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岗位职责： 1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作，编制设备保养方案，落实预防性维护措施，及时处理设备突发故障，保障产线稳定运转。 2、参与设备升级与技术改进工作，针对设备优化提出可行性建议，协助拟定更新改造方案并推进实施。 3、按时完成上级交办的其他相关工作。 4、具备较强的责任意识，工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协调能力。

工作内容 1.掌握摄像机、交换机等弱电设备的工作原理； 2.熟悉监控、通信、收费三大系统的运行机制； 3.承担机电类设备的日常检测与故障处理工作； 任职要求 1.具有设备维护及保养的实际操作经验； 2.了解电气安装工程的基本技术规范； 3.持有大专或以上学历； 4.工作年限不少于3年

1. 根据电气原理图接线、制作电路，动手能力强，具备电气相关经验。 2. 阅读简单机械零件图。 3. 常见

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助运行设备等作业。 2、按要求参与企业组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场轮休，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，完成安全隐患识别与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期驻外工作模式，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间安排现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

【岗位要求】 1. 持有低压电工证、登高证（需要具备处理电故障及房屋漏水修缮能力）。 2. 有自有车辆。 3. 年纪45岁以下。 4. 有一定户用光伏运维经验。 5. 接受驻点地市。

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1. 对设备进行改善性设计及维护； 2. 安装、调试、维护设备； 3. 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4. 会CAD制图； 5. 标准文件制作。 【福利待遇】 1. 年终奖； 2. 享有国家法定假日福利； 3. 满一年享受年休假； 4. 年度免费体检； 5. 餐补。

现招聘带班人员，由他人，有意者请自行联系。岗位职责：1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利衔接。2. 在高压线、管线附近作业时，需注意安全距离，主动规避风险。3. 进行打锤、破碎作业时，注意盲区，避免伤及人员或车辆。4. 日常检查履带、链轨等部件，发现问题及时上报。5. 与铲车、自卸车协同作业时，保持礼让，不抢道、不阻挡。

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【镇江华江油气招聘·2026年第二批】 岗位：钻井工 / 电气工程师 地点：江苏区域为主，可统筹调剂至西南等工区 模式：上3个月休1个月 实得收入：钻井工8万+/年；电气工程师10万+/年 福利：缴纳五险一金（镇江）、包食宿、节日福利、年度体检等 晋升：钻井工→副司钻→司钻→副队长→队长；电气工程师→副队长→队长 条件：员工，18—40周岁，高中/技校及以上学历，身体健康，详细见招聘公告 报名截止：暂定11月10日，招满即止 详情/报名：孙经理（0511-、） 欢迎转发推荐，非诚勿扰！

新厂开招大量要人！285一天！！！ 新厂开招大量要人！285一天！！！ 新厂开招大量要人！285一天！！！ [工作内容]：生产奇瑞新能源汽车线束、车门、气囊，入职有老员工一对一教的，工作简单易学，带薪培训，包吃包住！不穿无尘服，不看显微镜。 [薪资待遇]：286一天，月8000左右，吃住不花钱 [上班时间]：早8晚8，吃饭加休息2小时，一天工作10小时。 [吃住情况]：免费住宿、6-8人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间,空调，学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿！ 入职当天统一发饭卡，刷卡吃饭，一日三餐随便吃，水果、酸奶管够，不扣钱，吃多少打多少！ [招聘要求]： 1、年龄18-40周岁，（以身份证上为准） 2、身体健康，无传染性疾病，身体无钢钉、钢板！ 3、学历不限，会写自己名字就可以。 优势1：上班可以带手机，不穿无尘服、不过安检门，缴纳五险一金，福利待遇好。 优势2：吃饭免费，刷卡吃饭 优势3：住宿6-8，独立卫浴、空调、洗衣机都有 优势4：当天过来当天安排住宿，0入职！！！

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1，负责电气设备的日常检测与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通自动化PLC编程软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上。

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户用光伏踏勘设计

1，负责电气设备的日常巡检与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通PLC编程及相关自动化软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，大专及以上学历要求。

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需具备一定管理能力，担任组长并依据工艺标准开展生产作业 根据上级安排，保质保量完成每日及每月生产任务

