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客户经理
8000-13000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)客户开发社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护客户信息搜集沟通能力招商/商户拓展经验客户签约批发/零售电话销售经验产品/服务定制数据分析能力五险
一、岗位职责: 1.根据公司提供的优质媒体客户资源(客户通过推广渠道主动留言咨询的潜在意向客户),与客户沟通合作细节,介绍无人微超及无人新零售代理政策; 2.利用公司分配的精准客户资源拓展新客户群体; 3.对有加盟意向的客户进行初步电话交流,并邀请其到公司实地考察; 4.负责客户后续跟进工作,完成到访客户的商务洽谈及合同签约流程; 5.公司配备办公手机等必要办公设备。 二、任职要求: 1.发音清楚,普通话流利,具备较强的语言表达能力; 2.反应迅速,掌握基本沟通技巧; 3.积极进取,具有责任心和执行力; 4.热爱销售行业,敢于追求高收入目标; 5.不限经验,入职后安排专人带教,一对一辅导成长。 三、岗位福利: 综合薪资8k-15k 4k无责任底薪+高额提成(业内最高)+多重奖励(签单奖+首单奖+周连单奖+团队激励奖),能力越强奖金越多!月入2w不是梦~ 试用期3天上岗,试用周期60天 四、工作时间及休息制度 上午9:00-12:00;下午14:00-18:30,午间休息两小时 每周固定双休 工作环境: 提供茶水饮品,配备微波炉、冰箱等便利设施,办公环境舒适整洁。这里没有复杂人际,无需顾虑职场纷争,团队氛围简单直接,共同目标就是——多赚钱!
产业园招商负责人
9000-11000元/月
销售总监3-5年大专及以上销售管理经验政府/社会团体团队管理能力
岗位职责: 1、依据公司战略规划推进园区招商与运营工作,助力公司整体目标达成; 2、统筹园区招商引税、项目落地、物业管理、企业服务、项目申报等日常管理工作; 3、结合园区产业方向与发展需求,优化招商团队配置,高效完成招商引税任务; 4、负责招商团队的日常管理,包括工作指导、任务分配及绩效考核等; 5、配合总经理对接地方政府及相关职能部门,维护良好外部合作关系 任职资格: 1、30-45岁,大专及以上学历,产业发展、市场营销、工商管理、经济、金融投资等相关专业优先; 2、具备3年以上园区运营、招商或园区管理经验,有中型以上园区实战经历者优先,拥有广泛招商资源者优先; 具备良好的沟通协调能力、分析研判能力及成熟的商务谈判经验; 3、了解国家关于科技园区及产业园区的相关政策法规,掌握行业发展趋势与运营模式,具备一定行业人脉和社会资源,对当前行业环境、发展机遇及未来走向有深入理解; 4、具备高度的敬业精神、责任感和全局意识
业务专员
1.2-2.4万元/月
客户经理生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上市场营销对接银行渠道银行非银行金融机构较强的商务谈判能力市场营销/广告投放经验招商互联网行业BD经验教育培训对接非银行金融机构信用卡商务渠道相关经验较强的渠道开拓能力广告/媒介
客户经理的岗位职责 1、开拓有资金需求的客户资源,提供相应支持; 2、对接客户融资诉求,协助解决其资金周转难题; 3、指导并协助客户完成贷款相关手续办理; 4、收集所在区域市场动态信息,分析竞品情况; 5、策划并落实销售区域内的营销活动,达成业绩目标; 6、维护客户关系,推动建立长期稳定的合作战略。 客户经理的岗位要求: 1、年龄33周岁以下,具备全日制大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先考虑; 2、有1-2年销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用; 3、具备基础市场分析与判断能力,服务意识强; 4、沟通表达能力强,富有亲和力; 5、责任心强,能适应高强度工作节奏; 6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。 薪资待遇 年薪15W-30W起 入职即缴纳五险一金,享受节假日福利、各类补贴、年度体检、行服等,具体细节面议
客户经理社保经验不限学历不限
工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料,并主动联系,拓展新客户资源; 2、通过电话、微信等方式与客户高效交流,准确把握客户需求,发掘合作契机; 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,激发更多合作可能; 4、定期回访合作客户,增强互动,促进稳定持久的合作关系; 职位要求: 1、对销售岗位充满积极性和热情; 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧; 3、意志坚定,头脑灵活,具备较强的适应能力和抗压素质; 薪资福利: 1、平均薪资:10000-30000/月,提供带薪培训; 2、公司提供10--15天带薪年假,周末及法定节假日正常休息; 3、每月组织聚餐,年度安排体检、旅游及团队建设活动; 工作时间: 夏季9:00-12:0014:00-18:00 冬季9:00-12:0013:30-17:30 每日实际工作6.5小时,双休+法定假期,缴纳五险
