
负责人员招聘入职
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
KA销售城市负责人(可base天津/青岛/合肥/南京/郑州)
1.5-2.5万元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人5-10年大专
负责的城市:天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。
岗位职责:
1、业绩目标达成:全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成,对新签、续费、增购等全链路业绩负责。
2、销售团队管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核,打造高绩效、高凝聚力的销售团队。
3、客户开发与维护:带领团队开拓本地企业客户,建立深度合作关系,提升客户满意度和忠诚度。
4、市场策略制定:深入分析本地市场特点和竞争态势,制定针对性的市场拓展策略和打法。
5、客户服务运营:推动客户服务体系落地,提升客户活跃度、续费率和增购率。
6、跨部门协同:与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同,推动本地业务问题的快速解决。
7、数据化管理:建立完善的数据监控体系,通过数据驱动业务决策和过程管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上B2B销售经验,3年以上团队管理经验。
2、有招聘、人力资源服务、企业服务(SaaS)行业经验者优先。
3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。
4、过往所带团队规模 ≥ 10人,有清晰的业绩增长记录。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
销售主管/项目组长
4000-12000元/月
销售经理社保保险生日福利五险1-2人1-3年大专面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成TOC房地产快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
学历要求:全日制大专学历;
性格外向,善于沟通,积极进取;
其他要求:
1.地产或非地产行业销售管理经验;
无管理经验但多次获得销冠业绩的也可;
或者其他行业有一线销售业务管理经验也可考虑(保险/金融等销售行业)
2.有较强的自律性接受客户意见,处理客户异议,权限外的问题及时上报直属领导解决
3.定期做好销售统计工作,填写各项流程表单并及时上交
4.收集、整理客户信息,及时呈报直属领导或相关管理部门
5.有较强的挣钱欲望,能够及时带领团队完成任务
【公司福利】
1、无责底薪+提成(个提+总提)+绩效奖励,具体面议
2、六险;
3、月休6天;
4、带薪年假5-10天;
5、每年销冠出境游,老员工及管理层豪华出境游,暑假亲子游,春秋游;
6、季度贴心礼物,节日礼品等;
7、季度激励奖金,拿到你手软;
8、公平且快速的晋升通道。
职位福利:六险、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 员工体检
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
总监
9000-14000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班
销售经理销售专员...
通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)+微信销售,线上沟通全国各地美容院,养生馆等等,介绍风口项目,全国首创的脑部抗衰热品,并且送全年抖音团购拓客,不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟,只需要向感兴趣的院长即可,后期有运营团队负责实现业绩。
我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100%
8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,奖金奖励拿到手软个人业绩:
正常工作,月薪2-3万稍微努力,月薪3-5万加大努力,月薪5-10万拼命努力,月薪10-30万
团队管理业绩:
正常工作,月薪10-20万稍微努力,月薪20-40万+数据分析:销售经理 销售专员......
1。公司上月前三名收店30家,27家,26家,薪资均在20万+
2。上月人均收3.6单,人均2-3万+.
3。师徒总监制,有人带,入职前三天学习培训,80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案:一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿).
二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿)
三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿).
