
液冷系统设计/仿真工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计散热设计散热仿真FluentANSYS
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学、工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少一种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(如冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液性能特点及液冷关键部件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真数据提出有效优化建议,协同测试团队完成模型校准工作,具备较强的故障分析能力以及跨部门协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
发动机零部件研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专结构设计
负责发动机关键部件(如缸体、活塞、连杆等)的正向开发与三维建模,输出符合行业规范的工程图样。
主导零部件的性能仿真工作(如强度、振动、热性能),运用CAE手段进行设计优化,保障产品具备足够的可靠性与耐久性。
配合工艺及测试团队推进零部件试制与验证流程,解决样件制造及台架试验过程中的技术难题。
关注行业先进技术方向(如轻量化材料使用、高精度加工工艺),促进设计升级与成本控制。
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责
1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理;
2. 掌握线束工作原理,工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等;从客户获取CAD资料,并及时传递至内部对应部门;
3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发,明确并协调内外部协作单位的工作任务;
4. 审核产品变更需求,组织变更推进,跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况,对接客户驻厂技术人员;
5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。
岗位要求
1. 大专或以上学历
2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑
3. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件,具备CATIA与Vesys使用经验者优先;
4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验
5. 工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的责任心
高级UI设计师
7千-1万/月
UI设计师1-3年本科五险一金现场办公交互设计经验PS3-5年UI设计经验周末双休AI1-3年UI设计经验有UI设计经验/技能Axure数据分析能力
岗位职责:
1.负责为央国企等B端客户进行UI/UX设计,精准理解产品定位与用户需求,确保设计风格统一、专业并契合行业特点;
2.独立承担数据类产品的界面与交互设计工作,包括数据驾驶舱、可视化大屏、智能分析系统等,具备复杂信息的可视化表达能力;
3.参与人工智能、大模型、安全生产等领域B端产品体系的视觉设计,覆盖Web端及移动端的页面布局、图标绘制与组件设计;
4.深入解读产品需求文档(PRD),输出高质量的交互原型、高保真界面图及设计规范,保障全流程设计一致性;
5.与产品和前端团队紧密配合,推动设计方案落地实施,完成上线前走查与体验优化,确保最终呈现效果;
6.参与用户研究与产品体验评估,主动发现体验痛点,提出有效的设计改进建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,设计类相关专业,具备2年以上B端领域UI/UX设计经验,有数据可视化或AI类产品设计背景者优先;
2.熟练使用Figma、Sketch、Photoshop、Axure等设计工具,掌握系统化的UI/UX设计方法论;
3.具备优秀的视觉表现力与交互思维,能够独立完成完整且高质量的设计方案;
4.拥有良好的沟通协调能力,能准确捕捉需求,分析设计问题并提供有效解决方案;
5.工作认真负责,积极主动,具备团队协作精神和持续提升专业能力的意识;
6.能够适应多任务并行和快速迭代的工作环境。
加分项:
-掌握前端基础知识(HTML/CSS/JS),可参与简单界面还原或与开发高效协同;
-具有政府、央企、国企项目的设计实践经验。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·人工智能·物联网
自动化设备储备干部(机长/班长方向)
5-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 岗位面向汽车零部件冲焊件生产车间,作为机长、班长核心储备人才,跟进自动化冲压、焊接设备日常运维与生产实操,熟练掌握设备操作、参数调试基础技能。
2. 协助带班完成生产任务落地,把控产品冲压、焊接工序质量,排查生产过程中的简易设备故障,保障生产线高效稳定运行。
3. 配合落实车间生产规范、安全管理制度,做好设备日常点检、维护保养、生产数据记录,协助统筹班组日常生产、人员协作等基础管理工作。
激光熔覆技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限激光焊接
岗位职责
1. 根据汽车配件生产订单及工艺要求,操作激光/等离子熔覆设备,实施配件表面强化与修复等熔覆作业;
