岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

销售经理 薪资待遇：3000+500 销售经理 薪资待遇：3500+500 要求：满18周岁，有良好的沟通能力，五官端正，抗压能力强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通协调能力强，具备良好的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定并推进销售方案 4.熟悉行业基本业务逻辑，有相关行业背景者优先 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

招聘！阿里巴巴盒马鲜生地推部市场主管岗（BDM）阿里正式编制。工作内容：负责搭建、管理拉新推广人员，对接小区、写字楼物业，洽谈合作点位，推广物料领用及盘点。工作地点：安徽合肥薪资待遇：无责6500团队提成，综合薪资18000-30000，新人保护期超高无责保底，缴纳五险一金。工作时间：时间灵活，无需坐班任职要求：20-44周岁，大专学历以上，1年以上销售团队管理经验，能快速搭建6人团队，有经验者可放宽学历要求，能接受出差。联系方式：薛女士

费用高、结算快 1、负责淮南寿县区域内户用光伏市场开发。 2、负责区域内业务人员的开发、培养、管理。 3、负责本人对接业务人员报户的勘察、容量确认 对接台区经理现场确认接入。 任职资格: 1、有户用光伏经验，直销经验，保险公司推广经验的优先; 2、沟通能力强，抗压能力强 3、有当地村镇资源优先。 4、有驾照，会开车 5、年龄不限，男女不限 6、退伍军人优先 7、月收入1W+，上不封顶

岗位职责： 1、负责所在县区的诊所卫生室，社区医院，私人医院的产品推广与维护。 2、熟知产品相关知识，可向客户传达正确信息。 任职要求： 1、从事过医药行业有经验优先 2、有车会开、能跑市场 3、可招聘兼职。

合肥金大地新粮仓亚朵酒店招聘销售经理。岗位职责包括开发客户、推销酒店产品并完成业绩指标，日常需在对外拓客和对内协调之间切换，确保订单顺利落地。薪资待遇：底薪5200元，综合薪资5200-12000元，销售提成3%，另加经营奖与体验奖。节假日休息，有年假。工作地点在安徽合肥。

招聘：长官铭帆移门厂招聘 薪资：4000-8000元/月 招聘 :移门加工师傅十名，拼花师傅2名学徒十名 .**不限驾驶员2名 ，文员1名，工资面议销售经理5名:工资5000～10000元/月底薪＋提成 上不封顶 ，**不限，学历不限，有销售经验者优先 ，岗位职责：吃苦耐劳，有责任心。工作地址 ：长官 中学对面 棉花站院内，电话153****5645

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘电焊工，要求年龄在40岁左右，工作地点在淮北市区。

淮北市濉溪县招拖拉机驾驶员，小宝马铧犁驾驶员

安装塑料更衣柜 不需要工具 安装简单 榫卯结构安装 共124门

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 原标题：《日结/320/天丨新人奖2K丨普工》

双减新赛道｜AI智能教育 双减时代，教培行业迎来全新风口——AI智能教育，课程销售、生源推送、团队搭建，三位一体全链路变现！ 告别传统教培模式，AI精准学情诊断 + 真人1对1温情辅导。 定制化学习方案，既有科技的高效精准，又有真人老师的情感陪伴。 直击千万家庭提分刚需，吃透成绩提升底层逻辑，帮孩子提能力、稳分数，家长愿意买单、持续续费！ 传统教培遇冷，很多有能力的人找不到施展舞台。 这里不唯学历、只看实力；不问背景，看重执行。 只要你有事业心、执行力强，能落地、会转化，就能拿到结果。 你缺的从来不是能力，而是时代机遇，AI教育，普通人也能做的长青事业！ 全国市场开放，异地也可交付运营！ 总部全体系扶持，帮你快速起盘，全程保驾护航。 不是孤军奋战，背靠平台与团队，既能独立接单做ToC招生卖课，也可拓展渠道、开办分校，ToB+ToC双赛道资源全部开放！ 抢占AI教育红利，一起把市场做起来！

