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膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责: 1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径; 2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型; 3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅; 4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题; 5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题; 6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施; 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务; 8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平; 9.完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题; 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用; 3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计; 4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制; 5、具备技术团队整体管理经验; 6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景; 岗位福利: 1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30; 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配); 3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员; 加分项 具有环保行业相关工作经验
其他医生经验不限大专医院
一、年龄要求:不超过45周岁。 二、学历要求:具备大专或以上学历。 三、专业要求:医学类相关专业毕业。 四、其他条件:熟练掌握计算机基本操作,能够胜任晚夜班工作,接受科室统一调配安排。 五、工作地点:皖南医学院弋矶山医院。 六、岗位职责:负责医用耗材的日常管理工作。 七、福利待遇:每月基本工资4500元(含个人及单位承担的社保部分),另享绩效工资2000元/月。 八、其他说明: 1、报名时间:2026年4月28日至2026年5月2日。 2、报名方式:采取线上报名形式。 3、报名需提交材料:个人简历、身份证、学历学位证书及相关资格证书的电子版原件,所有材料须扫描整合为单个PDF文件后直接上传投递。 4、完成报名后,请留意后续考核通知。
技术总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责: 1. 全面负责汽车零部件冲焊件项目的技术统筹工作,制定技术发展路径、研发方案及工艺规范,主导冲焊件核心技术创新与产品性能提升。 2. 带领技术团队开展冲焊件产品结构设计、冲压与焊接工艺开发、模具设计制造,确保产品满足汽车行业的质量标准、尺寸精度及轻量化需求。 3. 组织研发成果向试验验证和批量生产的转化,主导解决生产环节中的重大技术瓶颈,持续优化制程效率并控制制造成本。 4. 构建合理的技术组织架构,承担团队成员的培养、能力提升与绩效管理,建设高执行力的专业技术队伍。 5. 对接客户技术接口、行业法规及先进技术动态,推进技术研发升级与知识产权规划,增强产品的市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景,具备8年以上汽车冲焊件领域研发与技术管理经验,其中至少3年技术总监岗位经历。 2. 熟练掌握冲焊工艺(包括冲压、点焊、弧焊等)、模具开发流程及汽车零部件相关标准体系,具有独立主导冲焊件项目从研发到量产落地的综合能力。 3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题处理能力,能够高效推动项目执行与目标达成。 4. 了解行业技术发展方向,具备较强的创新思维,拥有专利布局经验或主机厂配套项目合作经历者优先考虑。 5. 承压能力强,工作作风严谨,责任心强,认同企业价值观与发展节奏,适应行业高速发展的环境要求。
企业医疗室医师
8000-12000元/月
其他医生5-10年学历不限普内科心血管内科呼吸内科医师资格证书医师执业证书主治医师医师职称公立医院私立医院诊所一甲医院一乙医院二甲医院全科医生
1、为公司员工提供基础医疗服务,包括常见疾病诊治、健康咨询、基本体检及健康档案维护等工作。 2、负责员工入职健康审核、病假流程管理及相关考勤监督事务。 3、落实国家、政府及企业制定的职业健康相关政策与操作规范。 4、结合员工健康状况,开展工伤或病假后返岗适应性评估,并完成月度总结报告。 5、统筹安排员工职业健康体检工作,依据体检结果提出科学合理的健康管理建议。 6、及时向管理层传达职业卫生领域最新的法规变化,并提出相应的改进措施建议。 7、面向全体员工开展职业卫生与健康知识的宣导培训,提供专业指导意见。 8、策划并实施各类健康宣传与促进活动,提升员工整体健康认知与身体状态。 岗位要求: 1、具备内科或全科执业医师资格证书。 2、有职业卫生相关工作经验或医务室服务经历者优先考虑。 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 4、责任心强,服务意识好,工作细致严谨,具备良好的沟通与协调能力。 5、遵守公司规章制度,服从工作调配安排。
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现 与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
技术总监5-10年学历不限
岗位职责: 1、牵头拟定公司新产品研发战略与规划,主导推进新产品的开发及技术升级工作,为关键研发决策提供专业建议和信息支撑。 2、持续跟踪行业动态、市场趋势、竞品动向及客户需求,系统性收集与研发相关的信息和数据。 3、组织建立技术开发管理体系、流程规范及技术标准,并监督执行,协助推动落地实施。 4、及时指导并协调处理研发与生产环节中的技术难题,保障生产流程的顺利运行。 5、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答与其产品技术相关的各类问题。 6、统筹研发团队日常运营,推动人才梯队构建,完善团队引进、培养与发展机制,激发团队潜能,提升整体效能。 任职要求: 1、具备柴油发电行业同类企业同等岗位工作经验:如威迩徕德、首帆动力等企业。
