岗位职责： 1. 负责各类法律文书的起草与审查工作，能熟练运用诉讼或非诉讼手段开展企业应收账款催收； 2. 负责公司逾期应收款的日常管理，动态跟踪客户欠款情况，核查回款进度；及时维护和更新待催收客户的资料信息，确保催收工作有序开展； 3. 通过电话联络、发送函件、实地走访等方式与逾期付款客户进行交涉，引导其按时、合规履行付款义务； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握公司法、合同法、劳动法及企业管理等基础知识； 3、具有一年以上传统企业法务工作经历，了解企业风控管理体系，有应收账款管理实操经验者优先； 4、具备较强的组织计划能力、协调控制能力，拥有良好的谈判技巧和沟通表达能力； 5、工作认真负责，原则性强，逻辑思维严密，具备良好的协作精神和团队意识。

蚌埠木片厂 诚聘内勤文员 月薪3000-3500元 有工作餐 我司主营净片加工，专注为造纸厂供应优质木片原料，现诚招销售内勤。 1.薪资待遇：月薪 3000 -3500元。 2.工作内容：负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入；精准录入销售、原材料相关各类单据；规范制作付款单，准确录入销售相关对账数据；负责外账收购台账登记、外账单据补录，及时整理各内磅单，确保单据齐全、数据无误。 3.招聘要求：年龄 20-35 岁，为人踏实认真、责任心强、细心严谨，熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件；有内勤、单据录入相关工作经验者优先，学历大专及以上。 4.福利待遇：提供中午工作餐，单休。 5.工作地点：安徽蚌埠禹会区，固定办公，无需外地工作。 6.入职流程：携带身份证原件及复印件，面试通过次日即可上岗；工资每月 15 日发放上一自然月工资。

【无需打电话的工作】 拼多多审核文员岗位，含金量高，入职即享稳定工作节奏 （合肥地区操作最简便的文员类岗位） 固定早九晚六，长白班制，无夜班安排，支持宝妈群体灵活上岗 工作内容： 1.负责审核拼多多平台订单记录，判断客户行为是否合规，并进行标记及勾选操作； 2.纯后台核对工作，流程清晰易上手，不涉及与消费者直接沟通； 岗位要求： 年龄需满20周岁及以上，具备大专学历； 薪资待遇： 首月保障薪资3200元＋绩效奖金，绩效按件计算，多劳多得，上不封顶！ 综合月收入稳定在3500-4000元区间； 上班时间： 每日固定9:00-18:00，每月享有6天休息

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

岗位职责： 1. 协助团队开展日常行政工作，如文件归档与资料分类整理； 2. 配合团队成员，保障办公环境有序高效运行； 3. 统筹会议安排并做好会议纪要，跟踪任务执行情况，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 能够同时推进多项任务，具备条理清晰、高效执行的工作习惯； 3. 工作细致认真，富有责任感，善于快速掌握新知识并应对实际问题。

岗位职责：后台文员，工作轻松无压力，入职提供系统培训，办公室内办公，无需外出 薪资：5100＋绩效，综合收入6k-8k，绩效上不封顶 工作时间：每日8小时，双休，法定节假日正常休息 提供住宿安排，节日享受福利待遇，定期晋升机会，入职即缴纳五险一金

储备招聘助理一名，年后可入职，22-35，大专以上学历，熟练使用办公软件，保底5000，综合8000+必须会开车，工作不累，出差岗

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

五险一金，央企办公环境，周末双休 （沟通前请留意工作地点：岗位位于合肥，不接受远程或异地安排，感谢配合） 文职类岗位每月休息10天，按时下班，无加班要求 工作内容：负责登记交通事故现场的相关信息，包括时间、地点及涉事车辆基本情况等 上班时间： 第一个月为早9点至晚5点，周末双休 转正后实行上四天休两天，轮班含晚班，工作轻松，配有专门休息室 薪资待遇： 综合收入5000-8000元以上，提供员工食堂、健身房、咖啡厅、便利店等配套设施，入职即办理合肥市五险一金

七小服装招聘拷边10人.双针3人.全年针织.红绿灯北50米西一巷☎

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

阜阳市颍上县招光伏安装

城南小学幼儿园招聘校园保安5名 1、小学，周一至周五长白班保安员1名，工资2000，绩效200 2、小学，做一休一保安员2名，工资2000 3、幼儿园，做一休一保安员2名，工资2000 联系电话↓