2. 准确设置设备运行参数(如功率、速度、送粉量等),控制熔覆层厚度、结合强度及表面质量,确保达到技术标准;
3. 作业前核查原材料准备情况及设备运行状态,过程中进行自检,发现异常或质量问题及时停机处理并反馈;
4. 负责熔覆设备的日常清洁与维护,按6S规范整理工作现场,有序管理工具与耗材;
5. 配合生产进度安排,如实记录加工过程数据,参与工艺改进,助力提升生产效率。
任职要求
1. 具备2年以上激光/等离子熔覆设备实际操作经验,有机械加工或汽车零部件行业背景者优先;
2. 掌握熔覆设备操作方法,可独立完成参数调试及常见问题应对;
3. 能使用常规检测量具(如卡尺、千分尺等),具备基本的产品质量判别能力;
4. 严格执行安全操作规定,按规定佩戴劳动防护用品,注重作业安全;
5. 认同6S管理理念,工作认真负责,执行力好,具有团队合作精神。
上班时间:8:30-12:00-13:00-17:30;大小休。
【福利】
1、五险一金
2、全勤奖、餐补、提供住宿
3、节假日福利
4、岗前培训,师傅一对一指导
5、年度免费体检
6、不定期团建
7、带薪年假
整椅设计工程师
1.6-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA整椅
整椅岗位职责:
1. 主导整椅的设计与开发,保障产品在质量与外观上的高标准。
2. 与研发团队高效协同,确保设计方案具备可行性与创新价值。
3. 持续优化产品开发流程,推动工作效率提升。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识,能够及时应对并解决开发中的技术难题。
2. 对整椅设计有深刻认知,并始终保持高度的专业热情。
3. 能够适应动态变化的工作环境,保持创造性思维与积极进取的工作状态。
UI设计师(C端应用)五险一金双休
6-8千/月
UI设计师3-5年本科交互设计经验PS3-5年UI设计经验AE周末双休餐补AI1-3年UI设计经验5年以上UI设计经验1年以内UI设计经验车补五险一金带薪假期年终奖现场办公Sketch有UI
#岗位职责#
1. 精准把控产品品牌调性与整体UI视觉风格的统一性。
2. 负责APP内界面、图标、banner及运营专题H5等相关设计工作。
3. 主动与产品团队协作,结合业务需求输出合理设计方案,保障用户体验。
4. 持续跟进上线效果,依据产品数据反馈及时优化和调整UI设计方案。
#工作时间#
9:00-18:00,中午12:00-14:00午休2小时,双休法休。
#任职要求#
必备:
1. 熟悉C端APP、小程序等产品的设计流程与规范。
2. 熟练运用figma、sketch、MasterGo、ps、Al等UI设计工具,具备基础手绘风、游戏类风格及AE、3D工具操作能力。
加分:
3. 具备良好的沟通意识与团队协作能力。
4. 对UI设计保持高度热情,有相关项目经验者优先考虑。
5. 能独立推进设计任务,确保设计输出质量稳定。
6. 愿意参与试稿,有完整可展示作品者优先录用。
#福利待遇#
1. 固定双休、法定节假日全额休息。
2. 五险一金。
3. 团队聚餐。
4. 每周定期下午茶。
#工资构成#
基本工资(面谈)+餐补+交通补+年终奖(13薪)
座椅塑料件工程师-合肥
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计汽车座椅UGNXCATIA座椅塑料件
职位描述:
1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模;
2. 根据客户需求,制定并提供匹配的技术设计方案;
3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估,并编制相关分析报告;
4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验,精通座椅用塑料部件设计;非此类经验者请勿投递;
2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理,了解座椅系统的整体开发流程;
3. 能够快速将客户或上级的输入要求转化为实际输出成果;
4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力;
5. 熟练使用CATIA进行参数化三维建模。
信息技术-数字创意产业(数字化方向)
4-6千/月
BIM工程师在校/应届本科现场办公接受无相关经验/技能甲方公司
【岗位职责】
1. 完成建筑三维场景建模、BIM模型轻量化处理;
2. 搭建建筑数字孪生虚拟场景,开展材质渲染、视觉效果制作;
3. 制作建筑空间可视化内容、场景包装,支撑项目数字化展示;
4. 依托数字孪生技术开展建筑仿真分析,完成数字化成果交付;
5. 属于新质生产力数字创意赛道。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,数字媒体艺术、建筑学、城乡规划、土木工程(BIM方向)、计算机科学与技术等相关专业;
2. 掌握三维建模、渲染基础,了解 BIM模型相关知识优先;
3. 具备空间可视化制作能力,能够完成场景搭建与视觉效果制作;
4. 有良好的审美与表达能力,能够配合团队完成数字孪生项目成果交付。
BIM建模员
4-5千/月
BIM工程师1-3年大专3ds MAX核心建模可视化BIM实操经验模型碰撞Revit
【岗位职责】
1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护
2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计
3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持
4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用
【岗位要求】
1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件,具备独立建模能力
2. 理解建筑工程基本流程,熟悉相关技术规范与标准
3. 具备良好的沟通协调能力,能与多专业团队协作推进项目
