
监理员
2000-3000元/月
监理包住包吃餐补11-20人月结
岗位职责:
协助监理工程师开展现场巡视、旁站、资料整理、数据复核等工作,及时上报现场质量、安全问题。
任职要求:
土木工程、市政工程技术、建设工程管理、建筑工程技术等相关专业。
工作地点:
全国各地项目,服从公司统一安排。
薪酬福利:
1.实习薪资:2000-3500 元 / 月,能力优秀可上浮
2.包吃住,部分项目无饭堂提供相应补贴
3.转正后薪资根据工作表现调整
项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师风力发电
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘)
· 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明)
· 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场)
· 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
须持有住建部颁发的注册监理工程师证书(符合退休返聘条件),具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历,熟悉风电工程各环节(包括风机基础、升压站、集电线路等)的施工流程与验收标准,能够独立领导项目监理团队,全面管控工程质量、安全、进度与投资;熟练掌握监理工作规范及相关法律法规,可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告,具备良好的现场统筹与突发事件应对能力,有权签发工程暂停指令,能审核竣工结算资料;熟练操作常用办公软件,文字撰写功底扎实,可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料;身体健康,适应长期驻场作业(含山地、戈壁等艰苦环境),服从公司统一调配安排,具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责:
1、制定并落实机器人领域的技术发展战略,引领技术创新与产品升级迭代;
2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化,确保产品符合市场需求与技术发展方向;
3、与市场团队密切配合,掌握行业动态与客户反馈,为产品研发提供方向性指导;
4、统筹技术团队管理,涵盖技术经理、研发工程师等,持续提升团队专业水平与执行效率;
5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系,协同推动项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备5年以上机器人行业从业经历,拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验;
2、深入了解机器人技术发展前沿,具备良好的市场趋势判断能力;
3、具有卓越的团队领导力,能有效组织团队达成技术目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协作;
5、富有创新精神,具备较强的分析与解决复杂问题的能力。
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验
加分项
具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。
2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。
3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。
4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。
5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。
任职要求:
1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。
2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。
3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。
4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。
5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
装饰工程项目负责人
8000-16000元/月
监理工程师3-5年学历不限质量管理进度管理装修管理工程团队管理跨部门协同大型装饰项目统筹
工作职责
1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理,包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节,保障项目按期完成并达到既定品质要求。
2. 搭建并持续完善工程管理制度体系,涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制,强化执行效率与项目抗风险水平。
3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队,处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题,确保设计方案高效落地与成本合理控制。
4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估,构建专业层级清晰的成长通道,提升整体项目执行能力。
5. 关注行业新技术与工艺发展趋势,推动先进施工方法与新型材料的实际应用,增强企业项目的市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类或装饰设计相关专业背景,具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。
2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验,其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务,成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。
3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理,掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动团队实现项目目标。
5. 具有较强的风险识别与应急处置能力,可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。
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7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
工作地点在江苏无锡
安徽淮北找专业水电工师傅,要求能出来做的全国区域,大型品牌连锁店长年稳定有活,有意者联系:
水电工长期电工证
找专业水电工师傅,要求能出来做的全国区域,大型品牌连锁店长年稳定有活,有意者联系:(有电工证优先)
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精装修商业项目,机电安装总监
9000-10000元/月
总监理工程师10年以上大专机电安装专业注册监理工程师
精装修项目,要招聘一名机电安装专业总监,要求有丰富的商业装修安装管理经验,有国注及高工者待遇从优!另需招给排水专监一名!
