
光伏运维工程师
7-8千/月
风电运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】
1. 负责光伏电站的日常巡检与维护,确保设备正常运行,及时发现并处理潜在问题。
2. 针对客户反馈的光伏系统故障,迅速响应并进行现场排查,准确诊断问题根源,提出有效解决方案并实施修复。
3. 定期对光伏设备进行性能检测与数据分析,依据结果制定优化措施,提高发电效率和系统稳定性。
4. 协助完成光伏项目的巡检和验收工作,确保项目符合相关标准和客户要求。
5. 与客户保持良好沟通,提供专业的技术咨询和培训,提升客户对光伏系统的认知和使用能力。
6. 负责运维工具和设备的管理与维护,确保其处于良好状态。
【岗位要求】
1. 具有光伏售后运维工作经验优先,熟悉光伏系统的工作原理和设备结构。
2. 持有电工证、登高证等相关资格证书,具备实际操作技能优先。
3. 具备较强的故障诊断和问题解决能力,能够独立处理复杂的技术问题。
4. 有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的合作关系。
5. 工作认真负责,能适应户外工作环境。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2. 按照国家规定缴纳五险;
3. 提供专业的技能培训和职业发展机会;
工作地点: 安徽省阜阳市界首市
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
新能源风电运维工程师
7千-1.4万/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作,严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验,提前排查潜在设备隐患,保障机组稳定运行。
2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置,快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因,制定针对性修复方案,最大限度缩短故障停机时长,提升机组可利用率。
3. 完整记录运维作业全流程数据,整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录,定期梳理设备运行共性问题,...
新能源维修工程师---接受无经验
6-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-8000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
风电运维工程师
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机电类专业无光伏运维细分要求
1、职位信息
职位名称:能源电站运维人员
工作内容:主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报,记录运行参数和巡检日志,发现、填报、验收缺陷,配合检修结束后的验收工作,监视设备运行状态、调整运行系统参数,电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令
工作要求:18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好
2、晋升空间:副值、主值、值长、站长
普通人员起步综合薪资5000-6000,六险一金
副值:薪资6000到7000,六险一金
主值:薪资7000以上,六险一金
值长:薪资1.3W左右,六险一金
站长:薪资2W左右,六险一金
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,长白班,连上20天休8天。法定节假日,三倍薪资,加班双倍薪资。
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
360-420元/天
工厂焊工餐补包住加班补贴五险五险一金20人以上月结
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贴砖11-20人
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工长/工程师工地力工泥瓦工
辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名,要求有自建房经验,组织能力强,技术全面,会放线,具备沟通能力。
招聘农村自建房工长两名,要求有自建房经验,组织能力强,技术全面,会放线,具备沟通能力。
招聘力工、瓦工、代工若干名,要求技术水平高。
工长电工电气工低压电
现场服务工程师岗位,工作地址为黑龙江省、吉林省、辽宁省,根据户口所在地就近分配。入职即缴纳五险一金。无维修基础者底薪4000元,每月另有800元宿舍补助、800元油补、现场维修奖金及各种福利待遇。有维修经验者底薪7000元,其他待遇相同。入职后先到企业总部带薪培训约两个月后上岗。新手工作六个月后平均工资10000元以上。维修成手入职工资即10000元左右,月薪均在15000元以上。
该岗位为汽车售后维修跟踪服务,无需坐班,在家即可,以接到维修电话为准,随时需要到服务现场,做好企业产品现场服务。新人面试入职后到三一重工长沙总部带薪培训三个月,后分配到所在省份范围内的城市,工作地点不固定,因工作现场跟随车辆服务,车辆在哪里发生故障,工作人员就需要服务到哪里。
应届生要求车辆、机械、电气等工科或汽车相关专业,全日制统招大专或全日制本科学历。社招生要求有3-6年车辆维修经验,必须持有低压电工证和驾驶证,大专以上学历。
【社招】电气工程师/电气技术员(A88332)
9千-1.2万/月
电气工程师经验不限本科控制柜变频器电机
职位描述:
1. 电气设备维护与检修:负责公司各类电气设施,如变压器、高低压开关柜、电机、配电箱等的日常巡检、保养及故障处理。制定科学合理的维护方案,定期监测设备运行参数,包括温度、声响、电流、电压等,及时识别潜在隐患。在发生故障时,快速定位问题并利用专业工具和技术实施维修,保障设备高效恢复运行,最大限度降低对生产流程的影响。
2. 电气系统安装与调试:参与新装电气设备的现场安装与调试任务,依据电气设计图纸和技术规范,完成设备定位、线路敷设、接线连接等工作。施工过程中严格执行电气安装标准和安全作业规程,确保工艺质量达标。安装结束后开展系统性调试,检测绝缘电阻、接地电阻、耐压性能等关键指标,保证电气系统稳定可靠投入运行。
3. 电气设计与优化:配合电气工程师完成基础性电气设计工作,如绘制电气原理图、接线图和布局图等。结合生产工艺需求和设备实际运行情况,提出合理化改进措施,例如优化控制回路、增强保护机制、提升能效水平等。参与技术升级改造项目,提供现场技术支持与操作指导,保障项目按计划顺利推进。