信用卡业务经理
8000-13000元/月
信用卡销售11-20人经验不限高中及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
招聘 1.代理合伙人10人 2.城市合伙人20人 薪资范围 月收入10000元以上(上不封顶) 提供专属指导,配备带教导师,全程扶持,支持实地到公司参观了解 业务范围 信用卡刷卡设备推广,全国范围均可开展! 工作内容 1.办理16家银行的信用卡 2.协助完成三十家银行信用卡积分兑换服务 3.全国范围内的银行卡收单业务 4.刷卡机具的市场推广与落地 信用卡办卡奖励: 中信150元/张浦发130元/张交通100元/张兴业110元/张 华夏200元/张光大200元/张平安90元/张中农工建80元/张 刷卡机激活奖励:200元/台,交易分润万5起(行业领先水平) 员工平均每日办理2-5台机器,信用卡日均办卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是刷卡机后续的流水持续分润,随着设备开通量增长,分润将成为长期稳定收益来源,即使后期退出,已有设备分润仍可持续发放! 诚邀渴望突破高收入、心态阳光、积极进取的你加入我们
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上客户活动组织客户开发客户签约客户拜访客户关系维护
工作内容 1.了解并掌握公司品牌养老业务,涵盖居家养老及养老机构服务内容 2.公司提供现有客户资源,负责客户维护与日常服务,组织客户参观居家养老及养老机构 3.入职满三个月后,具备晋升资格,可带领团队开展工作 工作时间 1.上午8:30至下午5:00,期间包含2小时休息时间 2.实行双休制度,法定节假日按国家规定执行 3.每月享有5天不扣薪事假
高新招聘
1-1.1万元/月
信用卡销售代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
信用卡办理,pos机办理,不用担心压工资,多捞多得,轻松自由,高收入 商铺充电宝办理,收银系统,支付宝碰一下,ETC办理,
玻璃杯销售总监
4-4.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上媒介/广告推广经验先进制造商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队企业销售管理经验政府/社会团体海外销售经验地推团队15人(含)以上个人批发/零售团队管理能
要求:具备全日制大专及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年以上的从业经历及销售资源积累。 薪资待遇:年薪50万元以上,另享绩效提成。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(徐小姐)
家装销售总监
1.5-3万元/月
销售总监社保3-5年中专及以上
岗位职责: 1.为客户量身定制整体家装方案,保障需求精准落地。 2.通过深入交流了解客户期望,提供符合其个性偏好的设计建议。 3.持续维护并发展客户关系,提升服务体验与满意度。 4.定期参加专业学习,强化团队协作与管理技能。 5.带领团队积极拓展市场业务 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效处理客户各类问题。 2.熟悉市场动态,具备较强的客户分析与维护能力。 3.工作踏实负责,可胜任销售任务及团队管理职责。 4.拥有进取精神和拼搏意识,渴望在事业上实现突破
贷款客户经理
1-1.8万元/月
客户经理3-5人经验不限大专及以上电话销售基本坐班
1.学历不限(大专及以上金融、营销相关专业优先),无不良征信及违法记录; 2.具备销售意识与沟通能力,有银行、消费金融、信用卡销售经验者优先,应届生可带薪培训; 3.抗压能力强、目标感明确,对高薪有强烈渴望,认同合规经营理念; 4.熟悉贷款业务流程或拥有客户资源者,可放宽经验要求并优先录用。
安徽淮北招合约专员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系罗全通
施工员月结
招合约专员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系罗全通
淮北
12月25日 00:33拨打电话
安徽淮北招保洁员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系丁高翔
保洁月结
招保洁员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系丁高翔
