岗位职责： 1. 负责各类法律文书的起草与审查工作，能熟练运用诉讼或非诉讼手段开展企业应收账款催收； 2. 负责公司逾期应收款的日常管理，动态跟踪客户欠款情况，核查回款进度；及时维护和更新待催收客户的资料信息，确保催收工作有序开展； 3. 通过电话联络、发送函件、实地走访等方式与逾期付款客户进行交涉，引导其按时、合规履行付款义务； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握公司法、合同法、劳动法及企业管理等基础知识； 3、具有一年以上传统企业法务工作经历，了解企业风控管理体系，有应收账款管理实操经验者优先； 4、具备较强的组织计划能力、协调控制能力，拥有良好的谈判技巧和沟通表达能力； 5、工作认真负责，原则性强，逻辑思维严密，具备良好的协作精神和团队意识。

工作职责 协助法务团队对各类法律文书及合同进行系统化整理与归档，保障文件管理的有序性与合规性。 参与食品领域相关法规（如食品安全法、广告法）的信息搜集与分析，为业务运营提供法律依据支持。 配合完成合同初稿的撰写、核对与修改工作，协助识别关键法律风险环节。 协助响应日常法律事务咨询，汇总法律问题清单并跟踪处理进展。 任职要求 法律类专业本科或硕士在读，掌握系统的法律理论知识。 了解《民法典》《食品安全法》等常用法律法规，有食品行业实习背景者更佳。 具备较强的书面表达能力与条理思维，可独立起草常规法律文本。 做事认真细致，责任心强，学习能力强，能够高效融入团队协作环境。

【薪资待遇】： 1，新房大客户经理，公司提供精准客资，底薪6000（无责5千+开单绩效1千）+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇，因为公司希望求职者没有后顾之忧，全力投入到工作里。（底薪真实，无拖欠准时发，无任何经济负担）。 2，此工作岗位，短期内能挣得相应收入，通时能学到相关知识和经验，行业不容易被替代，能长期发展，有利于个人工作发展打好基础。 3，。 4，正式员工购买五险。 5，发薪日每月10号。 【岗位要求】： 1、 性别不限，大专及以上学历。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求，主观能动性强。 3、 无经验可培训，公司有完善成熟的培训体系。 4、 具备较强的学习能力和适应能力，口齿清晰，有赚钱欲望。 【工作内容】： 1，公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户，每天分发给个人，不浪费精力在没必要的客户身上，更利于短时间开单； 2，负责客户的维护跟踪、约访等。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30 周二单休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供售前售后服务 提升客户满意度与复购率 5. 汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

工作内容： 负责开发与维护医院、诊所、药店及医药公司等客户资源（含代煎代配服务），推广公司中药饮片、贵细药材等相关产品，进行报价沟通、价格协商、合作洽谈及合同签订 每月薪资：底薪2000加提成，具体面议 学历要求：不限 工作年限：一年以上 任职要求：需具备一年以上业务岗位工作经验，拥有药品领域销售经历者优先考虑，具备战略客户管理或渠道拓展经验者更佳

岗位职责： 能独立熟练的完成房建、市政以及公路等相关专业技术标编制，最好会打分施组，有建造师资格证书！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期回访老客户，同时积极开拓新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立并管理客户档案资料； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业良好形象。 注：该岗位无需坐班，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，具备责任心和进取心； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有强烈目标感，渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2. 项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪可达100万元以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万元以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

招聘来啦 薪跳加速，等你加入！ 平台已搭好，只差优秀的你了 现热招： /线上运营（2人）6K+ 业务员（20名）6K-10K，上不封顶 业务主管（10名）6K-10K，上不封顶 底薪+提成+绩效+，只要肯干敢拼，收入无上限！

