办公室内工作，主要通过电话沟通，按时下班，无需加班，节假日享受礼品福利。 上班时间 8:30-18:00，团队氛围融洽，领导亲和，同事友好，女性同事较多，工作环境轻松。 试用期两个月，薪资结构为底薪 3000 元 + 10% 提成 + 3000 元转正奖励； 转正后薪资为底薪 3000 元 + 20% 提成。 期待您的加入

办公室工作，电话沟通为主，准时下班，不强制加班，节假日享节日福利。 工作时间 8:30-18:00，团队氛围融洽，领导亲和，管理人性化，成长通道广阔。 公司总部位于芜湖，安庆、阜阳、合肥、蚌埠、宿州、马鞍山设有分支机构。 岗位为助贷客服，以咨询服务为核心，主要负责邀请客户到店了解详情。 试用期两个月，薪资结构为底薪3000元+10%提成+3000元转正奖励； 转正后享受底薪3000元+20%提成，收入随业绩提升同步增长。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

招聘：电话客服：若干名，双休，要求年龄20-40岁、有无经验均可，有专人培训，要求会打字，上班环境舒适，办公室工作。（带薪实习期15天）风不打头，雨不打脸，打打电话轻松月入5000左右，有过电销经验者优先 上班时间：8:20–12:00/1:20--5:00 电话：地址：固镇一路

岗位职责： 1. 登记事故车辆发生地点、时间等信息并录入电脑形成工单档案（无需后续处理，由专职勘测员负责）； 2. 无销售性质，工作简单轻松。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历。 薪资福利： 1. 综合月薪5-8k；薪资结构为综合无责底薪3200元（含无责2600+餐补200+房补200+交补200）+全勤300元+基础绩效2000元（完成每日基础接听登记即可得5500+）+超额绩效（上不封顶）。 2. 福利待遇包括五险一金，双休，带薪培训，年假，节日福利。 3. 转正后提供住宿（420元/月，2人间）。 4. 优秀者可转人保内部编制。

工作轻松简单，无压力

岗位职责： 1、公司有壹米滴答，百世等快运品牌，从小件到整车全系列的物流方案。 2、现因扩大经营范围特招聘客服。 3、工作内容:负责货物的开单跟单，流程异常的处理。

计件工资250-400/天多劳多得男女不限25-45岁，想挣钱的来。

滁州市湖心东路半塔927烧烤招油炸阿姨1名工资5000～6000元月休1天4点到3点联系电话

安徽滁州招聘二次结构小工、中工、师傅，人数较多。工期较长，有意者可联系报名。

招聘外墙油漆工师傅一名，要求当前工作不忙，明天到岗。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3.协同物流、仓储、技术等部门推动退换货、维修、补发等售后流程高效执行 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务体验 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

客服工作内容 只招长期 短期勿扰 及时回复平台消息 接顾客电话解疑惑 闪送发订单，给顾客打电话 装蛋糕，细心核对 处理售后问题 协助裱花完成顺利出餐 整理，收纳相关物资物料 有外卖店经验者优先 试岗期3天 1：前三天每天补贴100元试岗期过了按正常工资算 2：从第四天算入职的第一天，试用期一个月，试用期离职需要提前一周，入职后，干满一个月按正常工资结算，。转正后离职需要提前一个月。 综合薪资3000-6000 两班倒 早班8:00到18:00点 晚班：14:00到00:00一周一天休息（避开周五六日），其它节日不休

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与 各种订单和数量清点 2.店内处理 通过电话、在线客服等渠道为客户提供产品使用、订单查询等支持服务 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总并提交至相关部门优化服务流程 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础数据录入工作 5. 遵守服务规范，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或零售店员经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作节奏 5. 具备团队协作意识和服务意识

团队招聘售后客服 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件】 平均收入：8000元 收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末双休 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取公司福利和参加活动等

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训）电话邀请客户到公司，纯客服，非销售岗 工作时间：早上9:00-18:00 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求: 1、21-40岁，男女不限，（条件好可放宽） 2、高中及以上学历（有经验可放宽） 3、普通话流利，有电销相关经验优先 薪资构成：底薪加到访奖励加提成 无责底薪 3500（业绩达到4000） 到访奖励：20/一人 提成：签单2%-3%

