销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

护眼产品市场推广，与客户交流，促成产品销售

公司因开拓市场需要招聘大量市场营销推销人员和运营总监等职务，公司待遇优厚多劳多得。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

1、协助总经理推进公司市场营销相关工作，参与拟定公司市场营销战略规划及年度营销计划的制定。 2、依据既定的市场营销战略与年度计划，牵头组织并落实各项营销策略，涵盖市场调研、策划执行、市场拓展、推广实施、运营管理、效果评估及产品销售等内容，对整体营销成效与销售目标达成负责。 3、主导构建和完善公司营销管控体系（含制度与流程），制定更契合充分竞争环境的销售政策方案。 4、负责打造具备灵活性与竞争力的营销团队，提升组织适应能力，满足未来市场竞争发展需求。 5、全面主导市场开拓任务，科学分解销售指标，组织实施营销人员的绩效管理，督导团队完成各项业务考核目标。 6、精准把握市场动态、需求演变、竞品动向及客户意见等关键信息，为公司经营决策提供准确、高效的参考支持。 7、统筹营销部门日常运营事务，及时处置突发情况，妥善应对各类市场问题，维护客户关系与社会资源，落实公司交办的其他工作任务。

装饰建材类销售经验，主要对装饰企业，全屋定制企业开展业务。

岗位职责： 1.根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略及执行计划 2.统筹销售体系的运营管理，完善管理制度与流程，提升销售管理标准化水平 3.协助制定公司中长期销售规划，结合总体目标编制年度销售计划、预算及实施方案，全程督导执行，确保销售指标达成 4.主导销售项目的整体策划、任务分解、资源配置与协调推进 5.负责销售团队的组织建设，开展人员培训与业务指导，提升团队专业能力 6.协同参与市场策略制定、产品优化等相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、工程类等相关专业优先考虑 2.具备1-3年政企类项目投标相关工作经验

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

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熟悉全屋定制类产品（木门、木饰面、衣柜），具备建材行业相关从业经验，能够随时安排出差。

招聘：临泉国能天然气有限公司招聘普工，电焊维修工 薪资：面议 岗位职责： 负责各类金属结构的焊接工作，包括钢结构、管道、设备等 根据图纸和技术要求进行焊接操作，确保焊接质量符合标准 定期检查和维护焊接设备，确保设备正常运行 配合其他岗位完成相关工作 严格遵守安全操作规程，确保工作安全 任职要求： 基本条件： 年龄：35-50岁，身体健康，能够适应体力工作 学历：初中及以上学历，具备基本的技术图纸阅读能力 专业技能： 持有有效的焊工操作证（特种作业操作证） 熟练掌握电弧焊、气保焊、氩弧焊等至少两种焊接方法 具备3年以上相关工作经验，能够独立完成各类焊接任务 熟悉各类金属材料的焊接特性（如碳钢、不锈钢等） 素质要求： 工作认真负责，注重细节，质量意识强 具备良好的团队合作精神和沟通能力 能够适应加班和出差工作安排 有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程 薪资待遇： 薪资范围：面议 提供五险、工作餐、享受带薪年假、节日福利、提供专业培训和技能提升机会

有没有打光爆技术好炮工，工地在安徽阜阳，在工地过年有奖金3000元，有联系我就这两天能走的可以联系

有没有闲木工，可以联系我哦

阜阳产品推广销售

颖上五十铺，阜南县城找机修师傅需要3名，工资1.2w-1.5w电话

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

有商铺销售经验负责团队新人培训

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

需要有资深经验的房地产销售总经理一名。 可以代领团队，从0到1开始，项目在通州区。 另需要有经验的房地产销售若干，男女不限。 所有待遇面议。项目很快开始

安徽第八家分公司！公司有实力、规模阜阳第一！每月收入轻松过万！ 岗位职责： 1.每日在办公室内完成电话沟通，工作环境舒适，配备空调 2.客户有意向时邀约到公司，由主管负责后续对接洽谈 任职要求： 1.性格开朗，做事细致，具备良好的沟通胆识 2.渴望高收入，对提成机制有强烈积极性 3.年龄范围22-40岁