淮北
12月25日 00:33拨打电话
安徽淮北招保洁,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系段成轩
保洁开荒保洁月结
招保洁, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系段成轩
淮北
12月25日 00:33拨打电话
安徽淮北招保安,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系丁高翔
保安月结
招保安, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系丁高翔
淮北
12月25日 00:33拨打电话
安徽淮北招仓管员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系杜浩
库管
招仓管员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系杜浩
淮北
12月25日 00:33拨打电话
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资!!! [爱心][爱心]工作内容: 1、协同支行进企营销,协同企业开卡等; 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销; [红包][红包]薪资: 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元,每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间: 8:30﹣18:00,弹性工作时间,带薪培训一周 周末双休,节假日带薪休假,过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求: 1、大专及以上学历,21-35岁,男女不限 2、名下无营业执照,负债不超过20万 3、征信良好,无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇: 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升: 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。
信用卡专员
6000-11000元/月
信用卡销售交通补助生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
主要推广信用卡
信用卡销售专员
1-1.1万元/月
信用卡销售20人以上1-3年高中及以上较多外勤
负责信用卡的销售
信用卡销售
开机一台赚200[庆祝][庆祝][庆祝] 办一张卡赚300[庆祝][庆祝][庆祝] 招全职兼职、底薪8000元 不打卡,不坐班,无业绩考核 ️
信用卡销售五险一金大专及以上
岗位要求:34周岁及以下,全日制大专及以上学历,无犯罪记录,征信良好无逾期无大额信用贷款,名下无营业执照 工作内容:负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 工资构成:新员工综合薪资6000-12000,老员工综合薪资12000-35000; 员工福利:入职五险一金,定期团建,年度福利体检,,员工旅游,节日礼物。 工作时间:8:30-17:30,单休,节假日正常休。 工作地点:浙江省绍兴市越城区
酒水销售饮品销售社保交通补助生日福利餐补月结高中及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
#兼职酒水饮料销售员招聘 一、岗位职责 1.负责酒水饮料产品的线下推广与销售,主动向客户介绍产品特点,达成个人销售目标。 2.在商超、餐饮门店等指定场所维护产品陈列,及时补货,确保展示整洁、充足。 3.收集客户反馈与市场需求信息,定期反馈给团队,协助优化销售策略。 4.配合公司开展促销活动,如试饮、满减等,引导客户购买,提升产品销量。 二、任职要求 1.年龄18-40岁,男女不限,沟通表达清晰,有服务意识。 2.无需强制销售经验,有快消品、酒水销售经验者优先;无经验者需有积极的学习意愿和销售热情。 3.能适应灵活工作时间,可接受周末、晚间班,每周至少能工作6天。 4.责任心强,能独立完成销售任务,具备基础的客户沟通与问题处理能力。 三、工作时间与地点 1.工作时间:弹性排班,单次工作4-6小时,可根据个人时间协调。 2.工作地点:[淮北市区,濉溪县城]各区域商超、餐饮合作门店,可就近分配。 四、薪资待遇 1.薪资结构:日薪+提成,多劳多得,无上限。 2.日薪:50元(根据工作时长与岗位难度调整);提成:酒水按销售额的5%-10%计算,饮料按照销售额3%,单笔订单可叠加提成。 3.福利:工作期间提供免费饮用水,月度销冠额外奖励200-500元;表现优异者可转为长期兼职或推荐全职岗位。 期待热爱销售、想灵活增收的你加入,一起冲刺高收入!