影像诊断医师
5000-9000元/月
其他医生经验不限本科公立医院民办医院医院体检中心三甲医院三乙医院二甲医院二乙医院放射人员工作证医师执业证(临床)大型医用设备上岗证
岗位职责: 1. 标准制定:熟悉医学影像技术领域知识,能够基于专业背景建立影像图像质量控制规范与标准; 2. 沟通培训:组织并指导医学影像相关专业人员开展数据标注工作,负责培训及日常沟通,及时协调处理标注过程中的问题; 3. 质控审核:对已完成的医学影像标注数据进行内部核查,保障标注结果的准确性与一致性; 4. 专业支持:协同算法团队推进算法开发工作,为模型训练所需的影像数据提供专业技术支持; 5. 优化建议:能识别现有标注规则与工具流程中的不足,提出切实可行的改进方案。 任职要求: 1. 医学影像技术专业背景,具备本科或以上学历; 2. 具有二级及以上医院影像科实际工作经验,精通医学影像技术相关内容; 3. 对医学影像AI应用研究具备浓厚兴趣,熟练操作Excel、PPT等办公软件; 4. 具备良好的沟通表达与理解能力,学习主动性强; 5. 具备优秀的团队合作意识,工作态度积极,责任心强。
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。 2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。 3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。 2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。 3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。 4. 硕士研究生及以上学历
中医科医师
6000-12000元/月
中医经验不限学历不限中医内科中医男科中医妇产科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)
我们正在招聘一位资深中医师,承担患者中医诊疗相关工作。 工作内容: 1. 运用望、闻、问、切进行综合辨证,实施个性化中医诊治; 2. 结合病情发展,制定中药治疗方案并提出康复指导建议; 3. 向患者普及健康知识,提供中医调养与预防保健咨询; 4. 参与中医药临床研究,助力中医技术的创新与提升。 岗位要求: 1. 具备中医执业医师资格证书; 2. 累计5年以上中医临床实践经历; 3. 熟悉中医典籍,掌握现代医学诊疗手段; 4. 具备良好表达能力,善于构建和谐医患关系; 5. 热爱中医药事业,富有责任感及团队协作意识。
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新工作,支持公司产品升级与市场布局。 2. 全程负责冲焊技术项目的管理,涵盖项目启动、方案规划、样件开发至批量生产各阶段,严格控制技术关键点与质量要求。 3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提高生产效率、降低制造成本,确保产线稳定运行。 4. 构建专业技术团队,设计并落实人才培养方案,强化团队技术水平,推进技术人才梯队的发展与建设。 5. 与乘用车整车厂开展技术对接,组织技术沟通与协作,保证产品技术指标满足客户要求及行业标准规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料成型、焊接工程等相关专业背景,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,其中5年以上项目管理经验。 2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺,了解整车厂技术规范及IATF16949质量体系,具有丰富的技术类项目执行经验。 3. 拥备突出的技术创新能力、问题分析与解决能力以及整体规划能力,能够牵头完成核心技术突破与项目落地实施。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,对行业发展趋势有敏锐的洞察力
安徽淮北临涣附近招小工、电焊工,做光伏板彩钢瓦,小工180-200元/天,焊工260-35
彩钢安装小工电焊
临涣附近招小工、电焊工,做光伏板彩钢瓦,小工180-200元/天,焊工260-350元/天可议
淮北
6月1日 23:11拨打电话
淮北烈山区招长期,光伏安装,能爬高的,能干的联系
300-400元/天
光伏安装长期3-5人完工结算陆地光伏
淮北市烈山区招光伏安装
淮北 烈山区
6月1日 23:10拨打电话
淮北濉溪县临涣附近的招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
淮北濉溪临涣附近的招工地小工/杂工
淮北 濉溪县
6月1日 23:02拨打电话
小工电焊
招聘小工、电焊工,做光伏板彩钢瓦这块,临涣附近的,小工180-200,焊工260-350可议工作地址:临涣
淮北
6月1日 23:02拨打电话
渣车司机拖车司机月结
半挂子母车自动挡带液缓,招聘长途驾驶员2名,淮北到陕西拉煤,两人一套车,工资按趟算,一趟一个人1000-1500元,每月月底结工资,跑过长途的优先(新手勿扰)联系
淮北
6月1日 22:56拨打电话
其他医生5-10年大专能变通创新,敢于想象敢于接受新事物
诚聘执业医师(男女不限)持证上岗|有从业经验|35岁以内薪资面议环境优良待遇从优联系:地址:中山街江为胜中西医诊所
临时工教育工作者其他医生
人工智能学院招聘优秀青年博士50人。优秀青年博士的薪资福利按广州市事业单位编制相关政策规定执行。学科领军人才的薪酬及配套待遇实行“一事一策”,具体可电话咨询或面议。
广州
5月30日 20:40拨打电话
临时工其他医生
招聘研究员或副研究员(创新类)。薪资为每月8000元以上。职位描述包括牵头承担国家、省、市重大科研项目,组织开展高水平科学研究,以及带领团队开展相关领域的研究工作,推动科研成果产出。任职要求为具有博士学位,研究方向包括高端医学影像设备、人工智能、脑机接口、医学神经工程、手术机器人、可穿戴智能装备、植介入器械、类器官与器官芯片、生物结构与功能成像等相关方向。需具备较高的学术水平与科研能力,有相关领域学术论文产出及科研项目参与经验。需具备牵头承担国家级、省部级或市级重大科研项目的能力,能独立带领团队开展科研工作。
深圳
5月29日 00:29拨打电话
其他医生3-5年本科医美机构主治医师