4. 具有较强的学习能力和责任心,能够适应项目节奏变化
5. 会渲染剪辑,制作效果图、漫游动画、施工动画
bim工程师
7-8千/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞可视化方案设计造价管理核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADLumionRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议
4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告,推动BIM技术落地应用
5. 参与BIM相关培训与知识分享,提升团队BIM应用能力
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM软件操作,具备实际项目建模及应用经验
2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程,具备跨专业协作意识
3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力
4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)本科及以上学历
5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
BIM工程师
1.2-2.3万/月
BIM工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 搭建建筑BIM模型,开展碰撞检查与工程量复核。
2. 输出BIM报告,配合设计、施工阶段模型更新。
3. 解决项目BIM相关技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木或建筑相关专业。
2. 具备2年以上BIM建模经验。
3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。
4. 熟悉施工图纸,能独立完成模型搭建及管线综合。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 项目绩效奖。
3. 带薪年假。
4. 节日礼品。
5. 年度体检。
6. 技能培训。
7. 加班补贴。
8. 团建活动。
BIM工程师
1.5-2.2万/月
BIM工程师1-3年大专RevitNavisworkBIM模型搭建维护BIM4D/5D应用BIM成果交付管理
【岗位职责】
1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护,涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合,完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作,提前排查图纸错漏碰缺问题,输出优化方案减少施工阶段变更损耗。
2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用,配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计,支撑现场精细化管理。
3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求,负责BIM成果的交付、更新与归档,制定项目BIM执行标准,保障模型数据与现场施工进度同步一致。
4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景,沉淀标准化应用流程与构件库资源,助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业,具备扎实的工程识图能力,熟悉建筑行业施工规范与基本流程。
2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作,能独立完成单专业及多专业整合建模,了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。
3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验,有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先,能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。
4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心,能适应项目现场的工作节奏,有较强的问题解决意识,可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。
休闲食品技术应用工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品肉制品食品添加剂技术研发配方研发
负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。
要求:具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验,
熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节,
了解休闲食品行业发展趋势与市场需求,
掌握主流休闲食品的风味特征,
擅长风味设计与调配,并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。
具备良好的沟通表达能力,能准确传递客户诉求,及时反馈信息,并提供专业的技术支持服务。
切割班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求
3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合
