岗位职责： 1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作； 3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定； 6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读与应用产品相关技术标准； 9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力；具备优良的职业操守；责任心强，目标明确，时间意识强； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施

一、岗位主要职责： 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定，推动企业在技术创新领域实现关键突破； 2、统筹研发项目的规划与执行，科学配置项目资源，编制详尽的项目实施方案及进度安排； 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势，牵头开展技术探索与创新实践； 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合，推动研发成果高效落地与实际应用； 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作； 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系，涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理； 7、根据国家及行业相关政策，结合企业运营实际，主导技术研发类项目的申报工作（如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等）； 8、持续追踪政策导向与行业信息，汇总整理项目申报及相关批复文件资料，为项目申报提供数据支持； 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯，保持与内外相关部门的有效沟通与协作； 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，抗压能力突出，富有创新精神和学习意识，具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力，具有较强的团队合作意识； 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程（从项目立项至量产阶段）及生产工艺，有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验； 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验，3年以上项目申报实操经历，2年以上团队管理经验，具备湿法冶炼行业从业背景者优先。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场问题的闭环处理，统筹调试进度，协同完成生产工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，针对设备运行效能与协同作业质量提出改进方案。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。 了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能独立操作四大家族中两款机器人以及埃斯顿机器人。

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出建议，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性审查意见及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关的工艺指导文件，审核试产阶段的BOM信息； 4、监控新产品试产流程，识别潜在问题并推动解决落实； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先； 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺，熟悉PCBA生产全流程； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识； 4、工作态度认真细致，踏实肯干，能承受工作压力并接受出差安排。

岗位要求： 1. 开展客户需求调研工作，深入了解客户实际应用需求。 2. 编制所负责项目的《技术调研报告》，提交上级审批；撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。 3. 推动所辖项目立项进程，组织技术专家评审会议，形成会议纪要，并编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。 4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展，及时向相关部门反馈实施情况。 5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。 6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。 7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。 9. 负责所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。 10. 组织所负责项目的市场推广活动，参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。 11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位安全责任主体，落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具有良好的团队协作意识，适应能力强，沟通顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识

协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略； 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性； 深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件； 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行； 负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化； 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。

岗位职责： 1、学习研发相关知识，配合完成设计与试验任务，参与多部门协同合作 2、提升研发技术能力，协助推动项目进程，通过沟通协调确保工作顺利实施 3、积累专业技术储备，支持产品设计与测试工作，联合各方共同达成研发目标 任职要求： 1、26届硕士学历，计算机、电子信息、通信工程等相关专业 2、具备基本专业技能，有良好的学习能力与团队合作意识 3、了解CAD及Catia等软件操作

岗位职责： 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品的优化改进工作； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并实施产品实现全流程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发工作，编制相关输出文件（包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计等相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系要求； 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良记录，服从管理，适应流水线或计件制工作节奏 5.接受岗前培训，愿意长期稳定发展

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来上海跑车的联系

1.郑州双汇、顺丰等上市企业工厂民生物资，往各个地级市做冷藏专线运输！ 2.固定往返！不装不卸！全程高速！ 3.货源充足稳定！一个月最低保障26天活，按公里算运费，多劳多得！ 4.一手货源方，签货源保障合同，不收取任何费用！ 5.有意向可到公司去工厂实地考察货源！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，结合用户体验与业务目标提出设计解决方案 3. 制定并维护UI设计规范，统一视觉语言与交互逻辑，提升产品一致性 4. 与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续优化设计流程与产出效率 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和图标绘制功底 3. 理解基础前端知识（HTML/CSS/响应式原理），能与开发高效沟通 4. 作品集需体现完整项目流程与设计思考，含用户研究、迭代优化案例 5.学习能力强，注重细节，具备跨团队协作意识和责任心

工作职责： 完成公司产品在Web端及小程序的UI视觉设计，涵盖界面布局、图标创作与视觉元素优化，参与产品交互逻辑设计。 参与产品需求研讨，主导B端产品从需求梳理、原型构思到高保真设计及多终端适配的完整设计流程。 深入理解产品设计方法论，能够独立输出高质量的高保真视觉设计方案。 协同团队制定并维护UI设计规范，系统化整理设计资源，确保设计文档的清晰与可追溯性。 具有手工绘画及动漫设计经验者优先。 【任职要求】 学历与专业： 大专及以上学历，美术、设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先； 配合产品团队开展设计还原检查，保障设计方案精准落地，并依据反馈持续优化设计细节。 软件基础： 熟练使用 Figma、Sketch、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 等主流设计软件； 掌握 Figma 的自动布局（Auto Layout）、响应式约束（Constraints）及组件化（Component）设计能力； 审美与热情： 具备扎实的审美素养与色彩把控能力，对UI/UX设计充满热忱； 热爱创意工作，有志于在设计领域深耕并不断提升专业能力； 待遇 周末双休 享受国家法定节假日 可持续的成长空间