岗位职责 1.负责国内钣金、机加工、钢结构、五金等加工制造类客户开发、对接与维护，拓展激光设备市场资源。 2.根据公司销售政策开展市场推广、客户拜访、线下陌拜、客户洽谈、跟进意向客户。 3.负责设备报价、方案沟通、商务谈判、合同对接、订单确认。 4.全程跟进订单生产、交付进度，及时同步客户，处理客户咨询与异议。 5.负责回款跟进、账款核对，保障订单正常回款。 6.维护老客户、挖掘复购、增购、转介绍资源，建立长期合作关系。 7.收集市场行情、竞品价格、客户需求、行业动态，反馈公司优化产品与政策。 8.每日/每周客户跟进记录、销售台账整理、数据复盘，完成公司下达销售指标。 9.配合售后、技术、生产做好客户服务，提升客户满意度与口碑。 任职要求 1.有机械设备、激光设备、钣金行业销售经验。 2.熟悉B端工业设备销售逻辑，能接受出差、能长期深耕行业。 3.沟通稳重、耐心细致、情商高，擅长长期客户维护与长线跟进。 4.抗压能力强、目标感强、执行力强，不急于求成、不浮躁。 5.学习能力强，愿意学习激光设备参数、切割工艺、配置差异等专业知识。 6.诚信正直、责任心强、有团队意识、服从公司销售管理制度。

岗位职责 1. 客户开发与维护 ​ - 挖掘个人/企业客户保险需求，通过线下拜访、线上沟通、转介绍等渠道拓展新客户； ​ - 维护存量客户关系，定期回访，跟进保单续期、保全、信息变更等服务，提升客户留存率与续保率。 ​ 2. 需求分析与方案定制 ​ - 和客户沟通家庭/企业风险情况，分析保障缺口，量身设计寿险、重疾、医疗、年金、团险等保险组合方案； ​ - 讲解保险条款、保障责任、免责、缴费规则、收益演示等内容，客观传递产品信息。 ​ 3. 业务销售与保单落地 ​ - 完成保险产品销售，协助客户完成投保资料收集、线上投保、双录等流程； ​ - 跟进保单承保、送达，解答客户投保前后各类疑问。 ​ 4. 理赔与售后协助 ​ - 客户出险时，协助收集理赔材料，对接保险公司理赔部门，跟进理赔进度； ​ - 处理客户投诉、保单咨询、受益人变更、减保、贷款等保全业务。 ​ 5. 业务指标与学习 ​ - 达成公司制定保费、新单、客户新增等业绩指标； ​ - 持续学习保险产品、法律法规（保险法）、核保规则、财税及风险规划知识； ​ - 按公司要求完成业务台账、客户档案记录，参加早会、培训、复盘会议。 ​ 6. 合规管理 ​ - 严格遵守监管及公司合规要求，不误导销售、不夸大收益，规范展业，防范销售风险。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销专业优先；条件优秀者可放宽。 ​ 2. 经验：有无保险从业经验均可，有客户资源、金融销售、企业服务经验优先；需考取保险从业人员相关执业资质。 ​ 3. 能力：良好沟通表达、客户谈判能力，较强同理心，擅长挖掘客户需求；具备基础财务、风险规划理解能力。 ​ 4. 素养：诚信稳重，有较强目标感与抗压能力；自律性强，能自主安排客户拜访与工作计划；熟悉办公软件。 ​ 5. 其他：认同保险行业，有长期从业规划，遵守行业监管合规要求。 岗位福利（可选，招聘用） - 薪酬结构：基本工资+业务提成+续期佣金+方案奖励+季度/年度奖金，上不封顶； ​ - 培训体系：新人岗前培训、产品培训、客户经营、财富规划系列课程； ​ - 其他：节日福利、团建、荣誉激励、晋升通道（客户经理→高级经理→团队主管）。

