
电驱动控制系统研发工程师(J20677)
1.5-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品
工作职责:
1.负责电控类产品硬件电路的集成设计,包含元器件选型与原理图设计;
2.承担样机阶段硬件电路的测试工作,开展EMI/EMC、ESD等相关测试及问题整改;
3.主导并协同测试团队完成新产品的功能验证、性能评估、环境适应性及耐久性测试;协助软件团队推进CE等产品认证工作;
4.全程参与产品从研发到量产的转化过程,提供生产技术支持,协助解决生产过程中出现的技术异常。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,具备五年以上相关领域硬件开发经历;
2.精通模拟与数字电路基础知识,熟悉常用电子元器件及常规测试仪器的操作;
3.熟练使用主流电路设计工具,具有电驱动系统开发实际经验;
4.具备独立分析和处理技术问题的能力,可自主完成项目开发任务;
5.具备功能安全相关设计或认证经验者优先考虑;
6.拥有整车驱动器开发背景者优先录用。
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
OBC硬件设计工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品电池/电源类产品
岗位职责:
1、主导团队完成车载充电机OBC/DCDC的开发与设计工作;
2、依据动力总成技术发展方向及规划,开展充配电系统硬件技术布局,结合企业项目开发流程制定开发规范、设计指导等技术文档模板,推进新技术与新产品落地应用,持续优化硬件开发平台化管理体系;
3、针对复杂问题能准确识别核心因素,指导并协助团队解决生产及售后环节中的技术难题,配合质量部门完成质量改进任务;
4、主动策划技术团队的能力层级结构,推动实施能力提升计划和人才培育目标。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电力、电子类专业优先;
2、工作经验:具备10年以上本领域设计经验;硕士或以上学历者需5年以上相关设计经验;
3、具备良好的英语应用能力;
4、职业素养:诚信正直、目标驱动、逻辑分析、乐于育人、善于协作。
硬件工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年大专及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
负责电路原理图的绘制与自查,以及元器件库的建立,并协调相关团队成员开展评审工作
硬件开发工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、自动化、计算机、电子工程、机械工程等相关专业;
2、本科需具备3年以上汽车行业从业经历,硕士需1年以上相关行业经验;
3、具有智能驾驶系统实际量产项目开发背景者优先考虑;
4、了解汽车整车开发流程者优先录用;
5、掌握汽车整机结构、电子系统或相关开发工具(Catia,Cadence,CANOE等)使用能力;
6、思维条理分明,具备良好的技术文档撰写与汇报表达能力;
7、具备较强的团队协作精神,能够适应高强度项目节奏推进需求。
岗位职责:
1、负责域控制器、前视/周视/环视摄像头、激光雷达、毫米波雷达、超声波雷达等智能驾驶核心部件的开发工作,精通其中一类即可。
2、跟踪前沿技术发展动态,推动新技术导入,不断提升自动驾驶系统整体性能水平。
3、编制量产产品的需求规格、设计规范及DFMEA分析文件,主导技术方案验证和标准体系建设;
4、承担产品布置校核、验证策略设计与持续优化任务,保障产品从研发到量产全过程的质量可控性。
5、深入研究主流供应商技术演进路径(如激光雷达固态化趋势、摄像头高动态成像技术),形成竞品分析报告;
6、综合成本、性能、可靠性等因素开展评估,支持关键元器件选型及供应链资源统筹规划;
7、构建产品全生命周期质量管理机制,牵头设计问题闭环整改及量产异常问题的根本原因分析;
8、聚焦关键性能指标改进,不断优化产品良率并增强市场竞争优势。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
安徽淮北吾悦广场对面牛约堡汉堡店招店员店长男女均可年龄18-40需要的电话联系
店长店员
吾悦广场对面
牛约堡汉堡店
招店员 店长
男女均可
年龄18-40
需要的电话联系
快递员3-5人月结
招聘快递员3名
工作地址:云集周边
✅要求:男女不限,有责任心,工作简单易上手
薪资:面议
联系电话:
射频工程师学历不限
1. 负责手机信号放大器、屏蔽器及相关射频设备的现场安装、调试与参数校准,确保设备符合2G/3G/4G/5G频率标准及性能要求。
2. 开展设备常规检测、故障排查与维修,快速定位问题根源并实施有效解决方案,记录故障处理全过程。
3. 准确记录调试数据、设备参数及测试结果,编制规范的调试报告,为后续维护提供参考。
4. 协助客户进行设备操作培训,提供技术支持与咨询,跟进使用反馈并优化设备性能。
5. 维护示波器、信号发生器、频谱仪等调试工具,确保其正常运行。
任职要求
1. 熟悉射频电路原理,具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。
2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备,掌握基础焊接技能者加分。
