岗位职责： 1.通过电话向客户进行车辆保险报价 2.协助客户办理车辆保险手续 福利待遇： 基本工资+考勤工资+绩效+奖金（月度奖、季度奖、年终奖）=5k-10k+，多劳多得。 社保福利： 员工福利： 享受法定节假日休息、每月组织团队聚餐，户外拓展等团建活动。 过节福利：法定节假日全员派发礼品（端午、中秋、春节） 工作环境：室内办公、冬暖夏凉，白领环境 职位福利：绩效奖金、带薪年假、不加班、节日福利、每年多次调薪、定期团建、全勤奖、五险 职位亮点：牛人带队。工资高、晋升机会多 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用办公软件及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作意识 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力

健康险接听客服岗位职责 1. 负责接听客户各类健康险进线来电，包括医疗险、重疾险、长期护理险等各类健康保险相关咨询。 2. 精准解答客户关于健康险产品异议疑问，清晰解读专业保险知识，消除客户疑问。 3. 负责受理客户健康险保单后续服务需求工作。 4. 做好客户情绪安抚工作，妥善应对客户的不满、疑惑及投诉情绪，耐心沟通化解矛盾，降低客户投诉。 二、任职要求 1.大专及以上学历，优秀者可放宽 2.有电话客服经验，打字速度不低于45字/min, 3.有良好的语言表达能力和抗压能力 三、薪资待遇 8-22点八小时排班制，月休8天排休，综合薪资6-7 入职缴纳六险一金，免费的入职体检，生日/节日/结婚等各种福利，年终奖1-3个月 每个月10号发薪

1.负责服务，确保顾客满意度2.与顾客沟通，了解需求并提供专业建议3.协助处理订单，确保交易流程的顺畅

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

工作内容: 1、线上审核公司后台数据 2、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训。) 3、员工福利：法定节假日正常休。缴纳社保婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办-次生日会)、节假日福利等。每月定期团建户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，每天都有下午茶。

1。通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2。维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3。定期与合作客户进行回访，建立良好的长期合作关系。 4.18-60岁，口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力； 5。对销售有较高的热情，具有较强的学习能力和沟通能力，能够承受压力。 6。有团队精神，事业心，责任心，积极的工作态度。 7。工作时间：早9:00-18:00

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

职位名称：综合金融客户经理 / 保险代理人（以销售类岗位为例） 岗位职责： 1. 负责公司保险产品（如寿险、车险、健康险等）及综合金融产品的市场推广与客户咨询； 2. 根据客户需求，提供个性化的家庭保障、财富管理及风险规划方案； 3. 维护老客户关系，做好保单保全、理赔协助等售后服务工作； 4. 参与公司组织的业务培训及团队协作，提升专业技能与服务水准； 5. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合公司及监管规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及服务意识； 3. 目标感强，能够承受一定工作压力，愿意挑战高绩效回报； 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业价值与企业文化； 5. 具有本地长期发展意愿，有销售或客户服务经验者更佳。 薪资福利： 1. 薪资结构： 新人津贴 + 业绩提成 + 季度奖金 + 年终绩效奖（上不封顶，具体面议）； 2. 保险保障： 按公司规定缴纳五险一金，并享受补充商业医疗保险、企业年金； 3. 带薪培训： 提供平安金融学院线上/线下系统化岗前培训及在职晋升培训； 4. 休假福利： 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5. 员工关怀： 定期团建、生日会、节日礼品、荣誉表彰及国内外旅游激励； 6. 发展通道： 公开透明的晋升机制（销售路线 / 管理路线双通道）。 -

暑期学生线上兼职推荐！时间自由不占用全天，薪资每周结清，轻松赚取生活费 工作全程线上操作，仅做商品标签标注、信息校验，简单处理数据异常，没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板，基础操作没问题；只需到场一次半小时岗前教学，学会后居家接单。 薪资按单据结算，多劳多得：日常抽空做每月2000-3000，空余时间充足可做到3000-5000，收入没有上限，不用打卡、不受管束。

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淮北市濉溪县招光伏安装

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

一个小型仓库，30个平方，工期七天。墙洞木工封堵后再贴瓷砖，地面原瓷砖清除后铺设木地板，以及吊顶铝扣板更换。

招聘配菜大姐一名工资：3800-4000！另招会简单凉菜一名工资：4000-4500！月休两天！地址：淮北安邦财富中心小食侯湘店，妇幼保健院南200米电话：

一个小型仓库装修，大概三十平方，木工墙面封堵表面贴瓷砖，地面瓷砖拆除，然后铺设木地板，吊顶铝扣板换新等。一个星期左右工作量。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息，及时响应并解决业务问题 4.跟进合同执行、回款进度及续约事宜，确保业绩目标达成 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化和销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

岗位职责：负责客户成功导向 1.和客户进行有效沟通 2.解答客户遇见的问题 3.提供专业的落地服务 【薪酬待遇】 1、无责底薪5000+1500+提成 2、工作时间：8:30-18:00午休12:00-13:30 3.月休4天 自行安排