1、负责场区水、电、网、料、气等设备的日常巡检、维护及故障排查处理，确保生产运行稳定； 2、负责场区智能化设备（环控、饲喂、除臭等系统）的安装调试、日常保养与维修维护工作； 3、具备快速响应突发故障的能力，能够及时制定应急措施并有效解决现场问题。

要求： 1.年龄20-40岁，能适应出差安排； 2.身体状况良好，工作踏实认真，具备较强的学习能力，对岗位有热情； 3.具备责任感，拥有良好的职业操守，团队协作能力强，沟通顺畅； 4.无惧高处作业，能承受一定工作强度； 5.熟悉水电基础知识，动手操作能力突出； 6.持有电工证或具备水电维修、设备安装相关经验者优先录用； 工作内容： 负责污水处理站点设备的安装及调试工作。 综合薪资：4000-8000元不等

对工厂有经验的机电工（有证） 工资5500-6000

PS：投递前请仔细查看（12小时，有夜班；工作期间会进行手机管控）请勿乱投递 岗位概述： 负责厂区电力设备的运行、维护。 【岗位职责】 1. 跟进新建厂房的电力系统安装工程，熟悉现场情况； 2. 负责厂区变配电设备及一般电力设施日常点检、运行； 3. 负责对电力系统异常原因进行分析，制定预防措施； 4. 负责电力设备进行6S管理，确保设备稳定、人员安全； 5. 协同班组完成电力设备月度、年度

职位描述： 1. 电气设备维护与检修：负责公司各类电气设施，如变压器、高低压开关柜、电机、配电箱等的日常巡检、保养及故障处理。制定科学合理的维护方案，定期监测设备运行参数，包括温度、声响、电流、电压等，及时识别潜在隐患。在发生故障时，快速定位问题并利用专业工具和技术实施维修，保障设备高效恢复运行，最大限度降低对生产流程的影响。 2. 电气系统安装与调试：参与新装电气设备的现场安装与调试任务，依据电气设计图纸和技术规范，完成设备定位、线路敷设、接线连接等工作。施工过程中严格执行电气安装标准和安全作业规程，确保工艺质量达标。安装结束后开展系统性调试，检测绝缘电阻、接地电阻、耐压性能等关键指标，保证电气系统稳定可靠投入运行。 3. 电气设计与优化：配合电气工程师完成基础性电气设计工作，如绘制电气原理图、接线图和布局图等。结合生产工艺需求和设备实际运行情况，提出合理化改进措施，例如优化控制回路、增强保护机制、提升能效水平等。参与技术升级改造项目，提供现场技术支持与操作指导，保障项目按计划顺利推进。 4. 电气安全管理：参与建立和完善企业电气安全管理制度与操作规范，组织员工开展电气安全培训，提升全员安全意识与操作能力。定期排查电气设施及作业环境中的安全隐患，落实整改措施，确保设备运行安全与人员作业安全。参与电气事故的调查分析，提出整改建议并制定预防策略，杜绝同类事件重复发生。 5. 技术资料管理：负责收集、归档和管理电气设备相关技术文件，包括产品说明书、图纸资料、维修记录、检测报告等。建立完整的设备技术档案，详细记录设备从采购、安装、调试到后期维护维修的全过程信息，便于追溯与管理。持续更新资料内容，确保技术文档的准确性与完整性。 职位要求： 1. 专业知识：具备电气工程及其自动化、电气技术、电力系统等相关专业背景，掌握电气设备的基本原理、结构特点及性能参数；熟悉电气控制、电力电子、电机拖动等核心技术；了解国家电气安全相关法规与行业标准。 2. 技能水平：熟练操作电气绘图软件，能够独立识图与制图；掌握常用电气检测仪器和工具的使用方法；具备基本PLC编程能力，可实现简单逻辑控制程序编写；熟悉电气设备的安装、调试与维修流程； 3. 经验背景：具有制造业或电力领域电气设备运维、项目执行经验者优先考虑。 4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能与电气工程师、维修人员、生产操作员等多方协同工作。能够清晰传递技术要求与安全规范，指导现场人员正确操作电气设备，同时积极听取一线反馈，持续优化技术方案与作业流程。 5. 责任心与学习能力：工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力和职业素养。拥有良好的自主学习能力，愿意持续学习新技术、新知识，关注电气行业发展趋势，主动适应岗位变化与技术升级需求。