工作职责 协助法务团队对各类法律文件及合同进行系统化整理与归档，保障文档管理的有序性与合规性。 参与食品领域相关法律法规（如食品安全法、广告法）的信息查询与分析研究，为业务运营提供合规依据支持。 配合完成合同初稿的撰写、初步审核与修改工作，协助识别可能存在的法律风险环节。 协助响应日常法律咨询需求，汇总法律问题记录并跟踪后续处理进展。 任职要求 法律类专业本科或研究生在读，掌握扎实的法学理论基础。 了解《民法典》《食品安全法》等相关法规内容，具备食品行业实习经历者优先考虑。 具备较强的书面表达能力与逻辑分析能力，可独立起草常规法律文书。 做事认真细致，责任心强，具备良好的学习意识与团队协作能力，能较快融入工作环境。

岗位职责: 1. 参与5G联通相关事务，配合推进项目执行 2. 协同团队成员，保障工作质量与进度要求 3. 主动学习新技术，提高个人能力与工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够按时高效完成上级安排的工作任务 3. 拥有积极进取的学习心态，持续改进工作方式

可根据住址就近安排（瑶海、蜀山、肥东、包河、滨湖等） 岗位内容： 1、在4S店驻点办公，工作环境良好 2、从事汽车延保服务推广，客户资源由公司统一分配，无需电话销售 3、办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取 4、每日整理并统计客户相关信息 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有亲和力，能有效维护客户关系 2、保持学习心态，愿意接受新知识与培训指导 3、具备较强的抗压能力，适应阶段性工作挑战 4、无电销任务，享受年假、五险一金待遇

吃苦耐劳善于沟通销售工厂产品

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招聘大肠翻剪熟手，只做线上活，没有杂活。需要2名剪工和2名翻工，最好是夫妻搭档。工作内容为炮翻大肠，要求油脂修剪均匀，必须是实打实的熟手。工作期限至年底，报销来程路费。技术不熟练、手艺不行、事多挑剔者勿扰，路费自理。要求彝族年留岗不返乡。薪资为8500元工资加500元生活补贴。工作地点在安徽省阜阳开发区。这几天能到岗的师傅可电话联系。

招聘轮挖驾驶员，长期或带班均可。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

无经验要求 正规法律行业 职位详情： 底薪+提成8%-20%+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K到12K!!!! 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，最后促成合作转化; 2.收集整理案件基础资料。 我们成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起，

【岗位职责】 1. 负责公司各类商事合同、劳动用工文件的全流程管理，参与合同起草、修订、审核及谈判支持，跟进合同履行情况，及时提示履约风险，建立合同台账。 2. 起草、审核劳动合同、保密协议、竞业限制协议、员工管理制度以及业务采购、销售等各类合同、法律函件。 3. 做好合同及用工法律风险防范工作，维护和更新公司标准合同模板，审核各类商事、用工法律文书，为业务部门、人力资源部门提供合规意见。 4. 解答日常...

想赚钱、想发展？我们正在找你！ 无需超强背景，只要你敢拼、肯努力、善于沟通。 公司提供资源+培训+平台， 收入看能力，晋升看实力，欢迎加入一起搞钱！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力，适应外勤工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.会开车（驾龄2-3年及以上）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展辖区内日化类商品的推广与销售，达成设定的业绩指标； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、组织实施市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度； 4、采集市场相关数据，跟踪同行竞争情况，为公司经营策略提供参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与谈判水平，能独立推进并完成销售工作； 2、拥有敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 3、有销售从业经历者优先录用，欢迎应届毕业人员报名； 4、性格积极，适应高强度工作环境，具备强烈的目标意识和协作精神。

去外地推销环卫车

BD岗位职责： 1、开发新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作网络； 2、深入理解商户需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地； 3、落实公司制定的市场策略与政策要求，确保业绩指标达成； 4、快速识别运营问题，持续调整优化执行方案与工作计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升整体满意度。 BD岗位要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 3、对销售工作有热情，态度积极，责任心强，能承受工作压力； 4、具备较强抗压能力，可独立承担区域市场的拓展与推广任务。 综合薪资范围：6K-10K 激励：月度多项项目奖励，表现突出者可获得约3000元现金激励，额外增收——收入有保障 福利待遇：六险一金（五险+商业保险+公积金）、带薪年假、生日及节日礼品、团队建设活动、旅游机会、下午茶等 培训：开放岗位知识库与线上学习资源，支持即时学习与应用；配备带教导师，实行师徒制培养模式 晋升：参与月度激励项目晋升及半年度晋升评审；提供内部转岗机会，晋升路径BDP4-P7-BDM-CM-区域经理-总监——职业发展清晰，成长空间大，薪资待遇随能力提升持续增长

