工作职责 协助法务团队对各类法律文件及合同进行系统化整理与归档，保障文档管理的有序性与合规性。 参与食品领域相关法律法规（如食品安全法、广告法）的信息查询与分析研究，为业务运营提供合规依据支持。 配合完成合同初稿的撰写、初步审核与修改工作，协助识别可能存在的法律风险环节。 协助响应日常法律咨询需求，汇总法律问题记录并跟踪后续处理进展。 任职要求 法律类专业本科或研究生在读，掌握扎实的法学理论基础。 了解《民法典》《食品安全法》等相关法规内容，具备食品行业实习经历者优先考虑。 具备较强的书面表达能力与逻辑分析能力，可独立起草常规法律文书。 做事认真细致，责任心强，具备良好的学习意识与团队协作能力，能较快融入工作环境。

1.职位亮点：高底薪5000元起+高额提成+五险+多重奖金，周末双休，无需加班/出差，不看学历看实力。 2.企业福利：全年恒温办公环境，舒适宜人；享受法定节假日带薪休假，福利优厚，定期组织趣味游戏，团建活动频繁，惊喜连连。 3.工作内容：通过电话沟通交流，协助客户解答财务相关问题，顺势促成合作，持续维护客户关系。 4.任职条件：年龄18-40岁，具备真诚打动客户的服务心态，面对挑战不退缩的勇气，持续学习的成长意识，以及热爱销售事业的坚定信念。 5.收入才是关键！我们注重团队协作，助你实现高收入！目标已定，立即行动，携手共进！

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理工作，承担法律研究、资料搜集、案卷整理、文书撰写及随同出庭等相关事务； 2. 负责与客户及相关机构对接沟通，协助推进项目和案件的顺利执行； 3. 为服务对象提供法律咨询支持，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证； 2. 法学类专业学历背景，工作态度积极主动，熟练掌握各类办公软件操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，做事细致严谨，能高效完成交办任务； 4. 对法律实务有强烈兴趣，拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

【岗位职责】 • 运用行业调研、专家访谈、研讨会及分析工具等方式，系统性地采集、梳理并输出业务需求 • 负责项目会议的组织协调，包括议程规划、会议记录撰写及后续任务跟踪落实 • 支持项目开展Excel模型搭建及相关数据分析工作 【职位要求】 • 本科及以上学历，专业不限，具备商业分析、经济学、数据科学、信息管理、计算机、统计、数学或工程等相关背景者优先 • 普通话和英语表达流利，具备优秀的书面与口头沟通能力，关注科技发展与商业动态，对新兴技术与信息具有敏锐洞察 • 对新知识领域充满好奇，乐于学习，持续提升专业素养，擅长分析复杂问题并提出可落地的解决思路 • 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力与表达技巧，能高效融入团队协作环境 • 抗压性强，适应力佳，自我驱动力强，敢于承担责任，积极应对工作中的挑战 • 熟练使用MS Excel、PPT等办公软件

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、应诉、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理公司内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协同推进公司案件的外包法律服务执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书 2、具备法务岗位所需的专业资质，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作 3、坚持原则，具备优秀的沟通协调与组织能力，责任心强，富有团队协作意识 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

十月一号二号找案板带班一个，二百二一天，。电话

招烧烤师傅一名

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘小工，薪资为150元一天，日结。工作地点在中岗，要求明天到岗。

江苏泰州工厂 有现场工作照片 大量招人，收 100 人，持续面试！不查纹身、不限户籍、不过安检、不查潶户。 薪资二选一 小时工：关键岗 25 元 /h（约 300 / 天），前处理 24/h，普工 23/h；，周可预支，次月 25 号发薪 日结：关键岗 280 / 天，前处理 270 / 天，普工 260 / 天；，， 25-55， 25-48； 49-55、 46-48 需提前报备。普通岗识 26 字母；关键岗需识 7 个英文单词，高中 / 中专学历 岗位：看机 / 设备工、前处理、中药普工 食宿费用：包工作餐，不吃；宿舍可选民房 / 公寓。；；公寓双人间 300 / 月、四人间 150 / 月，水电均摊。。满月报销，厂区严禁抽烟 ️提示：；

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

7、法务部（退伍军人优先考虑）   核心职能：负责公司各类合同审核、业务合规管控、法律风险防范，处理合作相关法律事务，保障赛事及电商业务合法运营。   1. 审核、修订赛事合同、招商赞助协议、商务合作及劳动合同等各类法律文件。   2. 开展业务合规审查，落实赞助商准入筛查，规避宣传、赛事运营、电商销售法律风险。   3. 对外合作纠纷、争议事项提供法律意见，做好风险预判。   4. 维护更新标准化法律文书：免责声明、保密协议、授权文件等。   5. 建立合同档案台账，统一归档管理全部协议资料。