岗位职责 (1) 为顾客制定并实施专业的激光、注射(如肉毒素、玻尿酸等)、线雕等皮肤美容治疗计划,提供规范化的操作服务; (2) 配合现场咨询,与顾客深入交流,给予专业建议,并个性化设计治疗方案; (3) 治疗后向顾客说明术后护理要点,向助理医师或护士明确护理要求,规范开具药品处方及填写医疗文书; (4) 关注顾客心理状态,做好术前沟通,建立良好医患关系,有效预防医疗争议; (5) 负责指导和培训助理医师,提升其临床操作能力与专业水平; (6) 参与机构组织的宣传推广活动,协助医生个人品牌建设; (7) 严格执行各项医疗制度、操作流程及服务标准,保障医疗安全,提升服务质量,杜绝差错事故; (8) 协同医院开展相关领域的专业培训工作; (9) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 (1) 本科及以上学历,专业为皮肤病与性病学,具备中级或以上职称; (2) 具有5年以上医美领域皮肤科从业经验,精通激光、注射、线雕等美容项目操作; (3) 具备扎实的专业诊疗能力,良好的亲和力及一定的客户转化能力; (4) 职业素养优良,形象得体,具备较强的沟通协调能力。 工作时间:9:30-18:00,月休6天。
其他医生1-3年本科二乙医院放射技师
一、工作内容: 1)标准制定:深入掌握医学影像诊断或技术相关专业知识,基于实际需求制定数据标注规则与执行标准; 2)沟通培训:组织并指导专业标注人员(影像医师或技术人员)开展医学影像数据标注工作,负责培训及问题答疑; 3)质控审核:对已完成的影像数据标注成果进行内部质量检查与审核,保障标注准确性与一致性; 4)专业支持:协同算法研发团队推进AI模型开发,为医学影像数据处理提供专业意见与技术支持; 5)优化建议:能够识别标注流程中规则或工具存在的问题,并提出切实可行的改进方案。 二、工作要求: 1)医学影像学或医学影像技术专业背景,具备本科及以上学历; 2)具有二级及以上医院影像科工作经历,熟悉医学影像诊断或技术操作流程; 3)对医学影像与人工智能融合领域有浓厚兴趣,能熟练操作Excel、PPT等办公软件; 4)具备良好的沟通表达能力与信息理解能力; 5)具备较强的团队合作意识,工作积极主动,责任心强。 base合肥影联 薪资7-8
中医10年以上本科中医妇科经验针灸经验中医内科经验中医馆独立诊疗经验可兼职中医科医生中医骨科经验中医执业医师资格证无销售性质
岗位职责: 1. 严格遵守《中华人民共和国执业医师法》的各项规定,依法依规开展医疗执业行为; 2. 在日常诊疗过程中,坚持规范行医、规范操作,依据诊疗指南及药品说明书所列的适应症、药理作用、用法用量、禁忌症、不良反应与注意事项等科学合理开具处方; 3. 熟练操作AI辅助诊疗系统,并及时完善客户健康档案信息。 任职要求: 1. 中医学、针灸推拿、中医骨伤等相关专业背景,具备执业医师或以上资格证书; 2. 具备五年以上中医临床工作经验,具备良好的职业道德素养; 3. 擅长运用中药、针灸、手法等多种手段综合诊治常见疾病及慢性病症; 4. 热爱学习,诊断基本功扎实,具备良好沟通能力与团队协作精神。 公司福利: 1. 带薪年假 2. 定期组织团建活动 3. 提供住宿及工作餐 4. 缴纳社保五险
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备; 岗位职责: 1. 负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行; 2. 对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能; 3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作; 4. 跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。 任职要求: 1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力; 2. 具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源; 3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路; 4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 5. 本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验 加分项:拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验
院前急救医师
6000-10000元/月
其他医生1-3年本科急诊科医师执业证(临床)
急救医师(2名):医学类院校毕业,本科及以上学历,具备执业医师资格,有临床一线工作经历,并取得医务部门认可。 一、工作地点:皖南医科大学第一附属医院(弋矶山医院)。 二、岗位职责:负责院前急救相关工作。 三、福利待遇 1、急救医师:每月基本工资8000元加补贴,补贴根据实际工作量核算,急诊收住入院每例50元,急诊未入院每例30元。 四、报名时间方式 1、报名时间:长期有效,招满即止。 2、报名方式:线上报名。 3、报名时需提交个人简历、身份证、学历学位证书及相关资格证书等材料的电子版原件,所有资料扫描合并为一个PDF文件后在此直接上传投递。 4、提交报名材料后请等待考核通知。
其他医生经验不限中专/中技快开门式压力容器作业证书
一、年龄要求:不超过45周岁。 二、学历要求:具备中专或以上学历。 三、专业要求:护理学专业者优先考虑。 四、资质要求:须持有“快开门式压力容器作业”操作证(即R1证书),或在入职后半年内取得该证书。 五、工作地点:皖南医学院弋矶山医院。 六、岗位职责:负责压力蒸汽灭菌设备的日常运行及维护工作。 七、福利待遇 基本工资4000元/月(含社保个人缴纳部分及单位承担部分),绩效工资2000元/月 八、其他说明 1、报名时间:长期有效,招满即止 2、报名方式:通过网络渠道提交申请 3、报名需提交材料:个人简历、身份证、学历学位证明及相关资格证书等电子版文件,须将所有资料扫描并合并为单个PDF文件后上传提交
