岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行管理及隐患识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，体能达标、责任心强，具备良好的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责 1、负责机电安装施工现场的技术难题处理，以及整体工程的验收工作； 2、协助项目经理开展项目现场管理工作； 3、参与工程例会，并整理形成会议纪要； 4、协调解决现场各专业间的配合问题； 5、分解施工任务与节点安排，并实施监督落实； 6、牵头组织各类技术方案的编制工作； 7、对关键施工节点和工序留存影像记录； 8、负责施工过程中各类资料的编制与归档； 9、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有一级建造师证书者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件及Auto CAD制图工具； 3、具备三年以上化工工程或机电安装行业工作经验，有项目管理经历者优先，优秀者条件可适当放宽； 4、能够接受长期出差安排。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴

1、严格执行岗位责任制、操作规程、员工守则及客户现场各项管理规定。 2、掌握工程项目运作流程； 3、具备5-8年半导体厂务改造类工程项目的实际工作经验； 4、熟悉项目全周期管理，涵盖前期勘察、工程量测算、投标报价、采购执行、分包商协调、实施管控等环节； 5、了解建筑行业相关法律法规及规范性文件； 6、曾参与或主导机电系统（含暖通空调、给排水、消防、动力、强/弱电、水处理等）的技术方案制定、可行性研究与技术评估； 7、依据项目需求、技术标准、规范要求及预算范围，开展机电系统设计与选型计算（如管路布局、负荷核算、设备配置等）。 8、负责机电专业图纸的绘制、审查与优化（包括系统原理图、平面布置图、系统图等）及相关技术资料（技术规格书、计算说明等）编制。 9、熟练使用相关设计工具（如AutoCAD、Solidworks Electrical等）高效完成设计任务。 10、参与施工现场协调，解决本专业与其他专业间的接口与配合问题。 11、负责设备选型确认及关键技术参数审核。 12、为现场安装、调试及试运行阶段提供全面技术支持与指导，及时处理施工中出现的技术问题。 13、审查施工组织设计和专项施工技术方案，确保其符合设计意图和技术规范。 14、协调推进设计变更与工程洽商工作，保障变更流程合规且可追溯。 15、参与重要施工节点的质量检查与验收，监督工程的质量、进度与安全执行情况。 16、严格遵循现场安全管理规定，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生。 17、熟悉竣工结算资料整理及请款流程。 18、积极参与内部管理培训及外部专业技术学习，持续提升业务能力； 19、完成公司及上级安排的其他工作任务。 要求： 1、统招大专及以上学历 2、具有5-8年以上本行业相关岗位管理工作经验 3、具备较强的沟通表达能力，熟练制作PPT并能独立完成工作汇报 4、持有中级或二级建造师及以上职称 5、具备安全员B证 6、有半导体领域工程背景者优先

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

岗位职责： 1.负责风电场设备的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及风机厂家认证资质者更佳 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外轮班作业 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，保障各专业间技术方案协调一致，接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计理念。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准要求。 3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小，累计容量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队参与客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算，参与答疑、述标和技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等），参与公司技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域，并具备对其他机电系统的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主、造价咨询单位及施工单位进行技术沟通与协商，具备良好的书面与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉主流机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。

从事风电站线路运维，有经验者优先

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

工作职责 1. 统筹风电场日常运维的现场管理工作，严格执行设备巡检、运行监控及标准化操作流程，确保机组安全稳定运行。 2. 牵头开展设备故障的应急处理，组织技术力量进行故障诊断、维修实施与系统恢复，有效缩短停机周期。 3. 监督作业人员的安全行为与操作规范执行情况，定期开展安全教育和应急演练，落实各项安全生产责任制度。 4. 负责运维过程中各类数据的采集、整理与分析，编制设备运行报告，为运维方案优化提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上风电运维现场实操经验，熟练掌握主流机型（如金风、远景等）的结构原理及维护流程。 3. 熟悉电气装置、液压系统及控制系统的常见问题处理，具备独立完成一般性故障维修的能力。 4. 持有高压电工证、登高作业证等有效资格证书，了解风电领域相关安全管理规定。 5. 具备较强的团队协调能力和突发事件应对能力，能够适应轮班工作安排。

