岗位职责： 1. 负责生产现场产品质量管控，落实质量体系要求，快速响应制程中的异常情况，确保产品品质稳定。 2. 处理制程中出现的质量问题及客户反馈问题，协同CQ完成8D报告编制，并监督纠正措施的闭环执行。 3. 编制并维护分层审核与过程审核计划，对现场质量体系运行情况及过程检验能力进行评估，推动改进措施落地。 4. 主导工程变更与制程变更的PPAP资料准备与提交，并跟进变更实施进度与效果验证。 5. 针对量产阶段LAT/COP失效情况进行根本原因分析，并跟踪改善对策的执行与成效。 6. 通过数据监控、测量与分析手段，评估过程质量表现，推动持续优化与提升。 7. 组织对现场操作人员及质检员开展不定期质量培训，强化员工质量意识与作业规范性。 8. 识别公司运营中可能影响客户满意度或产品质量的风险环节，推动预防性改进，参与其他体系审核与优化工作。 9. 总结工厂过程控制中的经验与教训，形成可复用的知识沉淀。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上质量领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与问题分析判断能力 3、掌握IATF16949质量管理体系标准并能熟练应用 4、熟练运用8D、5WHY、FTA等质量问题分析工具 5、熟悉五大工具的应用（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA） 6、能够熟练使用VDA6.3、VDA6.5标准进行过程与产品审核 7、了解GD&T几何公差工具的使用

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

工作职责 1 定义整车远程控制功能的技术需求与用户交互流程，涵盖远程启动、空调调节、车门锁止等核心场景。 2 主导远程控制系统与智能座舱模块（如中控显示屏、移动应用端）、动力域控制器VCU及域控单元的协同设计与集成。 3 制定远程控制模块与云服务平台之间的通信机制及数据交换标准。 4 组织硬件、软件与测试团队推进远程控制功能的全流程验证，覆盖HIL仿真测试与实车环境测试。 5 编制系统级需求文件（FDS/FRS）和技术设计方案，确保满足信息安全与网络合规要求。 6 协助开展远程控制功能的问题排查与技术支持，保障系统稳定性与用户体验一致性。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历，电子工程、计算机科学、车辆工程、通信工程或相关领域专业背景。 工作经验： 3年以上汽车电子系统或车联网产品开发经历，具备远程控制、TBOX或相关ECU开发经验者优先；有座舱系统或动力域集成经验者更佳。 知识、技能与其他： 熟练掌握车载通信协议（如CAN/LIN/Ethernet）及无线传输技术（如4G/5G）。 了解云端接口规范（如RESTful API、MQTT），熟悉数据加密机制与OTA升级架构。 具备系统化工程思维，可独立完成技术文档撰写并推动跨部门协作项目落地。 具备优秀的沟通协调能力与系统级问题分析解决能力，能应对多域融合的技术挑战。

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

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要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

主要职责/Your Responsibilities (within 5 lines): • 承担MCU底层软件模块的开发与维护工作。 • 参与MCU CAN/LIN/ETH通信协议及相关矩阵的设计与实现。 • 负责MCU CDD模块的定制化开发任务。 • 开展MCU上应用软件组件的编码与集成。 技术关键词 (at least 3 words): C编程、AUTOSAR CP、CAN/LIN/ETH 岗位要求/Required Qualification: • 熟练掌握C语言，具备MCU软件调试与开发经验。 • 了解AUTOSAR CP架构及其开发流程。 • 掌握常见车载网络通信协议，包括CAN、LIN、ETH等。 • 熟悉ETAS ISOLAR-A/B开发环境与工具链使用。 • 熟悉常用MCU测试与分析工具，如CANoe、E2等。

岗位职责: 1.负责车载测试项目的统筹规划与执行落地，保障测试工作的质量与进度。 2.对接供应商，确保各项测试需求有效传达并落实到位。 3.全程跟进测试实施，及时识别并处理测试过程中出现的各类问题。 4.组织并带领测试团队开展工作，持续提升团队专业能力与测试水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.熟练运用车载测试相关工具和技术方法。 3.深入理解汽车测试业务，具备独立推进测试任务的能力。 4.具备较强的应变与问题解决能力，适应高强度工作节奏。 福利待遇： 薪资可谈、国企待遇、提供免费宿舍（一室一厅）、节假日礼品、不定时奖励、餐补等； 要求： 统招公办全日制本科 5年及以上汽车测试相关工作经验； 不符合要求的勿投。

