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厂长助理
4-5千/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运作有序进行; 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化,提升生产效能; 3、跟踪生产质量情况,及时解决生产过程中出现的异常状况; 4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成生产任务目标。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、了解制造业生产环节,具有相关管理经验者优先考虑; 3、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、工作责任心强,具备良好抗压能力,适应高效快节奏工作环境。
车间主管
6-8千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
钣金生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
【岗位职责】 1. 负责生产部管理及协调工作; 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈; 【岗位要求】 1. 具备身体健康的条件; 2. 具备踏实能干的工作态度; 3. 具备钣金行业生产管理相关工作经验者优先考虑。
PMC主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 接收业务部钣金订单,核对产品图纸、数量、交期、材质、表面处理要求,联合技术、生产、仓库进行订单产能评审,确认能否按期交付,异常情况及时反馈业务协商改期。 2. 根据订单交期、车间设备负荷、钣金折弯、激光切割、冲压、焊接、喷涂工序产能,编制日计划、周生产计划、月度主生产计划,合理分配各班组任务。 3. 实时跟进生产进度,针对激光机待机、物料短缺、外协钣金件延期等问题及时调整排产,避免停工待料和交期延误。 4. 统筹急单、插单处理,评估插单对原有订单的影响,重新调整生产排布,并同步告知相关部门。 5. 根据钣金BOM清单(冷轧板、镀锌板、不锈钢板、铝板、螺丝、型材、耗材等)核算物料需求量,编制物料请购单。 6. 跟踪原材料采购到货进度,钢板板材、外协喷涂、电镀件到货异常提前预警,联系采购催料,防止出现缺料停产。 7. 管控板材余料利用,推动车间边角料回收复用,降低原材料浪费,控制物料损耗率。 8. 定期核对仓库库存,分析呆滞钣金半成品、原材料,制定消化方案,减少资金积压。 9. 监督仓库原材料、钣金半成品、成品出入库台账准确性,做到账物相符。 10. 管控在制品流转,规范切割、折弯、焊接、打磨各工序半成品交接,防止丢失、磕碰损坏。 11. 成品完工后核对数量、规格,安排入库,并通知业务发货,跟进出货装车物流安排。 12. 每日召开生产早会,通报昨日完成情况、当日生产任务、物料缺口、设备故障问题。 13. 对接生产车间、激光切割班组、焊接组、外协厂,快速处理生产异常:板材变形、图纸有误、设备故障、人手不足等。 14. 定期统计订单达成率、准交率、停工待料时长,形成报表上报厂长。 15. 每日填报生产日报、物料消耗报表、欠料明细表、延期订单分析表。 16. 配合财务核算用料成本,统计板材损耗、外协费用,协助控制生产制造成本。 17. 梳理订单历史资料,分析常延期工序、常缺物料品类,优化后续计划方案。 18. 对上向生产厂长负责;横向对接业务、采购、仓库、品质、车间班组长、外协加工厂;及时反馈订单风险、物料风险、产能瓶颈。
车间主管
主管
车间维修主管
基地主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理
工作职责: 1、参与工厂经营计划的制定,并牵头拟定实施方案并推动落地; 2、统筹各项生产指标的落实,确保达成公司既定的生产目标; 3、负责人员调度与生产运作,保障生产订单按时、保质、保量交付; 4、监督生产流程,严格把控产品质量,构建完善的质量管理体系,协同相关部门持续推进质量改进; 5、实施成本管控,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本; 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作; 7、健全并推行部门作业流程与管理制度,持续优化体系运行,保障制度高效执行; 8、推进工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行全面改善,确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业; 2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业从业背景,具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先; 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质; 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。
厂长/主管1-3年大专汽车内饰CATIA
岗位职责: 1. 负责电动与手动遮阳帘系统的设计与开发工作。 2. 开展遮阳帘系统功能完善及性能提升相关优化。 3. 针对试验阶段及售后反馈的遮阳帘问题进行分析,制定解决方案并推动实施落地。 任职要求: 1、学历要求本科及以上,优先考虑机电工程、工业工程等相关专业背景。 2、具备1至3年汽车遮阳帘、天窗或内饰件开发工作经验; 3、熟悉遮阳帘总成系统的结构组成(包括机构设计、驱动方式、控制逻辑及帘布材质),熟练掌握CATIA软件应用; 4、具备良好的跨部门协作意识,逻辑思维清晰,沟通协调高效。
