岗位职责： 1.通过电话向客户进行车辆保险报价 2.协助客户办理车辆保险手续 福利待遇： 基本工资+考勤工资+绩效+奖金（月度奖、季度奖、年终奖）=5k-10k+，多劳多得。 社保福利： 员工福利： 享受法定节假日休息、每月组织团队聚餐，户外拓展等团建活动。 过节福利：法定节假日全员派发礼品（端午、中秋、春节） 工作环境：室内办公、冬暖夏凉，白领环境 职位福利：绩效奖金、带薪年假、不加班、节日福利、每年多次调薪、定期团建、全勤奖、五险 职位亮点：牛人带队。工资高、晋升机会多 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用办公软件及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作意识 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力

销售主管1名 薪资待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月，上不封顶 2. 薪资结构：责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补 3. 福利保障：、高温补贴、年终奖 岗位职责 1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划，带领团队完成销售及回款目标 2. 开发、维护包装行业客户，对接客户需求，洽谈长期合作 3. 负责销售团队日常管理与指导，协助成员开展销售工作 4. 优化销售流程，解决销售过程中的各类问题，提升团队整体效率 5. 跟踪市场及竞品动态，制定适配的销售策略，提升产品市场占有率 6. 统筹客户订单、回款及售后事宜，维护客户关系与公司口碑 7. 定期梳理销售业绩，向公司反馈市场及团队工作情况

岗位职责： 1、提供养老咨询与服务：结合客户需求，给予专业的养老咨询服务，对接公司养老产品及医疗、康养资源，实现精准服务匹配。 2、定制个性化养老计划：分析客户的财务情况与养老目标，量身制定养老规划方案，提供资产配置建议及理财规划支持。 3、开展市场调研与分析：收集行业信息，完成市场分析工作，输出调研报告并提出产品优化与服务改进建议。 4、客户关系管理：负责新客户的开发及老客户的持续维护，提升客户满意度与粘性。 5、团队运营管理：承担团队培训、日常督导、组织建设等管理职责，推动团队高效运作。 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。 2、周末双休，法定节假日休息，无需加班！！！ 3、每月享有四次不扣薪事假。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历津贴+社保补助+月度奖励+年终奖金等（依据专属基本法执行）。 2、员工福利：每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多项体育活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等）。 3、公正的晋升通道：晋升机制公开透明，完全依据业绩表现，不受人际关系干扰。 4、弹性工作安排：工作节奏自主可控，保障双休，节假日轻松自由，无加班压力。 5、优质发展平台：世界500强企业背景，助力快速提升个人综合能力与职业品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄在28至45周岁之间。 3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力，抗压性强，富有创业意识。 4、从业记录良好，无任何不良执业行为及犯罪记录。

1、年龄要求：24-33周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，康复、临床医学、生命科学、市场营销等相关专业优先，具备3年及以上康复医疗设备销售经验者学历可适当放宽，退伍军人在专业及销售经验方面可适度放宽条件； 3、其他要求： ①能够适应长期出差，具备良好的沟通与人际交往能力； ②具备一定的市场分析和判断能力； ③具备较强的亲和力，服务意识良好； ④责任心强，能承受较大的工作强度与压力； ⑤具有团队合作精神，乐于接受挑战

1、大专及以上学历，电气工程或市场营销相关专业，应届或往届毕业生均可； 2、具备一年以上电力行业销售经验，或两年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3、品行端正、诚实守信、责任心强，工作细致认真，具备良好的职业素养与较强的执行能力；

销售经理销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员...... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+ 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案：一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿) 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司〉盛世名城3号线新华。学府花园

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

沟通能力强，能自主招聘团队人，目标清晰，执行强

一、工作职责 负责对接政府单位（应急管理局、化工园区管委会）及石油化工行业客户，开展客户开拓与关系维护，精准链接关键决策人员，确保完成年度销售目标。 深入调研化工园区、油田及石化企业在安全管理方面的实际需求，结合公司产品线设计个性化解决方案。 牵头推进商务洽谈与合同签署，统筹技术、实施等多部门协作，确保项目高效执行并实现回款闭环管理。 持续关注化工领域政策变化及竞品动态，形成市场分析材料，为产品优化和市场战略调整提供支持。 二、任职要求 本科及以上学历，安全工程、石油化工、信息化等相关专业优先考虑。 具备3-10年面向政府或企业客户的销售经验，有主导化工园区或石化企业项目全周期落地案例者优先。 了解政府采购机制及招投标流程，具备与高层管理者沟通的能力以及跨部门协同资源的经验。 具有较强的需求洞察、方案整合与商务谈判技巧，能够快速响应客户需求并推动合作达成。 抗压能力突出，能适应全国范围内频繁出差的工作节奏。

