
白酒销售经理 五险一金
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责
1、依据公司战略规划,统筹带领团队达成销售目标
2、全面主导区域销售与运营工作,督导各区域酒体配送执行、客户服务质量提升、订单处理效率、成本管控及月度、季度、年度各项预估任务的完成
3、结合公司发展战略,搭建并优化高效运营标准体系、管理流程,推动组织架构完善、运行机制健全及内部制度建设
4、团队管理:统筹区域内业务人员的工作指导、绩效反馈、人才梯队建设与团队融合,持续增强团队协作力与归属感
任职要求:
1、年龄******,上限可放宽至38岁,全日制大专及以上学历
2、具备1-3年互联网、快消品或白酒行业相关从业经历
3、拥有互联网运营思维,具备良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场策略制定与执行规划能力
4、出色的团队领导力、组织协调能力及对人员发展的洞察力
薪资待遇:
1、固定薪资+绩效8-10k,具体面议定薪,提成单独核算,综合收入8-15k(上不封顶)
2、入职即办理五险一金
3、享有传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利
4、工作时间灵活,每周日休息,法定节假日正常休假
客户经理
1.主营业务,办理建筑行业的资质证书,资料不需要自己做,公司有专业资料员,只管接单,客单价高,客户来源主要靠电话,或者外出上门(都有老员工带着干,无需推销,客户群体比较直接好沟通)
2.工作氛围很好,老板比较随性有趣,办公室环境好,茶水,零食,Wi-Fi,干累了可以休息休息拉拉卦都可以
3.工作时间:法定节假日正常休,工作日上班时间是8:00-12:00下午14:00-18:00,不加班,到点就走,每个周日休息。
4.高额提成,晋升空间
5.离地铁口二号线三孝口近
6.可以学到很多专业知识,还能赚钱,我们公司做的时间长的工资都比较稳定收入1w以上,本公司不画饼,有想了解的小伙伴欢迎来咨询
所属公司
安徽万烁企业管理服务有限公司
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他行业五险
拟定销售方案,统筹团队达成每月及年度销售目标,负责人员招聘与员工培训工作
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
岗位内容:开发新客户,维护养殖户关系,收集市场信息,达成销售目标
岗位要求:水产、动医、市场营销及相关专业优先;需持有小车驾驶证
薪资构成:基本工资+差旅补贴+招待补贴+提成+其他福利(五险、工龄奖等)
玻璃幕墙幕墙安装玻璃安装铝单板15-30天1-2人日结
淮北市烈山区招汽车展厅玻璃幕墙安装师傅,要求有焊工证,会安装玻璃,铝板会简单的CAD图纸。400~500一天9个小时,管住不管吃。工期一个月,人在账清。
冲床维修师傅
3-5千/月
冲压工1-2人
岗位职责:
1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务
2. 按工艺要求调试模具,确保产品尺寸精度和表面质量
3. 对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题
4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障安全生产
5.配合生产计划完成班组交办的其他相关工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 具备冲压工相关工作经验,熟悉常用冲床操作与安全规范
3.能识读简单机械图纸,了解基本公差配合知识
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5.中专/技校及以上学历,持有效特种作业操作证者优先
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
16到30岁
5千-1.2万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与服务建议
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5. 参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1.销售经验不限,有快消、工业品或B2B行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力
3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力和团队协作意识
4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期在销售领域发展
5.熟练使用办公软件,能适应短期出差
九万精酿啤酒销售员
3千-1万/月
酒水销售经验不限学历不限销售额提成代理商销售较多外勤接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5. 诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
销售专员交通补助保险生日福利高温补贴经验不限大专销售额提成面销/陌拜基本坐班TOC
1.发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
3.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。
任职要求:
1.有无经验者均可,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3.有销售经验者优先。
薪资福利:
1.3000-10000元/月;
2.交通补助;
3.所有法定节假日休息;周末双休
4.透明的晋升机制;有专业的培训课程
5.团队活动。
煤矿管道销售(淮北)
4-9千/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专
一、公司简介
衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日,注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县,紧邻京九铁路、大广高速,交通便利。公司专注矿山机械与管道领域十余年,集研发、生产、销售于一体,拥有ISO质量管理体系认证,是国家高新技术企业。产品覆盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案,服务全国300+大型矿企,技术领先行业。
二、招聘岗位
1. 岗位:矿山用管道(钢骨架纤维增强树脂管)销售经理
2. 薪资待遇:基本工资4500—15000元+高额提成(上不封顶)+年终奖
3. 综合年薪:20万-80万(能力决定收入!)
4. 晋升通道:销售经理→区域总监→合伙人!
