工作职责 1 定义整车远程控制功能的技术需求与用户交互流程，涵盖远程启动、空调调节、车门锁止等核心场景。 2 主导远程控制系统与智能座舱模块（如中控显示屏、移动应用端）、动力域控制器VCU及域控单元的协同设计与集成。 3 制定远程控制模块与云服务平台之间的通信机制及数据交换标准。 4 组织硬件、软件与测试团队推进远程控制功能的全流程验证，覆盖HIL仿真测试与实车环境测试。 5 编制系统级需求文件（FDS/FRS）和技术设计方案，确保满足信息安全与网络合规要求。 6 协助开展远程控制功能的问题排查与技术支持，保障系统稳定性与用户体验一致性。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历，电子工程、计算机科学、车辆工程、通信工程或相关领域专业背景。 工作经验： 3年以上汽车电子系统或车联网产品开发经历，具备远程控制、TBOX或相关ECU开发经验者优先；有座舱系统或动力域集成经验者更佳。 知识、技能与其他： 熟练掌握车载通信协议（如CAN/LIN/Ethernet）及无线传输技术（如4G/5G）。 了解云端接口规范（如RESTful API、MQTT），熟悉数据加密机制与OTA升级架构。 具备系统化工程思维，可独立完成技术文档撰写并推动跨部门协作项目落地。 具备优秀的沟通协调能力与系统级问题分析解决能力，能应对多域融合的技术挑战。

担任 HVB 系统工程师依据目标市场及全球规范要求，主导项目相关的合规性评估与审核工作 基于主需求统筹项目专属需求体系，完成需求的分解与分配任务 保障系统开发全流程中技术文档的一致性与追溯完整性 参与并支持系统层面的技术方案设计 任职资格 精通高压电池系统（涵盖硬件与软件）架构与原理，电子工程相关专业背景优先 掌握电子工程领域基本安全规范与操作要求 熟悉国内行业标准与法规，具备国际法规认知或出口项目经历者更受青睐 至少具备3年高压系统开发实践经验，拥有完整电池供应商工作经历者优先考虑 熟练运用PowerPoint、Excel等办公软件工具 需取得学士或以上学位证书

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

熟悉信息化，数字化，参与机房建设熟悉前端开发和后端施工

岗位职责： 1、负责燃油系统零部件的设计与开发工作 2、按时完成项目各阶段所需交付成果 3、主导整车开发过程中相关技术问题的排查与解决 4、推进零部件在成本优化与轻量化方面的改进 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，专业方向为车辆工程、动力工程、机械电子工程等相关领域； 2、具有3年以上排气系统开发或主机厂产品开发经验； 3、熟练使用catia软件进行设计工作； 4、掌握传统内燃机及混合动力汽车动力系统的原理与控制逻辑，可独立分析并处理生产与试验中的技术问题； 5、责任心强，能主动识别问题并积极寻找解决方案； 7、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识，以及问题推动与闭环管理能力；

从事风电站线路运维，有经验者优先

岗位职责： 1、主导传动系统的整体方案设计工作； 2、承担驱动轴、转向节、轮毂轴承等零部件的结构设计与理论校核； 3、编制传动系统相关技术文件，包括方案说明、SOR、DVP、OTS等交付资料； 4、参与传动系统试制过程，负责耐久测试、AUDIT评审及市场反馈问题的分析与改进。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。

风叶维修工，吃苦耐劳，有责任心

1．负责整车功能清单的更新与管理； 2．维护功能增长相关的数据表格； 3．开展功能需求的分析与功能定义工作； 4．参与功能架构的设计与开发； 5．编制系统级功能规范文档； 6．设计系统架构整体方案； 7．承担电气架构开发及相关选型任务； 8．需至少掌握某一功能域的逻辑原理； 9．工作地点为合肥，具备控制器开发、系统功能开发或电子电气架构开发经验者优先。

