岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行管理及隐患识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，体能达标、责任心强，具备良好的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1、勘察现场——进行测绘，开展技术交流及方案研讨。 2、制定方案——绘制二维、三维图纸，与客户沟通确认方案的可行性。 3、编制预算——可承担钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算工作。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节，保障施工质量达标。 5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练操作CAD、CATIA、SW软件，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经验者优先考虑。 3、具备一定机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化。 4、具有良好的团队合作意识，能主动与相关部门协作，推动项目顺利进行。 5、具备较强的沟通能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和。 6、公司提供食宿

岗位职责： 1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作，编制设备保养方案，落实预防性维护措施，及时处理设备突发故障，保障产线稳定运转。 2、参与设备升级与技术改进工作，针对设备优化提出可行性建议，协助拟定更新改造方案并推进实施。 3、按时完成上级交办的其他相关工作。 4、具备较强的责任意识，工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协调能力。

关键问题搞清楚在了解别的， 必须有高处作业证， 必须有高处作业证， 必须有高处作业证 本职业常年在外地。常年在外地，常年在外地。不能接受的不要往下看了。 （维修辅助）负责整理工具，材料，保证项目正常进行。不能因为辅助材料和工具延误项目进展。辅助现场最好事前准备和时候收尾工作。6000---9000 （带队）负责拍照上传，汇报每日进展。文件报告整理。积极配合现场人员和后台技术人员，及时沟通。服从管理。 （维修师傅）看懂方案并根据方案和后台技术人员指示完成日常工作。积极和上级汇报现场工作，及时沟通，服从管理。11000---18000

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改，建立并完善风机档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

对工厂有经验的机电工（有证） 工资5500-6000

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

四马路山水文园碳锅烧烤店招聘收银员工资3500-4000后厨划单员工资3000-3500(工作时间下午三点半到12点)有工作经验者优先。欢迎您的加入。下午两点以后打电话

华松时代缺保洁一名，工资1200，活好干，不拖欠工资，到月就发！不耽误接送孩子。

打磨工工作地址:淮北市鑫鑫轻钢建材有限公司150/天

谁的小挖空闲给我联系在四铺

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风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

诚招主修 （能看图纸按流程规范施工，技能内容包括但不限于 挫层，打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 ）辅修， 小白，可以接受带团队过来，身体健康，无不良疾病，证件最低要求 高空证。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

专业维修叶片，需要两个班组人员，服从安排

需具备一定管理能力，担任组长并依据工艺标准开展生产作业 根据上级安排，保质保量完成每日及每月生产任务

工作内容 1.负责电气工程类产品的制造、装配及检验相关操作； 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质稳定。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.作风严谨，能胜任电气技术岗位的各项工作任务； 3.具有较强的故障分析与处理能力。

工作内容 1. 负责电气工程类产品的制造、装配及检验相关操作； 2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能够适应岗位工作要求； 2. 工作态度认真，能胜任电气技术岗位的各项任务； 3. 具备分析和处理实际问题的能力。

1，负责电气设备的日常检测与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通自动化PLC编程软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上。

要求： 1.年龄20-40岁，能适应出差安排； 2.身体状况良好，工作踏实认真，具备较强的学习能力，对岗位有热情； 3.具备责任感，拥有良好的职业操守，团队协作能力强，沟通顺畅； 4.无惧高处作业，能承受一定工作强度； 5.熟悉水电基础知识，动手操作能力突出； 6.持有电工证或具备水电维修、设备安装相关经验者优先录用； 工作内容： 负责污水处理站点设备的安装及调试工作。 综合薪资：4000-8000元不等

工作内容 1.掌握摄像机、交换机等弱电设备的工作原理； 2.熟悉监控、通信、收费三大系统的运行机制； 3.承担机电类设备的日常检测与故障处理工作； 任职要求 1.具有设备维护及保养的实际操作经验； 2.了解电气安装工程的基本技术规范； 3.持有大专或以上学历； 4.工作年限不少于3年

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范 5.跟踪行业新技术发展，推动现有产品技术升级与创新 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气标准与规范 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作 4.有制造业、自动化集成或工程项目经验者优先考虑 5.学历不限，电气、自动化及相关专业背景者优先

电气仪表指导接线、变频器、dcs控制系统调式，相关经验者优先

需具备一定管理经验的组长，依据工艺标准开展生产作业 根据主管安排，准时保质保量完成每日每月生产任务

1，负责电气设备的日常巡检与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通PLC编程及相关自动化软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，大专及以上学历要求。