技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科JavaGoSpringCloud
一、岗位职责：
1、技术战略规划：
• 结合公司业务发展方向，制定网络货运平台与服务区管理系统的中长期技术发展战略、架构演进路径及年度研发实施计划。
• 持续关注大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等前沿技术动态，开展技术预研并推动实际应用落地。
2、平台架构设计与研发管理：
• 主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计，并持续进行性能优化。
• 负责运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风控机制、监管对接、超充系统集成等核心模块的技术研发。
• 统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署与运维保障全流程，确保系统稳定高效交付。
3、研发团队管理：
• 负责研发团队的组建、人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建。
• 建立健全研发规范、编码标准和项目管理体系，提升整体研发效率与代码质量。
• 推动团队技术复盘、经验沉淀与知识共享机制建设。
4、合规与第三方系统对接：
• 组织完成网络货运监管平台对接工作，保障电子运单、行驶轨迹、税务处理及数据安全的合规性。
• 对接北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控模型、等保体系等相关外部接口。
• 确保平台运营全面符合国家及地方关于网络货运的各项政策法规要求。
5、数据与智能化建设：
• 构建物流大数据平台，搭建运营可视化看板与数据分析体系，支撑业务决策优化。
• 推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风险控制等算法模型的应用落地。
6、项目与成本管理：
• 统筹研发进度、质量控制、风险预警，组织线上故障应急响应及事后复盘改进。
• 编制研发预算，合理管控人力投入、服务器资源及第三方服务支出。
• 参与重点项目的售前支持，提供技术解决方案并参与客户技术沟通。
二、任职要求：
• 性别不限，本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。
• 具备10年以上智慧物流领域或大型研发项目经验，其中至少6年专注于网络货运/无车承运人平台的完整研发实践，有知名网货平台或调度系统项目经历者优先。
• 拥有5年以上研发总监或技术负责人工作经验，曾管理20人以上研发团队。
• 精通微服务架构与分布式系统设计，熟练掌握Java/Go语言，熟悉SpringCloud、MySQL、Redis、消息队列、Docker/K8s等核心技术栈。
• 深入理解网络货运全业务流程，包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、结算规则、票据处理、监管对接及合规机制。
• 具备大数据处理、智能调度算法、风控模型构建、平台级架构调优经验者优先考虑。
• 具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推动力、抗压能力和结果导向思维。
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 承担半导体设备零部件的研发任务，保障产品品质并推动技术革新。
2. 带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。
3. 与团队成员密切协作，协同攻克技术瓶颈，增强产品市场竞争力。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。
2. 具有强烈的团队协作意识，能在动态变化的工作环境中快速调整适应。
3. 具备持续学习与优化能力，可带动团队实现持续提升。
4. 硕士研究生及以上学历
技术总监（交通领域）
9000-15000元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责：
1. 熟悉城市智能交通、道路机电工程（高速、国省干线）、低空经济等领域的行业趋势，具备方案设计与技术规划能力；
2. 协同市场团队提供专业技术支持，参与产品市场调研、竞品信息整理，并把控招投标文件中技术内容的准确性；
3. 深入理解客户实际需求，制定匹配的整体解决方案，并完成全面的技术展示与讲解；
4. 持续跟踪用户使用反馈，分析行为数据与潜在需求，推动产品与服务的迭代优化，提升用户体验；
5. 能从项目管理角度制定进度安排、质量管控措施及成本预算，主导项目的执行过程并监督落实；
6. 负责项目资料的归档与管理，涵盖设计图纸、施工日志、验收文档等，确保技术资料齐全且准确。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备不少于5年相关岗位工作经验；
2. 交通工程、机电工程、计算机、自动化等相关专业背景；
3. 掌握道路机电系统相关技术标准与规范，具有扎实的专业理论基础；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多部门高效协同推进工作；
5. 熟练运用PPT进行方案制作与汇报表达，持有本行业注册建造师资格或职称者优先，具备项目管理经验及同行业经历者更佳。
安徽淮北濉溪大市场需要安装护墙板并进行打胶工作，寻求有能力承接此项工作的联系人。
打胶护墙板
淮北濉溪大市场需要安装护墙板并进行打胶工作，寻求有能力承接此项工作的联系人。
电工
300-350元/天
电工长期1-2人月结点工电工证
任职要求：
1.年龄28-45岁 持有有效电工操作证（低压）
2.责任心强，服从现场管理安排、能吃苦耐劳。
3.身体健康，适应外地工作。
4.学历不限，有猪场相关项目经验者优先。
5.活简单，一天工作时间10个小时。
6包吃包住
总监理工程师
绵阳市游仙区，招聘专业监理工程师1名，具有8年以前的监理工作经验，能独立开展监理工作，熟悉监理工作流程
注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
西藏信兆项目管理有限公司
9000-10000元/月
总监理工程师
招聘启事
招聘岗位:总监理工程师一位
工作地点:山南市乃东区
任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司，提供西藏监管平台人员履职状态截图。
年龄50岁以下
工资电话联系
联系电话:
挖机司机小工监理破碎锤