岗位职责： 1、承担进气与排气系统硬件的设计与开发工作； 2、开展排放法规的分析解读，并配合完成相关匹配及认证支持； 3、主导进气系统、排气系统及相关排放开发中技术问题与质量异常的闭环处理； 4、针对传统动力及混合动力车型，推进进排气系统的平台化设计与优化； 5、负责进排气系统零部件的成本控制与降本方案实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备不少于3年工作经验，专业方向为车辆工程、动力工程、机械电子工程等相关领域； 2. 拥有3年以上排气系统开发或主机厂产品开发相关经历； 3. 熟练使用catia软件进行设计工作； 4. 掌握内燃机及混动汽车动力系统的工作原理与控制逻辑，可独立分析并解决试验与生产中的技术问题； 5. 具备较强的责任意识，能主动面对问题并积极寻找解决方案； 6. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神以及问题推动与闭环管理能力；

岳集下午招聘带班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括班前检查车况和防护、班后停车并收好料具，参加班前会并明确当天任务及注意事项，与同事协作并完成交办的工作，按要求完成交办事项，按时出勤交接并配合考核。

要两个看机器的，不要经验，320一天 管吃住

淮北市杜集区招运垃圾的人带车

招打和一名，月休四天，工资面议.

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长： 每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假， 每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

去外地，维修风力发电机的扇叶

一、招聘标准主修标准：1.具有叶片维修2年以上经验，熟练错层打磨、真空灌注，袋压，会做真空包；2.具备叶片技改，补强，翻新等工作经验，有登高证。有低压电工证优先；3.能看懂简单图纸，维修前后及维修过程中拍照，并做出维修报告；4.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度。辅修标准：1.有叶片厂工作经验，具备打磨，裁布等，简单维修工作；2.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度；3.有登高证，低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系：底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪：参照现有市场用工窝工工资标准核算，主修300元/天，辅修170元/天，主修底薪为300元/天26天=7800元，辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效：指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金：指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金，奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金，辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同，。2.，出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况，不予发放工资。3.，，工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程，该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点：内蒙、山西、新疆、云南；作业期间公司包食宿。

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

岗位职责 1.负责机动车检测设备的网络系统维护与日常保养 2.负责办公区域及检测业务大厅局域网的安装、调试与运行保障 3.承担常规性的设备维护任务以及上级交办的临时性工作 任职要求 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先 2.具备1年以上局域网搭建与网络运维工作经验 3.有在机动车检测站从事过网络维护工作的人员优先考虑 福利待遇：面议 此岗位注重人才培养与发展

岗位内容: 1. 参与光伏电力系统硬件与软件控制方案的设计与实现； 2. 负责系统测试与验收工作，撰写测试文档及用户操作指南； 3. 协助开展产品质量管控，并提供售前技术支撑服务； 4. 持续优化和迭代现有系统功能与性能。 任职要求: 1. 掌握光伏发电系统基本原理，熟悉常见问题诊断与处理方式； 2. 精通至少一门编程语言，具备实际编码与调试能力； 3. 熟悉微处理器架构及嵌入式开发环境，了解常用通信接口与协议； 4. 具备较强的英语阅读、写作及交流能力。