岗位职责: 1. 系统管理与维护：牵头或参与PLM系统的选型、上线及部署工作，保障PLM系统日常稳定运行，监控系统性能表现，快速响应并解决系统异常与技术问题； 2. 产品数据管理：负责PLM系统中各类产品数据的采集与归集，建立并推广产品数据管理标准与规范，确保数据的一致性与完整性； 3. 流程管理：规划并持续优化产品全生命周期相关流程，涵盖设计评审、变更控制、工艺审批等环节，提升流程执行效率与质量水平，识别流程瓶颈并推动改进，借助PLM平台实现关键流程的数字化与自动化； 4. 协同推进跨部门在产品生命周期各阶段的协作配合，推动信息互通与高效协同作业； 5. 面向企业内部员工开展PLM系统的应用培训，内容涵盖系统功能说明、操作指引、数据规范等方面，提升团队整体系统操作熟练度。 任职要求： 1. 计算机、机械工程、工业工程、信息管理等相关专业本科及以上学历；了解产品生命周期管理（PLM）的核心理念、典型流程及其业务价值（如从概念设计至产品退役的全过程管理）； 2. 拥有5年以上PLM系统实施、配置或运维工作经验，具备主导或深度参与PLM系统落地、定制开发项目者优先考虑； 3. 熟悉产品数据管理要求（如图纸版本管理、BOM结构构建、技术文件分类），能够推动企业级产品数据标准化建设（如统一命名规则、编码体系搭建）； 4. 熟知产品研发与制造业务流程（如设计评审、变更管理、工艺审批），具备流程分析与优化能力，能通过PLM系统实现核心流程的固化与效率提升； 5. 熟练使用常用办公软件，掌握至少一种数据库操作或编程语言基础（如SQL查询、Java），具备PLM系统二次开发经验者优先； 6. 工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，问题意识突出，能适应制造业数字化升级过程中系统的持续迭代需求。

1. 负责液压系统全流程设计，包括方案策划、匹配计算、元件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统设计，熟练运用AutoCAD、SolidWorks等软件绘制原理图、装配图及零件清单。 2. 参与液压系统安装调试、现场验收与优化，精准诊断并解决泄漏、压力不稳等技术故障，提升系统性能与运行效率。 3. 编制技术文件，包括设计规范、操作手册及FMEA分析报告，建立设备档案，制定维护保养计划，提供售前售后技术支持与培训。 4. 跟踪液压领域新技术、新材料发展动态，推动元器件国产化替代，参与现有系统升级改造及新产品研发，提出优化改进方案。 5. 参与设计评审，协调跨部门协作，解决项目全周期中的液压技术难点，确保项目合规落地。 6. 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业。 7. 工作经验：3年以上液压系统设计、调试经验，有非标设备、工程机械、海工设备项目经验者优先；优秀应届生需具备扎实的专业实践基础。 8. 核心技能：精通液压系统原理与伺服控制技术，掌握比例伺服阀、传感器等元件选型；熟练使用AMESim等仿真软件者优先；具备液电结合知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关认证者优先。 9. 综合素质：具备较强的故障诊断、逻辑分析与创新能力，能承受工作压力，接受适当出差，拥有良好的沟通协作与团队合作精神。（主要看职位详情内容是否符合）

歪马送酒招聘 全职店员：5000-8000/月 兼职骑手：5 元/单，月补贴 300 元 ，综合月薪 3000-4000/月 ​☎ 张总

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招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

岗位职责： 1. 负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外审迎检工作并推动问题闭环 3. 编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4. 监控体系运行有效性，识别风险与改进机会，支持跨部门流程优化 5. 对接认证机构、监管部门，及时响应体系合规性问询与检查要求 任职要求： 1. 熟悉主流管理体系标准及审核流程，具备内审员资格证书者优先 2. 具备良好的逻辑分析与文档编写能力，能独立编制和优化体系文件 3. 沟通协调能力强，可有效推动各部门落实体系要求 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的问题解决与持续改进意识 5. 大专以上，电子产品制造业、认证咨询行业体系工作经验者优先

任职要求： 1.熟悉主流管理体系标准及审核流程。 2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能独立推进体系优化项目 4.具备汽配类行业背景者优先 5.学历不限，经验不限，有体系相关实操经验者