业务员
销售专员
招聘饮料业务员。
新媒体招商专员
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利1-3年大专及以上抖音企业(To+B)面销/陌拜经验新媒体小红书视频剪辑视频拍摄
岗位职责: 1、利用新媒体平台(如抖音、小红书、视频号等)进行招商推广与客户拓展,具备内容创意策划及视频拍摄剪辑技能。 2、执行客户拜访与后续回访任务,定期走访客户群体,持续积累招商资源。 3、完成每日客户接待工作,清晰解读招商政策,及时解答客户咨询问题。 4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地,提供专业建议。 5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》,建立客户档案,归档整理相关资料。 6、开展市场调研与客户画像分析,及时收集并反馈市场动态信息,负责客户数据的采集与系统化整理。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,具备新媒体运营或销售相关工作经验 2、责任心强,具备良好职业素养,能适应高强度工作节奏,注重细节,善于沟通协作 一经录用待遇从优,试用期3个月 1、现代化办公环境; 2、五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 3、员工生日会&下午茶; 4、节假日福利; 5、带薪年假; 6、公司每年不定期组织旅游; 7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上电话销售其他产品/服务发发抖音很简单企业(To B)无经验要求
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并实施销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3、维护客户合作关系,提升服务品质与客户满意水平 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能够高效把控销售全过程,持续优化客户交互体验 3、热爱体育领域,愿意与璟华体育携手发展、共同进步
销售经理
7000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上区域销售较多外勤按单提成销售额提成
有意者联系
家居装修项目经理
2000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
家电销售。空调、洗衣机、热水器、冰箱及净水设备。 家装与工装相关设备的销售工作
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上预制先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验白条网络营销经验电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)批发/零售
岗位职责: 1.拓展并维护市场资源,构建稳定高效的销售通路; 2.提供专业细致的客户服务,提升客户体验与满意度; 3.协同团队制定销售方案,推动业绩持续增长; 4.跟踪市场发展趋势,定期开展市场分析,及时调整应对策略。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2.工作积极主动,具备独立处理问题的能力; 3.对市场变化具有较强敏感度,能迅速响应新环境挑战; 4.具备长远职业规划意识,重视服务品质与客户价值。 任职要求:有5年以上肉制品、肠类、调理品等销售经验 岗位福利:子女教育、赡养老人、医疗补助 晋升通道:业务员、业务主管、业务经理、营销总监
项目合作人
7000-12000元/月
城市经理1-3年学历不限
我们是专注于互联网推广的创新企业,致力于为实体品牌量身打造高效推广策略,已成功助力多个品牌实现知名度与销售额的双重提升,现诚邀有梦想的人才携手共创辉煌! 两种工作方式灵活选择 -合作模式:收入每日结算,每天投入3-4小时即可,时间自主掌控,客户资源覆盖全行业,兼顾事业与生活平衡; -坐班模式:底薪加提成结构,工作时间朝九晚六(偶有加班),适合追求稳定发展或渴望突破自我的人才。 我们寻找这样的你 -年龄25-45岁,学历不限,更看重实际能力与积极态度; -具备销售经验或创业背景,不满足于现状者优先考虑; -沟通能力强,拥有团队管理经历,勇于挑战自我,行动力强,富有协作精神,坚信“命运掌握在自己手中”。 成长空间与员工福利 -晋升路径明确:业务员→组长→经理→负责人→副总;合作方向:合作者→代理→分公司运营; -福利体系完善:每月团建活动、不定期下午茶、配备齐全的休闲娱乐设施; -新人扶持计划:一对一导师全程指导,快速上手,轻松过渡适应期。 期待与你同行,共筑卓越品牌生态与财富共赢平台!
重卡销售
3000-4000元/月
销售专员社保1-2人
本公司因业务发展,特招聘如下岗位。 1,销售人员两名,有销售经验优先,会熟练驾驶,性格开朗活泼,社交能力广!底薪工资3000-4000元+提成。 2,营销专员一名。主要工作,活动策划,文案制作,抖音制作,直播。要求会驾驶,懂电脑,会直播。交社保,带薪休假。 工作地址,濉溪县汽运驾校南 联系电话袁经理
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验
职位描述 1、负责企业客户招商洽谈工作,推动优质企业入驻园区; 2、独立开展产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系维护,协同招商总监完成项目评估、考察、谈判与落地执行; 3、整合线上线下资源渠道,搭建产业链招商网络,实施园区招商补链工作; 4、接待来访企业,协助客户匹配适宜的经营场地方案; 5、对接政府部门及商协会,协助完成企业入驻合同签署相关事宜; 6、熟悉某一行业产业链结构或掌握该行业上下游企业信息者优先考虑。 岗位要求:(满足以下任意一项即可) 1、大专及以上学历,具备产业园区招商资源,且在前单位招商业绩排名前三; 2、2年以上TOB业务销售经验,具备成功服务大客户的案例,统招本科学历; 3、985/211高校本科或硕士及以上学历,有1年工作经验,有志于投身产业园区开发运营领域者,可不限上述业绩与经验条件(营销类专业、学生干部经历者优先)。 薪资福利: 1、薪酬高于行业平均水平2倍,无责任底薪8K起,录用后待遇优厚,试用期1-6个月; 2、实行单双休制度,享受法定节假日休息; 3、园区配备食堂、健身房,提供甲级办公环境; 4、每季度开放调薪机会,拥有清晰的晋升发展路径; 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利:五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年假、定期团建活动、员工生日会、节日礼品、租房补贴
栏目概述
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