职位详情 1、接受当事人法律咨询通过企业微信或者电话当事人沟通案件情况，没有通次要求 2、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系 3、与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户的相关资料 福利待遇 1、前两月保底5000+提成+奖金 平均综合工资8000，交社保 2、遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3、节日福利、不定期聚餐

任职要求 1. 具备法律事务或律师事务所相关工作经历； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 综合素质：思路清楚，具有良好的分析判断与风险识别能力；善于沟通协作 岗位职责 1. 承担公司日常合同的审查、法律问题解答及合规支持工作； 2. 对侵权行为开展法律研判，配合完成打假维权相关的调查与证据收集

工作内容： 1、主要负责案件的诉讼事务，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案设计及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，推动签约进程；制定案件执行计划，主导案件全流程推进； 4、承担客户关系维护职责，确保客户体验与服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具有较强的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心与成就动机； 4、具备良好的团队协作能力及高效沟通技巧； 5、逻辑分析能力突出，能在复杂情境中实现系统性思考与严密判断； 6、持续保持对新知识的求知欲与探索热情，积极主动学习与提升；

职位要求： 1、具备大学法学本科及以上学历，持有律师执业资格证或通过国家统一法律职业资格考试；语言表达流畅，沟通协调能力强，逻辑思维清晰，具备良好的组织能力； 2、踏实肯干、积极进取，服从指导律师的工作安排，责任心强，擅长法律文书撰写；具备较强的团队合作意识，工作态度严谨，作风端正； 3、熟练使用各类办公软件，具备新媒体运营经验，能够独立完成视频拍摄与剪辑工作； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，适应其创新发展的管理模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假

1. 负责执行类案件的全流程管理，以客户满意为导向，确保法律服务的高品质交付； 2. 统筹指导律师开展诉前保全、证据搜集、立案推进及后续审查等环节，把控案件质量，提供疑难问题支持，并对最终结果承担责任； 3. 持续总结执行领域的实务经验与典型案例，推动技能迭代，建立标准化办案流程与知识体系。 任职资格： 1. 年龄28～38岁，法学本科（985、211、五院四系、QS前300）毕业，持有国家司法考试A证； 2. 具备5年以上在执行局、法务部门或律师事务所的相关工作经验，法律基础扎实； 3. 具备创业精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业发展； 4. 擅于沟通协作，能够高效构建并维护内外部工作关系； 5. 逻辑思维突出，面对复杂情况能系统分析、严密判断、迅速决策。

职位描述 1、具备一定的专业服务能力，可独立完成合同的起草与修订，能撰写各类法律文书及相关材料； 2、拥有良好的法学教育基础，通过国家司法考试，有律所工作经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的团队协作精神与创新意识，服务意识强，工作敬业，能适应轮班工作安排； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，适应其创新管理模式，品行端正，踏实肯干，具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。 岗位职责： 1、参与盈科标准化合同、法律文本及专业化产品的研发工作； 2、负责合同及其他法律文件的拟定、审查与修改； 3、协助律师处理案件相关事务； 职位福利：具体薪资面议

岗位职责 1.通过电话/微信与信用卡、网贷逾期客户沟通，讲解债务协商、停息分期、延期还款等服务方案 2.为客户定制个性化债务规划，协助客户停催、停诉、停罚息，促成服务签约 3.跟进客户全流程，配合律所推进案件办理，做好客户维护与转介绍 4.遵守合规要求，不夸大、不承诺，专业诚信服务客户，真正帮助客户解决问题 任职要求 1.20-40岁，学历不限，有无经验均可，新人带薪培训、一对一带教 2.普通话标准，沟通表达清晰，有销售、客服、金融、POS、信贷、保险经验优先 3.目标感强、抗压性好，愿意挑战高薪，品行端正、无不良征信与违法记录 4.认可合规展业，认同债务法律服务价值，长期稳定