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无面试KPI！！！ 行政班销售岗位，无加班，真实的周末双休，公司提供有效资源。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，以电销、网销的方式，推广对应的服务以及办理成交，以及后续的客户跟进； 2、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 3、维护成交客户，提高后续合作成功率，完成上级安排的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电销经验，年龄23-38岁；（优秀应届生也可以接受） 2、有较强的沟通表达能力和学习、应变能力，愿意长期从事销售工作。 岗位福利： 1.培训：公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式，入职一周内出单很常见，同时主管也会1对1带教； 2.资源：公司独有的资源系统，提供精准客户资源，多元化的销售工具； 3.晋升制度灵活：销售--储备主管--主管--总监--分公司总经理--大区总裁，全国30+分公司可同时竞聘，机会多多，未来可期！ 4.薪资：底薪3500+全勤100+提成（行业最高比例18%-24%），新人期薪资不低于6k，现有团队平均工资可以达到8K-12K，优秀者更高。 5.购买五险一金，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 6.工作时间： 夏季（5-9月）8:40-18:00，午休1.5h 冬季（10-次年4月）9：00-17:30，午休2h 周末双休，法定节假日+0.5天假期（提前半天带薪休假）

顺丰速运浙北区 国际客户经理 一、岗位职责 1. 国际业务收入与指标达成（核心） 承接浙北区下达的国际业务线年度收入、新签客户数、业务增长率与回款指标，拆解至月度/季度个人作战计划；对所辖国际客户的整体收入、利润与应收账款结果直接负责，定期复盘客户表现，针对份额下滑、流失预警等问题制定落地提升方案。 2. 国际客户开发与深耕 聚焦浙北区域（杭州、嘉兴、湖州、绍兴等地）的外贸工厂、跨境电商卖家、进出口贸易公司、外向型制造企业及外资企业，深耕纺织服装、3C电子、汽配、医药、家居家具、跨境电商等出口导向型行业；通过海关数据、展会（广交会、跨交会等）、外贸商会、跨境平台（Amazon、Temu、SHEIN、阿里国际站等）对接、圈层转介绍等途径，持续开发新增国际B端客户，转化竞品存量客户。 3. 国际物流解决方案定制与落地 基于顺丰国际快递、国际专线、海外仓、航空货运、海运拼箱/整柜、跨境卡车、关务等全链路产品矩阵，为客户定制跨境B2B/B2C、FBA头程、、样品寄递等国际物流解决方案；主导报价、方案讲解与商务谈判，拉通内部国际产品、口岸、关务、营运等资源，推动项目试运作与平稳落地，持续提升客户钱包份额与业务粘性。 4. 客情维护与满意度提升 建立并维系国际客户运营层与决策层客情关系，定期组织服务质量复盘、高峰保障会议；统筹协调运输时效、清关异常、海外派送、对账结算等专项问题，保障客户体验与长期留存；把控合同条款、结算周期、汇率与信用风险，确保业务合规健康。 5. 市场洞察与竞争应对 动态收集并分析国际物流同行竞品（DHL、FedEx、UPS、菜鸟国际、纵腾、云途等）的运力布局、定价策略、产品模式与客户动态，输出属地化国际业务打法与差异化竞争策略；配合公司品牌活动、行业展会、跨境峰会等，持续提升顺丰国际在浙北跨境圈层的影响力和市场占有率。 二、任职要求 1. 学历&年龄：本科及以上学历，，国际贸易、物流管理、商务英语、市场营销等相关专业；具备突出跨境行业资源或标杆业绩者可放宽至大专。 2. 从业履历：3年以上国际物流/跨境物流/国际货代行业销售经验，或有外贸企业供应链管理、跨境电商平台招商运营背景，有过国际客户开发成功案例；有顺丰国际、DHL、FedEx、UPS、菜鸟国际、纵腾、云途等国际物流企业销售经验优先，熟悉浙北外贸产业分布及具备本地外贸/跨境客户关键人脉者优先。 3. 能力硬性要求 · 懂行业：深刻理解跨境物流全链路（揽收、出口报关、干线运输、清关、末端派送、海外仓）运营模式与成本结构，熟悉跨境电商（FBA、FBM、独立站）及传统外贸B2B的物流需求场景，能精准对接客户痛点并匹配顺丰国际产品能力； · 懂销售：精通国际客户开发全流程，擅长商务谈判、跨境物流方案呈现，能独立核算多式联运成本与报价，过往有百万级以上年销售额的实战沉淀； · 懂协同：能有效驱动内部国际产品、口岸、关务、营运等跨部门资源，具备项目管理思维，确保跨境项目平稳落地并产生持续收入。 4. 软实力：自驱力与抗压能力极强，适应结果导向的高绩效文化，能频繁在浙江区域内出差及进行客户拜访；具备优秀的数据分析、PPT方案制作与汇报能力；英语能力良好，能作为工作语言进行邮件及商务沟通者优先；高度认同顺丰企业文化，有意愿在浙北区域长期深耕。 5. 加分项：拥有浙北本地外贸工厂、跨境电商大卖、进出口贸易公司的关键决策层人脉；熟悉9610/9710/9810/0110等海关监管模式与通关实务；具备海外仓、FBA头程、国际专线等解决方案式销售背景；自带可转化的国际客户资源者优先录用。 6.工作地点：嘉兴、湖州、杭州 三、薪资区间 · 月薪范围：12,000 – 25,000元/月（根据国际物流经验及资源综合定薪） · 薪资结构：底薪+绩效工资+业务提成/年终奖金，资源型人才享签约奖金可另议 · 福利保障：五险一金、带薪年假、通讯/交通补贴、节日福利及顺丰特色员工关怀。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5.参与项目全流程跟进，确保服务交付质量与时效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与关系管理能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