4. 电气安全管理:参与建立和完善企业电气安全管理制度与操作规范,组织员工开展电气安全培训,提升全员安全意识与操作能力。定期排查电气设施及作业环境中的安全隐患,落实整改措施,确保设备运行安全与人员作业安全。参与电气事故的调查分析,提出整改建议并制定预防策略,杜绝同类事件重复发生。
5. 技术资料管理:负责收集、归档和管理电气设备相关技术文件,包括产品说明书、图纸资料、维修记录、检测报告等。建立完整的设备技术档案,详细记录设备从采购、安装、调试到后期维护维修的全过程信息,便于追溯与管理。持续更新资料内容,确保技术文档的准确性与完整性。
职位要求:
1. 专业知识:具备电气工程及其自动化、电气技术、电力系统等相关专业背景,掌握电气设备的基本原理、结构特点及性能参数;熟悉电气控制、电力电子、电机拖动等核心技术;了解国家电气安全相关法规与行业标准。
2. 技能水平:熟练操作电气绘图软件,能够独立识图与制图;掌握常用电气检测仪器和工具的使用方法;具备基本PLC编程能力,可实现简单逻辑控制程序编写;熟悉电气设备的安装、调试与维修流程;
3. 经验背景:具有制造业或电力领域电气设备运维、项目执行经验者优先考虑。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能与电气工程师、维修人员、生产操作员等多方协同工作。能够清晰传递技术要求与安全规范,指导现场人员正确操作电气设备,同时积极听取一线反馈,持续优化技术方案与作业流程。
5. 责任心与学习能力:工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行力和职业素养。拥有良好的自主学习能力,愿意持续学习新技术、新知识,关注电气行业发展趋势,主动适应岗位变化与技术升级需求。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养
1. 自动化控制系统维护与优化
系统维护:负责轧机二级系统(过程控制级)及基础自动化系统的日常维护,涵盖PLC(可编程逻辑控制器)、变频器、传感器等核心部件的运行监控与持续优化。
精度控制:重点推进AGC(厚度自动控制)与AVC(板形自动控制)系统的性能提升,通过调节电气参数增强轧机自动化控制精度,解决诸如厚度检测传感器漂移、速度异常波动等关键技术难题。
程序管理:承担轧机一、二级系统程序的维护、归档、优化及备份工作,保障软件平台稳定可靠运行。
2. 设备运维与故障诊断
保障设备高效、安全运转,降低非计划性停机频率。
故障处理:及时响应电气设备突发故障,开展诊断分析,定位根本原因并实施有效对策,尤其针对PLC程序异常、传动系统失效等复杂问题进行攻关。
预防性维护:制定并落实设备点检规范、周期性检修计划(如周检、月检)及维修技术标准,组织执行设备日常保养作业。
备件管理:统计、申报并跟进电气类备品备件需求,构建科学库存机制,确保关键元器件供应及时。
3. 技术改造与项目管理
根据设备服役状态或工艺升级需求,实施电气系统的更新改造。
方案制定:编制和审核设备技改技术方案,参与或牵头开展改造项目,例如围绕节能降耗、效率提升目标优化电气控制系统。
项目实施:统筹协调跨部门资源,主导新设备的安装、调试与验收流程,确保技术改造成果达成预定指标。
4. 技术文档与培训管理
推动技术经验固化与团队能力提升。
规程编制:起草和修订电气设备的检修规程、安全操作规程、点检表及相关技术资料。
技能培训:面向现场操作与维修人员开展技术指导与培训,讲授设备正确使用方法及安全防护要点,强化团队故障预判与应对能力。
数据分析:收集整理设备运行数据,定期形成运行分析报告,统计月度关键指标(如电耗、故障率),提出可行性改进建议。
5. 安全管理与制度执行
安全监督:严格执行电气安全作业规范及职业健康管理制度,排查设备安全隐患,提出整改建议,保障生产系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 熟练掌握西门子、ABB等主流PLC及变频器的编程与调试技术。
2. 具备铝压延工艺基础知识,拥有5年以上铝加工行业相关工作经验者优先。
【26届校招】电气工程师(A189331)
8千-1.3万/月
电气工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养设计自动化设计PLC设计电路设计控制柜电机控制器
职位描述:
1. 配合开展电气设备的设计、研发及调试任务。
2. 参与设备维护方案的制定,并协同落实维护作业。
3. 协同处理生产过程中出现的电气技术故障,保障设备稳定运转。
4. 参与编制设备操作说明与维护文档。
5. 协助开展设备性能测试及优化改进工作。
职位要求:
1. 具有良好的职业操守和责任意识,工作严谨细致;
2. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电机与电器等相关专业优先考虑;
3. 熟练掌握常用办公软件操作。
电气工程师
5-7千/月
电气工程师1-3年本科
工作内容
1. 负责电气工程类产品的制造、装配及检验相关操作;
2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质稳定。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能够适应岗位工作要求;
2. 工作态度认真,能胜任电气技术岗位的各项任务;
3. 具备分析和处理实际问题的能力。
水电安装工程师
7-9千/月
水电工程师经验不限学历不限低压电工证
1、负责场区水、电、网、料、气等设备的日常巡检、维护及故障排查处理,确保生产运行稳定;
2、负责场区智能化设备(环控、饲喂、除臭等系统)的安装调试、日常保养与维修维护工作;
3、具备快速响应突发故障的能力,能够及时制定应急措施并有效解决现场问题。
设备维护技术员
4-6千/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备电气设备机电设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常检查、故障排查与维修工作;
2、快速响应并处理生产线设备突发问题,确保生产平稳有序进行;
3、落实预防性维护措施,提高设备运行效率及使用周期;
4、协助开展设备升级、安装调试及技术支撑相关工作;
5、完成领导安排的其他与设备管理相关的事务。
任职要求:
1、掌握机械、电气自动化等相关专业的基本理论知识;
2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点;
3、具备良好的实操能力以及问题分析与处理能力;
4、工作认真负责,具备团队合作意识,能积极配合工作调配。
持高压电工证,高处作业证,低压电工证
6-8千/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
从事风电站线路运维,有经验者优先
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栏目概述
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