三、岗位职责
1. 开展产品的市场拓展与客户开发,精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户;
2. 巩固并优化现有销售渠道,深入挖掘客户潜在需求,确保销售任务达成;
3. 全程参与招投标工作、合同磋商及项目执行,提供一体化销售支持服务。
四、任职要求
- 年龄25-55岁,专科及以上学历(能力优秀者条件可适当放宽);
- 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验,了解矿山行业运行特点;
- 拥有矿山客户资源者优先!具备、大型矿业集团合作经历者优先!
- 有出色销售业绩记录(需提供相关证明材料);
- 具备强烈开拓意识,抗压性强,能适应高频次出差;
- 熟练掌握商务谈判策略,具备项目运作经验及大客户维护能力。
电话销售经理
3-8千/月
电话销售经验不限学历不限
高薪急招|金融电话销售(小白可入)
想找稳定、高薪、不用外出的工作看这里!
正规金融公司,主营各类合规贷款业务,客源公司全包,不用自己找客户!
无需经验、无需学历,新人带薪培训,一对一教学
纯室内办公,电话沟通即可,轻松无奔波
提成高、奖励多,多劳多得,月薪轻松过万
团队年轻化,氛围轻松,晋升公平透明
适合想踏实挣钱、想稳定发展的小伙伴!
拒绝套路,薪资透明,当天面试、隔天上岗!
工作地点:相山区五马路海荣广场1715
有意向直接私聊!
电话销售
5-7千/月
电话销售20人以上经验不限学历不限回款提成基本坐班
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户建立联系,精准传达产品/服务价值,完成销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供个性化解决方案,提升转化率与客户满意度
3. 系统记录沟通信息及跟进结果,确保客户数据完整、准确、及时更新
4.定期复盘销售话术与策略,配合团队优化流程,提升整体业绩表现
5.遵守公司合规要求,维护企业形象与客户信任
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.积极主动,目标感强,愿意接受挑战并持续学习成长
5. 具备团队协作意识,认同公司价值观
销售专员
8千-1.2万/月
销售专员五险一金3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤快消品金融产品
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3. 维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈一线销售信息
5.配合团队完成销售数据整理、合同签订及回款跟进
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可,不限经验
3. 学历不限,有相关行业背景或资源者优先
4. 目标感强,执行力佳,能适应灵活的工作节奏
5. 具备基本办公软件操作能力,学习意愿强烈
电话销售(金融贷款)
4-9千/月
电话销售6-10人经验不限学历不限阶梯式提成基本坐班TOCTOGTOB金融产品售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
本公司深耕金融贷款服务多年,主营企业贷、个人信用贷、抵押贷等正规金融业务,渠道稳定、资源齐全、合规经营!公司客源充足、无需自己跑外勤、不用陌拜扫街,办公环境舒适、团队年轻氛围轻松,晋升透明,是新手入行、老手增收的优质平台!
【岗位职责】
1、通过公司提供的精准客户资源,进行电话沟通、咨询对接,了解客户资金需求;
2、耐心解答客户贷款相关疑问,介绍公司合规金融产品及办理流程;
3、跟进意向客户,维护客户关系,协助对接后续办理流程,完成个人及团队销售目标;
4、做好客户登记、跟进记录,维护老客户,挖掘复购及转介绍资源。
【任职要求】
1、年龄20–40岁,学历不限、经验不限,欢迎应届生、转行小白;
2、口齿清晰、沟通流畅,有基本的服务意识和抗压能力;
3、踏实肯干、有挣钱欲望,服从团队安排,愿意学习销售技巧;
4、有无金融经验均可,公司提供带薪岗前培训、一对一老带新,快速上手出单。
【薪资待遇】
1、薪资结构:无责底薪+高额提成+开单奖励+全勤奖+节日福利,上不封顶;
2、新人保护:新手专属扶持政策,低门槛出单,快速增收;
3、晋升透明:电销专员—销售组长—主管—经理,内部优先晋升,不靠关系靠能力;
4、纯室内办公,全程电话沟通,不用外出暴晒、不用跑业务,轻松办公。
【工作时间】
朝九晚六,午休充足,月休固定,法定节假日正常放假,不熬夜加班!
