诚聘电话客服（销售方向） 我们正在寻找沟通能力强、有责任心的小伙伴加入团队，携手开拓市场，共创佳绩！ 岗位要求 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于倾听和引导客户； 2. 工作认真负责，有较强的抗压能力和目标感； 3. 有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 薪资待遇 1. 综合薪资3000-6000元，多劳多得，上不封顶； 2. 每周日固定休息，工作生活两不误。 联系方式 联系人：杨叶 联系电话： 工作地址：青龙社区旁三楼 期待你的加入，与我们一起成长！

岗位职责：1.负责日常朋友圈内容发布，推广品牌 / 产品信息，打造生动有趣的社交宣传阵地； 2.接听客户来电，耐心处理投诉与咨询，妥善解决客户问题，维护良好的客户关系。 3.拨打社区用户电话，推荐用户办理联通的业务，处理客户售后问题，按单拿提成，非常简单，易上手，接受小白和宝妈， 工作时间：上午 9:30-11:00，下午 14:00-18：30 薪资待遇：2800+200 试用期1-2月 工作地点：前期需到公司熟悉流程、培训学习；后期熟练后可居家办公， 工作地点：水石广场营业厅 联系电话：（陈）

只要有客户到访即可获得奖励！！！ 通过电话邀约客户前来公司，属于纯客服性质岗位，非销售类工作 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限 2、具备高中或以上学历 3、普通话表达清晰，有电销相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：底薪+到访奖励+提成 无责任底薪3500元（业绩达标后底薪可提升至4000元） 到访奖励20元/人 提成比例为2%-4% 综合月薪6000-20000元，收入上不封顶

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务； 2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理； 3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率； 4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训）电话邀请客户到公司，纯客服，非销售岗 工作时间：早上9:00-18:00 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求: 1、21-40岁，男女不限，（条件好可放宽） 2、高中及以上学历（有经验可放宽） 3、普通话流利，有电销相关经验优先 薪资构成：底薪加到访奖励加提成 无责底薪 3500（业绩达到4000） 到访奖励：20/一人 提成：签单2%-3%

无责一直有 一、岗位职责： 负责审核公司线上申请客户的相关信息，通过电话完成客户资料核实 根据安排进行面签对接（公司提供意向客户资源，无需外出拓展客户） 二、任职要求 1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生及无经验者均可应聘，入职后由主管一对一指导带教 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心 3.具备较强的应变处理能力，对收入有强烈追求意愿！ 三、薪资待遇（综合月薪1.5-3W+）高比例提成+丰厚奖金

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

年龄：22岁-42岁 通过电话沟通，添加微信，维护客户关系并邀约到店 薪酬福利： 1. 月薪4500元+提成+绩效奖金 2. 缴纳五险，提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址：龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源

接受无经验新人 处理退换货售后相关事宜 综合薪资： 新人保底3800以上 综合4000-6000左右； 缴纳五险、节日福利等； 员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿 福利待遇： 1. 娱乐福利：团建拓展，文化娱乐活动，团队聚餐，节日联欢，优秀员工表彰； 2. 晋升发展福利：晋升加薪机会，公司处于快速发展阶段，基层管理岗位（如组长、质检、培训师、主管等）主要通过内部竞聘产生，每月定期组织竞聘，成长空间广阔

办公室固定岗位，欢迎宝妈加入！！ 工作时间： 9:00-18:00，每周双休 薪资待遇： 综合收入4800元+提成（月均薪资5000-8000元） 福利： 1. 提供免费零食、饮品、下午茶、润喉茶及团队激励活动。 2. 连续三个月表现优异者有机会晋升为管理岗位。 3. 每月评选优秀员工，奖励2000-5000元。 4. 全程免费专业培训 任职要求： · 普通话流利，具有较强的沟通表达能力。 · 服务意识强，耐心细致，善于与客户交流互动。 城南、颍州、颍泉均有设点，具体可详询

水果市场火热招工预计开工日薪200元（白班管午饭夜班补助10元）上班时间：凌晨4点—下午4点岗位：水果分拣、理货、打包、卸货无需经验，男女均可，简单易学工资靠谱不拖欠，长期稳定干活有意向直接私聊报名，名额有限，招满即止！联系:

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明天，需要一名小，跟瓦工后面打下手，带雨鞋，安全帽，在龙山小区跟车去滁州大道，早出晚归，170一天，不管饭，9.5个小时，工资日结，安全帽，干活实在的，服从安排，中途不干，

