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其他生产营运人员3-5年大专底盘系统仿真设计造型设计总布置设计乘用车新能源汽车商用车CATIAUGNX熟悉一体化压铸工艺压铸产品设计
核心职责: 主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级,需具备3年以上车身结构开发经验,熟练掌握CATIA等设计软件,熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下: 一、岗位职责: 结构设计: 1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定; 2、优化压铸件的空间布置与结构合理性,提升制造可行性(如浇道/排气系统优化); 3、开展新材料、新结构(如轻量化设计)的技术预研与落地应用; 4、负责技术文档编制与流程标准化管理; 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件; 6、主导设计变更管理,支撑OTS(试制样件)及PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证工作。 跨部门协作: 1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发; 2、联动模具工程师处理量产问题,评审模具供应商技术方案; 3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。 问题处理与创新: 1、针对售后反馈问题进行归因分析,提出改进与修复方案; 2、跟踪行业新技术方向(如超大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。 二、任职要求: 硬性条件: 学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先; 经验:3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验,了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程; 技能:熟练使用CATIA/UG(支持参数化设计)、AutoCAD;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。 核心能力: 1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范; 2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺(如FDS、自冲铆接); 3、具备轻量化设计实践经历,能有效协调成本与性能关系; 4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验,有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。 软性素质: 1、抗压能力强,可接受阶段性加班与出差安排; 2、思维条理清晰,具备良好的跨职能沟通协作能力。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图(含布管清单)的设计工作。 3. 进行液压元件的选型与参数计算。 4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经验者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。 5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利: 1. 实习期为3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放; 2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等待遇; 3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作; 2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求; 3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范; 4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识; 5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现; 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。 3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。 4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法; 3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识; 4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
线束设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车线束CATIA数据迁移技术标准遵循跨部门协作
工作职责 1. 负责将部件及功能开发阶段的完整数据与电气规范,高效对接至线束系统开发环节,确保信息传递准确无误且内容完整。 2. 依据大众汽车集团技术规范,开展线束系统的方案设计与持续优化,确保产品满足合规要求。 3. 与部件开发团队紧密配合,协调解决数据交接中的技术分歧,保障跨部门协作顺利推进。 4. 编制线束开发相关技术文件,保证开发过程可追踪、可验证。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备2年线束开发工作经验,专业方向为车辆工程、电气工程或相近领域。 2. 拥有汽车线束开发实践经历,掌握大众汽车集团技术标准者优先考虑。 3. 熟练使用线束设计软件(如CATIA、E3.series等),能独立完成数据转换与系统架构设计。 4. 具备良好的逻辑思维能力,能够迅速识别并处理数据迁移中的技术难题。 5. 具备优秀的沟通协调能力,可有效推动多团队协同项目的实施。
广告设计师
3000-8000元/月
广告设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责品牌广告、线上推广图、社交媒体配图等视觉设计工作 2.协助主设计师完成创意构思、素材整理与方案优化 3.根据需求进行海报、Banner、H5页面等多平台适配设计 4.参与广告投放效果分析,持续优化视觉呈现与用户触达效果 5.配合市场、运营团队高效完成日常设计支持任务 任职要求: 1. 热爱设计,具备良好的审美能力与创意思维 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva等主流设计工具 3. 有广告公司或互联网企业实习经验者优先 4. 学习能力强,责任心强,具备良好沟通与协作意识 5. 设计相关专业背景,学历不限
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节; 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案; 3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告; 4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环; 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先; 2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业; 3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法; 4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