【工作地点】
安徽省淮北市相山区海荣广场1715室
对公客户经理(合肥二大区)
8千-1.6万/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限本科企业客户院校客户医疗机构
岗位职责:
我们正在招聘对公客户经理岗位,签订正式劳动合同,公司提供六险二金、带薪年假等福利。工作内容是在公司已与企事业单位建立合作关系的基础上,由公司指派前往单位驻点,面向企业员工及其家属挖掘保险产品、高端养老社区等相关需求,提供保险咨询、保障方案设计及理赔协助等服务。
1. 面向合作企业(包括中业及其他大中型企事业单位)开展员工福利保障的宣讲推广、咨询服务、保全理赔等工作,并完成既定销售任务;
2. 主动拓展市场资源,持续开发并维护客户关系,规范执行各项业务流程,提升客户满意度;
3. 与项目团队协同配合,共同实现公司下达的业绩指标。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
2. 具备较强的市场开拓意识和良好的沟通协调能力;
3. 热爱人际交流,对服务类工作充满热情;
4. 学习能力强,积极进取,有明确的职业发展意愿;
职位福利:带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五
1、入职即缴纳五险一金,同时享有补充商业医疗保险与企业年金(此项福利较为稀缺,许多及事业单位员工需满两年才可获得补充医疗待遇);
2、享受高温低温补贴,节日期间发放购物卡与礼盒(如中秋、端午),生日当月赠送贺卡及购物卡,司庆月设有员工奖励机制,满一年奖励300元,两年600元,逐年递增,部分同事累计领取金额已达数千元;
3、依法享有年假、育儿假、婚假、产假等各类假期,均按国家规定执行。项目高峰期请假需提前报备,短期半天假可通过同事协调安排。旺季通常承接优质大型项目,是主要收入来源,多数人会选择在业务淡季(如开门红结束后)集中休假;
4、周末双休,法定节假日正常休息,各项目组自行统筹安排;
5、试用期设有底薪,转正后为有责底薪,目标合理,正常参与项目即可达成,薪酬考核兼顾月度与季度,若当月未达标但季度整体完成,差额部分将予以补发,因此实际收入稳定;
6、提供年度员工健康体检。
我们隶属于泰康养老,目前专注于团体对公业务,无需电话营销,也不需自行拓客,公司统一提供合作单位资源,工作人员进驻企业现场,通过专业服务自然切入泰康产品介绍。福利方面包含五险一金、双休制度,无责任底薪范围为2500至10000元,并叠加销售提成,员工平均月收入在5000至10000元之间,整体待遇具有竞争力。
猪白条分割及冷冻产品销售
2.5-5万/月
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验屠宰,白条,肉制品快消品销售经验行业经验,长期稳定
生鲜屠宰猪肉白条、分割品及冻品销售岗位招聘。负责市场开拓与客户维护,构建稳定销售渠道,注重服务品质与可持续发展。需具备生猪屠宰行业三年以上从业经历,熟悉屠宰业务流程及产品销售模式。身体健康,年龄要求25至40周岁。有加盟店、直营店等渠道运营管理经验者优先考虑。
【本岗位仅限行业相关经验人员投递】
政企大客户经理
4-9千/月
客户经理社保1-2人1年以下大专
销售产品:装备全生命周期管理软件
产品性质:物联网、解决方案类型
客户对象:公检法司等政府单位以及为这些单位服务的集成商
销售方式:面销为主
客户来源:自我开发、公司提供
客单价:10-20w之间较多,大单100、200、300w都有,看个人能力
2023年公司销售人员平均业绩:120w
薪资待遇:底薪+5%提成
任职要求:
1、大专以上学历;
2、能适应工作压力并敢于面对挑战;
3、做事认真负责,耐心细致,有责任心和团队合作精神;
4、能够适应出差安排;
5、能够熟练的使用办公软件;
6、政府类销售经验的优先。
客户经理
6-7千/月
客户经理20人以上经验不限学历不限招商加盟团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多出差
招聘顶俏洗衣液销售客户经理:负责区域市场开发与客户维护,制定销售计划,达成业绩目标;具备较强沟通谈判能力与团队协作精神,有快消品销售经验者优先。
养老社区销售主管
8千-1.5万/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专个人客户
职位描述
工作时间:周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00
周末双休,节假日按国家规定休假。
工作内容:
1、策划并组织公司客户参访养老社区,如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷等项目,为现有客户提供专业的咨询服务。
2、达成公司设定的个人发展阶段目标。
3、协助客户服务工作,包括为存量老客户(银行渠道)寄送礼品、进行保单年度检查、邀请参与财商、法商类专题活动等。
4、负责团队管理,完成人才简历筛选、面试评估及人员录用,通过系统学习具备晋升管理层的能力。
薪资福利:8000-12000元,表现优异者可达20000-30000元。
底薪+KPI绩效+公司激励方案,另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、五险及养老补贴。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、年龄在25-45周岁之间
职位福利:可带团队、年底双薪、弹性办公、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围积极活跃、提供多次晋升通道
职位亮点:收入与努力匹配,晋升机制透明快速,工作环境轻松融洽!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮北酒店经理人才网在线招聘信息,主要招聘淮北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。