3. 了解通信基础协议,具备较强的故障排查能力和问题解决意识,抗压能力强。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能适应阶段性出差或现场作业。
5. 电子信息、通信工程等相关专业优先,有相关行业证书者优先考虑。
微波射频工程师
1.5-2万元/月
射频工程师1-3年本科及以上电路设计ADS射频开发通信相关专业PCB设计经验微波工程师电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS仿真应用工程师HFSS
岗位职责:
1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证,以及生产过程中相关技术问题的解决;
2、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业;
2、掌握微波有源与无源电路设计方法,熟悉常用器件的应用特性;
3、熟练操作至少一种射频微波仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件,了解自动化测试系统;
4、具备模块级调试与测试能力,能独立开展工作,并对技术问题进行归纳总结;
5、具备较强的分析判断能力与沟通协作能力,具备良好的英语读写听说水平。
成长空间:
1、可向技术骨干或专业带头人方向发展;
2、具备成长为高级管理人才的机会。
重庆綦江区企业名称:重庆爱特纳科技有限公司岗位:调试员人数:1人工资:4000+年龄:30
4000-5000元/月
射频工程师中专及以上
企业名称:重庆爱特纳科技有限公司
岗位:调试员人数:1人
工资:4000+
年龄:30岁以上
要求:两年以上相关职位工作经验,熟练操作网络分析,频谱仪等设备
福利待遇:社保、带薪年假等
联系人:梁
地址:平山产业园区
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上CMU500通信相关专业链路高通/MKT平台射频开发经验CST/HFSS/ADSMT8820C/MT8821CCMU200
岗位职责:
1.根据项目需求,独立完成硬件框图的梳理,明确系统流程图;
2.负责新产品的原理图设计,并对EDALAYOUT进行指导;
3.承担射频类元器件的选型工作;
4.制定射频相关的测试方案、测试工具及企业标准参数审核,撰写测试文档;
5.针对项目中出现的RF射频参数问题,实施整改与优化;
6.对整机的参数、性能和标准进行把控,解决整机调试过程中出现的技术问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,微波、通信、电子等相关专业,具备2年以上RF射频相关工作经验;
2.具有数字通信电路(调制解调部分)设计经验者优先考虑;
3.有频谱仪项目、无线UHF段麦克风或红外无线麦克风开发经验者优先;
4.熟悉射频TX、RX电路原理图设计,能指导或审查EDA的PCBLayout,具备电路仿真、样机调试能力,可完成样品开发并满足设计、生产与测试要求;
5.熟知无线通信产品射频测试指标及方法,能够指导生产线射频校准程序的开发;
6.熟练使用至少一种仿真工具,如HFSS、ADS等;
7.具备良好的跨部门及外部协作沟通能力,能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。
射频技术维护
1-1.3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上产线支持MT8820C/MT8821C
岗位职责:
1.主导并支持新产品导入过程中工厂射频环节的相关工作;
2.具备一定的工厂射频问题分析能力,可独立解决射频类技术问题;
3.能够独立应对中等复杂程度的产线射频相关异常;
4.可指导工厂及生产线优化射频良率与生产效率,推动制程稳定性和产出提升;
任职要求:
1.具有射频领域相关行业背景和实际工作经验,熟悉产线射频测试工位布局及常见问题的应对策略;
2.熟练操作射频常用仪器,如4G/5G综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪等设备;
3.具备基本英语读写能力,能理解射频相关的技术资料与文档;
4.有消费类电子产品在工厂端从事射频工作的实践经验者优先;
岗位福利:
带薪年假,年终奖金,五险一金
钣金厂
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理,工艺指导,品质监督,成本控制
车间主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励;
3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理;
3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况;
4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标;
5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
储备干部
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上五险生产质量管理精益生产
岗位条件和要求:【请仔细阅读以下内容】
1、初始学历需为全日制一本及以上,食品类及相关专业优先考虑。