零售BD岗位职责： 1．新签：按照公司规划，在指定区域开展饿了么&淘宝闪购市场的商户拓展、推广及日常维护； 2．拜访：依据业务标准推进市场开发，明确每日走访计划，执行门店常规维护流程； 3．营销：开展营销分析、竞品对照、活动申报、招商沟通及活动落地配置； 4．数据监控：掌握竞争对手市场动向，及时搜集信息并反馈，快速做出策略优化； 5．线下物料覆盖。 零售BD岗位要求： 1．大专及以上学历，1年以上工作经历，具备逻辑思考能力； 2．熟练操作电脑及Office办公软件； 3．热爱互联网行业，性格积极，擅长人际沟通； 4．具有目标意识，能主动探索多种方式达成业绩目标； 5．踏实肯干，抗压能力强，对职业成长有明确追求； 6．有美团、饿了么、京东到家等O2O平台或快消品销售经验者优先。 入职首月买六险，薪资直接跟总监谈！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息

可兼职，外包，工资面议，有抖音，快手等经验的优先！

1年以上的销售经验

薪资待遇： 无责底薪+高提成+日周月奖金＋五险一金，80%的员工在1.3W+，努努力2W+，只要你有能力，薪资上不封顶！！！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，对于有需求的客户，通过打电话、企微方式协助客户办理业务，成交周期短。 2、客户资源来自于互联网大平台，合规合法，每天分发20-40条的精准资源，需要大家有良好的沟通能力解答客户疑问，善于运用沟通技巧。 福利待遇： 1、入职后缴纳五险一金 2、不定时团建、下午茶、每年定期组织1-2次的集体旅游 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 3、新员工一律带薪培训 4、无责底薪+不定时红包或者奖金+提成 5、入职签订正式劳动合同 6、节日福利：法定节假日享受丰厚礼品

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业顾问式服务，量身定制产品解决方案 2、按照部门目标，达成既定的销售任务指标 3、按时收集市场动态，并对竞品进行跟踪与分析 4、定期开展客户回访，深入挖掘客户潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、具备优秀的沟通能力与人际交往技巧 3、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏 5、富有团队合作精神，乐于迎接挑战，持续自我突破

养老社区销售专员（双休+高薪+旅游） 综合薪资（12K—24K） 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，无需相关行业经验（公司提供系统化培训及导师带教机制）。 积极进取，具备较强的沟通能力与客户服务意识。 个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好。 工作职责： 负责泰康养老社区及相关医疗资源的客户对接工作，安排老客户参观体验、入住办理及健康体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 策划并组织多元化的客户活动（如亲子教育、庄园采摘、法商沙龙等），增强客户互动与品牌归属感。 参与公司组织的系统性培训，学习产品知识、业务规范及团队管理课程，促进个人发展与团队提升。 协助搭建销售团队体系，指导新人成长并承担部门日常管理工作，推动整体业绩目标达成。 补充说明： 薪资范围：综合薪资20K-24K（底薪12000元/月+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+月度奖+年终奖） 工作时间：周一至周五8:30-11:30、14:00-17:00，周末双休，每月可享4次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无加班安排 薪酬福利：五险一金、养老补贴；每月开展团建活动（部门聚餐、生日会、球类运动、卡丁车等）

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 现阶段核心业务涵盖： 1. 法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉支持 2. 企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，协商减免高额利息、罚息，调整超出法律保护范围的费用 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专人带教，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业能力提升培训

上班时间：10点-18点，月休8天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围佳！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍薪资在8000~30000 3.完善晋升通道，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成 4.多样化奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐、旅游机会不断。 5.公司提供专属端口支持 二、工作内容 1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房屋租赁信息，为客户提供专业房产租赁咨询； 2.带领客户实地看房，协助完成房屋租赁交易； 3.入职初期由资深带教指导，无需自行开发客户与房源，公司提供优质房源及端口资源； 4.无需电话沟通，时间自主可控 5.以上信息真实有效

职位详情 工作内容 （1）公司提供高质量客户资源，无需自行搜集联系方式，无需外出跑业务 （2）主营业务为各大银行面向企业和个人的授信额度咨询服务 任职要求： （3）热爱销售工作，能够适应电话沟通模式，接受电销形式，有无经验均可，有相关经验者优先考虑 （4）愿意挑战高收入目标，积极提升个人工作效率 （5）具备良好的责任心与团队合作意识 工作时间 早9:00-晚6:00，周末单休，不安排加班，法定节假日正常休息 福利待遇 （1）底薪3000至4500+高额提成10%到55%奖金，综合月薪1w以上 （3）广阔晋升空间，目前空缺2位电销组长岗位，底薪4500到6000加团队提成，符合条件者可晋升 岗位福利: 全勤奖励，年终奖，绩效奖，工龄奖，季度分红

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心