1、负责厂区设备的正常运行及日常维护保养工作 2、按时完成机械运转相关数据记录与系统填报 3、具备吃苦耐劳精神，能够积极配合并执行工作安排 4、学历要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 5、本岗位需驻场作业 6、实行白班与夜班轮班制

华松兰墅颐景物业服务有限公司特招聘1、保洁2名：要求：1、45岁左右身体健康条件优秀者可适当放宽年龄限制时间：7：30-11:30，下午14:00到17:30，月休四天薪资：面议。工作地址：华松兰墅颐景面试地址：华松兰墅颐景（桓谭公园西门对面）联系人电话：

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

钱营孜煤矿招聘井下开挖机驾驶员两名。工作时间为每天十小时，薪资为每天400元，提供食宿。岗位职责包括：1.负责带班、顶班，能派活、能交底。2.对油耗、台时心中有数，不浪费。3.离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。4.多台挖机一起作业时需听从指挥、不抢活。5.配合审验、备案、复审等相关工作。6.按图纸和交底要求施工到位，不跑偏。

测量员工作地址:淮北天盛地理信息有限公司4500-6500元/月

招聘A2驾驶员3名，有开过直顶后翻经验的优先录用，韩村附近倒短，工资按趟，每月10号准时发工资，提供住宿，开油车随时上车，有想干的打电话

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

工作内容 1. 负责电气工程类产品的制造、装配及检验相关操作； 2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能够适应岗位工作要求； 2. 工作态度认真，能胜任电气技术岗位的各项任务； 3. 具备分析和处理实际问题的能力。

需具备一定管理能力，担任组长并依据工艺标准开展生产作业 根据上级安排，保质保量完成每日及每月生产任务

岗位内容: 1. 参与光伏电力系统硬件与软件控制方案的设计与开发工作； 2. 负责系统测试与验收流程，撰写相关测试文档及用户操作手册； 3. 协助开展产品质量管控，并提供售前阶段的技术支持服务； 4. 持续优化和迭代现有系统功能与性能。 任职要求: 1. 熟悉光伏发电系统的基本运行原理及典型故障的应对措施； 2. 精通至少一门编程语言，具备实际的编码与调试能力； 3. 掌握微处理器架构与嵌入式系统知识，了解常用通信接口及相关协议； 4. 具备较强的英语阅读、写作及交流能力。

需具备一定管理经验的组长，依据工艺标准开展生产作业 根据主管安排，准时保质保量完成每日每月生产任务

1，负责电气设备的日常巡检与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通PLC编程及相关自动化软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，大专及以上学历要求。

对工厂有经验的机电工（有证） 工资5500-6000

配电柜、控制柜、DCS、二次接线

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.根据行业标准和安全规范，完成电气系统的验收测试与文档归档工作 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气设计软件及自动化控制原理 2.能独立完成电气图纸设计和现场调试工作，具备良好的问题分析与解决能力 3.具有较强的责任心和团队协作意识，能够适应短期出差或现场作业需求 4.有相关行业项目经验者优先，学历和工作经验不限，欢迎优秀人才加入

1，负责电气设备的日常检测与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通自动化PLC编程软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上。

要求： 1.年龄20-40岁，能适应出差安排； 2.身体状况良好，工作踏实认真，具备较强的学习能力，对岗位有热情； 3.具备责任感，拥有良好的职业操守，团队协作能力强，沟通顺畅； 4.无惧高处作业，能承受一定工作强度； 5.熟悉水电基础知识，动手操作能力突出； 6.持有电工证或具备水电维修、设备安装相关经验者优先录用； 工作内容： 负责污水处理站点设备的安装及调试工作。 综合薪资：4000-8000元不等