核心职责： 1.小程序界面视觉设计： 负责公司自研接单小程序（用户端、师傅端、后台端）的UI界面迭代设计，包括图标、按钮、首页排版、活动弹窗等，提升用户体验与转化率。 2.运营活动视觉设计： 配合运营部门，设计线上营销活动页面（如：换季清洗节、空调维修特惠）、H5海报，公众号配图等，用于社群裂变。 3.线下物料设计： 设计师傅端使用的工服标识、清洗保养贴纸、服务验收单、地推传单、社区电梯海报等，确保品牌视觉统一（建议包含“已消毒”等信任标签设计）。 4.品牌形象维护： 负责公司官网、招聘海报、朋友圈宣传素材的更新，建立并维护品牌VI规范。 5.简单视频处理： 偶尔协助剪辑师傅清洗/维修前后的对比展示短视频（用于小程序案例展示）。 6.统筹商城、美团、大众点评、抖音等多平台线上团购项目，负责商品主图制作、详情页设计及视觉优化，提升线上团购转化效果。 7.设计素材整理，文件分类归档，优化常用设计模板。 8.交互协作： 与运营部、技术部负责人紧密配合，确保设计稿在自研小程序中的高保真还原。 任职要求： 1.经验与作品： 1-3年美工/UI设计经验，需附带作品集（如有生活服务类、电商类小程序设计案例者优先）。 2.软件技能：精通Photoshop、Illustrator，具备扎实的UI设计功底；熟悉Figma、Sketch或MasterGo等协作工具者优先；懂基础的切图标注以配合开发；掌握AI设计工具（如Midjourney、Stable Diffusion等），能运用AI辅助UI设计、提升设计效率，具备AI与UI结合的实操能力。 3.审美与风格： 擅长扁平化、简洁干净、有亲和力的设计风格（符合家电清洗的“洁净”感），对排版间距、色彩心理学（如信任感、紧迫感）有把控力。 4.用户思维： 理解师傅端（接单员）使用场景：图标需识别度高、按钮大且易点按；理解用户端（一般业主）心理：突出“安全、快速、明码标价”。 5.会使用 After Effects 或 Premiere 做动效/剪辑。 6.了解家政服务行业（知道波轮洗衣机和滚筒洗衣机拆洗的卖点差异）。 7.简单的手绘插画（用于制作维修小贴士插图）。 8.审美在线，理解能力强，沟通顺畅，执行力强，能接受临时设计需求。 综合薪资：4—5K + 五险 + 年度奖金 + 13 薪 员工保障：公司为员工提供工作午餐、晚餐，发放住房补贴，完善员工福利保障体系。 周内双休

合作方式： 项目制 · 远程办公 · 企微沟通 · 岗位职责： 1.负责Web端、移动端产品的界面设计（UI设计） 2.参与产品需求讨论，输出用户流程图、线框图、原型图（UX设计） 3.制定设计规范（Design System），确保产品视觉一致性 4.配合开发团队进行设计还原走查，确保落地效果 根据数据和用户反馈持续优化设计方案 任职要求 1.3年以上UI/UX设计经验，有完整的产品设计方案案例 2.精通 Figma/Sketch/Adobe XD 等设计工具 3.熟悉移动端和Web端设计规范（iOS Human Interface、Material Design） 4.具备用户思维，能站在用户体验角度思考问题 5.良好的沟通能力，能清晰表达设计思路 加分项： 1.有 App、B端产品/SaaS 产品设计经验 2. 熟悉海外设计风格，能设计海外软件（英语可以借助AI） 合作详情： 1.结算方式：，每周五确认本周完成工作量，当周内打款 2.远程协作：通过企业微信沟通，使用 Figma 在线协作评审 3.交付标准：每个里程碑节点需企微确认验收后，启动流程 4.知识产权：交付物版权归发包方所有，外包方不得复用或二次出售