【岗位职责】 1. 为潜在学员及家长提供专业的教育咨询服务 2. 根据学员需求，制定个性化的艺术培训计划 3. 维护学员关系，确保教育服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和顾问能力 2. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3. 对艺术教育有热情，能够不断学习和适应行业变化

【岗位职责】 1. 负责区域内重要用户的开发、合作及维护等市场任务。 2. 执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 3. 完成公司交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上销售工作经历。 2. 具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

岗位职责: 1. 负责法律事务处理，承担案件立案及出庭应诉相关工作 2. 对接客户与律所之间的法律服务需求，确保流程顺畅 任职要求： 1. 持有法律执业资格证书，能够独立承办各类案件 2. 具备高效处理案件的能力，执行力强，工作积极主动 3. 拥有良好的沟通技巧和逻辑思维能力 岗位介绍：（招授薪提成独立合伙人） 1. 岗位薪酬由底薪+（500+4000职级薪资）+案件提成构成，综合收入可达10+（涵盖所有案件类型，提成比例可面议） 2. 律所每月稳定提供8-10个案源，不限制月度办案数量，根据个人节奏推进，前期文书工作由律师助理及实习律师协助完成，主办律师主要负责立案与开庭 3. 每月举办表彰会议，设置约1万元奖金池，向表现优异的员工发放奖励；当月生日员工可享现金红包及蛋糕福利 4. 缴纳社保，享有节日福利、开年红包及超长带薪年假

【岗位职责】 1. 参与公司法律风险防范体系建设；负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善。 2. 起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，审核工厂的标准文件，包括但不限于采购、检测等合同。 3. 负责公司内部法律咨询，对公司规章制度进行法律审核，为公司各部门运营提供法律保障，及时处理公司管理过程中的各类法律问题。 4. 负责法律培训；为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；评估公司经营活动的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险。 5. 配合公司各相关业务部门参与商务谈判，提供法律专业支持；负责处理公司各类争议、纠纷、诉讼等法律事务。 6. 参与公司业务操作及法律文书的标准化建设，研究公司业务所涉相关法规政策，提供政策支持，审核对外信息，避免合同风险，规范公司经营活动。 【岗位要求】 1. 研究生学历，法学和法律专业，2年以上法律相关从业经验。 2. 精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律，并能熟练运用于企业经营活动中的各类法律风险的防范与控制。 3. 有较强的自我驱动能力、判断能力、执行能力，能够适应企业的快速发展和变化。 4. 通过司法考试，拥有法律职业资格证书优先。 5. 能适应短期出差，频率为每月1次。

【薪资福利】 底薪3500＋高提成（16%-33%)＋年终奖，月薪10000-15000以上。 团建，下午茶，节日福利，超级nice的老板！ 高档写字楼，配备中央空调、微波炉、茶水间等设备；超长带薪年假。 员工旅游，生日福利，节日福利，各种实物奖励，定期的团队聚餐，户外活动。 【上班时间】 9:00-18:00，每天工作7小时，午休两小时。 我们提供广阔自我提升和发展的平台，阶梯式的晋升制度，无封顶的奖励计划！ 【岗位职责】 1. 根据公司提供的意向客户资源，与客户沟通联系，从而达成合作。（无需自己找客户，工作形式简单直接，办公室环境舒适，提供所有工作场所需要用品） 【岗位要求】 1. 18-30岁，男女不限，学历不限，专业不限； 2. 具有良好的沟通影响力，有责任心和积极的工作态度； 3. 有无经验均可，应届生亦可。

岗位职责： 1.独立或协助团队处理诉讼、仲裁及非诉讼法律事务； 2.负责案件的立案、调查取证、法律文书起草、出庭应诉等工作； 3.为客户提供日常法律咨询，起草、审查各类合同及法律文件； 4.开拓案源，维护客户关系，积极拓展法律服务市场； 5.参与律所内部培训、案例研讨及业务交流活动。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传递产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作基础； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划意识，具有较强的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责高新技术企业认定、专精特新项目申报、技术改造设备补贴申请、研发费用加计扣除办理，以及省市级工信和科技类专项资金申报，跟进奖补资金到账情况； 2、对接阜阳市科技局、工信局、发改委等相关部门，维护良好的政企协作关系，统筹完成申报材料编制、答辩组织及项目验收工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备实体制造业项目全流程申报实操经验，有弱电或电气设备制造行业背景者优先，熟悉安徽省阜阳市本地产业扶持政策。 *本岗位实行做六休一制，日常存在加班情况。