厂长助理
4-5千/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运行有序高效; 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化,提升整体生产效能; 3、跟踪生产质量状况,及时解决生产过程中出现的异常情况; 4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成既定生产任务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、了解制造行业生产工艺流程,具有相关管理工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、工作认真负责,抗压性好,适应快节奏的工作环境并保持高效率。
生产管理专员
5千-1万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理、机电一体化等管理类相关专业; 2. 有纳米新材料/化工行业生产管理经验者优先; 3. 熟悉生产计划、现场管理及精益生产理念,能制定流程优化方案者优先; 4. 了解生产制造工艺,具备质量管控和问题解决能力;学习能力强、对该领域有浓厚兴趣; 5. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力; 6. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,持有安全生产管 【岗位职责】 1. 负责纳米生产线日常调度,合理调配人力设备资源,确保生产任务按时完成; 2. 熟悉16949质量管理体系,执行工艺标准,监控生产质量,及时处理质量异常; 3. 参与生产计划编制与进度跟踪,收集统计数据,为流程优化提供依据; 4. 落实车间安全制度,排查隐患;协调研发、质检、采购等部门,保障成品交付; 5. 协助处理现场工艺、设备问题,参与员工管理与技能培训。
淮南大通区公元首府招厨师一名工资8000月休四个半天联系电话
8千/月
厨师1-2人月结
大通区公元首府招厨师一名工资8000月休四个半天联系电话
淮南 大通区
10月8日 00:09拨打电话
安徽淮南招聘招炒菜师傅一名,要求干净利落,勤快,耍娃勿扰,工资电话联系,
烧菜1-2人
招聘安徽省淮南市招炒菜师傅一名,要求干净利落,勤快,耍娃勿扰,工资电话联系,
淮南
10月8日 00:06拨打电话
安徽淮南焊工岗位,工作地址位于炎刘。薪资为30元/时。年龄要求18-50周岁,需持有证件,
30元/时
二保焊/气焊
焊工岗位,工作地址位于炎刘。薪资为30元/时。年龄要求18-50周岁,需持有证件,从事二保焊工作。
淮南
10月7日 23:52拨打电话
打荷包住包吃1-2人月结
招聘打荷一名:3500-4000有健康证证,长期稳定,有上进心,能吃苦耐劳。包吃住(),有季节福利,生日福利,月休3天地址:淮南八佰伴三楼联系电话:()
淮南
10月7日 23:37拨打电话
种植工
白垵村招聘大棚农活人员,要求年龄在50岁至55岁之间,能吃苦耐劳。工作时间为8小时,薪资为100元。
淮南
10月7日 23:25拨打电话
装配主管
8千-1万/月
主管1-3年大专
生产计划安排,人员分配,督促生产技能培训,品质控制异常处理,运作统筹,生产进度跟进,监督维持5S管理,组织定期维护设备 熟悉排拉、粘胶胶水、底模制作、调封口机、过膜机、超声机,螺丝机打码机
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产统计
3-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限车间统计
【岗位职责】 1. 负责生产数据的收集与统计,确保信息的准确性。 【岗位要求】 1. 会使用电脑办公。 2. 能够独立完成任务,具有良好的组织和沟通能力。
销售经理
销售经理
招聘销售经理,主要负责古越龙山销售。
区域销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广,开发租赁及销售市场,拓展多元化销售渠道,达成年度销售指标; 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系; 3.收集市场潜在信息,与客户保持高效沟通,提升转化效率; 4.确保回款及时,有效控制应收账款风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专; 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验; 需自行配备车辆开展业务(公司给予油费补贴)。 岗位福利:油费补贴,话费补贴,餐补,五险一金,节日福利
样品专员
4-5千/月
产品专员/助理1-3年高中
岗位职责: 1、负责样品的接收、登记、分类及分发,保障样品流转过程的准确性与高效性; 2、协同研发、销售等团队,根据需求准备样品,支持客户展示及技术沟通; 3、管理样品库,定期核查样品状况,确保样品品质达标; 4、跟进样品使用进度,汇总反馈信息,为产品优化提供参考依据; 5、参与样品相关文件的整理与归档,确保资料齐全且可追溯。 任职要求: 1、工作细致认真,具备良好的组织协调与沟通能力; 2、了解样品管理流程,具有相关行业背景者优先考虑; 3、能熟练操作办公软件,具备基础文档处理技能; 4、责任心强,具备团队协作意识,能适应快节奏工作氛围; 5、对新产品与新技术有兴趣,乐于学习相关专业知识。
区域销售销售经理1-3年中专/中技