2、年龄23至28周岁,具备1年以上工厂工作经历,愿意在淮北地区长期发展,有志于投身肉制品行业。
3、身体状况良好,作风踏实,具备较强的学习能力、总结能力和执行力,抗压能力强。
4、培养路径从生产一线岗位开始,配备专人指导,需参与轮岗实践,经考核达标后晋升至生产等基层管理岗位。
5、工作地点:淮北市濉溪县百善食品工业园。
6、上班时间:根据轮岗安排,可能存在白班或夜班,具体工作时段以实际岗位为准。
7、请充分了解岗位情况后再进行沟通。
8、面试仅接受现场面谈,不作频繁线上回复,敬请谅解。
生产总监
7000-8000元/月
生产总监5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.依据企业年度经营发展目标,编制生产计划与生产预算
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序进行
3.加强与相关部门的沟通协作,统筹协调各产品生产任务,实现均衡化、有序化生产安排
4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.参与重大质量异常问题的分析处理,以及新产品研发和现有产品改进升级工作
生产班长〈激光切割环节〉
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理,保障生产效率与产品品质达标
2.对生产现场作业流程进行监督,及时排查并处理各类生产异常问题
3.保持与团队成员的有效沟通,促进团队协作效能提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流工作事项
2.能够适应工作压力,确保任务质量与推进节奏
3.拥有团队合作意识,可快速融入团队并积极发挥自身作用
生产总监
7000-8000元/月
生产总监5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.
依据企业年度经营发展目标,拟定生产计划与生产预算
2.
组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标,实时检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进
3.
加强与各职能部门的沟通协作,统筹协调各类产品生产任务,实现生产节奏的均衡化与有序化
4.
持续改进和优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.
参与重大质量事故的分析处理,以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作
电子维修
5000-6000元/月
电子维修技术员
岗位职责:
1.负责日常的电子产品维修和故障排除。
2.对产品质量进行检测,确保维修质量符合标准。
3.与客户沟通,提供专业的维修建议。
4.维护工作区域的清洁和整洁。
5.按照生产指导书进行操作,确保操作流程的准确性。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识。
2.能够独立解决问题。
3.有责任心,能按时完成任务。
4.愿意接受挑战,对新技术有一定的学习能力。
5.具备团队合作精神,能够与同事协同工作。
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,保障各环节有序衔接与高效运转;
2.负责生产设备的定期检查、维护及保养,确保设备稳定运行;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别异常并采取有效措施处理。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织调度与协调能力,能高效推进车间生产任务;
3.具备快速响应和解决现场问题的能力,能准确排查并处置生产异常。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产现场的作业调度,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励;
3.监督产品质量控制过程,确保产出满足企业规范与行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调处理现场突发状况,落实安全生产各项措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效推动班组运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理,具备实操经验;
3.具有快速判断与解决现场问题的能力,应对各类生产异常反应及时;
4.重视协作配合,善于调动员工积极性以实现生产目标;
5.工作踏实尽责,能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,保障生产流程有序高效推进;
2.负责生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推动车间生产任务执行;
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
栏目概述
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