【岗位职责】 1. 负责国家、省、市各级政府及行业主管部门的政策研究与项目信息搜集，筛选匹配公司发展的申报项目。 2. 主导项目申报全流程，包括协调研发、财务、生产等跨部门资源，整理材料，完成系统填报和材料报送，全程跟进审批进度并及时反馈关键节点问题，确保申报工作按时、高质量完成。 3. 主导项目验收工作，包括但不限于相关配合部门的协调，验收材料的组织撰写提交，验收会议的组织安排，现场考察的接待，资金到账的跟进等。

【岗位要求】 1. 会呼吸（植物人需证明脑电波活跃） 2. 能说话（手语十级也行） 3. 想赚钱（不想赚钱的请私聊我们做慈善） 4. 下雨知道往屋里跑（不往屋里跑自己钻垃圾桶） 5. 热爱互联网行业（十级梗王占几级） 【福利待遇】 1. 钱（具体数字取决于你有多能唠） 2. 快乐（粉丝人均段子手） 3. 自由（上班不用穿裤子，反正只露上半身） 具备说话能力！每天工作3-6小时，到点就走，不打电话，不销售！支持居家办公，无经验要求，无任何押金费用！接受有经验或无经验的新人小白，只要你热爱生活，喜欢展现自己，公司会对你全方位包装，让你美美的上班！

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户交流，准确引导客户完成相关操作流程，步骤清晰，快速掌握 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖金，综合收入1w+，无上限，能力决定收益 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、公司配备工作手机及企业微信工具 4、提供午餐，月休四天+法定节假日，无需加班，平衡工作与生活 5、下午茶点、零食供应、团建活动、集体娱乐丰富多样！ 6、办公室固定工位！任务轻松，节奏适中，团队协作氛围融洽。 我们期待：具备良好沟通能力，耐心细致，团队环境友好，入职即享系统培训，欢迎你的加入！

不是贷款！ 不是贷款！ 不是贷款！ 职位要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，入职后提供系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、持续跟进客户进展，协助经理完成签约流程 3、全程服务客户，帮助其企业解决信用方面的问题 4、公司配备工作手机、电话及专用微信账号 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元 转正后无责任底薪4000元 + 500-1500元绩效奖金 + 5%-15%提成 发薪日期：次月15日 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升考核，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：员工 → 主管 → 经理 → 监督

主要代理保险公司道交案件运营交付工作，要求能独立分析案件，制定应诉方案，运营过程中掌控案件风险，提升案件调解率，为客户降赔减损。 【岗位职责】 1. 负责严格按照标准化流程处理保险应诉案件，确保在各环节时效内完成相应交付工作； 2. 负责按照复盘制度进行常态化案件复盘工作； 3. 负责对接客户的运营报告制作工作等。 【岗位要求】 1. 全日制本科，法学、保险学等相关专业； 2. 有保险公司理赔部门基层人伤岗、法务岗工作经验的人优先。

岗位职责： 1. 遵守公司各项管理规定 2. 向客户讲解公司产品内容，提供贷款咨询支持，并推动业务成交 3. 参与公司安排的各类业务推广活动，并落实执行 4. 收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报 5. 维持与客户的长期良好合作关系 福利待遇： 1. 正式员工编制 2. 入职即办理五险一金 3. 底薪+产品提成+年度佣金，月综合收入1万以上，适合追求高收入的候选人 4. 提供专业技能培训、工会福利、激励方案、带薪假期 任职资格: 1. 大专及以上学历 2. 具备建材、房产、汽车、医疗等行业销售经验者优先考虑 3. 具备较强的市场拓展能力，沟通表达顺畅 工作时间：早八点半至晚五点半

岗位职责： 1. 负责线上法律咨询服务的解答与回应； 2. 邀约客户并接待来访人员，完成洽谈、签约及委托转化工作； 3. 带领团队达成既定业绩目标； 任职要求： 1. 具备专科及以上学历； 2. 拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验； 3. 具备良好的沟通技巧、谈判能力、领导才能及抗压素质； 4. 工作态度端正，认真踏实，责任心强； 薪资：试用期底薪4000+2000绩效，转正5000+3000绩效 综合8000-1.2W 上班时间：09:00-17:30 法定假日休息 福利：缴纳五险 定期组织团队聚餐、氛围融洽 团队旅游、免费培训机会、晋升通道完善 楼下即地铁一号线，毗邻两条小吃街，周边商业配套齐全，办公便利