广告设计,
3000-5000元/月
广告设计师1-3年高中现场办公年终奖周末单休1-3年广告设计经验图文广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDR3D MAX剪辑经验
会专业的广告设计,平面设计,3D设计,语言表达能力强,有耐心。广告设计的一般软件会用,
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA
T1FT车型热管理前舱零部件开发,负责技术方案制定及各阶段交付成果 1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先; 2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,掌握汽车热管理系统、空调相关技术及零部件开发流程; 3. 职业素养:具备较强的责任心、良好的沟通能力、积极主动的工作态度、诚实守信,能够适应一定工作压力; 4. 熟悉CATIA等常用设计软件的使用。
后备管理人才储备
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验; 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务; 4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作; 5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑; 6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
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200元/天
小工长期月结
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淮北
6月20日 01:50拨打电话
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淮北 杜集区
6月19日 23:14拨打电话
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150-200元/天
种植工日结
临时工/日结工种玉米上肥料80斤/袋200/天150/天联系
淮北
6月19日 22:59拨打电话
打磨工
4000-5000元/月
打磨包吃保险3-5人月结全职其他有机械常识
岗位职责: 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先 2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良记录,服从管理,适应流水线或计件制工作节奏 5.接受岗前培训,愿意长期稳定发展
ui设计师
4000-8000元/月
UI设计师经验不限学历不限现场办公乙方公司五险周末双休
岗位职责: 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计,输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审,结合用户体验与业务目标提出设计解决方案 3. 制定并维护UI设计规范,统一视觉语言与交互逻辑,提升产品一致性 4. 与产品经理、前端开发紧密协作,确保设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势,持续优化设计流程与产出效率 任职要求: 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和图标绘制功底 3. 理解基础前端知识(HTML/CSS/响应式原理),能与开发高效沟通 4. 作品集需体现完整项目流程与设计思考,含用户研究、迭代优化案例 5.学习能力强,注重细节,具备跨团队协作意识和责任心
UI设计师
4000-6000元/月
UI设计师1-3年学历不限现场办公甲方公司五险年终奖周末双休1-3年UI设计经验有UI设计经验/技能PSSketchXdFigma交互设计经验
工作职责: 完成公司产品在Web端及小程序的UI视觉设计,涵盖界面布局、图标创作与视觉元素优化,参与产品交互逻辑设计。 参与产品需求研讨,主导B端产品从需求梳理、原型构思到高保真设计及多终端适配的完整设计流程。 深入理解产品设计方法论,能够独立输出高质量的高保真视觉设计方案。 协同团队制定并维护UI设计规范,系统化整理设计资源,确保设计文档的清晰与可追溯性。 具有手工绘画及动漫设计经验者优先。 【任职要求】 学历与专业: 大专及以上学历,美术、设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先; 配合产品团队开展设计还原检查,保障设计方案精准落地,并依据反馈持续优化设计细节。 软件基础: 熟练使用 Figma、Sketch、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 等主流设计软件; 掌握 Figma 的自动布局(Auto Layout)、响应式约束(Constraints)及组件化(Component)设计能力; 审美与热情: 具备扎实的审美素养与色彩把控能力,对UI/UX设计充满热忱; 热爱创意工作,有志于在设计领域深耕并不断提升专业能力; 待遇 周末双休 享受国家法定节假日 可持续的成长空间
ui设计师
4000-5000元/月
UI设计师3-5年大专现场办公甲方公司五险年终奖餐补房补周末双休1-3年UI设计经验有UI设计经验/技能PSFigma交互设计经验电商行业经验
核心职责: 1.小程序界面视觉设计: 负责公司自研接单小程序(用户端、师傅端、后台端)的UI界面迭代设计,包括图标、按钮、首页排版、活动弹窗等,提升用户体验与转化率。 2.运营活动视觉设计: 配合运营部门,设计线上营销活动页面(如:换季清洗节、空调维修特惠)、H5海报,公众号配图等,用于社群裂变。 3.线下物料设计: 设计师傅端使用的工服标识、清洗保养贴纸、服务验收单、地推传单、社区电梯海报等,确保品牌视觉统一(建议包含“已消毒”等信任标签设计)。 4.品牌形象维护: 负责公司官网、招聘海报、朋友圈宣传素材的更新,建立并维护品牌VI规范。 5.简单视频处理: 偶尔协助剪辑师傅清洗/维修前后的对比展示短视频(用于小程序案例展示)。 6.统筹商城、美团、大众点评、抖音等多平台线上团购项目,负责商品主图制作、详情页设计及视觉优化,提升线上团购转化效果。 7.设计素材整理,文件分类归档,优化常用设计模板。 8.交互协作: 与运营部、技术部负责人紧密配合,确保设计稿在自研小程序中的高保真还原。 任职要求: 1.经验与作品: 1-3年美工/UI设计经验,需附带作品集(如有生活服务类、电商类小程序设计案例者优先)。 2.软件技能:精通Photoshop、Illustrator,具备扎实的UI设计功底;熟悉Figma、Sketch或MasterGo等协作工具者优先;懂基础的切图标注以配合开发;掌握AI设计工具(如Midjourney、Stable Diffusion等),能运用AI辅助UI设计、提升设计效率,具备AI与UI结合的实操能力。 3.审美与风格: 擅长扁平化、简洁干净、有亲和力的设计风格(符合家电清洗的“洁净”感),对排版间距、色彩心理学(如信任感、紧迫感)有把控力。 4.用户思维: 理解师傅端(接单员)使用场景:图标需识别度高、按钮大且易点按;理解用户端(一般业主)心理:突出“安全、快速、明码标价”。 5.会使用 After Effects 或 Premiere 做动效/剪辑。 6.了解家政服务行业(知道波轮洗衣机和滚筒洗衣机拆洗的卖点差异)。 7.简单的手绘插画(用于制作维修小贴士插图)。 8.审美在线,理解能力强,沟通顺畅,执行力强,能接受临时设计需求。 综合薪资:4—5K + 五险 + 年度奖金 + 13 薪 员工保障:公司为员工提供工作午餐、晚餐,发放住房补贴,完善员工福利保障体系。 周内双休