体系工程师岗位职责： 1）参与质量管理体系流程及文件的策划，主导体系文件的编写、修订与审查工作； 2）制定内部审核计划，组织实施内审活动，并跟进不符合项的整改闭环； 3）统筹管理评审相关资料的汇总与整理，推动评审改进措施的落实与跟踪； 4）负责质量目标数据的收集，组织相关部门开展统计与分析工作； 5）对接第三方审核机构，统筹外部审核的准备与迎审资料审查，跟进外审问题整改措施的执行与验证； 6）监督质量体系运行中各类纠正与预防措施的实施情况，并组织有效性验证； 7）组织开展年度体系自查、不良事件监控及定期风险评估报告的提交工作； 8）定期对现有体系文件进行核查，确保其内容充分且符合实际运行需求； 9）策划并实施质量管理标准及相关法规的培训，增强各部门合规意识与质量素养； 10）按时向上级汇报工作进展，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1）具备3年以上相关领域工作经验，掌握医疗器械行业相关法规要求，持有ISO13485内审员资质； 2）深入理解中国GMP、欧盟MDR及FDA QSR820等监管规范，有应对国内飞行检查或FDA审核经验者优先； 3）熟练开展体系文件的编制与应用，具备较强的系统性思维能力； 4）具备良好的语言表达与跨部门沟通能力，能够熟练阅读和撰写英文文档； 5）执行力强，工作态度积极主动，细致严谨，具备良好的团队协作精神。

招聘 中检验布员两名，工资6-9千 打卷熟练工两名，计件工资7000-12000 联系电话

储备人员 招工人数:20人

尚本制衣 招缝纫工20人，后道检验10人，大烫4人裁剪拉布2人

招聘：质检员 薪资：5000元以上/月 1、对进料、生产制程与成品检验测试的质量监控及异常处理；2、每天对进料、成品出货的质量检验测试及制程产品品质的监控;3、每日各种检验报表的及时填写整理上交；身体健康，无不良嗜好，能够接受倒班

岗位职责： 1.负责来料、生产过程及成品的质量检验与监控，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常检测工作，准确记录并分析检验数据 3.及时发现质量问题并反馈，协助相关部门进行原因分析与整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常运行和校准状态 5.参与质量体系文件的更新与执行，推动质量管理持续改进 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数理统计基础 2.有制造业质检相关工作经验者优先，能快速掌握检验标准与流程 3.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.能看懂简单图纸或工艺文件，熟悉常用量具使用方法更佳 5.服从工作安排，适应生产现场环境，能配合生产班次调整

淮北本地企业，长白班: 1.质检实验员，，30－40岁，长白班，仔细认真！ 2.抬板子，身高175，不要太胖，长白班！ 3.质检入库员，熟练电脑操作，会入库，常白班！。

储备人员 年龄20 - 35周岁，。大专及以上学历，理工科应届历届毕业生优先。能吃苦耐劳，具备较好的协调沟通能力，责任心强、踏实细心、认真负责。应聘时需携带本人身份证。 招工人数:2名 工作地址:安徽省淮北市濉溪经济开发区巴河路8号

2、安徽淮北请个打磨师傅和三名上豆腐干的师傅，工资待遇

2月25日周三（初九）上午8.40开始，后续周一、周三、周五上午8.40 起重机厂新厂 1装配工：30人，有装配经验的优先，工资26/工时，综合5500-8000元。 2调试钳工：5人，有装配、调试工作经验优先。27/工时，综合6000-9000。 福利待遇： 1.工作餐。 2.过节礼品。 3.其他福利等l 2月24日周二（初八）上午8.40，后续周二、周四上午8.40 起重机厂老厂 1装配工：10人，有装配经验的优先，工资26/工时，综合5500-8000元。 2调试钳工：9人，有装配、调试工作经验优先。27/工时，综合6000-9000。 3产品电工：3人，有电工从业经验经验。26/工时，综合6000-9000。 4行车：2人，地面操作，有行车证，21/工时，综合工资5000-7000。 福利待遇： 1.工作餐。 2.过节礼品。 3.其他福利等l 2月20日周五（初四）上午9点开始，后续周一上午10点，周二至周六上午9点 道路质检员：需求2人（先提供简历，注明焊接、油漆工作经验，能看懂机械制图） 油漆、焊接综合质检员，(IQC、IPQC)20-42岁，1年以上工程机械行业相关质检经验的。工作地点：铜山区刘集镇1人，淮北杜集区1人。 福利待遇： 1、综合30/小时，长白班，上六休一，综合工资5000-9000。 2、。 3、其他福利待遇等。 面试地址：道路桃山路1号l ：w

岗位名称：包装工；储备品质工程师/储备干部；仓库管理员；质检员；设备电工。 岗位要求：1.包装工：不限学历。2.储备品质工程师/储备干部；仓库管理员；质检员：大专及以上学历。3.设备电工：不限学历。 薪资待遇：1.包装工：月薪600012000元。2.储备品质工程师/储备干部：月薪55008500元。3.仓库管理员：月薪60007500元。4.质检员：月薪54007500元。5.设备电工：月薪600012000元。工作地点：安徽淮北（此句已移除联系电话和具体地点信息）。