岗位职责: 1. 负责公司各类法律事务的办理与咨询，涵盖合同拟定、审查及修订等工作； 2. 协助处理公司面临的法律争议，提供专业的法律意见与支持； 3. 配合内部相关部门，保障公司各项经营活动依法合规开展。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务处理工作； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、公司法律体系搭建：建立并优化企业合规管理机制与流程，推进合规制度有效实施。 2、合同管理：主导各类合同的起草、审查及修订工作，提供法律建议，并负责合同的系统化整理与归档管理。 3、纠纷与诉讼处理：独立应对公司涉及的诉讼与仲裁事务，代表公司出庭应诉，妥善处理法律纠纷。 4、参与重大经营决策的法律论证，向管理层提供专业法律支持，编制并出具法律意见文件。 5、法律咨询：为各部门日常运营提供法律咨询服务，及时解答内部法律相关问题。 6、法律培训：每年组织不少于一次的法律知识培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上建筑行业或制造业领域法律实务经验。 2、专业能力：熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，具有较强的合同审查、风险防控及案件处理实操能力。 3、能接受一定程度的出差安排。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：持续构建并巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提升客户满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律解决策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验，推动专业能力共享。 任职要求： 1. 已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4. 拥有优秀的方案策划与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头表达技巧。 5. 具备出色的沟通协调能力及人际互动技巧，可自信、专业地与各类客户进行有效对接。

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阜阳招建筑铝模工，3至4人，要求服从管理，听指挥

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急招聘五名物业公司管理，男女不限，七十岁以内，党员，身体健康无病，社区，村干部，退休人员，工资每个月二千至三千块钱一个月，四天休息，节日有福利，

阜阳三塔招二，三名内墙油漆工，工地二百八一天，九个小时，捣江湖勿扰

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

一、职位要求: 1、法学本科或以上学历在校生（法学专业）； 2、具有较强的责任心和团队合作精神； 3、工作认真细致，能较好完成团队交待的辅助工作； 4、能较为稳定实习三个月以上； 5、性格活泼，能融入团队； 二、工作内容: 1、参与诉讼和非诉工作，协助律师针对案件进行法律检索与研究、整理案件材料，进行基础 法律 文书的起草，跟进案件进程等。 2、辅助团队进行如整理案件卷宗等其他日常工作，以及律师交代的其他任务。 三、工作地点:广州市珠江新城西塔IFC53楼北京策略（广州）律师事务所

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

岗位职责： 1. 负责各类法律文书的起草与审查工作； 2. 熟练采用诉讼或非诉手段开展企业应收账款催收； 3. 负责企业逾期应收款项的日常管理，动态跟踪客户欠款情况，监督回款进展； 4. 持续维护并完善待催收客户的档案信息，确保催收工作准备充分； 5. 通过电话联络、书面通知、实地走访等方式与逾期付款客户沟通，引导其及时、合规结清欠款。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2. 掌握公司法、合同法、劳动法及企业管理等领域的基础知识； 3. 具备1年以上传统企业法务岗位经验，了解企业风控管理体系，有应收款项管理经历者优先； 4. 具备较强的组织计划、过程管控与协调能力，拥有良好的谈判技巧和沟通素养； 5. 工作认真负责，原则性强，逻辑思维严密，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责： 1、全面负责公司各类合同的法律审查与修改工作，确保公司在各项业务中的合法权益得到有效维护。 2、识别并评估公司经营活动中涉及的法律及政策风险，为管理决策提供专业法律支持，参与款项催收相关法律事务。 3、主导处理公司涉及的争议解决、纠纷协调及诉讼应对等法务工作，提供系统性法律服务保障； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备3年以上制造行业法务岗位实际工作经验。 3、具备扎实的法律理论功底和独立处理法律事务的能力，熟悉知识产权、劳动用工、信息安全等相关法律法规 4、工作作风细致严谨，责任心强，能够适应企业在快速发展过程中的各类挑战与变化