接单，销售台账，客户对接等

接单，对接客户，销售记账

岗位职责：公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作 客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责对接并处理客户的贷款需求，无须电话推销，拒绝骚扰客户，全部为高意向精准客源！精准客源！精准客源！3-7天快速成单！有志于销售领域发展的欢迎加入！ 岗位福利：5000底薪+10%-40%提成＋带薪培训＋五险＋上不封顶奖金 中元企业文化＆福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪培训，入职即配备资深员工指导，帮助新人快速融入与成长，每日设有多种激励奖励（邀约客户到访有奖、成功开单额外奖励） 完善的培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技能，不定期组织前往总公司参加专项培训班 晋升机制健全：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 优越的员工福利：每周固定安排下午茶，全员共享；每月定期组织体育活动，公司提供经费支持，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，公司统一安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同

工作内容：针对有退款申请的用户，回访核实真实情况，给出判定结果 上班时间9-6/12-21（补贴15元）两个班次排班月休6天排休（学信网可查大专学历） 综合薪资：前两月保底3900之后底薪2500+绩效综合薪资在4500 社保节假日福利内部晋升渠道

1. 专职文字客服岗位，无需语音沟通，无销售任务 2. 白班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00，实行轮班制，每周轮换一次，每月休息4天 3. 月收入范围为4500至6000元

接受无经验新人 处理退换货售后相关事宜 综合薪资： 新人保底3800以上 综合4000-6000左右； 缴纳五险、节日福利等； 员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿 福利待遇： 1. 娱乐福利：团建拓展，文化娱乐活动，团队聚餐，节日联欢，优秀员工表彰； 2. 晋升发展福利：晋升加薪机会，公司处于快速发展阶段，基层管理岗位（如组长、质检、培训师、主管等）主要通过内部竞聘产生，每月定期组织竞聘，成长空间广阔

岗位职责：没有销售性质，核实⽤户与商家的退款责任 任职要求：大专及以上学历，接受⽆经验 接受实习⽣ ⼯作时间：朝9晚6，到点就下班 综合薪资3-5k 岗位福利：入职商业险、五险、提供住宿、公司不定期聚餐

下午需要一名砸墙工人。

岗位职责： 1.通过平台、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 4.学历不限，有客服相关经验者优先

【招聘电话客服数名】 **任职要求：** 1. 年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 工作积极主动，性格拖沓犹豫者请勿投递； **工作内容** 日常在办公室内完成外呼任务，向客户介绍公司业务内容，对有合作意向的客户邀约至公司，由专业人员跟进对接。客户电话资源由公司统一提供，无需自行开拓客源。 **薪资待遇：** - 试用期无责任底薪4500元/月； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 公司设有员工食堂，午餐为两荤两素一汤，由厨师阿姨现做，食材卫生放心，自家人也同餐食用，健康安心，无需依赖外卖

办公室坐班售前售后客服 不含销售性质的客服岗位 倒班制 电商文字在线客服（薪资公开透明，支持现场面试并查看在职员工工资明细） 薪资待遇：试用期1个月，薪资2500元；转正后底薪2500元+绩效（0-800元）+加班费+晋级补贴（3个月评定级别，中级补贴200元，高级400元，金牌500元）+工龄补贴（满3个月补贴200元，半年400元，满一年500元），综合收入3000-5000元 表现优秀或具备相关经验者可申请提前转正、提前定级 工作时间：两班轮换，排班制调休，每月休息4天 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 另招聘客服组长、客服主管岗位，需具备相应管理经验 岗位福利：定期组织团建活动、团队聚餐，分公司新成立阶段，内部晋升空间大 工作职责：在主流电商平台通过文字形式接待客户咨询，及时回复顾客问题，在线提供售前售后服务，协助解决用户疑问 任职要求： 掌握基础打字技能，具备责任心及良好的情绪调节能力 员工福利包含：交通补贴、节日福利

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解工作，通过电话沟通方式，引导客户按时履行还款义务，达成调解协议签署目标； 2、做好调解过程记录，定期收集、更新客户相关信息，并对客户资料进行分类归档与管理； 3、负责逾期账款的电话调解，动态掌握客户欠款状况，提升公司逾期款项的回收效率； 4、及时梳理调解过程中发现的共性问题并向上级反馈。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收或调解工作背景、金融领域从业经历，或拥有客服中心、电销岗位等面向客户沟通经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力高，沟通协调能力强，具有较强的自我推动力。

‌1咨询与问题处理‌：解答客户关于产品、服务、订单或费用的疑问，提供准确信息并记录问题。‌‌ ‌2投诉与售后管理‌：受理投诉，安抚客户情绪，协调资源解决问题；处理退换货、物流跟踪及维修派单等售后事务。‌‌ ‌3订单与数据管理‌：录入、跟踪订单状态，更新客户档案，并汇总分析服务数据以优化流程。‌‌ 4客户关系维护‌：定期回访客户，收集反馈，通过增值服务提升客户忠诚度