岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和消除潜在风险问题； 5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户保持有效互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

一、岗位职责： 全权代表滁州联通与客户积极主动与客户保持联系，承接、引导客户的业务需求，并及时给予响应，为客户提供"一站式"解决服务。 二、工作内容： 1．学习、掌握联通业务理论和实际运作流程； 2．负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3．客户单位关系维系，挖掘客户需求； 4．客户投诉及售后处理； 5．完成领导安排的其他任务。 三、工作地点和人员数量： 滁州市区、定远、凤阳、来安、明光、全椒、天长，政企/商企客户经理若干名。 四、任职资格： 1.40周岁以下，专科及以上学历； 2．有相关销售经验、服从分配者均优先考虑； 3．能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用； 4．善于表达，具备团队协作精神。 五、福利待遇： 1．基本工资＋业务发展激励＋福利待遇（通讯补贴、交通补贴）。 2．入职购买国家规定社会保险。

招聘：案场置业主管 案场置业顾问 案场置业客服 高薪诚聘｜售楼处直招 岗位职责： - 负责售楼处现场客户接待、讲解沙盘、带看样板间 - 客户跟进、逼单、成交签约 - 配合案场管理、客户登记、来访报备 任职要求： - 形象气质佳，沟通表达能力强 - 有房产销售经验优先，无经验可培训 - 积极上进，执行力强，想赚钱 薪资待遇：4000-8000元 - 高底薪 + 高额提成 + 成交奖 + 全勤奖 王经理：（微信同号） - 晋升空间大，结佣快 - 带薪培训、团建、节日福利 地址：凤阳城区

兴业消费金融亳州业务部招聘（工作地点：谯城区传媒大厦） 一、招聘：客户经理2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、具有一年半以上金融销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续扩充客户资源网络。 2）向客户讲解并推广银行信贷产品及相关服务，匹配其融资需求。 3）对客户的资信情况、财务状况及经营实情开展详尽调查与评估。 4）协助客户整理贷款申请资料，指导完成相关表单填写与文件准备。 5）对已放款项目进行贷后跟踪与监督，确保资金使用符合规定。 6）及时识别潜在信贷风险，做出预警提示，并落实相应风控举措。 薪资待遇：首年年薪约10万元，次年起年薪约15-20万元。月餐补1000元，底薪3100元

1. 负责维护公司新老客户的合作关系 2. 拓展新兴市场及业务渠道 3. 达成既定的业绩目标 4. 底薪3400-20000

池州贵池区售后客服 1.老客户维护、保单续期提醒、礼品派发 2.为客户安排星级旅游、认证等服务 3.公司提供老客户资源，有师傅一带一辅导

岗位职责： 1. 解答客户咨询并妥善处理相关事宜，提升客户体验； 2. 跟踪客户订单进展，协调处理订单调整或异常情况； 3. 负责订单信息录入、全程跟踪及发货环节的对接与协调； 4. 持续维护客户关系，通过积极沟通及时解决客户问题； 5. 汇总市场反馈信息，定期向上级汇报，助力产品与服务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合； 5. 做事细致，具备良好的时间规划与管理能力。

在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

公司总部位于上海，数据与渠道资源成熟完善！！！ 招聘贷款客户主管、业务员！！！ 薪资待遇：底薪4000元+高额提成（月综合收入不低于10000元），缴纳社保公积金，每月享受多项补贴！！！ 工作内容： 1：公司提供精准优质客户资源，协助客户办理车辆抵押贷款事宜 2：分析客户实际状况，制定个性化融资解决方案（无需主动推销） 3：为客户提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客） 岗位要求： 1.不限经验！不限专业！年龄20-35岁之间 2.具备良好的语言表达能力、协调能力及责任心 3.具有较强的团队协作意识和服务意识，敢于冲击高收入 4.工作态度积极，乐于学习金融相关知识与销售技能 5.配备一对一导师指导，帮助新人快速掌握业务流程，迅速成单

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（微：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

年龄17-55 工作地点在滁州本地，工作内容，抛光，减薄 管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单! 小时工280一天，可周结 点击右下角点击【免费聊】 点击右下角点击【免费聊】

