淮北客房经理招工

招聘：客房部主管+五险一金薪资：8千-1.5万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、有5年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房经理，客房人员薪资：-连锁酒店招聘客房经理，客房人员晋升空间大，绩效考核，年终奖励，三倍加班工资，节日福利，生日福利，工龄奖等。月工资不低于3500到5000之间。地址:西门蓉兴大厦店邮政局旁边地址：庙前路23号

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一支百合滨湖会展中心店招聘客房主管一名年龄：55 周岁以下早 9️⃣晚 5️⃣月休 4️⃣天联系电话：王店长地址：紫云路宿松路交口

合肥栖芜云尚酒店管理有限公司公司福利：五险+基本工资+满勤+各类提成+营收奖+公休4天+店龄工资上班时间：8.00-16:30客房主管：女性，55岁以下，有工作经验，薪资：底薪4000+提成 地址：巢湖市瑞丰国际建材城电话：卢店长◆---◆--◆---◆---◆--◆-✅更多工作点击：＃：，海量岗位，职等您来

客房领班

客房主管6000做六休一，8小时联系人：朱勤勤联系电话：

招聘：诚聘酒店精英金方世纪城徽宴餐金方世纪饮管理有限公司面饮管理有向社会招聘餐饮精英： 餐饮店长：2 餐饮名 要求有相关名 要餐饮管理工作经验餐饮管理2年以上，能够自2年以上主开展线上 线下互联网销售工作客房经理：2名 客房经理 要求有相关客房 要求有筹备。管理经验，筹备。管能够独立开展客房能够独立相关经营工作，工资7000+厨师长： 2名 厨师长： 要求有相关厨房 要求有管理经验，能够带管理经验领团队自主研发新领团队自菜品及做好标准化菜品及做厨房菜肴出品。工厨房菜肴资面议销售经理：2名 销售经理要求能够独立带领要求能够团队冲刺目标业绩， 工资面议

招贤纳士⭕️前台接待员岗位职责：在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作，维护酒店的宾客满意度，同时维护当班次的账务及收益情况。薪资待遇：3000-5000/月⭕️客房主管岗位职责：负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。薪资待遇：3800-5000/月⭕️客房保洁岗位职责：1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理;4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作！薪资待遇：3000-5000/月⭕️宾客服务经理承担大堂里全方位的对客服务，包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般，要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。薪资待遇：4500-5000/月以上岗位福利待遇：包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。电话：地址：绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

你好芜湖沈巷店客房主管一名：1、年龄：50岁以下2岗位要求：初中以上文化，有经验者优先，工资面议。招聘客房服务员若干名：1、性别：女 ，2、年龄：50岁以下，3、学历：小学以上文化4、岗位要求：卫生干净、服务意识强，薪资待遇：2800-4000联系电话：俞经理（）工作地点：鸠江区沈巷镇安康路31号（沈巷派出所隔壁）

淮北市濉溪县招通风安装/维修

五马路万福家园北门徽味楼今天下午要炒菜代班一名

电工（变电所基础焊接，变压器安装调试，高低压柜安装调试，二次接线调试，照明，桥架安装）

淮北市濉溪县招电焊

招聘：酒店客房主管薪资：3000-4000元1．负责落实客房和公共区域的清洁工作，督导和检查服务员的工作，协助经理管理好日常工作2．经理不在时，主持客房主管的日常工作，并做好记录和交接工作。3．提供优质服务做好各项定期安排工作、写好工作报表。4．按照既定的操作程序和服务标准，清理好客房，补齐物品。5．协助经理检查各项定期工作的完成情况。发现客房或楼层有工程问题，及时报修。6．及时将客人要求和反映报告客房经理，努力使客人感到满意。7．完成上级指派的其他任务。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，工作积极向上。

布苏里北疆文化旅游区客房服务员2名负责引领客人入住，客房清扫，布草整理，客后查房岗位，工作利落、吃苦耐劳。有家政保洁或房嫂工作经验者优先。前台接待1名负责为客人办理入住，提供咨询服务，与财务对接营业账目岗位要求:形象好普通庆标准，熟练操作电脑，良好的沟通能力，耐心细致，有接待服务工作经验者优先客房部主管1名负责客房部总体工作，包括卫生管理、预定管理，接待服务管理、物资管理维护岗位要求:形象好气质佳，普通话标准，熟悉客房工作流程，较强的沟通协调能力，有经验者优先。观光车司机3名负责观光车驾驶岗位要求:吃苦耐劳，善于沟通，热情耐心，有C1驾驶证或N5场内车操作证餐饮部主管1名负责餐厅日常营运管理，根据管理作业标准办法，落实顾客满意工作持续成长。负责餐厅的营运勤务作业，有效的、妥善的管理相关勤务作业及餐厅维修事宜，维持餐厅环境、设施设备功能及营运器皿、备品处于完善完备状态。岗位要求:有餐饮管理工作经验，熟悉餐饮工作流程，较强的沟通协调能力，能住宿景区讲解员2名负责为游客提供讲解服务岗位，形象好气质佳，普通话标准，耐心热情，沟通表达能力强餐厅服务员2名负责餐前接待台菜、餐中服务、餐后清台结账，负责区域内卫生及设施维护岗位性，形象好气质佳、普通话标准，有良好的沟通能力，有餐饮工作经验优先，能住宿。营销专员1名负责对外业务对接、接待协调，企业维护岗位要求:熟练操作电脑，有市场开拓能力、活动策划能力，沟通协调能力，有网站维护经验者优先。保洁员2名负责景区环境卫生清理岗位要求:吃苦耐劳，能驾驶电动车优先。保安员2名负责景区安保工作岗位要求:，工作 认真严谨，责任心强。退役军。联系人：贺艳燕联系手机：

招聘：客房主管薪资：5000-5500元每一天都是不同的一天，但大致工作内容如下：●负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。●确保部门成本及各项，得以良好的控制。●根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。●制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。●检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。●组织编制部门工作程序及工作考评。我们对您的要求●中专毕业学历或同等以上。●有三年以上同星级客房管理工作经验。●熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。●掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。●具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（无论是在工作中还是在工作之外），通过我们的 myWellbeing 框架，我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。

招聘‼️园博园附近企事业单位招聘客房管理员，客房服务员要求：45周岁以下，女性，形象好另招聘餐厅保洁员 60周岁以下 女性 身体健康 服从管理调配，有工作经验者优先，公休4天，节日福利，每月工资正常发放待遇优厚 工资面议。联系电话：

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塞纳河畔酒店招聘岗位服务员六名，年龄25—45岁3400+200满勤＋提成综合工资6000左右。有工作经验者优先联系️丁经理

客房服务员2K-3K任职要求：年龄48周岁以内，经验不限、学历不限，服从管理，做事利索，能吃苦耐劳；自觉遵守酒店各项规章制度

维也纳酒店（淮北桓谭公园店）招聘前台收银员 2名任职18-35岁以内，身材匀称，形象气质佳，有经验者优先录用薪资待遇：综合薪资3000➕，提供员工餐、工服工作时间：08:00-20:00或20:00-8:00上二休二☎️欢迎咨询与推荐

房间不多，活少时上班时间可缩短

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前台客房

酒店前台接待2K-4K任职要求∶1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄;2、沟通能力强，应变能力强。敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

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格林豪泰智选酒店招聘前台上12休24，客房早八晚五，厨房数名，有意者拨打

酒店前台，18岁至30岁，有无经验均可，可在岗培训

淮北市烈山区招建筑木工、砼工、振捣工/打大棒