合伙人职责 1.负责所在城市市场的拓展、客户资源的对接与关系维护，推进项目顺利实施； 2.组建并带领本地运营团队，落实公司统一的营销策略与服务规范； 3.搜集本地市场动态、用户需求及竞争情况，及时向公司反馈并提出改进方案； 我们希望你 1.熟悉[目标城市]的市场环境、行业资源及相关政策方向； 2.具备敏锐的商业洞察力、资源整合能力及团队管理经验，能独立推动项目执行； 3.认同公司的品牌理念、商业模式与发展路径，愿意长期投入并共同成长； 4.拥有客户资源或行业人脉者优先（如：本地商家资源、政企合作背景等）； 你将获得 1.具有吸引力的收益分配机制（如：利润分成、区域独家经营权等），收入与贡献挂钩； 2.公司提供全面的产品支持、运营培训、营销策略及技术保障，降低创业门槛； 3.共享公司品牌影响力、全国客户网络及供应链体系，助力本地业务快速启动； 4.建立长期战略合作关系，参与公司发展决策，达成共识后签订合作协议； 期待有抱负、有资源、有行动力的你，与我们一同深耕城市市场，实现共赢！

招聘店内销售门市5名 5名，年龄26岁至45岁，做过销售优先，形象气质要好，口齿流利，服从安排，

岗位职责： 1、经销商关系维护：持续跟进现有经销商，深入挖掘客户潜在需求。 2、市场推广支持：配合经销商制定并执行市场推广方案，增强终端市场覆盖与竞争力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及谈判技巧。 2、能够适应出差安排。 3、有同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.按照工作规划开展商户的开发、接洽及合作落地 2.维持现有商户的良好合作关系，根据业务推进情况保持有效沟通 3.通过资源对接与互换，实现资源的高效利用，达成互利共赢 4.结合策略分析，持续优化商户运营策略，并通过执行提升商户价值 5.协调内外部部门协作，推动解决合作过程中出现的各类问题 6.制定定制化营销方案，与商户协商并促成合作达成 7.整合平台与渠道资源，助力商户门店提升订单量 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中或中专） 2、掌握基础办公软件操作，如Word、Excel； 3、性格开朗，具备良好的人际交往能力，应届毕业生表现优异者可优先考虑 福利待遇： 1、未扣除个人社保及个税前综合薪酬（基本工资+绩效工资）：4300-8400左右（P4-1-P7-2），具体薪资依据面试评定结果确定 2、工作时间灵活；每月休息6天，每日仅需打卡两次；其余时间自主安排 3、每三个月组织一次晋升评审，调整基本工资/绩效工资，晋升路径：BD(P4-1-P7-2)→BDM→CM 4、入职一个月内办理社保缴纳

要专业的，提成几个点，面谈

公司提供客户资源，采用电话邀约结合线下面谈的方式，与客户洽谈合作事宜。 全国连锁型法务企业，现招聘销售岗位及管理岗，无特殊学历或经验限制。 高提成机制，透明公开，诚邀有赚钱意愿的伙伴共同创业发展。 团队氛围融洽，领导和同事亲和力强，易于沟通协作。 薪资待遇：试用期2500底薪+200全勤奖+300绩效奖金，转正后3000底薪+200全勤奖+500绩效奖金 提成比例20%至30%，另有开单奖励、销售冠军奖等多重激励政策 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（周末双休，法定节假日正常休息，无需加班）

同行入职有优势：可优先分配成熟客户资源，重要客户资源均由个人长期维护 岗位职责 1、公司提供存量客户资源，负责客户续费及转介绍工作 2、公司提供客户线索，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 3、日常处理客户咨询，开展客户回访、财税方案建议及关系维护，注重服务品质提升 4、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 5、渴望增收者优先，多种获客路径支持，由业绩标杆人员带教培养 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪保底4000元，综合收入8000元起步，另有工龄工资、绩效奖金及社保，月均收入稳定在8000-12000元 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，缴纳五险 3.团队氛围融洽，提供下午茶、定期团建、带薪旅游与培训等福利 员工活动 部门定期聚餐、组织免费旅游、特色户外团建活动，享有员工专属假期、公司年会红包、开工利是等福利

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品粮油副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

有证件