3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据公司生产目标,制定月度、周度生产计划,合理安排人员、设备、物料,确保计划按时完成。
2. 跟踪生产进度,及时处理计划执行中的异常(如物料短缺、设备故障),协调资源解决瓶颈问题,保障产能达标。
3. 推行现场5S,维持生产环境整洁有序,提升作业效率。
4. 分析生产流程,识别浪费环节,推动精益生产,持续提升生产效率。
5. 负责生产班组人员的排班、考勤,合理分配工作任务,确保人岗匹配。
6. 组织员工技能培训,提升团队专业能力。
7. 进行绩效考核与激励,协调员工关系,营造积极的工作氛围。
8. 监督生产过程中的质量标准执行,配合质检部门处理不良品,推动质量改进。
9. 控制生产消耗减少浪费,降低生产成本,提升资源利用率。
10. 协调设备维护保养计划,监督日常点检,及时处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。
11. 严格执行安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查,组织安全培训,杜绝安全事故发生。
12. 与采购、仓储部门对接物料供应,与销售部门协调订单交付,确保跨部门协作顺畅。
13. 定期向领导汇报生产进度、质量状况、成本数据等,提出改进建议。
生产主管
1.2-1.5万/月
生产总监5-10年本科食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉烤肠、培根、串类等速冻调理食品的制作工艺。
需具备同领域生产技术岗位5年以上从业经历。
身体状况良好,年龄在30至40周岁之间。
无相关行业经验者请勿投递。
服装跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
薪资6000-8000,外发跟单员,要求有工作经验,不接受小白。薪资具体可以面谈
【岗位职责】
1. 负责服装订单的全程跟进,协调生产各环节确保按时交付;
2. 与工厂及内部部门保持沟通,及时解决生产过程中出现的问题;
3. 监控产品质量,确保符合客户标准及公司要求;
4. 跟踪物流安排,确保货物准时出运并完成交付;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 能够承受一定工作压力,适应生产节奏变化;
4. 具备基本的服装工艺和生产流程知识。
厂务月结全职
厂区维保,具有管理能力,指挥能力,会写方案。年龄45岁以下,工资面议,欢迎有这方面的人才加入小团队。
生产主管
4-5千/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作
2.依据工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与管理能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,为人正直,拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力
6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排
2026化工领域储备人才
6千-1.2万/月
生产运营经验不限本科
“技术+管理”双通道储备人才计划
旨在为项目培养未来的专业技术骨干与管理后备力量。通过系统化轮岗、导师一对一指导、实际项目锻炼,全面提升学员的综合能力,成长为具备独立工艺管控水平的水处理工程师或运营管理人才。
发展方向:
1、水处理运维技术方向;
2、蒸发工艺技术方向;
3、水处理运维管理方向。
任职要求:
化学工程、环境工程、给排水、热能动力等相关专业,本科及以上学历;
具备扎实的专业基础知识,熟悉化工原理或水处理相关工艺流程;
工作认真负责,能适应现场作业环境及阶段性倒班学习安排;
有污水处理厂或化工企业实习经历者优先考虑。
生产车间数字化管理
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间数字化系统的落地、运维与优化,打通生产全流程数据链路,推动车间生产管理数字化转型,提升生产效率与管理精度。
2. 工厂整体运营管理:负责智能化食品工厂的全面管理工作,包括生产、质量、设备、仓储、物流及人员管理等,确保工厂稳定高效运行。
3. 生产计划与交付保障:根据业务需求制定并执行生产计划,合理配置产能与资源,保障产品按时、按量、按质交付。持续优化生产流程,提升生产效率,降低损耗与成本。
4. 全面负责工厂食品安全与质量体系建设与落地,严格执行国家食品安全法律法规及公司标准。
5. 工厂筹建与产线落地:参与新建工厂的前期规划、产线设计、设备选型、试产及投产工作,确保工厂顺利爬坡。
6. 团队建设与管理:负责工厂团队搭建与管理,包括生产、质量、设备等核心岗位人员配置、培训与绩效管理。建立规范化的管理制度和标准作业流程(SOP),提升团队专业能力与执行力。
7. 成本与经营指标管理:对工厂的生产成本、损耗率、人效等核心经营指标负责,持续推动精益生产与降本增效。
8. 跨部门协同:与总部业务、供应链、研发、品控等团队紧密协作,支持新品导入、工艺优化及业务快速发展。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、管理类等相关专业优先。具备5年及以上食品加工相关行业经验。
2. 有食品工厂整体管理或厂长/副厂长/生产负责人经验者优先。
3. 熟悉食品生产流程、工艺及设备,熟练掌握数字化生产设备,对食品安全、质量管理有系统认知;熟悉国家食品安全法规及相关标准(如HACCP、ISO22000等)。
4. 具备较强的现场管理、团队管理和组织协调能力,能够管理中大型生产团队;具备结果导向意识,对生产效率、质量与成本敏感。
5. 责任心强,执行力高,抗压能力强,能够适应工厂型工作环境。
栏目概述
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