孙疃镇大田村招聘代班人员。岗位职责包括：新场地、新活需先问清再干；监理业主来检查时需配合整改，改完后再验收；临时故障需能说清现象并配合维修；高温、寒冬天气需做好个人防护；打锤时需注意振动和飞石，并清理周边人员；使用长臂、加长臂干活时需心里有数。
挖机司机监理破碎锤
赵集赵带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>6. 长臂、加长臂干活心里有数
监理
招聘带班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：交班时向下一班人员说明注意事项和遗留问题；配合监理和业主的检查并进行整改，整改完成后接受验收；核对并记录油料和配件的领用情况；如实汇报进度、质量和物料需求；跟进验收整改直至完成闭环；遵守纪律，杜绝违章行为。
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专中级注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与费用监管
4. 安全管理
5. 文件归档
6. 对接协调
岗位要求：具备安全领域工作经验，掌握相关标准规程，工作认真负责。需持有注册安全工程师证书，提供食宿。
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专独立完成监理全流程资料监理工程师培训证
电力土建专业监理工程师，从事专业5年以上，年龄35-60之间，要求：认真，诚实，专业，沟通协调，在宣城本地居住优先
技术总监（电池壳项目技术部）
2-4万元/月
技术总监3-5年本科
岗位职责：
1. 主导新能源电池壳项目的技术整体规划，制定技术发展方向、研发路径及标准体系，牵头核心技术突破与产品持续升级优化。
2. 带领团队完成电池壳结构开发、材料评估、工艺提升（如冲压成型、焊接工艺、表面防护）等工作，确保产品满足新能源汽车在安全性、轻量化、耐久性方面的技术要求。
3. 统筹管理技术研发、试验测试、量产转化全过程，攻克项目实施中的关键技术瓶颈，保障项目高效推进并如期交付。
4. 构建完善的技术组织架构，负责团队成员培养与绩效管理，持续提升团队专业水平与创新效能。
5. 对接客户技术规范与行业法规要求，推动技术创新应用与知识产权布局，增强产品技术壁垒与市场竞争力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程等相关专业背景，具备8年以上新能源汽车零部件或电池壳体研发及技术管理经验，其中至少3年担任技术负责人或部门主管职务。
2. 熟悉电池壳设计准则、制造流程及相关行业标准，具有独立主导重大技术项目落地的实战能力。
3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力，能有效推动多职能协同攻关。
4. 了解产业技术演进方向，拥有敏锐的技术洞察力和创新思维，具备专利规划实践经验者优先考虑。
5. 工作态度严谨，责任心强，能承受高强度工作压力，适应快节奏项目推进需求，认同企业长期发展战略。
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备，焊接过程缺陷检测设备；
岗位职责:
1. 负责主导企业技术研究与开发任务，保障技术方案顺利落地执行；
2. 对现行技术体系进行优化与迭代，增强产品核心性能；
3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作；
4. 跟踪把控项目执行节奏，确保交付周期与质量标准达成。
任职要求：
1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础，具备独立带队能力；
2. 具备丰富的项目统筹经验，能高效协调与配置各类资源；
3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路；
4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
5. 本科及以上学历，5年以上电气行业从业经历，2年以上管理经历，精通电气编程与图纸设计，持有效驾照并可适应项目外派需求；
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科电气机械/器材
1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析，参与制定产品发展战略及迭代创新方案；
2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划；
3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系，提升整体运作效率；
4. 负责新产品立项材料的撰写工作，包含产品需求文档、可行性研究报告等；
5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行；
6. 编制并输出新产品所需全套技术资料，如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等；
7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审，并依据评审结果推动问题整改；
8. 负责新产品认证文件的编制与提交，提供认证技术支持，以及首批试产和试用阶段的技术保障；
9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求，提供专业技术支持与解决方案；
10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出，并在生产、测试、安装环节提供技术协助；
11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作；
12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升；
13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化等相关专业；
2、六年以上相关工作经验，具备三年以上项目开发实践经历；
3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能，持有中级职称，熟悉项目管理流程。
加分项
具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历，年龄要求40周岁以下，具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验
加分项
具备以下领域从业背景者优先：环保、化工、石油/石化
栏目概述
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