一、吉林敖东简介 建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂,1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司,有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司,各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式,保证了企业稳定持续的发展! 二、产品分类: 1、骨科类 2、儿科止咳,消化类,剂型口服液 3、心脑血管类 4、胃肠类 5、感冒类 6、黄金产品3个:妇科圣方鹿胎膏,男科鹿鞭回春胶囊,鹿筋壮骨酒 三、工作内容: 1、公司体制: 吉林敖东集团销售公司,采用定区域销售模式,给予销售政策支持,大利润空间、挑战高薪。 2、公司支持: (1)市场绝对的保护,良好的团队氛围。 (2)销售队伍定期培训、交流学习、共享销售经验。 (3)奖金奖励不断,政策、物料、销售奖金、旅游等各种扶持。 3、技能要求: (1)负责客户开发维护销售工作; (2)目标客户诊所、 药店、专科医院等; (3)执行公司决定,完成销售计划。 4、任职要求: (1)讲诚信、有执行力、认同企业、有赚钱欲望。 (2)30岁以上,有销售经验。工作勤奋,吃苦耐劳。 (3)具备较强沟通能力,能承担较大工作压力,无签到打卡、自觉性强。 (4)可招聘兼职
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源; 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能; 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
带班主管
5-8千/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行; 2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准; 3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题; 4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率; 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标; 2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先; 3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系; 4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境; 5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
生产设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹养殖场全区域生产设备(含饲喂系统、环控系统、粪污处理系统、供水供电系统等)的全生命周期管理,搭建标准化运维体系,保障生产环节设备稳定运行,支撑养殖产能高效交付。 2. 牵头制定设备日常巡检、定期保养、故障抢修的作业规范与响应机制,快速处置设备突发故障,最大限度压缩非计划停机时长,规避因设备异常引发的生产损失与生物安全隐患。 3. 负责设备运维团队的日常排班、技能带教与绩效考核,梳理优...
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专个人(To C)
一、 岗位职责: 1、开展招商银行在本地市场的信用卡及一卡通零售产品的推广与销售工作; 2、维护现有客户关系,积极拓展新客户,提供专业、高效的客户服务; 3、完成团队下达的销售目标及相关日常考核任务; 二、任职要求: 1、年龄不超过32周岁,具备大专或以上学历; 2、具备较强的服务意识、风险识别能力及市场开拓精神,有销售工作经验者优先考虑; 3、语言表达清晰,沟通能力强,具备良好的业务拓展能力和一定的抗压性; 三、福利待遇: 1、薪资结构:高底薪+无上限发卡奖励+额外激励奖金 2、保障体系:六险一金 3、其他福利:年度体检+带薪培训(配备优秀导师指导)+法定节假日休假+行服配备+生日慰问+节日关怀+多样化团队建设活动等; 4、发展通道: (1)内部调岗机会:可转向消费信贷、市场策划、商务支持、行政管理等岗位 (2)分支行输送方向:零售部、营业部、公司金融部、风险管理部、综合管理部等多个条线 (3)职业晋升路径:客户经理→业务主任→室经理→部门总经理等 特别提示: 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 该职位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司签订劳动合同,并派驻至招商银行提供相关服务。
光伏业务经理
2-3.5万/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。。。 
其他生产营运人员经验不限大专质量管理方向项目管理方向技术管理方向
岗位职责: 1. 按照公司实际需要,参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。 2. 协助部门开展日常运作,推动各项任务目标的顺利完成。 3. 学习并熟悉公司业务流程及相关管理规范。 岗位要求: 1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。 2. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识。 3. 对项目、技术或质量管理相关工作有一定认知和基础了解。 4. 能够接受工作调配,适应多岗位的工作安排。 5. 大专及以上学历。
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