滁州市定远县招工地小工/杂工有登高证优先

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岗位职责： 1.负责平安财产保险湖北分公司重点企业客户开发与维护，深度挖掘保险需求并提供定制化解决方案 2. 主导大客户投保全流程服务，包括风险评估、方案设计、报价谈判、保单承保及续保管理 3.定期拜访客户高层，建立长期信任关系，推动战略合作落地与业务规模增长 4.协同核保、理赔、风控等部门，高效响应客户诉求，提升服务满意度与续约率 5.及时反馈市场动态与客户需求，参与产品优化与服务升级建议 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备大客户销售或保险从业经验者优先，行业资源丰富者可适当放宽经验要求 3.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力 4. 诚信正直，责任心强，认同平安企业文化与合规经营理念 5.持有保险从业资格证者优先

无责底薪3500+提成（15%-40%）+奖金+绩效+下午茶+生日福利+定期团建=月薪轻松过万(提成上不封顶，多劳多得！） 有晋升空间 男女不限 接收应届生小白！ 工作时间8.50-18：00 每周六休息 不加班 永不加班！！（中国人不骗中国人） 今天面试，明天上岗！公司氛围嘎嘎好！ 【工作内容】 1.受理客户主动申请的贷款（不打骚扰电话，无需自己开发客户） 2.了解和分析客户情况（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、签约、跟进后续手续的办理（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针） 【任职要求】 有良好沟通表达能力，普通话标准 年龄18-35 （特别优秀者年龄可放宽） 本地公司本地老板放心可靠

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

招工，在梅州，急需寻找招聘一名兼职全职管理人员，负责梅州三个充电站的日常管理，巡查卫生维护，主要找住在五华安流镇梅州梅江区丰顺当地人员，上班时间自由掌握，工资每个月5000元，，电话联系面试，合格签订劳动合同，，年龄在50周岁以下，需要具备寻找场地谈租赁合同合作建设充电站。有这方面的业务能力，当过推销员，业务员，长相端庄，有小汽车驾驶证优先考虑，负责当地梅州建设快充站的推广业务，

岗位职责： 1、负责门窗产品的销售推广和客户维护服务； 2、根据市场营销方案，完成销售任务； 3、电话或微信与客户联系，邀约意向客户到店，进行选材、上门量尺、报价出预算、签单收款配合相应部门做好客户的沟通协调服务； 4、以武汉市为基础，开拓新市场,发展新客户,提升产品销量。 任职资格： 1、年龄25-45之间，男女不限，有门窗销售或建材家居销售经验者优先录用； 2、有较强的销售能力，沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协助精神，能承受工作压力； 薪资结构： 底薪4K+提成(4%~6%)+溢价分成(4/6开)+周奖励+月奖励（8000K+，上不封顶） 福利待遇： 五险一金+ 可提供宿舍（小区）+不定期团建+节日福利 工作地址：余家头居然之家，徐东欧亚达，汉口欧亚达 工作时间：周一至周五9:00-17:30 周六周日工作时间：9:00-18:30 每周休息1天（可调休） 目前公司正在扩大规模，需要大量人才，欢迎有销售热情的强人、能人加入我们，工作稳定，收入可观，与企业共赢！

一、客户开发与线索跟进 1. 寻找潜在客户，打电话、发信息、跑市场、线上获客 ​ 2. 接待来访、来电咨询，初步介绍产品/服务 ​ 3. 跟进意向客户，解答疑问、报价、做方案 二、销售执行与成交 1. 谈判价格、合同条款，签订销售合同 ​ 2. 跟进订单、收款、发货/交付，确保顺利履约 ​ 3. 完成公司下达的业绩指标、销售额任务 三、客户维护与售后 1. 维护老客户关系，提升复购和转介绍 ​ 2. 处理客户投诉、售后

岗位职责：没有销售性质，核实⽤户与商家的退款责任 任职要求：大专及以上学历，接受⽆经验 接受实习⽣ ⼯作时间：朝9晚6，到点就下班 综合薪资3-5k 岗位福利：入职商业险、五险、提供住宿、公司不定期聚餐

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

任职要求 1、学历高中及以上，有无经验均可，可带薪培训； 2、会基本电脑打字，熟悉手机微信、平台聊天操作； 3、性格耐心随和，服从工作安排，做事认真负责； 4、只招白班坐班，不用熬夜，不用外出跑业务。 工作时间 上午10:00 — 晚上20:00，正常白班，固定作息。 工作内容 负责电商平台订单咨询、回复客户消息、处理售后问题、登记订单信息，简单轻松，纯坐班办公。 工作待遇 面谈，每月按时发薪，氛围轻松，长期稳定，适合想安稳上班的小伙伴。 工作地点：滁州本地工作室 有意者直接私聊，可立即面试上岗！

