滁州市来安县招水电

滁州市全椒县招水电学徒工底薪4500买五险

滁州《伏特水电》招家装水电学徒工，长期有活，品质较高，我们不开槽，只负责跟我后面水电放样，学习有关水电施工技术，学成后可以留队做大师傅，工资可靠。

滁州市天长市招水电

滁州凤阳县 凤阳县找一个水电工，维修接两根线，附近有闲的联系我

滁州市琅琊区招水电、工地小工/杂工

滁州市定远县招泥瓦工水电预埋

电工有电工证，50岁以下薪资福利:6000+招工人数:1名，工作餐，年终奖等工作地址:安徽省天长市开发区经四北路

明天早晨，乌衣镇，需要一名水电工，工装排线，260一天，九个小时，不管饭，工资日结，早晨，7点半之前能到的带安全帽，冒充的老板看清楚，打电话，这边大概能干好几天

招聘合伙人2名， 有水电，机械维修，优先。年龄40/60岁。 待遇月薪3000年底分红。联系我电话 主要做一些机械，电机，空调，水泵，通风，水电维修，

滁州市琅琊区招工地小工/杂工

大唐菱湖御庭南苑找小工一人，放几根网线中间拉一拉，180中午不供饭，下班就给钱

如有小工可以带一两个

明天，全椒，再增加1名瓦工师傅打成品混凝土，会打棒的，240一天，管饭，工资日结，9个小时，超出时间另算工资，不会的，去了另外，再增加1名小工，师傅，后面打混凝土，以上都要带雨鞋，安全帽，170一天，管饭，工资日结，9个小时，一定要服从安排的，自己骑车去，有充电的

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成都市都江堰市招水电工师傅

工作地址在塘下鲍田这一块地方工具自带

找敢登高的电工王总

临沂市罗庄区招家装水电工，专业的水电工，，二把刀不要，活要求仔细，手把不行的不要。

宁波奉化招水电，可长期做。

岗位职责：1.了解公司所卖产品；回复线上平台客户消息或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境与合理排班 4.学历不限，有客服、电销或用户运营相关经验者优先5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

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本公司招聘客服一名，男女不限，年龄22至45周岁，高中学历，电脑打字要熟练，善于沟通。要有责任心，公司可代交社保

安徽省内各个县市充电桩负责人一名、及业务员、现场勘查员、安装人员

主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒，包吃住，工资面议，欢迎来电，

安徽省滁州市定远县找有高压电工证，登高证的技工师傅。还需要1个师傅，工资包月1100元，月发，有想干高压线路的请联系，微信同号

岗位职责： 1. 负责日常工单内容的准确性、合规性及责任归属判定 2. 依据平台规则与审核标准，对用户举报、系统预警等工单进行高效判责处理 3. 记录并反馈审核过程中发现的规则漏洞或高频问题，协助优化审核策略 4. 与其他审核岗协同配合，确保判责结果的一致性与公正性 5. 严格遵守信息安全规范，保障用户数据与审核信息的保密性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解与逻辑判断能力 2. 有内容审核、客服质检、风控运营等相关经验者优先 3. 熟悉主流互联网平台社区规范及内容安全政策者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性任务与合理时效压力 5. 具备基础办公软件操作能力，打字速度较快，准确率高

无责一直有 一、岗位职责： 负责审核公司线上申请客户的相关信息，通过电话完成客户资料核实 根据安排进行面签对接（公司提供意向客户资源，无需外出拓展客户） 二、任职要求 1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生及无经验者均可应聘，入职后由主管一对一指导带教 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心 3.具备较强的应变处理能力，对收入有强烈追求意愿！ 三、薪资待遇（综合月薪1.5-3W+）高比例提成+丰厚奖金

找个水电工。

在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