岗位：信贷客户经理 岗位职责： 1、负责兴业消费金融产品的营销推广、渠道搭建，上门尽调、贷款发放； 2、做好放款客户的维护及后续的贷后管理工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有1年及以上相关销售经验，有银行、信贷从业经验优先； 3、精力充沛，能够适应外勤跑市场、抗压能力强； 4、团队荣誉感强，拥有较强的市场拓展能力及业务推动能力。 职业亮点：五险一金、绩效奖金、带假年薪、高温补贴、节日福利、餐补、定期体检。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成金融产品的咨询、签约及售后服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 持有从业资格证优先 3. 熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 4. 具备较强的逻辑思维与学习能力，能快速掌握新产品与新工具 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同金融机构价值观 学历要求： 1.国内本科985 2.国外本科QS100-150 3.港硕 接受无经验，专业不限

#兼职酒水饮料销售员招聘 一、岗位职责 1.负责酒水饮料产品的线下推广与销售，主动向客户介绍产品特点，达成个人销售目标。 2.在商超、餐饮门店等指定场所维护产品陈列，及时补货，确保展示整洁、充足。 3.收集客户反馈与市场需求信息，定期反馈给团队，协助优化销售策略。 二、任职要求 年龄25-45岁，有经验渠道优先 三、工作时间与地点 1.工作时间：弹性排班，上午9点-11点，下午3点到6.30 可根据个人时间协调。 2.工作地点：[淮北市区，濉溪县城]各区域商超、餐饮合作门店，可就近分配。 四、薪资待遇 .薪资结构：日薪+提成，多劳多得，无上限。日薪：50元/天（根据工作时长与岗位难度调整）；提成：酒水按销售额的5%-10%计算，饮料按照销售额3%，单笔订单可叠加提成。 期待热爱销售、想灵活增收的你加入，一起冲刺高收入！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍企业服务产品及解决方案 2. 准确记录客户信息与需求，完成意向客户筛选与分级跟进 3. 解答客户关于服务内容、合作流程等常见问题，推动签约转化 4. 定期汇总销售数据，反馈市场信息与客户需求变化 5. 配合团队完成月度/季度销售目标及专项推广任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 具备基础商务礼仪意识，认同企业服务行业价值

招聘 电话邀约客服 薪资：3500+提成 工作时间：8：00-12：00 13：30-18：00 周末以及节假日带薪休假 工作地点：安邦财富广场B座 不是保险 不是保险 不是保险

销售，售后服务，客服，年龄25一55大专以上学历

1.客户开发与维护：负责拓展新客户并维护现有客户关系 2.了解客户需求：提供产品信息和建议，协助客户完成购买决策 3.销售策略制定：制定销售计划与策略，提高销售业绩 4.跟进售后服务：为客户提供技术咨询和售后服务支持 要求： 1. 具备3年以上汽车线束行业经验，熟悉产品特性及市场动态。 2.具备企业(B端）销售经验者优先，具备良好的客户服务意识 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神

高薪急招｜金融电话销售（小白可入） 想找稳定、高薪、不用外出的工作看这里！ 正规金融公司，主营各类合规贷款业务，客源公司全包，不用自己找客户！ 无需经验、无需学历，新人带薪培训，一对一教学 纯室内办公，电话沟通即可，轻松无奔波 提成高、奖励多，多劳多得，月薪轻松过万 团队年轻化，氛围轻松，晋升公平透明 适合想踏实挣钱、想稳定发展的小伙伴！ 拒绝套路，薪资透明，当天面试、隔天上岗！ 工作地点：相山区五马路海荣广场1715 有意向直接私聊！

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

诚聘饮料配送业务员 薪资：3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶 工作内容 1. 负责周边门店饮品配送、货物装卸铺货 2. 维护合作老客户，开发新客源 3. 核对往来账单，配合完成回款对账 薪资待遇 固定基础工资保障收入，额外叠加销售提成 每月准时发放薪资，绝不拖欠 业绩越好收入越高，踏实干月薪轻松达标 正规缴纳社保，岗位长期稳定靠谱 岗位优势 线路熟悉好上手，新手有人带教 工作氛围简单融洽，老板待人实在 日常工作量适中，收入空间可观 任职要求 身体健康能吃苦耐劳，做事认真负责 待人沟通诚恳，服从日常工作安排 有无相关从业经验均可，愿意踏实干活就行 有意向可直接电话联系，就近安排上岗面试 联系电话： 李经理

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心