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

一.依托国内大型综合金融集团平台，为本地家庭客户提供一站式资产规划服务，业务覆盖家庭风险保障、资产稳健配置、个人资金规划、养老规划等多元金融服务； 深度挖掘客户全周期金融需求，定制适配的综合财务方案，维护长期客户关系，拓展客户转介绍资源； 参与团队标准化专业培训，学习全品类金融工具，搭建个人长期客户服务体系。 二.职位要求 1. 年龄22-45周岁，中专及以上学历，有无金融行业经验均可，零基础免费带教； 2. 善于沟通，有服务意识，愿意长期深耕金融服务行业； 3. 时间灵活自主，可平衡生活与事业，宝妈、转行求职者、应届生均可； 4. 目标感强，渴望提升收入，愿意持续学习专业金融知识。 三.薪资待遇 1. 收入结构：新人基础津贴+业务服务佣金+季度绩效奖金+团队管理分红，收入无上限； 2. 完善福利体系：六险一金、年度健康体检、带薪团建、国内外旅游激励； 3. 成长扶持：集团专属线上线下系统化培训，全程一对一带教，小白也能快速上手； 4. 清晰透明晋升通道：服务专员→团队主管→区域经理，凭个人能力晋升，不唯资历； 五.工作时间弹性，无需固定坐班打卡，自主安排客户对接时间。 平台深耕综合金融全产业链，打破单一业务局限，可满足客户全部家庭财务需求，客户粘性高，增收渠道多元，适合追求长期稳定事业的求职者。

岗位职责: 1、负责平安旗下的所有金融产品销售，包括但不限于分红产品、贷款产品及保险产品。 2、客户资源库丰富。 3、以保单服务、礼品赠送等方式与客户进行联系并进行二次开发。 任职要求: 大专及以上学历，有销售工作经验优先。 底薪保生活，津贴助起步，提成定上限，加油！

#兼职酒水饮料销售员招聘 一、岗位职责 1.负责酒水饮料产品的线下推广与销售，主动向客户介绍产品特点，达成个人销售目标。 2.在商超、餐饮门店等指定场所维护产品陈列，及时补货，确保展示整洁、充足。 3.收集客户反馈与市场需求信息，定期反馈给团队，协助优化销售策略。 4.配合公司开展促销活动，如试饮、满减等，引导客户购买，提升产品销量。 二、任职要求 1.年龄18-40岁，男女不限，沟通表达清晰，有服务意识。 2.无需强制销售经验，有快消品、酒水销售经验者优先；无经验者需有积极的学习意愿和销售热情。 3.能适应灵活工作时间，可接受周末、晚间班，每周至少能工作6天。 4.责任心强，能独立完成销售任务，具备基础的客户沟通与问题处理能力。 三、工作时间与地点 1.工作时间：弹性排班，单次工作4-6小时，可根据个人时间协调。 2.工作地点：[淮北市区，濉溪县城]各区域商超、餐饮合作门店，可就近分配。 四、薪资待遇 1.薪资结构：日薪+提成，多劳多得，无上限。 2.日薪：50元（根据工作时长与岗位难度调整）；提成：酒水按销售额的5%-10%计算，饮料按照销售额3%，单笔订单可叠加提成。 3.福利：工作期间提供免费饮用水，月度销冠额外奖励200-500元；表现优异者可转为长期兼职或推荐全职岗位。 期待热爱销售、想灵活增收的你加入，一起冲刺高收入！

岗位内容： 1.接听全国用户来电，帮助处理解决平台用户使用过程中产生的问题，查找快递等问题 岗位要求： 1.18周岁-35周岁 工作时间:8小时排班制，排休制， 薪资：保护薪资3200元, 3个月以上的员工都在4000+以上，综合薪资4000-8000

本公司深耕金融贷款服务多年，主营企业贷、个人信用贷、抵押贷等正规金融业务，渠道稳定、资源齐全、合规经营！公司客源充足、无需自己跑外勤、不用陌拜扫街，办公环境舒适、团队年轻氛围轻松，晋升透明，是新手入行、老手增收的优质平台！ 【岗位职责】 1、通过公司提供的精准客户资源，进行电话沟通、咨询对接，了解客户资金需求； 2、耐心解答客户贷款相关疑问，介绍公司合规金融产品及办理流程； 3、跟进意向客户，维护客户关系，协助对接后续办理流程，完成个人及团队销售目标； 4、做好客户登记、跟进记录，维护老客户，挖掘复购及转介绍资源。 【任职要求】 1、年龄20–40岁，学历不限、经验不限，欢迎应届生、转行小白； 2、口齿清晰、沟通流畅，有基本的服务意识和抗压能力； 3、踏实肯干、有挣钱欲望，服从团队安排，愿意学习销售技巧； 4、有无金融经验均可，公司提供带薪岗前培训、一对一老带新，快速上手出单。 【薪资待遇】 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+全勤奖+节日福利，上不封顶； 2、新人保护：新手专属扶持政策，低门槛出单，快速增收； 3、晋升透明：电销专员—销售组长—主管—经理，内部优先晋升，不靠关系靠能力； 4、纯室内办公，全程电话沟通，不用外出暴晒、不用跑业务，轻松办公。 【工作时间】 朝九晚六，午休充足，月休固定，法定节假日正常放假，不熬夜加班！ 【工作地点】 安徽省淮北市相山区海荣广场1715室

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.定期拜访老客户，维护客户关系。 3.熟悉公司产品，给客户报价，及时跟踪订单促进成交。 4.能接受短期出差。 渠道销售方式包含但不限于地推，电话，抖音，淘宝等各类渠道平台。

负责偶尔接电话就行 工作室空调屋 年龄60左右男女都行 离吾悦广场近的

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍企业服务产品及解决方案 2. 准确记录客户信息与需求，完成意向客户筛选与分级跟进 3. 解答客户关于服务内容、合作流程等常见问题，推动签约转化 4. 定期汇总销售数据，反馈市场信息与客户需求变化 5. 配合团队完成月度/季度销售目标及专项推广任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 具备基础商务礼仪意识，认同企业服务行业价值

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识