简历提交时，需附带作品集（需重点展示B端设计作品及商业化产品设计案例，可增加部分移动端、Web端与可视化大屏相关设计） 【岗位职责】 1. 负责B端产品设计工作，涵盖业务需求解读、用户研究、交互设计、视觉设计及设计规范优化，覆盖可视化大屏、Web端、iOS/Android移动端；结合商业化产品目标与用户痛点，输出兼具业务价值与优质体验的设计方案，并推动方案落地。 2. 主导设计规范的完善与迭代，基于Web、iOS、Android官方设计规则，构建可持续化的设计准则，保障多端产品设计一致性；独立完成设计落地方案后，组织效果验证与复盘，持续优化产品用户体验。 3. 深度参与需求对接全流程，从设计视角提出专业建议，快速理解业务逻辑与用户需求；跟进设计方案从原型开发到研发落地、上线走查的全过程，确保最终设计质量符合像素级完美标准，对设计成果负责。 加分项： 1. 有大型B端商业化产品从0到1设计落地经验。 2. 具备可视化大屏专项设计经验或移动端深度优化案例。 1. 设计类相关专业，5年以上B端设计经验，具备成功商业化产品的项目经验。 2. 精通交互和视觉设计软件，熟练使用Sketch、MasterGo、Figma、PS、AI、AE、Pr等设计及视频动效工具，能高效高质量完成设计工作。 3. 熟悉可视化大屏、Web、iOS、Android官方设计规范，具备完善并优化现有设计规范的能力，可独立构建可持续化的设计准则。 4. 对业务与用户需求具备高敏感度，能精准挖掘业务痛点与用户痛点；需求对接中可快速理解需求并形成设计思考，能独立、高效输出高品质设计落地方案，并完成效果验证与复盘。 5. 极度重视设计细节，追求像素级完美；具备业务思维与良好的用户同理心，可深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发等全环节工作。 6. 具备优秀的适应能力与抗压能力，拥有良好的沟通协作能力及需求理解力，能与团队成员高效配合推进工作。

岗位职责: 1.负责统筹车间生产计划，保障各环节有序衔接； 2.组织车间人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励； 3.监督产品质量控制，确保产出满足企业规范及行业要求； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 5.协调现场突发情况，落实安全生产管理措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力，能高效推动团队运作； 2.熟知制造流程及设备运行原理； 3.具备快速分析和解决现场问题的能力，适应生产过程中的各类突发状况； 4.富有协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标； 5.工作踏实负责，能保质保量完成既定生产任务。

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责生产计划协调与团队人员管理，具备相关经验者优先

岗位职责: 1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化，提升作业效率并保障产品品质； 2.跟踪车间设备运行情况，做好日常维护管理，确保产线稳定运转； 3.执行质量管控方案，及时发现并解决生产环节中的异常问题。 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力，能高效统筹生产团队的各项工作； 2.沟通能力强，能够促进团队成员之间的协作与信息互通； 3.具备较强的应变能力，可迅速处理生产现场突发状况。

1. 制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范，把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度，开展安全培训，排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况，推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验，其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作，了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用

负责生产车间的日常管理，包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。

1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求，能够监督作业规范化及安全制度的有效落实 3.负责生产部门人员调度与日常管理，统筹协调各项生产活动的有序开展 4.组织制定并下达生产计划，合理安排任务，把控生产作业进度与执行情况 5.具备良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，富有敬业精神和事业心

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，保障生产流程有序高效推进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推动车间生产任务执行； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况。

负责车间生产 1.满勤：生产计件员工，出勤26天，满勤补贴200元；出勤满28天，满勤补贴300元。 2.补贴：新员工入职补贴，新员工入职前两个月，补贴当月薪资的10%。 3.福利待遇：中午包餐、生日福利、节日礼品。 4.按月准时发工资，不拖欠，正常上班打卡有奖品。 5.晋升空间：技能培训+ 组长/主管晋升机会 一分厂：安徽小花褂服饰电子商务有限公司 （提供午餐） 地址：淮北市濉溪县濉溪中路121号淮海壹号工业园小花褂服装厂 二分厂：安徽朗派智能科技有限公司 （午餐+住宿） 地址：淮北市相山经济开发区凤霞路6号3#厂房

岗位条件和要求：【请仔细阅读以下内容】 1、初始学历需为全日制一本及以上，食品类及相关专业优先考虑。 2、年龄23至28周岁，具备1年以上工厂工作经历，愿意在淮北地区长期发展，有志于投身肉制品行业。 3、身体状况良好，作风踏实，具备较强的学习能力、总结能力和执行力，抗压能力强。 4、培养路径从生产一线岗位开始，配备专人指导，需参与轮岗实践，经考核达标后晋升至生产等基层管理岗位。 5、工作地点：淮北市濉溪县百善食品工业园。 6、上班时间：根据轮岗安排，可能存在白班或夜班，具体工作时段以实际岗位为准。 7、请充分了解岗位情况后再进行沟通。 8、面试仅接受现场面谈，不作频繁线上回复，敬请谅解。

家具厂，CAD制图员，待遇面议