客户经理：底薪2000无责1000全勤25%-50%提成，月收入6000以上，提供吃住。工作内容：挖掘发展新客源，维护老客户 月休四天 上班时间18:30—11:30

招聘人伤理赔业务员。我们不看年龄、性别、过往职业，只看能力和态度。 你需要会这些：能学懂理赔流程和基本规则；会跟客户、保险公司、医院好好沟通；做事细心，能把一堆材料理清楚；会用电脑处理文档。 主要工作：帮客户跑腿，收集各种理赔单据；盯着案子进展，去跟各方谈；帮客户算清楚，争取该拿的赔偿。 有这些更好：干过保险、医疗或者法律相关的事；自己有车有驾照；做过销售或客服，知道怎么跟人打交道。 我们提供培训，收入看你的本事。只要你肯学，愿意帮人解决问题，就欢迎来试试。 联系人：张经理 电话：

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

诚聘饮料配送业务员 薪资：3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶 工作内容 1. 负责周边门店饮品配送、货物装卸铺货 2. 维护合作老客户，开发新客源 3. 核对往来账单，配合完成回款对账 薪资待遇 固定基础工资保障收入，额外叠加销售提成 每月准时发放薪资，绝不拖欠 业绩越好收入越高，踏实干月薪轻松达标 正规缴纳社保，岗位长期稳定靠谱 岗位优势 线路熟悉好上手，新手有人带教 工作氛围简单融洽，老板待人实在 日常工作量适中，收入空间可观 任职要求 身体健康能吃苦耐劳，做事认真负责 待人沟通诚恳，服从日常工作安排 有无相关从业经验均可，愿意踏实干活就行 有意向可直接电话联系，就近安排上岗面试 联系电话： 李经理

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.定期拜访老客户，维护客户关系。 3.熟悉公司产品，给客户报价，及时跟踪订单促进成交。 4.能接受短期出差。 渠道销售方式包含但不限于地推，电话，抖音，淘宝等各类渠道平台。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场拓展活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会并建立客户关系 2. 根据公司产品或服务特点，制定个性化销售方案并推动成交 3.负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时与客户满意度 4.定期汇报销售进展，分析业绩数据并提出优化建议 5.协同市场、运营等部门，参与推广活动并提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统培训 3.学历不限，具备学习能力与目标感，能适应灵活工作节奏 4. 具备责任心与抗压能力，善于自我驱动与团队协作 5.熟悉办公软件，有行业资源或客户积累者更受青睐，联系电话张先生

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会并建立客户关系 2. 根据公司产品或服务特点，制定个性化销售方案并推动成交 3.负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时与客户满意度 4.定期汇报销售进展，分析业绩数据并提出优化建议 5.协同市场、运营等部门，参与推广活动并提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统培训 3.学历不限，具备学习能力与目标感，能适应灵活工作节奏 4. 具备责任心与抗压能力，善于自我驱动与团队协作 5.熟悉办公软件，有行业资源或客户积累者更受青睐，联系电话张先生

美团 岗位职责： 1.负责美团平台相关产品或服务的市场推广与客户开发工作 2. 主动对接本地商户，挖掘合作需求并促成签约落地 3. 定期跟进商户运营情况，提供基础使用指导与问题支持 4. 收集市场反馈及竞品信息，协助优化销售策略与执行方案 5.完成公司下达的月度/季度销售目标及过程指标 任职要求： 1. 对互联网平台业务有基本认知，热爱销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有责任心，能适应灵活外勤与目标导向的工作节奏 4. 学历不限，有快消、O2O、本地生活类销售经验者优先 5. 熟练使用智能手机及常用办公软件