，年龄 30--50 周岁左右形象气质佳善于沟通，每天早上和公司同事一起赶集销售酒水，上午半天

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段， 属于社会刚需行业，伴随国家政策扶持及中国老龄化趋势加剧， 行业发展前景广阔，收益可观，未来长期稳定向好。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，责任心强； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户建立有效互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓营销路径，提升客户转化与订单落地； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他相关工作。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场空间大， 竞争压力小，成单轻松，渴望高收入者欢迎加入！

安徽阜阳颍上地区招聘教练1名综合底薪3000另加绩效奖金300！，最高底薪可达3300！销售提成4个点起步，封顶12个点，3万左右封顶！没有业绩压力固定单休，旺季也休息，休息不打折扣！包吃包住！发工资10号左右，一次性发放底薪课时费所有薪资，不分日期，靠谱稳定！要求持有双证，服从管理有意详聊！另招暑期救生员（近期能到的大学生也可以）两名！。

招聘油漆工，负责刮腻子工作。工作地点位于安徽省阜阳市颍上县。

阜阳市颍上县招腻子/大白/墙漆

明天招聘两名大工。要求持有相关证书，并具备体检报告。有意者请联系。

明天需要4名大工。有意者请联系老板。

1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

主要负责，把全屋定制家居推广给装修公司或个人，……从而让客户使用我们的产品，

岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签字盖章及验收备案工作4.管理项目电子文档系统，定期备份，保障资料安全与调阅效率 5.协助编制项目进度报表、结算资料及迎检材料，支持项目顺利交付 任职要求：1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理流程和标准规范 2.具备资料员岗位证书（如住建部门颁发的资料员证）者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档管理意识 4.能熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.适应施工现场环境，能配合项目进度灵活安排工作时间

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推介 2. 负责潜在客户跟进、需求挖掘及转化成交，完成月度销售目标 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保数据准确完整 5.参与团队销售策略讨论，反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递

岗位急招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力，适应外勤工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.会开车（驾龄2-3年及以上）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

负责线上获客门店值班一天8个小时单休。底薪3000

工作内容： 主要是跟公司团队一起短期出差配合商家做活动推广。 工作时间： 早上八点到下午六点，中间两个小时休息时间 薪资待遇： 试用期薪资：底新3k+提成＋奖金 转正待遇： 底薪5k+提成+管理佣金+年终奖+每天额外奖励奖品 岗位福利： 市内：公司免费提供宿舍，空调、洗衣机、热水器都有法定节假日均有福利；定期室外拓展活动，聚餐等；业绩优异者，有额外的丰厚奖励；带薪年休假等。 出差：公费旅游，公司提前给备用金不需要垫付，。 岗位优势： 1.公司具有完整的培训体系，入职后会安排主管一对一带领，帮助新人熟悉工作。 2.拥有完整的晋升体系，晋升快，没有工作年限限制，公平公正公开，晋升渠道：组长一主管一准副理一副经理一经理、平均每1一3个月晋升一次。 任职要求： 年龄要求35岁以内，可接受新手小白，性格外向活泼开朗！期待志同道合的你的加入！ 知足上进，不负野心。 凭能力说话，不看过程只看结果。 招聘精英，期待你的加入！ 诚聘：市场专员

销售员，底薪2000，提成2个点，综合收入5到6千，入职即有客户，公司手机卡里面都有一两千个客户

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，持续深耕车贷服务、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方主体提供高效解决方案。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合投资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁战略入股狮桥。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥实施战略投资，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 工作踏实肯干，积极主动； 4、 具备较强的责任感和风险识别意识； 5、 自律性强，富有工作驱动力； 6、 能合理安排任务优先级，胜任多任务并行处理； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责： 1、 开展二手卡车金融服务，满足卡车司机、物流公司及经销商的资金需求； 2、 面向B端（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流单位），通过实地拜访、地推方式拓展业务并获取订单； 3、 上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关权证材料； 4、 定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，有效控制逾期可能； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪（2000/3000/4000元）+提成+补贴（320元）； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、提供住宿、入职培训、师徒带教（老员工带新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助、弹性工作