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责: 1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行,推动技术革新及产品持续升级; 2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化,确保产品契合市场需求与技术发展方向; 3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈,为产品规划提供技术导向支持; 4、统筹技术团队管理,涵盖技术主管、研发工程师等岗位,提升团队专业水平与运作效率; 5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系,协同推进项目顺利实施。 岗位要求: 1、具备5年以上机器人领域从业经历,拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验; 2、掌握机器人行业前沿技术动向,具备良好的市场预判能力; 3、具备卓越的组织管理与领导才能,能有效驱动团队达成技术目标; 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协同作业; 5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划,契合公司中长期发展战略,保障研发活动与企业整体方向协调统一,并全面主导研发中心的日常运营与管理; 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研,推进新技术、新产品的引入与自主研发,增强产品市场竞争力; 3.依据公司战略目标,牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案; 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈; 5.跟踪市场变化动态,涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向,组织专项技术研究与设计优化; 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设,建立机制降低核心技术人员流失风险; 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,确保产品满足法规要求及客户期望; 8.促进研发与市场销售之间的协同联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作,保障公司技术成果与商业权益; 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景:理工类专业,本科及以上学历 经验:五年以上电池领域工作经验,三年以上团队管理经历 技能技巧: 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术; 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点; 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
技术总监10年以上本科技术管理钢制电池壳研发技术团队管理
工作职责 1. 负责钢制电池壳技术路径的规划与产品开发,主导材料选择、结构设计及工艺规范制定,确保产品具备轻量化、高强性能与安全可靠性。 2. 主导解决量产阶段关键技术难题,包括冲压成形、焊接工艺改进、防腐处理等环节,持续优化生产效率与产品良率。 3. 协调研发、制造、品质等部门协同推进,确保技术方案有效实施,保障项目按计划节点交付。 4. 关注行业先进技术动态,推动新材料、新工艺的应用,不断提升产品技术水平与市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备10年以上汽车金属零部件开发经验,5年以上电池壳体或同类结构件技术管理经历,精通钢材性能及冲压、焊接等相关工艺。 3. 拥有从研发到量产全流程项目经验,能够独立主导技术方案设计并解决复杂技术问题。 4. 具备优秀的跨部门协作能力和团队管理能力,可高效推动多部门联动项目落地执行。
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项: 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责: 1. 售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,确定技术可行性及工艺实施路径; 2. 工艺设计:明确项目工艺流程,完善工艺图纸设计,依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作; 3. 三维结构图设计:基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计,确保项目生产建设顺利推进; 4. 工程建设:主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导,及时处理现场出现的技术问题; 5. 运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行过程中各类技术难题; 6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试实验,分析实验数据并确定最优方案,针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案; 7. 负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作; 8. 团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 精通膜法工艺设计,能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案,切实解决客户实际问题; 2. 曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计; 3. 面对新型废水或特殊项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计; 4. 具备三维生产图纸绘制能力,虽不强制要求总工亲自出图,但需能指导结构工程师优化设计方案,实现源头降本与结构优化; 5. 具备技术团队整体管理经验与统筹能力; 6. 统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景; 岗位福利: 1. 五险一金,双休,法定节假日正常休息;上班时间:8:30-17:30; 2. 固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红(深度参与公司收益分配); 3. 每年根据个人贡献分配公司原始股份,属于企业核心岗位; 加分项 具备环保行业相关工作经验
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