#兼职酒水饮料销售员招聘 一、岗位职责 1.负责酒水饮料产品的线下推广与销售，主动向客户介绍产品特点，达成个人销售目标。 2.在商超、餐饮门店等指定场所维护产品陈列，及时补货，确保展示整洁、充足。 3.收集客户反馈与市场需求信息，定期反馈给团队，协助优化销售策略。 4.配合公司开展促销活动，如试饮、满减等，引导客户购买，提升产品销量。 二、任职要求 1.年龄18-40岁，男女不限，沟通表达清晰，有服务意识。 2.无需强制销售经验，有快消品、酒水销售经验者优先；无经验者需有积极的学习意愿和销售热情。 3.能适应灵活工作时间，可接受周末、晚间班，每周至少能工作6天。 4.责任心强，能独立完成销售任务，具备基础的客户沟通与问题处理能力。 三、工作时间与地点 1.工作时间：弹性排班，单次工作4-6小时，可根据个人时间协调。 2.工作地点：[淮北市区，濉溪县城]各区域商超、餐饮合作门店，可就近分配。 四、薪资待遇 1.薪资结构：日薪+提成，多劳多得，无上限。 2.日薪：50元（根据工作时长与岗位难度调整）；提成：酒水按销售额的5%-10%计算，饮料按照销售额3%，单笔订单可叠加提成。 3.福利：工作期间提供免费饮用水，月度销冠额外奖励200-500元；表现优异者可转为长期兼职或推荐全职岗位。 期待热爱销售、想灵活增收的你加入，一起冲刺高收入！

薪资五千加提成，

职位名称：电动自行车充电场站市场销售经理 工作地点： 安徽·合肥市 汇报对象： 销售总监/区域负责人 【岗位职责】 物业渠道开发与关系维护 负责合肥市各住宅小区、商业综合体、写字楼、老旧小区改造项目等物业的拜访与对接，建立并维护与物业经理、业委会、社区街道等关键决策人的长期合作关系。 针对物业方关注的安全管理、场地增值、业主服务等痛点，输出充电场站解决方案，推动场地租赁或合作分成协议签订。 陌生拜访与市场覆盖 制定每日/每周陌拜计划，通过扫街、转介绍、社区活动等方式主动挖掘潜在物业资源，快速提升合肥市场覆盖率。 收集竞品信息（如充电桩品牌、收费标准、合作模式），分析物业拒绝原因并优化沟通策略。 高层资源对接与落单推进 在获取物业方高层（如物业集团总部、区域总经理）联系方式后，独立或协同上级完成高层拜访、方案演示、商务谈判，明确合作意向及关键条款。 针对已达成意向的物业，协调内部工程、运维、法务等部门完成场地勘测、合同审批、设备安装与上线运营，确保从“意向→合同→落地”全流程闭环。 对已落单场站进行定期回访，处理物业方及业主投诉，提升续约率与转介绍率。 目标达成与数据分析 完成月度/季度签约场站数量、充电端口数、设备上线率等核心KPI。 运用CRM系统记录拜访日志、客户画像、跟进阶段，定期输出市场动态报告。 【任职要求】 学历：大专及以上，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业优先。 经验： 1年以上物业行业、社区服务、设备租赁或B2B地推工作经验，熟悉合肥本地物业分布及决策流程者优先。 有成功完成物业陌拜→高层对接→合同签约全流程案例者加分。 核心能力： 物业沟通力：能快速识别物业方核心需求（安全/收益/管理减负），用物业行业术语（如消防规范、公共收益、业主满意度）进行有效沟通。 陌拜韧性：具备较强的抗压能力，可适应高频外勤，对拒绝有正向转化心态。 落单执行力：熟悉商务谈判、合同条款设计（分成比例、电费结算、违约责任等），能独立推动跨部门协作完成进场施工。 本地资源：有合肥市物业协会、街道城管、老旧小区改造项目资源者优先考虑。 工具技能：熟练使用办公软件及CRM系统，会使用GIS地图或小区规划图进行基础点位分析者加分。 【薪酬福利】 底薪（4k~7k根据经验定级） + 5年运营分成(运营利润的1%)（按签约充电桩利润收益）。 五险、交通补贴、通讯补贴。 完善的岗前培训（包含物业谈判话术、消防合规、工程对接流程）。 清晰的晋升通道：销售经理→区域经理→城市负责人。

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！