四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40%
有野心的,不甘愿平凡,想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带
华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司〉盛世名城3号线新华。学府花园
光伏业务经理
1-3万元/月
业务经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售较多外勤销售额提成混合办公
职位:光伏业务经理
工作地点: 安徽芜湖
薪资范围: 12到20万/年(具体面议)
岗位职责:
1. 市场拓展: 负责户用/工商业重点攻克工商业屋顶及地面电站资源。
2. 客户攻坚: 对接政府、园区、企业及渠道商,完成项目签约
3. 项目全周期管理: 从初步接洽、资源评估、技术方案对接到协助施工落地。
4. 政策与风险把控: 熟悉地方新能源政策,把控投资收益率模型及合同风险。
任职要求:
1. 经验: 2年以上光伏行业销售/开发经验,有芜湖及周边资源者优先。
2. 能力: 具备独立开发客户能力,熟悉项目开发流程及招投标。
3. 特质: 抗压性强,适应高频出差,有驾照。
销售经理
1-3万元/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监
薪资待遇10000-30000
销售经理
薪资待遇,销售3500-30000
销售4000-30000
18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,学厉要求,有客户资源优先
泾县泰康客户经理
3000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限高中
招聘:销售主管
薪资:3000-12000元/月
工作时间:上午8:30-10:00
工作内容:服务老客户,提醒缴费,保全,变更
工作待遇:1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件
销售主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制
要有团队管理、渠道拓展、业绩目标、客户维护、团队培训、市场分析的能力
A2
颍上急招危险品驾驶员3名要求:A2驾照+危险品资格证+押运证技术熟练,责任心强,无重大事故货源稳定,待遇优厚,长期稳定干活联系电话:
蓝牙耳机小时工质检员300/天+人走账清+坐班+包吃住+
7000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
下班就发320块!从年头结到年尾+吃住全包{长期日结}
8000-10000元/月
品检工包住包吃日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作
3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务
4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力
5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
行政主管兼司机
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验5年以上相关经验大中型企业从业
招聘行政主管兼总经理司机一名,地址:虎丘区浒墅关镇浒青路,双休,年龄35岁以下
剧场后勤主管,后勤管理
4000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
我们是一家专业的剧场,主要服务演员和客户,后勤支持主要是日常消耗品及道具服装
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆及后勤保障等资源的统筹调配与成本管控
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作
4. 管理行政制度流程,监督执行并持续提升运营效率与服务品质
5.协同人力资源部门完成员工关系、档案管理及跨部门协作支持
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,具备团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰简单,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
固定每周五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、具备一定的沟通与表达能力。
薪酬福利:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+持续培训赋能+晋升路径畅通;
6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
行政助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限中专/中技
行政助理
中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可
熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版
细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理
性格踏实,不推诿,能长期稳定发展
工资5000-8000
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构全勤奖店员/服务员经验
工资轻松
行政客服岗5000社保
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
公司扩大规模欢迎小伙伴们加入!
好平台提供给你,怎么发挥靠自己,相信自己一定可以!
1、早8点30晚6点20 节假日带薪休假!
2、工作内容:
根据公司提供有意向客户,电话邀约客户上门办理业务
只需要外呼咨询客户是否需要业务办理
3、任职要求:
有无经验都可会有师傅一带一培训
4、福利待遇:
话补、节假日福利、工龄奖、年假,公司团队年轻化,下午茶团建福利多多
重要的事情说三遍,咱们是企业直聘!!!
一个好的平台才能让大家共赢!来了就知道!
团队氛围超和谐,所以感兴趣的宝宝们,抓紧时
间和我聊聊,我会秒回大家哦,我随时在线
在我们这里月薪七八千轻轻松松,努力点过万,
拼一点两三万,也不叫事,想要赚多少,自己说了算
15号发薪
欢迎有梦想的小伙伴们加入!!
办公室文员保底6000长白班+五险一金
6000-7000元/月
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
【】办公室专员直接入职缴五险
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的具体执行工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对相关资料进行归集与上报。
3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。
5、在业务推进中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,具备较强的责任感与进取意识,善于沟通交流。
1、五险一金、首周双休234周单休休周天
2、法定节假日按国家规定放假
3、带薪年假、节日福利、年终奖金。
4、团建:公司会不定期组织团建活动,公司买单,你只管放松心情,尽情享受
基本工资(1600-7300)+新人补贴800+业绩提奖(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。
行政专员/助理
3000-8000元/月
行政专员经验不限大专双休法休弹性工作制具备人力经验
【中国平安太和支公司招聘】
岗位:行政助理、文员、销售、平安康养顾问
要求:25‑45岁,大专及以上学历
薪资:3000‑8000元/月
福利:五险一金|周末双休|法定节假日休息
公司提供免费专业培训,有无经验均可。
办公地点:太和本地,有意向欢迎咨询面试!私聊我
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训,操作简单易上手,适合积累经验,提升能力,薪资待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩;
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
金融英才培养生
5000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
岗位内容:
1. 参与公司内部流程改进,协助健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持企业战略目标落地,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
4. 工作时间8:30-10:30,享受标准双休与法定节假日,工作安排灵活自主!
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 积极进取,拥有较强的抗压性与实际问题处理能力
销售主管
4000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报
任职
1. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
2.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
3.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
栏目概述
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