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市区要一名小工，管吃，速度

招聘电话客服人员，坐班，月薪3000+以上，有相关工作者优先录用，

点击查详情井号:///诚聘电话客服【公司】：广告传媒【薪资】：3000-10000元【地址】：新天地A座【电话】：

急招电话客服文员!!!!兼职可日结 工作内容:根据公司提供的客户信息跟客户核对地址并做好记录，要会基本的办公软件，工作简单易上手 上班时间:9:00-18:30，年龄:18-35岁，接受无经验小白薪资待遇:底薪100日结+提成，日薪120-150，不包午饭，不需要面试直接上岗

工作内容：通过电话联系客户，让老客户更换公司产品，提供资源，会教话术，然后让他们加售后微信发货，没有通时通量的要求，工作内容没问题吧

话务专员 岗位职责：通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍公司产品/服务优势；高效解答客户咨询；完整记录客户信息与沟通进展，完成公司设定的销售目标。 任职要求：，口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；热爱销售工作，抗压能力强，有目标感与进取心；有电话销售经验者优先，无经验者提供系统培训； 薪资福利：底薪3000元+提成（上不封顶） 综合月薪4500元-5000元 工作时间：周一至周六9:00-18:00（含2小时午休）， 法定节假日全休 工资可日结

任职要求 1、学历高中及以上，有无经验均可，可带薪培训； 2、会基本电脑打字，熟悉手机微信、平台聊天操作； 3、性格耐心随和，服从工作安排，做事认真负责； 4、只招白班坐班，不用熬夜，不用外出跑业务。 工作时间 上午10:00 — 晚上20:00，正常白班，固定作息。 工作内容 负责电商平台订单咨询、回复客户消息、处理售后问题、登记订单信息，简单轻松，纯坐班办公。 工作待遇 面谈，每月按时发薪，氛围轻松，长期稳定，适合想安稳上班的小伙伴。 工作地点：滁州本地工作室 有意者直接私聊，可立即面试上岗！

根据用户与商家提供的举证材料判定责任归属即可！！！ 无经验者亦可接受 岗位要求：年龄18-35周岁（有相关经验者年龄可适当放宽），工作态度端正积极，具备较强的责任意识和团队协作能力 欢迎实习生投递！ 薪资待遇：1. 底薪4000元+绩效奖金，月综合收入4000-6000元； 2. 按规定缴纳五险； 3. 提供配套齐全的公寓式住宿； 4. 每满三个月组织一次晋升考核，通过即可调薪！ 工作时间：上午9点至下午6点，准时下班！

无责底薪4500，不加班 1.20%提成加奖金，月收入6000-15000 2.晋升机会多，发展空间广阔 3.缴纳五险，福利待遇丰富

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪5000+提成(10%-40%)+奖金综合薪资7000-2w＋ 一、工作内容: 1、核查公司后台信息 2、整理客服相关数据 3、按时处理各类业务数据，回应咨询，全程室内办公。要求认真负责，具备较强学习能力，为人诚信。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（含带薪培训）

8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

工作内容：核查通话记录中客户是否存在违规行为，并完成标记及截图存证 纯客服审核岗位，不涉及销售任务 薪资待遇：保底4000，多劳多得 1.普通话标准，表达清晰，性格平和，具备良好倾听能力与同理心 2.工作认真积极，责任心强 福利待遇：缴纳五险，提供下午茶、零食，享受节日福利，办公环境轻松融洽！ 每三个月组织一次晋升竞聘，满六个月可参与调薪评审 行政班制，早9晚6，提供住宿，配备齐全设备，生活环境舒适

岗位职责：没有销售性质，核实⽤户与商家的退款责任 任职要求：大专及以上学历，接受⽆经验 接受实习⽣ ⼯作时间：朝9晚6，到点就下班 综合薪资3-5k 岗位福利：入职商业险、五险、提供住宿、公司不定期聚餐

岗位职责：文职类客服工作，主要负责解答用户疑问，整理并记录相关反馈信息 无销售任务，工作内容简单轻松 欢迎无经验者及实习生加入 作息时间：每天工作8小时，准时下班，无需加班 薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金（无上限），综合收入4000-6000元 福利待遇：提供标准化住宿（4人间，设施齐全）；缴纳五险

诚聘客服，沟通能力强，有意向者私聊，联系电话（宝妈都可时间自由）

负责办理产品入库相关工作