需要自行准备交通工具（建议使用新能源汽车），因工作需前往本市及下属县区各加油站点开展运维任务，相关补助另行计算，不计入月薪，每月出站频次约为20次左右。 岗位职责： 1. 系统运行保障 负责中石化加油IC卡核心系统的运行监控、巡检及故障排查，保障加油、充值、圈存、挂失、解挂等业务持续稳定。 处理卡机联动异常、自助发卡终端故障、加油机通信问题、数据上传失败、交易延迟等现场状况。 2. 故障与问题响应 及时应对省市分公司、加油站及发卡网点反馈的系统报错、卡片无效、交易对账差异、数据缺失或重复等问题。 依据标准流程检查网络、硬件、系统、数据库及应用日志，形成完整的故障记录、处理报告与根因分析文档。 3. 版本更新与配置管理 实施IC卡系统、管控终端、卡管及零管系统程序的版本升级、补丁部署、配置调整和参数维护。 严格执行变更管理流程：测试验证、审批确认、分批上线、回滚预案，确保业务连续性不受影响。 4. 服务器与数据库维护 承担Linux/Windows服务器及数据库（Oracle/MySQL等）的日常运维工作，包括进程管理、日志审查、磁盘监控、备份与恢复操作、性能监测及基础优化。 5. 网络与安全管控 保障省—市—加油站之间的专线、VPN连接、端口及防火墙正常运行，协同排查网络丢包、延迟、中断等问题。 落实账号权限管理、日志审计、漏洞修复和安全策略配置，符合石化行业合规性要求。 6. 现场支持与技术支持 赴站或驻场处理重大故障、新站投运、系统切换及改造项目验收工作。 为加油站及发卡网点提供操作指导、问题解答及基础培训服务。 岗位要求： 1. 具备Linux基础知识、数据库原理、SQL查询能力、网络故障排查及备份恢复技能。 2. 能够接受值班安排、应急抢修任务以及市内出差至站点作业。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好沟通能力，服从石化运维考核机制与工单管理制度。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常检查、故障排查与维修工作； 2、快速响应并处理生产线设备突发问题，确保生产平稳有序进行； 3、落实预防性维护措施，提高设备运行效率及使用周期； 4、协助开展设备升级、安装调试及技术支撑相关工作； 5、完成领导安排的其他与设备管理相关的事务。 任职要求： 1、掌握机械、电气自动化等相关专业的基本理论知识； 2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点； 3、具备良好的实操能力以及问题分析与处理能力； 4、工作认真负责，具备团队合作意识，能积极配合工作调配。

要求： 1.年龄20-45岁，身体状况良好，工作认真踏实，具备较强的学习能力和责任意识，能适应现场工作环境； 2.具备机电相关基础知识，有污水处理行业工作经验者优先考虑； 工作内容： 1.负责设备的日常巡检与维护，参与设备故障维修并完善相关记录； 2.按要求完成水质日常检测，发现异常情况及时上报并采取相应处理措施；

岗位职责 1. 负责机动车检测设备的网络系统维护与日常保养 2. 负责办公区域及检测业务大厅局域网的安装、调试与运行保障 3. 承担常规性设备维护任务以及上级交办的临时性工作 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景 2. 具备1年以上局域网建设与网络运维工作经验 3. 有在机动车检测站从事过网络维护工作的人员优先考虑 福利待遇：面议 该岗位注重人才培养与发展

1.负责光伏电站的日常监控、巡检; 2.负责电站各类故障处理、抢修,保证电站正常运行; 3.负责客户反馈问题协调解决; 4.按时完成领导交给的各项临时性工作。 任职要求: 1、持有高压电工证，低压电工证和登高证; 2、体重150斤以下，不恐高; 3、熟悉高压电网管理规范和要求;熟悉后台操作系统; 4、判断分析解决问题，动手能力强，责任心强，做事细致认真; 5、有水电、风电、光伏等电厂运行维护经验者优先。

找风力发电维修工人 W93机

岗位职责： 1 气浮+QZS隔振系统方案设计：完成指标分解（含VC/PSD/传递率/稳定性/承载偏心等） 2 开展动力学建模与频率响应分析：实现共振峰识别与优化、支点布置规划、稳定边界评估 3 制定选型规范、开发计算工具、编制规格文件及验收标准（适用于桌面级平台/大尺寸台面/重载支撑场景） 岗位要求： 1 机械/结构/力学等相关专业背景，具备2–3年隔振或振动控制领域工作经验 2 掌握FRF与模态分析、PSD及1/3倍频程原理，熟悉隔振器与支座的参数化设计方法 3 熟练使用Matlab或Python，可独立完成系统建模与实验数据处理任务

1．整车功能清单的更新与管理； 2．功能增长表的维护与优化； 3．开展功能需求分析、功能开发及功能定义工作； 4．编制系统级功能规范文档； 5．设计系统架构方案； 6．负责电气架构的选型及相关开发任务；