招拉沙石料驾驶员数名有意者联系。

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

一、【岗位职责】 1．制定并完善企业法律事务相关的制度规范与工作流程； 2．对公司经营项目所涉法律及政策风险进行识别、评估与审查； 3．负责公司合同文本及其他法律文书的拟订与审核，处理合同管理、知识产权、劳动争议等日常法务事项； 4．参与公司并购、分立、租赁、资产转让、招投标等重大经营活动，提供法律支持，处理相关政府机关法律对接事务； 5．主导公司重大项目的交易结构设计、协议拟定、商务磋商、合同签订及后续履约监督； 6．受公司法定代表人委托，代表公司参与诉讼与非诉法律事务，保障企业合法权益； 7．统筹公司投融资过程中的法律事务处理； 8．参与企业重大事故及突发事件应对，配合相关部门开展后续处置工作。 9．具备较强的外部关系协调与沟通能力。 二、【岗位要求】 1．年龄35岁以内，法学专业本科及以上学历，具备较强抗压性与执行能力； 2．熟练掌握诉讼实务、合同管理、投资法规等领域专业知识，熟悉国家相关政策规定； 3．能够准确判断企业运营过程中出现的各类法律与管理问题； 4．熟悉企业内部流程与内部控制体系的建设与运行机制； 5．持有律师执业资格证书，具备大型房地产企业法务管理岗位工作经验者优先。 三、【薪资待遇】 10000-16000/五险一金/双休/法定休假/提供免费午餐/节假日福利 四、【工作地点】 沈河区青年大街银基发展大厦8楼

未央区法务顾问（全职） 早九晚六，双休 月薪4000提成 综合薪资8000以上 大量招聘，业务简单 需要的电话联系

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

检核文员1人，月薪3000+200全勤+600绩效 主要岗位职责： 1. 审核房源与客源相关数据信息； 2. 核查营销条线经纪人日常标准化执行情况； 3. 处理其他相关协调对接工作； 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30 做六休一，每周日固定休息 （年龄25至35）大专及以上学历，全日制，熟练操作办公软件！

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、资料归档等相关工作； 2、统筹协调各项行政事宜，保障办公环境高效有序运行； 3、协助团队成员开展工作，提升整体协作效率与执行效果。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立应对并妥善处理各类问题； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任心，对文职类工作有热情； 3. 了解门窗行业者优先考虑； 4. 熟练操作办公电脑及常用软件； 薪资3000左右

1.岗位职责 办公室文员的工作内容： -文件处理：负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件，并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政：接听和转接电话，接待来访客人；管理办公用品的采购、库存和发放；负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通：负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调，确保信息渠道的畅通。 -会议支持：协助组织公司内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助：在人力资源部门的指导下，协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务：完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能：能够熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint等）等办公软件是最基本的要求。 -个人素质：工作细致认真，有责任心，具备较强的沟通能力和服务意识，能够耐心处理繁琐的事务。

岗位职责： 1. 负责各类法律文书的起草与审查工作；能熟练采用诉讼或非诉讼手段开展企业应收账款催收； 2. 负责公司逾期应收款项的日常管理，动态跟踪客户欠款情况，核查回款进度；持续维护并完善待催收客户的信息档案，确保催收工作有序推进； 3. 通过电话联络、发送函件、实地拜访等方式与逾期付款客户进行交涉，引导其按时履行付款义务； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握公司法、合同法、劳动法及企业管理等相关法律法规知识； 3、1年以上传统企业法务岗位经验，了解企业风险防控体系，具备应收账款管理经验者优先； 4、具备较强的组织规划、过程管控与协调能力，拥有良好的谈判技巧和沟通表达能力； 5、工作认真负责，原则性强，逻辑思维严密，具备优秀的团队协作精神。

托管后勤，主要负责托管保洁和厨房帮厨

全国连锁的法务企业，现招聘销售及管理岗位人员，无特定任职门槛。 高比例提成，透明分配机制，诚邀有赚钱意愿的人共同开拓事业。 初创型企业，成长空间广阔，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 薪资：底薪3000-4000+奖金（600-1000）+提成（20%—30%） 上班时间：8:30—12:00，14:00—18:00（双休，法定节假日正常休息，无需加班）

协助总经理开展行政事务管理，负责信息的上传下达，传递管理层指令，同时汇总各职能部门的意见与问题，第一时间向总经理反馈汇报

一、岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话与中小型企业客户沟通，了解其需求，挖掘诉讼案件线索及法律顾问合作机会，拓展法律服务业务； 2.以电话形式持续跟进客户，明确客户需求与合作意向，推动邀约客户到访或外出面谈，促成合作委托落地； 3.在案件对接和法律顾问合作过程中，学习并掌握基础法律知识及销售方法，提升专业服务能力； 4.成交后做好客户关系维护，为后续转介绍及二次开发奠定良好基础； 5.整合协调公司内部资源，优化服务流程，提升客户满意度。 二、任职要求: 1.有电销经验或律所从业经历者优先，不限专业背景，无需具备法律知识，入职后提供系统培训，采用师徒制带教，全程扶持上岗； 2.目标感强，具备强烈的赚钱动力和良好的语言表达能力； 3.态度积极，工作认真细致，富有热情，勇于接受挑战； 4.稳定性差者勿扰，本岗位择优录用，注重长期发展。 三、薪资福利: 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无责任底薪3000+提成+社保+话费补贴+多项激励奖金，综合月薪5000-10000元，业绩优异者月入15000以上

1.文件、档案及资料的分类、整理、归档与登记管理； 2.日常报表的汇总、整理、统计、传递及上报工作； 3.工作细致认真，具备良好的责任心与职业态度； 4.具备招投标相关经验，熟悉标书编制者优先考虑