岗位职责： 1. 负责各类法律文书的起草与审查工作； 2. 熟练运用诉讼或非诉手段开展企业应收账款催收； 3. 负责公司逾期应收款项的管理，动态跟踪客户欠款情况，监督回款进展； 4. 维护并完善待催收客户的档案信息，确保催收工作准备充分； 5. 通过电话联络、发送函件、实地拜访等方式与逾期客户沟通，引导其按时合规结清欠款。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，法学相关专业背景； 2. 掌握公司法、合同法、劳动法及企业管理等相关法律知识； 3. 具备1年以上传统企业法务工作经验，了解企业风控管理体系，有应收款项管理经验者优先； 4. 具备较强的计划统筹、过程控制与协调能力，擅长谈判，沟通能力良好； 5. 工作认真负责，原则性强，逻辑思维严密，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责各类法律文书的起草与审查工作；能熟练运用诉讼或非诉手段开展企业应收账款催收； 2. 负责企业逾期应收款项的日常管理，动态跟踪客户欠款情况，核查回款进度；及时维护并完善待催收客户的信息档案，确保催收工作有序开展； 3. 通过电话联络、发送函件、实地走访等方式与逾期付款客户进行沟通，协助其完成逾期货款的及时清缴； 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，法学相关专业； 2. 熟悉公司法、合同法、劳动法及企业管理等相关法律法规知识； 3. 具备1年以上传统企业法务工作经验，了解企业风险防控体系，有应收账款管理经验者优先； 4. 具备较强的组织计划能力、协调控制能力，拥有良好的谈判技巧和沟通表达能力； 5. 工作认真负责，原则性强，逻辑思维严密，具备良好的团队协作精神。

工作职责 协助法务团队对各类法律文书及合同进行系统化整理与归档，保障文件管理的有序性与合规性。 参与食品领域相关法规（如食品安全法、广告法）的信息搜集与分析，为业务运营提供法律依据支持。 配合完成合同初稿的撰写、核对与修改工作，协助识别关键法律风险环节。 协助响应日常法律事务咨询，汇总法律问题清单并跟踪处理进展。 任职要求 法律类专业本科或硕士在读，掌握系统的法律理论知识。 了解《民法典》《食品安全法》等常用法律法规，有食品行业实习背景者更佳。 具备较强的书面表达能力与条理思维，可独立起草常规法律文本。 做事认真细致，责任心强，学习能力强，能够高效融入团队协作环境。

岗位职责： 1. 负责各类法律文书的起草与审查工作，能熟练运用诉讼或非诉讼手段开展企业应收账款催收； 2. 负责公司逾期应收款的日常管理，动态跟踪客户欠款情况，核查回款进度；及时维护和更新待催收客户的资料信息，确保催收工作有序开展； 3. 通过电话联络、发送函件、实地走访等方式与逾期付款客户进行交涉，引导其按时、合规履行付款义务； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握公司法、合同法、劳动法及企业管理等基础知识； 3、具有一年以上传统企业法务工作经历，了解企业风控管理体系，有应收账款管理实操经验者优先； 4、具备较强的组织计划能力、协调控制能力，拥有良好的谈判技巧和沟通表达能力； 5、工作认真负责，原则性强，逻辑思维严密，具备良好的协作精神和团队意识。

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系现有客户联系，发掘存量客户的新增法律需求，提供专业服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作，并对风控顾问给予业务指导； 4、系统化流程操作：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效沟通协作，推动解决方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、经验要求：具备2年以上律师执业经历；或拥有3年以上法院、企业法务岗位工作经验； 3、熟悉民商事诉讼程序与审判实务，曾独立办理10件以上诉讼案件； 4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全程序的实施 4. 维护与法院的良好工作对接关系 5. 提供必要的法律咨询与专业支持服务 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进拜访 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、法学类专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任感并善于团队协作

【岗位职责】 主要负责客户的法律咨询，询问对方案件的情况及证据，帮客户制定解决方案，委托与我们，后续专业类问题有法务跟律师对接 【职位要求】 无经验要求，可接受应届生 做六休一，工作时间：9：00-18：30 不限学历，不限年限 【薪资福利】 底薪5k加提成和奖励 五险缴纳 不定时下午茶，公司聚餐！！！

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；