招聘以下岗位 （1）焊接工：20名薪资：4000-7000元 （2）注塑工：10名 薪资：4000-5500元 （3）测试：5名 薪资：3500-5000元 （4）辅工：5名 薪资：3500-5000元 （5）品质：2名 薪资：3500-5000元 基本要求：18-45周岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。 福利: 薪资+饭补+工龄奖+全勤奖+绩效+住宿+年度旅游+社保+职业发展空间。 公司名称：江西锐迪夫电子科技有限公司 公司地址:江西上饶市铅山县数字经济开发区2栋2楼 联系方式：瞿先生：

下午2：00面试 19+4元/小时(4元稳岗奖做到一次性补发)，月工时300左右+夜班补贴20元/晚+300元/月餐补，必须做到3月底， 夜班补贴20元/晚，300元/月餐补 电子雷达配件（包装、测试、组装、开机，操作简单易上手） 18-45周岁

岗位名称：1.阻焊QC；2.测试员；3.线路主管；4.AOI；5.阻焊曝光。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.生熟手均可；3.适应两班倒工作制。 薪资待遇：1.阻焊QC：50005500元；2.测试员：5000元以上；3.线路主管：面议；4.AOI：5000元以上；5.阻焊曝光：5500以上。

岗位名称：质量工程师（制冷方向）;质量工程师（电气方向）;质量工程师（钣金方向） 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历；2.专业背景：机械、机电、制冷、电气自动化等相关专业；3.技能需求：了解QC七大手法，熟悉常用的检验工具。 薪资待遇：500010000元。

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长白班普工3名， 工作内容：返修检验 工作环境：恒温尘 工作时间：8:00~20:00 联系电话：

岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术实力等，建立并持续更新合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施供应商质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3.负责来料质量问题的分析与闭环管理：接收并处理来料异常（如检验不合格、产线反馈异常），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法推动根本原因分析与整改方案落地，并验证改善成效，确保问题彻底关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，定期执行体系审核与过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，协助供应商提升整体质量管控能力。 5.协同采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户反馈问题，保障供应链上下游质量目标对齐。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉原材料或零部件的生产工艺、检验标准及常见质量问题判定方式，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）。可独立开展供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题，了解供应链运作逻辑及物料特性。 4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和问题解决能力，能够高效对接供应商及内部多部门；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。

‼企业直招、企业直招～ 一、长白班普工 3 名 ▫工作内容：返修检验 ▫工作环境：恒温无尘车间 ▫工作时间：8:00-17:00/8:00-20:00，可灵活调节 ▫薪资待遇：110-150 元/天，按出勤时长核算 二、设备操作员 2员 ▫工作内容：设备操作管理（接受0基础） ▫工作时间：08:00~20:00 ▫薪资待遇：综合薪资5~7（根据适应能力薪资可调） 三、仓管员 ▫工作内容：进出料管理（有叉车证优先录取） ▫工作时间：08:00~17:00（有加班费） ▫薪资待遇：综合薪资5~7K 联系电话：

岗位职责: 1、日常质量巡检与异常处理（每日进行制程巡检，及时发现并提报异常情况） 2、原材料与成品检验; 3、质量文档与报告; 4、上级交办的任务; 任职要求： 1、高中以上学历，家具检验相关经验者优先; 2、熟悉电脑操作，和办公软件使用; 3、精通各类测量工具使用，具备分析和沟通能力; 4、责任心强、原则性强、注重细节;

主要生产汽车底盘件 只招质检岗 【年龄要求】男女不限，18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃，，第四天需要自行购买劳保鞋 每月25号前发工资 地址：寿县新桥产业园 ☎电话：

王维屯，机箱厂招聘，有多年经验机箱质检的人员，1名，有意者请联系

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