工作内容： 1．从事年轻化正规贷款销售，提供专业化的贷款咨询与客户服务。 2．与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，打造优质的用户体验，系统支持自动拨号，无需手动操作。 ！！！（直招！非第三方！你发消息我半夜看到也会及时回复～真诚耐心HR在线答疑） 有高薪，有伙伴，有默契，有开黑，有团战，下午茶样样齐全 ra ~ 下班即自由！ 留足时间处理个人事务，实现工作与生活的平衡。 世间最美的相遇，是你才华待展，而我方正需良才。 千言万语归为一句： 你在找机会？继续往下看。 正规企业，诚信为本。 好花不常在，好岗不等人。把握当下，行动趁现在。 引路靠贵人，前行靠自己，提升靠学习，成功靠团队。比进厂强，拼一拼就能触达。 规模50000+平台，发展空间广阔 岗位稀缺，先到先得 不画饼，不洗脑！最关键的是团队氛围轻松融洽，福利丰富多样 什么是理想职场？快来亲自探索！ 我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报 公司欢迎零经验新人，入职即享带薪培训，导师一对一指导，并配备完善的晋升机制 入职即签订正式劳动合同 新人综合薪资1W+，上不封顶（为月收入，非年薪） 公司定期组织户外拓展、歌唱比赛、生日会、项目庆典、年会、团队旅游等多元活动；薪酬待遇显著领先行业水平

看这里！没有哪家公司的氛围比这儿更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天即可熟练上岗） 薪资待遇： 1. 底薪+提成（10-40%）+五险+额外奖金，月均收入1.5w-2w 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，快速上手 注：无需外出拓展业务！！

滴滴销售的主要职责包括： 1. 获取并外呼潜在客户线索，主动联系有意向的租车用户进行邀约。 2. 接待到店客户，了解其实际需求，提供网约车相关业务的专业咨询。 3. 清晰准确地讲解产品方案及当前营销活动内容。 4. 协助客户完成下单、合同签订、付款及提车全流程引导。 5. 在各服务环节中严格执行标准化流程与沟通话术，确保服务细致周全，提高客户满意度。 6. 维护展厅整洁与日常运营秩序，协同店长共同达成门店销售任务。 同时，滴滴销售也可能承担商户开发与运营工作，涵盖商户信息调研、实地拜访、签约合作、操作培训及后续订单增长支持，并负责老商户关系维护，与辖区内的合作商户保持良好互动。

一、[岗位职责] 1. 与客户进行有效沟通，促成客户到公司完成签约； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3. 接受零经验人员，具备突出能力者优先录用 二、[岗位要求] 1. 年龄******，性别不限，学历不限； 2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，同时拥有较强的执行力和责任心； 4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。 三、[薪资待遇] 1. 薪资结构为6000元（含1000元绩效）+ 提成 + 奖金 + 社保，综合月收入普遍达1.5万元以上，收入水平由个人能力决定！ 2. 公司定期组织团队活动，每周四固定下午茶、节日福利、生日会以及不定期团建等丰富员工生活！ 四、[工作时间] 上午8:30 - 下午6:00 中午休息时间12:00 - 13:30 年轻化团队氛围，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础培养成长型人才。 （我们青睐敢于挑战、充满激情的年轻人，只要你有目标、有行动力、对提升收入有强烈渴望，就加入我们！不承诺一步登天，但至少助你实现购车购房目标！若你目标明确、斗志昂扬，1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要敢想敢拼，年薪20万-40万起步，上不封顶！）

法律行业具备较强的抗风险能力，不受市场波动和国家政策调整的直接影响，能够持续积累客户资源，属于可长期稳定发展的领域 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤及人身损害类案件。需在医院骨科、交警部门等场所主动开拓案源，接触伤者群体，收集基本信息，了解其伤情与实际诉求，并提供专业的法律支持，协助其争取更高的赔偿金额 岗位要求: 1、热爱销售类工作，性格外向，敢于与陌生人沟通，具备积极乐观的心态和进取精神 2、适应外出办公的工作模式，不局限于办公室内作业 3、能够高效执行并完成上级交办的各项任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利： 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利

不是我夸口，整个滁州市，有事找我准没错。 其实也没啥大用。 但要是你说：我想找工作 行！安排！我们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。新人综合收入8k-2w以上