UI设计师3-5年大专远程办公乙方公司3-5年UI设计经验有UI设计经验/技能PSAISketchFigma
合作方式: 项目制 · 远程办公 · 企微沟通 · 岗位职责: 1.负责Web端、移动端产品的界面设计(UI设计) 2.参与产品需求讨论,输出用户流程图、线框图、原型图(UX设计) 3.制定设计规范(Design System),确保产品视觉一致性 4.配合开发团队进行设计还原走查,确保落地效果 根据数据和用户反馈持续优化设计方案 任职要求 1.3年以上UI/UX设计经验,有完整的产品设计方案案例 2.精通 Figma/Sketch/Adobe XD 等设计工具 3.熟悉移动端和Web端设计规范(iOS Human Interface、Material Design) 4.具备用户思维,能站在用户体验角度思考问题 5.良好的沟通能力,能清晰表达设计思路 加分项: 1.有 App、B端产品/SaaS 产品设计经验 2. 熟悉海外设计风格,能设计海外软件(英语可以借助AI) 合作详情: 1.结算方式:,每周五确认本周完成工作量,当周内打款 2.远程协作:通过企业微信沟通,使用 Figma 在线协作评审 3.交付标准:每个里程碑节点需企微确认验收后,启动流程 4.知识产权:交付物版权归发包方所有,外包方不得复用或二次出售
ux设计师
8000-20000元/月
UI设计师5-10年本科现场办公乙方公司五险一金周末双休5年以上UI设计经验有UI设计经验/技能PSAISketchAEFigma交互设计经验
简历提交时,需附带作品集(需重点展示B端设计作品及商业化产品设计案例,可增加部分移动端、Web端与可视化大屏相关设计) 【岗位职责】 1. 负责B端产品设计工作,涵盖业务需求解读、用户研究、交互设计、视觉设计及设计规范优化,覆盖可视化大屏、Web端、iOS/Android移动端;结合商业化产品目标与用户痛点,输出兼具业务价值与优质体验的设计方案,并推动方案落地。 2. 主导设计规范的完善与迭代,基于Web、iOS、Android官方设计规则,构建可持续化的设计准则,保障多端产品设计一致性;独立完成设计落地方案后,组织效果验证与复盘,持续优化产品用户体验。 3. 深度参与需求对接全流程,从设计视角提出专业建议,快速理解业务逻辑与用户需求;跟进设计方案从原型开发到研发落地、上线走查的全过程,确保最终设计质量符合像素级完美标准,对设计成果负责。 加分项: 1. 有大型B端商业化产品从0到1设计落地经验。 2. 具备可视化大屏专项设计经验或移动端深度优化案例。 1. 设计类相关专业,5年以上B端设计经验,具备成功商业化产品的项目经验。 2. 精通交互和视觉设计软件,熟练使用Sketch、MasterGo、Figma、PS、AI、AE、Pr等设计及视频动效工具,能高效高质量完成设计工作。 3. 熟悉可视化大屏、Web、iOS、Android官方设计规范,具备完善并优化现有设计规范的能力,可独立构建可持续化的设计准则。 4. 对业务与用户需求具备高敏感度,能精准挖掘业务痛点与用户痛点;需求对接中可快速理解需求并形成设计思考,能独立、高效输出高品质设计落地方案,并完成效果验证与复盘。 5. 极度重视设计细节,追求像素级完美;具备业务思维与良好的用户同理心,可深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发等全环节工作。 6. 具备优秀的适应能力与抗压能力,拥有良好的沟通协作能力及需求理解力,能与团队成员高效配合推进工作。
复合下料组长
5000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人10年以上中专/中技全职团队管理生产设备管理制鞋
安排复合下料组生产,负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验,团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点
主操作手
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中3C挤压机铝型材主操手
工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作; 2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等); 3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作; 4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点; 2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具; 3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
设计师
2000-4000元/月
设计师助理大专
岗位职责: 1.负责宣传册、画册、海报、展板、PPT等各类印刷及数字物料的版式设计与精细化排版; 2.根据品牌视觉规范统一输出高质量、高一致性的设计文件,确保印刷与线上展示效果达标; 3.配合文案、摄影及策划团队完成从初稿到终稿的全流程排版优化与校对; 4.管理并维护设计素材库、字体库及模板资源,提升团队协作效率; 5. 按时交付符合客户/业务方需求的设计成果,并响应合理修改意见。 任职要求: 1.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版与设计软件; 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力,对字体、色彩、网格、节奏有敏锐感知; 3. 逻辑清晰,责任心强,能高效处理多任务并严格遵守项目时间节点; 4.具备基础印刷知识,了解CMYK模式、出血、分辨率等印前规范; 5. 学历不限,有成熟排版作品集者优先。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.确保食品生产流程满足行业规范要求; 2.制定并落实食品生产计划; 3.对生产环节的质量管理进行全程监督; 4.统筹资源配置,提升生产效率; 5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力; 2.擅于沟通协调,富有协作意识; 3.熟悉食品生产的各项操作流程; 4.具备出色的分析与问题应对能力; 5.工作踏实负责,适应快节奏工作环境。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作 2.依据工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与管理能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,为人正直,拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力 6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理,保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产现场作业流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的问题 3. 保持与团队成员的高效沟通,促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流信息 2. 具备抗压能力,确保工作质量与进度不受影响 3. 富有团队合作意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令,积极配合整体工作部署
护栏厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
负责生产车间的日常管理,包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。
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