总监理工程师5-10年大专监理工程师培训证驾驶证交通运输工程
招聘小型桥梁专业监理工程师,负责桥梁现场质量安全监理、内业资料、工序及计量审核;要求道路桥梁专业,大专以上或中级职称,具备小型桥梁监理业绩,能驻场开展监理工作。 周休一天,具体事项面谈。
监理
钟楼地区招聘代班人员,要求就近居住。岗位职责包括:新场地、新活需先问清再干;监理或业主检查时配合整改,改完再验收;遇到临时故障能说清现象并配合维修。
土建监理月结全职
淮北市相山区招土建监理(监理员)岗位职责:
1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出合理化建议
3.对原材料、构配件及设备进场进行验收,监督现场施工工艺与规范执行情况
4.组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改意见
5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实完整、归档规范
任职要求:
1.持有国家注册监理员证书或具备监理上岗资格,熟悉建设工程监理规范
2.熟悉土建施工流程、验收标准及常见质量问题处理方法
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.能适应淮北市相山区项目现场工作环境,服从工作安排
5. 无学历及经验硬性限制,持证且有实际监理经验者优先
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径;
2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型;
3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅;
4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题;
5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题;
6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施;
7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务;
8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平;
9.完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题;
2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用;
3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计;
4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制;
5、具备技术团队整体管理经验;
6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30;
2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配);
3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员;
加分项
具有环保行业相关工作经验
技术研发主管(柴油发电机组)
2-4万元/月
技术总监5-10年学历不限
岗位职责:
1、牵头拟定公司新产品研发战略与规划,主导推进新产品的开发及技术升级工作,为关键研发决策提供专业建议和信息支撑。
2、持续跟踪行业动态、市场趋势、竞品动向及客户需求,系统性收集与研发相关的信息和数据。
3、组织建立技术开发管理体系、流程规范及技术标准,并监督执行,协助推动落地实施。
4、及时指导并协调处理研发与生产环节中的技术难题,保障生产流程的顺利运行。
5、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答与其产品技术相关的各类问题。
6、统筹研发团队日常运营,推动人才梯队构建,完善团队引进、培养与发展机制,激发团队潜能,提升整体效能。
任职要求:
1、具备柴油发电行业同类企业同等岗位工作经验:如威迩徕德、首帆动力等企业。
风电电气监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程电气专业
监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求:风电相关经验,最好有混塔经验,熟悉规范,责任心强。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,组织完成技术协议的编制或签署工作;
2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计文档满足标准质量体系要求;
3、牵头推进设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利执行;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,且有5年以上部门管理岗位工作经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够针对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
膜法工艺首席工程师
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1. 售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,确定技术可行性及工艺实施路径;
2. 工艺设计:明确项目工艺流程,完善工艺图纸设计,依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作;
3. 三维结构图设计:基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计,确保项目生产建设顺利推进;
4. 工程建设:主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导,及时处理现场出现的技术问题;
5. 运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行过程中各类技术难题;
6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试实验,分析实验数据并确定最优方案,针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案;
7. 负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作;
8. 团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 精通膜法工艺设计,能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案,切实解决客户实际问题;
2. 曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计;
3. 面对新型废水或特殊项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计;
4. 具备三维生产图纸绘制能力,虽不强制要求总工亲自出图,但需能指导结构工程师优化设计方案,实现源头降本与结构优化;
5. 具备技术团队整体管理经验与统筹能力;
6. 统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1. 五险一金,双休,法定节假日正常休息;上班时间:8:30-17:30;
2. 固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红(深度参与公司收益分配);
3. 每年根据个人贡献分配公司原始股份,属于企业核心岗位;
加分项
具备环保行业相关工作经验
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
1、建立并优化非煤电气产品线(包括智慧供电运营平台、变频器应用、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统、电力工程等)的全流程管理体系,确保制度规范、执行标准在各环节有效落地与监督实施。
2、依据公司战略方向及市场发展趋势,科学设定产品线发展目标与实施计划,统筹开展产品布局与项目立项工作,为产品线可持续发展提供有力支撑。
3、牵头组织跨部门协作,深入开展客户应用场景研究与竞争产品分析,合理制定系统性产品方案与推广路径,持续增强产品线的市场竞争力与覆盖能力。
4、全面把关产品线涉及的技术方案、项目资料、报价文件及解决方案,确保技术可行性与盈利目标的双重达成。
5、全程跟踪产品研发、生产、交付、安装、调试、验收及售后服务等关键节点,强化过程管控,保障项目按计划推进及各阶段评审顺利通过。
6、履行团队管理职责,主导非煤电气产品线人才的招聘、配置、培养与发展,打造高效协同、积极进取的工作氛围,助力团队稳定成长与业务持续突破。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电力电子、应用电子、电气工程、计算机或自动化等相关领域。特别优秀者可酌情放宽学历条件。
2. 熟悉智慧供电运营平台、变频器、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统及电力工程等相关技术与应用。同时掌握防爆电气、金属矿山行业规范、产品开发、系统集成、制造工艺及实际应用等专业知识。
3. 拥有矿山或相关行业同类岗位管理工作经验,具备较强的实战能力与团队协作意识,能快速融入岗位并推动业务高效运行。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责:
1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行,推动技术革新及产品持续升级;
2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化,确保产品契合市场需求与技术发展方向;
3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈,为产品规划提供技术导向支持;
4、统筹技术团队管理,涵盖技术主管、研发工程师等岗位,提升团队专业水平与运作效率;
5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系,协同推进项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备5年以上机器人领域从业经历,拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验;
2、掌握机器人行业前沿技术动向,具备良好的市场预判能力;
3、具备卓越的组织管理与领导才能,能有效驱动团队达成技术目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协同作业;
5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。
栏目概述
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